國(guó)家法律法規(guī)部委規(guī)章 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的通知及其個(gè)附件附有答案

1-國(guó)家法律法規(guī)-3-部委規(guī)章-2住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的通知及其2個(gè)附件[復(fù)制]依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，為加強(qiáng)對(duì)建筑施工特種作業(yè)人員的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、（）等法規(guī)規(guī)章，制定本規(guī)定（《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》）。[單選題]*A、《建筑起重機(jī)械備案登記辦法》B、《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》(正確答案)C、《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理規(guī)定》D、《有限空間作業(yè)安全指導(dǎo)手冊(cè)》答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第一條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員的（）和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。[單選題]*A、考核、發(fā)證、從業(yè)(正確答案)B、考核、發(fā)證、從、繼續(xù)教育C、考核、發(fā)證、補(bǔ)辦D、發(fā)證、從業(yè)、繼續(xù)教育答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二條。建依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，筑施工特種作業(yè)包括：建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號(hào)司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、（）、經(jīng)省級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)。[單選題]*A、高處作業(yè)吊籃操作工B、高處作業(yè)吊籃安拆操作工C、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工(正確答案)D、高處作業(yè)吊籃拆卸工答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第三條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)包括：建筑電工、（）、（）、（）、（）、（）、經(jīng)省級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)。*A、建筑架子工(正確答案)B、建筑起重信號(hào)司索工(正確答案)C、建筑起重機(jī)械司機(jī)(正確答案)D、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工(正確答案)E、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第三條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，高處作業(yè)吊籃作業(yè)人員是建筑施工特種作業(yè)人員。（）[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第三條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動(dòng)中，從事可能對(duì)本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第三條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員（），方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。[單選題]*A、作業(yè)資格證明B、教育培訓(xùn)合格證書C、作業(yè)許可證書D、操作資格證書(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第四條。建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)督管理局考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書，方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第四條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，高處作業(yè)吊籃作業(yè)人員是建筑施工特種作業(yè)人員。（）[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第四條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或（）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。[單選題]*A、應(yīng)急管理局B、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)C、其委托的考核發(fā)證機(jī)構(gòu)(正確答案)D、建筑施工企業(yè)或者建筑起重機(jī)械出租單位答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第六條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，申請(qǐng)從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求；經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（）及以上學(xué)歷；符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。[單選題]*A、小學(xué)B、初中(正確答案)C、高中D、高職答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第八條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，申請(qǐng)從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（）、（）、（）、（）。*A、年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求(正確答案)B、已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同C、經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷(正確答案)D、初中及以上學(xué)歷(正確答案)E、符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第八條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，符合本規(guī)定第八條規(guī)定（申請(qǐng)從事建筑施工特種作業(yè)人員的基本條件）的,應(yīng)當(dāng)向本人戶籍所在地或者（）考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。[單選題]*A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地B、企業(yè)注冊(cè)地C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)地D、從業(yè)所在地(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第九條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料之日起（）個(gè)工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定。對(duì)于受理的申請(qǐng)，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)人核發(fā)準(zhǔn)考證。[單選題]*A、5(正確答案)B、7C、10D、14答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。考核大綱由（）制定。[單選題]*A、省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門B、由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門委托的考核發(fā)證機(jī)構(gòu)C、由省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全主管部門D、國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十一條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）和實(shí)際操作。考核大綱由國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門制定。[單選題]*A、安全管理理論B、安全技術(shù)理論(正確答案)C、基礎(chǔ)技術(shù)理論D、基礎(chǔ)知識(shí)理論答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十一條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》建筑施工特種作業(yè)人員的考核大綱由省級(jí)建設(shè)主管部門制定。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十一條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)束之日起（）個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績(jī)。[單選題]*A、5B、7C、10(正確答案)D、14答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十二條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，考核發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)于考核合格的，應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)果公布之日起（）個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書；對(duì)于考核不合格的，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人并說明理由。[單選題]*A、5B、7C、10(正確答案)D、14答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十三條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，考核發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)于考核合格的，應(yīng)當(dāng)自（）起10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書；對(duì)于考核不合格的，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人并說明理由。[單選題]*A、考核結(jié)果公布之日(正確答案)B、考核結(jié)束之日C、考核結(jié)果公示結(jié)束之日D、考核結(jié)束次日答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十三條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，資格證書應(yīng)當(dāng)采用（）規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)編號(hào)后簽發(fā)。資格證書在全國(guó)通用。[單選題]*A、省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)急管理部門B、省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門C、國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門(正確答案)D、國(guó)家應(yīng)急管理部門答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十四條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，持有資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者（），方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。[單選題]*A、勞務(wù)派遣單位B、建筑起重機(jī)械出租單位(正確答案)C、建筑起重機(jī)租賃單位D、政府委托的施工企業(yè)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十五條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，用人單位對(duì)于首次取得資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于（）的實(shí)習(xí)操作。[單選題]*A、30日B、1個(gè)月C、3個(gè)月(正確答案)D、6個(gè)月答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十六條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行（）。[單選題]*A、定期檢修B、作業(yè)前檢修C、定期更換D、維護(hù)保養(yǎng)(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十七條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照（）、（）和（）進(jìn)行作業(yè)，（），并按規(guī)定對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。*A、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B、規(guī)范(正確答案)C、規(guī)程(正確答案)D、正確佩戴和使用安全防護(hù)用品(正確答案)E、定期進(jìn)行施工機(jī)械設(shè)備檢修答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十七條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，每年不得少于（）。[單選題]*A、24小時(shí)(正確答案)B、36小時(shí)C、48小時(shí)D、72小時(shí)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十七條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并向施工現(xiàn)場(chǎng)（）和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告。[單選題]*A、班組長(zhǎng)B、專職安全生產(chǎn)管理人員(正確答案)C、項(xiàng)目部管理人員D、項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十八條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并向施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員和（）報(bào)告。[單選題]*A、班組長(zhǎng)B、項(xiàng)目部管理人員C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(正確答案)D、項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十八條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)不包括（）。[單選題]*A、書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害B、按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于48小時(shí)(正確答案)C、建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案D、查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十九條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》中，用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（）、（）、（）、（）、按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)、建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案、查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔、法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。*A、組織作業(yè)人員進(jìn)行資格證書考試B、與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同(正確答案)C、制定并落實(shí)本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度(正確答案)D、書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害(正確答案)E、向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護(hù)用品和安全的作業(yè)條件(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第十九條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，任何單位和個(gè)人不得（）、（）、（）、（）或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。*A、非法涂改(正確答案)B、倒賣(正確答案)C、扣押D、出租(正確答案)E、出借(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員變動(dòng)工作單位，任何單位和個(gè)人不得以任何理由（）其資格證書。[單選題]*A、注銷B、出借C、非法扣押(正確答案)D、出租答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十一。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，資格證書有效期為（）。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月內(nèi)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的，資格證書有效期延期2年。[單選題]*A、6年B、3年C、2年(正確答案)D、1年答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十二條。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月內(nèi)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的，資格證書有效期延期3年。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十二條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)于期滿前（）內(nèi)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期復(fù)核合格的，資格證書有效期延期2年。[單選題]*A、15天B、30天C、2個(gè)月D、3個(gè)月(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十二條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員申請(qǐng)延期復(fù)核，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（）。*A、身份證（原件和復(fù)印件）(正確答案)B、體檢合格證明(正確答案)C、年度安全教育培訓(xùn)證明或者繼續(xù)教育證明(正確答案)D、用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄(正確答案)E、考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定提交的其他資料(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十三條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，（）內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次（含3次）以上的，延期復(fù)核結(jié)果為不合格。[單選題]*A、半年B、1年C、2年(正確答案)D、3年答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十四條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)（）以上的，延期復(fù)核結(jié)果為不合格。[單選題]*A、2次（含2次）B、3次（含3次）(正確答案)C、5次（含5次）D、12次（含12次）答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十四條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的（）。[單選題]*A、延期復(fù)核結(jié)果為不合格(正確答案)B、吊銷資格證C、重新辦理資格證書D、延期復(fù)核結(jié)果為及格答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十四條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內(nèi)，有下列情形之一的，延期復(fù)核結(jié)果為不合格：（）。*A、超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的(正確答案)B、身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的(正確答案)C、對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的(正確答案)D、2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次（含3次）以上的(正確答案)E、未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的或考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形。(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十四條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，延期復(fù)核結(jié)果為不合格的，自收到延期復(fù)核資料之日起（）個(gè)工作日內(nèi)作出不予延期決定，并說明理由。[單選題]*A、3B、5(正確答案)C、10D、15答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十五條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，對(duì)于提交資料齊全且無本規(guī)定第二十四條情形的（超過相關(guān)工種規(guī)定年齡要求的；身體健康狀況不再適應(yīng)相應(yīng)特種作業(yè)崗位的；對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；2年內(nèi)違章操作記錄達(dá)3次（含3次）以上的；未按規(guī)定參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育的；考核發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的其他情形），自受理之日起（）個(gè)工作日內(nèi)辦理準(zhǔn)予延期復(fù)核手續(xù)，并在證書上注明延期復(fù)核合格，并加蓋延期復(fù)核專用章。[單選題]*A、3B、5C、10(正確答案)D、15答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十四條、第二十五條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在資格證書有效期滿前按本規(guī)定第二十五條作出決定（不予延期或延期復(fù)審合格）；逾期未作出決定的，視為（）。[單選題]*A、資格證書作廢B、延期符合不通過C、需重新進(jìn)行取證D、延期復(fù)核合格(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十六條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，（）應(yīng)當(dāng)制定建筑施工特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理制度，建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案。[單選題]*A、考核發(fā)證機(jī)關(guān)(正確答案)B、縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門C、省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)急管理部門D、省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全主管部門答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十七條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立本地區(qū)建筑施工特種作業(yè)人員檔案[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十七條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，（）應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)活動(dòng)，查處違章作業(yè)行為并記錄在檔。[單選題]*A、國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門B、縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)主管部門(正確答案)C、國(guó)家應(yīng)急管理部門D、省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全主管部門答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，第二十七條。依據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，持證人弄虛作假騙取資格證書或者辦理延期復(fù)核手續(xù)的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)（）。[單選題]*A、注銷資格證書B、重新辦理資格證書C、不予延期D、撤銷資格證書(正確答案)答案解析：根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員