2024臨時工保密協(xié)議

2024年臨時工保密協(xié)議-PAGE2024年臨時工保密協(xié)議-PAGE臨時工保密協(xié)議合同編號：__________第一章：定義和解釋a.“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為雇主帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且雇主采取了保密措施的信息。b.“機密信息”指雇主所有的或使用的、未公開的、與雇主業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、財務(wù)信息、營銷策略等。c.“臨時工”指甲方雇傭的，為完成特定工作而與甲方建立短期勞動關(guān)系的自然人。1.2解釋：除非本協(xié)議另有規(guī)定，本協(xié)議的條款應按照其通常含義進行解釋，不得作任何限制性的解釋。第二章：保密義務(wù)2.1臨時工在為雇主提供服務(wù)期間，應對接觸到的或了解到的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務(wù)。2.2臨時工不得將商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方，不得利用商業(yè)秘密和機密信息進行任何可能損害雇主利益的活動。2.3臨時工應采取一切合理措施保護商業(yè)秘密和機密信息，防止其被泄露、丟失或被盜用。第三章：保密期限3.1本協(xié)議自臨時工接觸商業(yè)秘密和機密信息之日起生效，至商業(yè)秘密和機密信息成為公眾所知悉的信息之日止。3.2無論本協(xié)議因何種原因終止，臨時工的保密義務(wù)均不受影響，仍應按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。第四章：違約責任4.1如臨時工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應承擔違約責任，向雇主支付違約金，并賠償雇主因此遭受的損失。4.2雇主有權(quán)要求臨時工立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為造成的影響。第五章：爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用的法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六章：保密信息的范圍a.有關(guān)雇主的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)規(guī)格、制造工藝、設(shè)計圖紙、技術(shù)文件等；b.有關(guān)雇主的商業(yè)計劃、市場策略、營銷方案、價格政策、客戶信息等；c.有關(guān)雇主的財務(wù)狀況、成本結(jié)構(gòu)、盈利模式、投資計劃等；d.有關(guān)雇主的人力資源管理、員工薪酬、員工福利等；e.有關(guān)雇主的合作伙伴、供應商、客戶、競爭對手等的信息。6.2臨時工對上述保密信息的范圍有疑問的，應及時向雇主請示，不得擅自擴大或縮小保密信息的范圍。第七章：保密信息的用途7.1臨時工僅能在為雇主提供服務(wù)的過程中使用保密信息，且使用的目的必須與為雇主提供服務(wù)相關(guān)。7.2臨時工不得將保密信息用于任何與為雇主提供服務(wù)無關(guān)的目的，包括但不限于個人利益、為他人提供服務(wù)或與其他企業(yè)進行合作。7.3臨時工在使用保密信息時，應采取一切必要措施確保保密信息不被泄露或不當使用。第八章：保密信息的保護8.1臨時工應當采取一切合理措施保護保密信息，防止保密信息被泄露、丟失或被盜用。8.2臨時工不得將保密信息存儲在未加密的電子設(shè)備上，不得將保密信息以任何形式公開或私下傳播。8.3臨時工應當妥善保管保密信息的載體，如文件、資料、電子設(shè)備等，不得將其隨意丟棄或交給他人。8.4臨時工在為雇主提供服務(wù)期間，如需與他人共享保密信息，應事先獲得雇主的書面同意，并確保共享方對保密信息承擔同等的保密義務(wù)。第九章：保密義務(wù)的延續(xù)9.1本協(xié)議終止后，臨時工的保密義務(wù)仍然有效，直至保密信息成為公眾所知悉的信息之日止。9.2臨時工在為雇主提供服務(wù)期間，如因故離職或被解雇，其保密義務(wù)仍然有效，直至保密信息成為公眾所知悉的信息之日止。9.3臨時工在為雇主提供服務(wù)期間，如與雇主簽訂其他協(xié)議，其他協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)的約定與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準。第十章：保密協(xié)議的變更和解除10.1本協(xié)議的變更和解除必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署。10.2雇主有權(quán)在提前通知臨時工的情況下，隨時解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不影響臨時工在本協(xié)議解除前所承擔的保密義務(wù)。10.3臨時工有權(quán)在提前通知雇主的情況下，隨時解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不影響臨時工在本協(xié)議解除前所承擔的保密義務(wù)。10.4本協(xié)議的變更和解除不影響雙方在變更和解除前所享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。第十一章：保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓11.1未經(jīng)雇主事先書面同意，臨時工不得將其在本協(xié)議項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。11.2雇主有權(quán)將其在本協(xié)議項下的任何權(quán)利或義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或因業(yè)務(wù)需要轉(zhuǎn)讓給其他第三方，且無需通知臨時工。11.3本協(xié)議的轉(zhuǎn)讓不影響臨時工在本協(xié)議轉(zhuǎn)讓前所承擔的保密義務(wù)。第十二章：保密協(xié)議的適用法律12.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用的法律。12.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三章：保密協(xié)議的完整性13.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代了雙方以前關(guān)于保密事項的所有口頭或書面協(xié)議。13.2本協(xié)議的任何修改或補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署。13.3本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第十四章：保密協(xié)議的簽署14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.3雙方確認已充分閱讀并理解本協(xié)議的所有條款，且本協(xié)議的簽署是雙方真實意思的表示。第十五章：保密協(xié)議的備案15.1本協(xié)議簽署后，雙方應將協(xié)議原件提交給