2024-協(xié)議解除勞動(dòng)合同范本

協(xié)議解除勞動(dòng)合同范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同解除條款2.1合同解除2.1.1雇主和雇員同意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件解除雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第三章：解除合同后的權(quán)益3.1薪酬和福利3.1.1雇員確認(rèn)，除本協(xié)議另有規(guī)定外，雇主已根據(jù)雙方之前簽訂的勞動(dòng)合同支付了所有應(yīng)付的薪酬和福利。3.1.2雇員同意放棄對雇主提出任何額外的薪酬和福利要求。3.2競業(yè)禁止3.2.1雇員同意，在解除勞動(dòng)合同后的____個(gè)月內(nèi)，不從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.2.2雇員同意不勸誘或鼓勵(lì)任何雇主的其他員工離職。第四章：保密協(xié)議4.1雇員同意繼續(xù)遵守雙方之前簽訂的保密協(xié)議，不泄露雇主的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。4.2雇員同意在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)保護(hù)雇主的商業(yè)利益和聲譽(yù)。第五章：爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1雙方同意，如發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交有管轄權(quán)的法院解決。5.2法律適用5.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。5.2.2雙方同意接受有管轄權(quán)的人民法院的管轄。第六章：賠償與補(bǔ)償6.1賠償6.1.1雇員同意，在解除勞動(dòng)合同后，不向雇主索取任何形式的賠償金，除非本協(xié)議另有規(guī)定。6.1.2雇主同意，在解除勞動(dòng)合同后，不向雇員索取任何形式的賠償金，除非本協(xié)議另有規(guī)定。6.2補(bǔ)償6.2.1雇主同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2.2雇員同意接受雇主支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并放棄對雇主提出任何額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。第七章：福利待遇的結(jié)算7.1福利待遇的結(jié)算7.1.1雇主同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向雇員結(jié)算未結(jié)算的福利待遇。7.1.2雇員同意接受雇主結(jié)算的福利待遇，并放棄對雇主提出任何額外的福利待遇要求。第八章：工作交接8.1工作交接8.1.1雇員同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照雇主的要求，完成工作交接。8.1.2雇主同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照雇員的要求，協(xié)助完成工作交接。第九章：合同解除后的協(xié)助9.1雇主同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照雇員的要求，提供相應(yīng)的就業(yè)推薦和職業(yè)指導(dǎo)。9.2雇員同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照雇主的要求，提供必要的協(xié)助和支持。第十章：合同的修改和終止10.1合同的修改10.1.1雙方同意，本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2雇主和雇員同意，在修改本協(xié)議時(shí)，必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同的終止10.2.1雇主和雇員同意，本協(xié)議在雙方履行完畢各自的義務(wù)后終止。10.2.2雇主和雇員同意，本協(xié)議的終止不影響雙方根據(jù)本協(xié)議已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一章：通知條款11.1通知方式11.1.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何通知或其他通信應(yīng)采用書面形式，并通過掛號郵件、快遞服務(wù)或?qū)Ｈ诉f送。11.1.2任何通知在下列時(shí)間視為已有效送達(dá)：掛號郵件或快遞服務(wù)寄出后的第三個(gè)工作日，或?qū)Ｈ诉f送時(shí)的即刻。11.2變更通知11.2.1雙方同意，任何一方變更聯(lián)系信息時(shí)，應(yīng)立即書面通知對方。11.2.2如果一方未提供變更后的聯(lián)系信息，對方發(fā)送至原聯(lián)系信息的通知應(yīng)視為有效送達(dá)。第十二章：適用法律與管轄12.1適用法律12.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。12.1.2雙方同意接受有管轄權(quán)的人民法院的管轄。12.2管轄法院12.2.1雙方同意，如發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的爭議，提交至雇主所在地的有管轄權(quán)的人民法院解決。12.2.2雙方放棄對法院管轄權(quán)的異議。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方同意，如因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議，受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后盡快通知對方。13.1.2受影響的一方應(yīng)提供有關(guān)不可抗力事件的證明，并采取合理措施減少不可抗力事件的影響。13.2不可抗力的后果13.2.1如果一方因不可抗力無法履行本協(xié)議，雙方同意根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否解除本協(xié)議或延長履行期限。13.2.2雙方同意，不可抗力事件不應(yīng)視為違約，且不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章：合同的解釋與爭議解決14.1合同的解釋14.1.1本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、合理和誠信原則。14.1.2雙方同意，本協(xié)議的條款應(yīng)整體解釋，而不是單獨(dú)或部分解釋。14.2爭議解決14.2.1雙方同意，如發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的法院解決。第十五章：合同的完整性和可分割性15.1合同的完整性15.1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于解除勞動(dòng)合同的全部理解和協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面的理解和協(xié)議。15.1.2雙方同意，本協(xié)議的條款是雙方自愿達(dá)成的，并經(jīng)過充分協(xié)商和考慮。15.2合同的可分割性15.2.1如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.2.2雙方同意，本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)有效并予以執(zhí)行。附件附件A：保