2024年度司機責(zé)任協(xié)議書

2024年度司機責(zé)任協(xié)議書-PAGE2024年度司機責(zé)任協(xié)議書-PAGE司機責(zé)任協(xié)議書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1名稱：1.1.2地址：1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1.2.1名稱：1.2.2地址：1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：第二章：合同目的2.1雇主聘請司機為其提供專業(yè)駕駛服務(wù)。2.2司機同意按照本合同的規(guī)定，為雇主提供專業(yè)、安全的駕駛服務(wù)。第三章：合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。3.2在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則本合同自動續(xù)約____年。第四章：服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)4.1司機的主要服務(wù)內(nèi)容包括：4.1.1按照雇主的要求，駕駛指定的車輛。4.1.2負(fù)責(zé)車輛的日常維護和保養(yǎng)。4.1.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4.2雇主的職責(zé)包括：4.2.1提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛。4.2.2支付司機工資。4.2.3提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五章：工資與福利5.1雇主應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付司機的工資。5.2司機的工資包括基本工資、加班費、獎金等，具體金額由雙方另行約定。5.3雇主應(yīng)依法為司機繳納社會保險和公積金。5.4雇主應(yīng)提供司機必要的勞動保護用品和設(shè)施。第六章：工作時間與休假6.1司機的工作時間由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)符合國家法定工作時間的規(guī)定。6.1.1司機每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。6.1.2雇主應(yīng)保障司機每周至少休息1日。6.1.3司機加班需經(jīng)雇主同意，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。6.2司機的年假、病假、事假等休假安排，按照國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。6.2.1司機享有法定的帶薪年假。6.2.2司機因病或非因工負(fù)傷需休病假的，雇主應(yīng)按國家規(guī)定支付病假工資。6.2.3司機因私事需請事假的，應(yīng)提前向雇主申請，雇主有權(quán)批準(zhǔn)或拒絕。第七章：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1司機在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.1司機不得泄露或利用雇主商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。7.1.2司機不得擅自復(fù)制、傳播或以其他方式侵犯雇主的知識產(chǎn)權(quán)。7.2雇主提供給司機的文件、資料、工具等，僅限于履行合同目的使用。7.2.1司機不得將雇主提供的文件、資料、工具等用于其他目的。7.2.2合同終止后，司機應(yīng)立即歸還雇主提供的所有文件、資料、工具等。第八章：違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.1雇主未按時支付工資或提供勞動保護用品的，應(yīng)支付違約金。8.1.2司機未按時提供駕駛服務(wù)或違反工作紀(jì)律的，應(yīng)支付違約金。8.2雙方因不可抗力無法履行合同的，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。8.2.1不可抗力情況消失后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.1爭議協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，不得以爭議為由拒絕履行合同義務(wù)。第十章：合同變更與終止10.1雙方同意，合同的變更、解除、終止等，均應(yīng)以書面形式進行。10.1.1任何一方要求變更、解除、終止合同的，應(yīng)提前通知對方。10.1.2合同的變更、解除、終止，不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等條款的約定。第十一章：安全與保險11.1司機在履行合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全和車輛安全。11.1.1司機應(yīng)定期接受雇主提供的安全培訓(xùn)。11.1.2司機在發(fā)生交通事故或安全事件時，應(yīng)立即報告雇主，并按照雇主指示處理。11.2雇主應(yīng)依法為司機購買社會保險，并根據(jù)工作性質(zhì)和風(fēng)險程度，為司機購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險。11.2.1社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。11.2.2商業(yè)保險包括但不限于意外傷害保險、車輛損失保險和第三者責(zé)任保險。第十二章：車輛管理與維護12.1.1車輛應(yīng)定期進行保養(yǎng)和維護，并保留維護記錄。12.1.2車輛在發(fā)生故障或損壞時，雇主應(yīng)及時修復(fù)或更換。12.2司機應(yīng)妥善使用和維護車輛，不得私自改裝車輛或使用車輛從事非法活動。12.2.1司機應(yīng)定期檢查車輛，確保車輛安全設(shè)施齊全有效。12.2.2司機在發(fā)現(xiàn)車輛故障或損壞時，應(yīng)立即報告雇主，并按照雇主指示處理。第十三章：違反交通規(guī)則的處理13.1司機在履行合同期間，如違反交通規(guī)則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.1.1司機因違反交通規(guī)則而產(chǎn)生的罰款和扣分，由司機自行承擔(dān)。13.1.2司機因違反交通規(guī)則導(dǎo)致交通事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2雇主有權(quán)對司機的駕駛行為進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)司機有違反交通規(guī)則的行為，有權(quán)進行警告或處罰。13.2.1雇主應(yīng)建立健全司機駕駛行為的監(jiān)督機制。13.2.2雇主對司機的警告或處罰，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第十四章：合同解除14.1.1司機嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律。14.1.2司機因故意或重大過失，導(dǎo)致雇主或第三方遭受重大損失的。14.1.3司機被依法追究刑事責(zé)任的。14.2.1雇主嚴(yán)重違反合同約定，損害司機合法權(quán)益的。14.2.2雇主強迫或唆使司機違反法律法規(guī)的。14.2.3司機因健康原因無法繼續(xù)履行合同的。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1補充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。15.1.2補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。15.2.2本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。附件附件1：司機資格證明文件附件2：車輛行駛證和保險單附件3：司機安全培訓(xùn)記錄簽字部分雇主