2024-瑜伽教練個人勞務合同

瑜伽教練個人勞務合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同服務內(nèi)容2.1瑜伽教練服務內(nèi)容：瑜伽課程教授課程設計與編排學員瑜伽練習指導與糾正定期瑜伽工作坊或?qū)ｎ}講座2.2服務地點：雇主指定的瑜伽教室或相關(guān)場所第三章：合同期限3.1合同開始日期：____年____月____日3.2合同結(jié)束日期：____年____月____日第四章：勞務報酬4.1報酬金額：瑜伽教練的基本月薪為人民幣____元整（￥______）。若有加班、額外課程或特殊項目，將根據(jù)實際情況支付額外報酬。4.2支付方式：雇主應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月的____日之前支付給瑜伽教練上一月的勞務報酬。第五章：雙方權(quán)利與義務5.1雇主的義務：提供必要的教學設施和瑜伽器材。保障瑜伽教練在服務期間的人身安全。尊重瑜伽教練的專業(yè)意見和教學方法。5.2瑜伽教練的義務：按照雇主的要求，提供專業(yè)的瑜伽教學服務。遵守雇主的規(guī)章制度，維護雇主的合法權(quán)益。對學員進行必要的管理和指導，確保瑜伽課程的順利進行。5.3雙方的權(quán)利：雇主有權(quán)對瑜伽教練的教學質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。瑜伽教練有權(quán)獲得合同約定的勞務報酬和相關(guān)福利。雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止合同，但需遵守本章第5.4節(jié)的約定。5.4合同終止：若一方希望提前終止合同，應至少提前____個月書面通知對方。在合同終止時，雙方應進行工作交接，并結(jié)清所有未付的勞務報酬。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務：瑜伽教練在合同期間及合同終止后，應對雇主的商業(yè)秘密、學員信息及其他機密信息承擔保密義務。未經(jīng)雇主書面同意，瑜伽教練不得泄露或利用上述信息。6.2保密期限：瑜伽教練的保密義務自合同生效之日起算，至合同終止后____年內(nèi)仍然有效。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1課程材料：瑜伽教練提供的所有課程材料，包括但不限于教案、課程視頻、音頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。雇主有權(quán)使用、修改、復制、分發(fā)上述材料，并用于宣傳、推廣等商業(yè)用途。7.2瑜伽教練授權(quán)：瑜伽教練授權(quán)雇主使用其姓名、肖像、聲音等個人形象，用于課程宣傳、品牌推廣等活動。雇主在使用瑜伽教練的個人形象時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害瑜伽教練的合法權(quán)益。第八章：違約責任8.1雇主違約：若雇主未按約定支付勞務報酬，應按逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額的____%。若雇主違反合同其他條款，導致瑜伽教練無法正常履行合同，應承擔相應的賠償責任。8.2瑜伽教練違約：若瑜伽教練無故缺席課程或未履行合同約定的其他義務，應按缺席次數(shù)或違約程度支付違約金，違約金計算方式為：當月勞務報酬的____%。若瑜伽教練違反合同其他條款，導致雇主遭受損失，應承擔相應的賠償責任。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商解決爭議的期限為____天，自一方書面提出協(xié)商請求之日起算。9.2仲裁：若協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十章：其他條款10.1合同變更：雙方同意，合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2合同轉(zhuǎn)讓：瑜伽教練不得將其在合同中的任何權(quán)利或義務轉(zhuǎn)讓給第三方。雇主轉(zhuǎn)讓合同時，應保證轉(zhuǎn)讓行為不會影響瑜伽教練的合法權(quán)益。10.3法律適用與管轄：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。若涉及訴訟，雙方同意由____人民法院管轄。10.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章：不可抗力11.1不可抗力定義：不可抗力是指雙方在合同履行過程中無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政治動蕩等。不可抗力事件的發(fā)生，使受影響的一方或雙方無法履行或部分履行合同義務。11.2不可抗力通知：受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應盡力減少不可抗力事件對合同履行的影響。11.3不可抗力后果：若不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應根據(jù)情況協(xié)商解決，包括但不限于延長合同期限、調(diào)整合同內(nèi)容等。因不可抗力事件導致的損失，雙方互不承擔賠償責任。第十二章：保險12.1雇主責任保險：雇主應購買雇主責任保險，以保障瑜伽教練在提供服務過程中因意外傷害所導致的醫(yī)療費用及賠償。保險的有效期為合同期限，保險金額不得低于人民幣____萬元。12.2瑜伽教練個人保險：瑜伽教練可根據(jù)自身需要，自行購買個人意外傷害保險等保險產(chǎn)品。瑜伽教練應確保在提供服務期間，其保險有效并覆蓋可能的風險。第十三章：稅務13.1稅務責任：雇主應按照國家相關(guān)稅法規(guī)定，代扣代繳瑜伽教練應繳納的稅款。瑜伽教練應提供辦理稅務事宜所需的全部資料和證件。13.2稅務變更：若國家稅法發(fā)生變更，影響合同約定的稅務責任，雙方應協(xié)商調(diào)整合同相關(guān)條款。雙方應遵守稅法規(guī)定，及時履行稅務申報和繳納義務。第十四章：合同解除14.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可書面解除合同。發(fā)生不可抗力事件，使合同無法履行，雙方可解除合同。一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。14.2合同解除后果：合同解除后，雙方應進行工作交接，并結(jié)清所有未付的勞務報酬。合同解除不免除雙方在合同存續(xù)期間的任何權(quán)利和義務。第十五章：通知與送達15.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式作出，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。通知自發(fā)出之日起生效，除非收到對方書面異議。15.2送達地址：雙方的送達地址為合同首部約定的地址。若一方需變更送達地址，應提前書面通