噪聲控制管理制度范文（三篇）

第頁共頁噪聲控制管理制度范文噪聲控制管理制度第一章總則第一條為了加強對噪聲污染的治理及控制，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的噪聲排放行為，保障公民的健康權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及《噪聲污染防治法》，制定本制度。第二條本制度適用于本單位范圍內(nèi)的所有工作人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員。第三條本制度的制定、執(zhí)行及監(jiān)督責(zé)任由本單位的安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)。第二章噪聲控制的原則和要求第四條噪聲控制的原則是“預(yù)防為主，綜合治理，源頭控制，分層策略”。第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定相應(yīng)的噪聲控制規(guī)劃，建立完善的噪聲管理體系。確保噪聲控制措施的有效實施和管控。第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期對噪聲進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和排查噪聲異常情況，對于超過國家標(biāo)準(zhǔn)的噪聲進(jìn)行整改。第七條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)加強噪聲監(jiān)測設(shè)備的維護(hù)和更新，確保噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。第八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立噪聲控制檔案，記錄噪聲控制措施的實施情況、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及整改情況等。第三章工作人員責(zé)任第九條工作人員應(yīng)加強對噪聲控制的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，熟悉本單位噪聲控制管理制度。做到知識掌握、技能應(yīng)用。第十條工作人員應(yīng)按照本單位噪聲控制管理制度的要求，正確使用噪聲控制設(shè)備和個人防護(hù)用品。第十一條工作人員應(yīng)及時報告和反映噪聲異常情況，發(fā)現(xiàn)存在的噪聲問題應(yīng)及時整改。第十二條工作人員應(yīng)積極參與噪聲控制培訓(xùn)，提高自身的噪聲控制意識和能力。第四章生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任第十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立噪聲控制責(zé)任制，明確各級責(zé)任人和責(zé)任部門。第十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)配備專職或兼職的噪聲控制管理人員，負(fù)責(zé)噪聲控制管理工作。第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建設(shè)噪聲控制設(shè)施，采取降噪措施，確保噪聲排放不超過國家標(biāo)準(zhǔn)。第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期組織對噪聲控制設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修，保證設(shè)備的正常運行和準(zhǔn)確性。第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對噪聲控制措施的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。第五章監(jiān)督檢查和處罰第十八條安全環(huán)保部門應(yīng)定期對本單位的噪聲控制管理情況進(jìn)行檢查和評估，確保噪聲控制工作的有效實施。第十九條對于不符合噪聲控制標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全環(huán)保部門應(yīng)責(zé)令其限期整改，逾期未改正的，依法給予處罰。第二十條對于故意或重大違規(guī)排放噪聲的生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全環(huán)保部門應(yīng)依法從重處罰，直至停工整頓，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第六章附則第二十一條本管理制度由本單位安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十二條本管理制度自頒布之日起生效，廢止以前的有關(guān)噪聲控制管理制度。噪聲控制管理制度的制定，對于加強對噪聲污染的治理和控制具有重要意義。通過明確噪聲控制的原則和要求，明確相應(yīng)的工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任，建立完善的噪聲管理體系，加強噪聲的監(jiān)測和整改工作，可以有效地降低噪聲污染的風(fēng)險，保護(hù)公眾的健康權(quán)益，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。噪聲控制管理制度范文（二）噪聲控制管理制度一、目的和范圍本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部噪聲控制管理，保護(hù)員工的聽力健康，提高工作環(huán)境的安全和舒適性。適用范圍包括企業(yè)生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、宿舍區(qū)、餐廳、會議室等所有噪聲易超過國家標(biāo)準(zhǔn)的場所。二、責(zé)任和義務(wù)1.企業(yè)應(yīng)配備專職或兼職的噪聲控制管理人員，負(fù)責(zé)噪聲控制工作的組織、實施和監(jiān)督。2.所有員工應(yīng)按照本制度的要求，采取措施保護(hù)自己的聽力，并在發(fā)現(xiàn)噪聲問題時及時報告。3.車間、辦公區(qū)域的主管負(fù)責(zé)噪聲監(jiān)測和控制工作，包括安排定期的噪聲檢測和評估，并采取相應(yīng)的控制措施。4.設(shè)備和設(shè)施的使用部門負(fù)責(zé)確保其正常使用和維護(hù)，并在發(fā)現(xiàn)噪聲超標(biāo)時及時修理或更換。三、噪聲評估和控制1.在新設(shè)備、設(shè)施投入使用前，應(yīng)進(jìn)行噪聲評估，確保其噪聲水平符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并做好噪聲控制準(zhǔn)備工作。2.定期對車間、辦公區(qū)域進(jìn)行噪聲檢測，確保噪聲水平在合理范圍內(nèi)，工作場所的噪聲水平應(yīng)不超過國家標(biāo)準(zhǔn)。3.采取以下措施控制噪聲水平：a.在噪聲源頭進(jìn)行控制，如采用低噪聲設(shè)備、加裝隔音箱等。b.在傳輸過程中進(jìn)行控制，如增加隔聲墻、隔音窗等。c.在接收端進(jìn)行控制，如提供個人防護(hù)設(shè)備（耳塞、耳罩等）。四、個人防護(hù)1.根據(jù)職業(yè)危害特點，為需要的員工配備個人防護(hù)設(shè)備，并提供正確佩戴和使用的培訓(xùn)。2.員工應(yīng)根據(jù)噪聲水平和工作環(huán)境選擇適合的個人防護(hù)設(shè)備，并按要求佩戴或使用。3.個人防護(hù)設(shè)備應(yīng)定期檢驗和更換，保證其有效性。五、培訓(xùn)和宣傳1.企業(yè)應(yīng)定期組織噪聲控制管理培訓(xùn)，包括噪聲危害知識、噪聲控制措施和個人防護(hù)設(shè)備的使用方法等。2.企業(yè)應(yīng)通過會議、內(nèi)部通知等形式宣傳噪聲控制管理制度和要求，提高員工對噪聲控制的重視和意識。六、違反處理1.對于違反本制度的員工，將按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，包括警告、罰款、扣減獎金或解雇等處罰。2.對于嚴(yán)重違反噪聲控制管理制度的事件，企業(yè)將會采取法律手段追究其法律責(zé)任。七、監(jiān)督和改進(jìn)1.企業(yè)應(yīng)建立噪聲控制管理的監(jiān)督機制，定期進(jìn)行內(nèi)部審查和外部評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。2.我們鼓勵員工提供噪聲控制管理方面的意見和建議，并對其進(jìn)行獎勵。以上是噪聲控制管理制度的范本，供參考使用。具體制度應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。噪聲控制管理制度范文（三）噪聲控制管理制度模板第一章基本原則第一條為了維護(hù)環(huán)境安靜、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，保護(hù)員工職業(yè)健康，減少噪聲對人體健康的影響，本制度依據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況制定。第二條本制度適用于本單位內(nèi)各部門、崗位以及訪客。所有員工都有責(zé)任和義務(wù)遵守本制度。第三條噪聲控制工作應(yīng)始終堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則，采取技術(shù)措施、管理措施和教育措施相結(jié)合的方式進(jìn)行。第四條噪聲控制工作要強調(diào)全員參與，倡導(dǎo)員工自覺遵守噪聲控制制度，提高環(huán)境意識和責(zé)任意識。第五條部門負(fù)責(zé)人是本部門噪聲控制的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門噪聲源的控制和管理。第六條本單位噪聲控制管理工作由環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)組織實施，具體職責(zé)由環(huán)境保護(hù)部門統(tǒng)一制定。第七條噪聲控制工作應(yīng)和其他相關(guān)管理制度相結(jié)合，形成相互配合、長期有效的全面管理體系。第二章噪聲控制指標(biāo)第八條本單位在室內(nèi)使用的各種設(shè)備、機器、設(shè)施等噪聲源，在規(guī)劃和設(shè)計階段應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定限制值。第九條各部門或崗位使用的噪聲源需在購買前進(jìn)行噪聲測量，并確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)限制值。第十條噪聲控制衡量指標(biāo)包括允許曝露限值、各類噪聲源的噪聲限制值、工作場所的噪聲水平等。第十一條噪聲控制指標(biāo)的具體要求和測量方法由環(huán)境保護(hù)部門根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。第十二條各部門和崗位應(yīng)根據(jù)噪聲控制指標(biāo)對自身的噪聲源進(jìn)行監(jiān)測和管理，確保噪聲水平符合標(biāo)準(zhǔn)。第三章噪聲控制措施第十三條噪聲控制措施主要分為源頭控制、傳播路徑控制和人身防護(hù)措施。第十四條源頭控制是噪聲控制的首要措施，包括選擇低噪聲設(shè)備、加裝吸聲裝置、減少設(shè)備運行時間等。第十五條傳播路徑控制主要通過隔音、隔振等措施減少噪聲傳播，如安裝隔音門窗、隔音板等。第十六條人身防護(hù)措施主要是為從事噪聲作業(yè)的員工提供個人防護(hù)裝備，如耳塞、耳罩等。第十七條噪聲控制措施的具體實施由各部門或崗位負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況制定相關(guān)操作規(guī)程，并加強員工培訓(xùn)。第四章噪聲控制管理第十八條各部門或崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全噪聲控制臺賬，記錄噪聲源信息、噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)、噪聲控制措施等。第十九條噪聲控制臺賬應(yīng)定期向環(huán)境保護(hù)部門報送，并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計和分析，提出改進(jìn)建議和措施。第二十條環(huán)境保護(hù)部門應(yīng)對噪聲控制臺賬進(jìn)行審核，并根據(jù)實際情況提出整改意見和措施。第二十一條在日常工作中，環(huán)境保護(hù)部門應(yīng)隨時對噪聲源進(jìn)行監(jiān)測，并根據(jù)需要提出整改要求。第二十二條噪聲控制管理制度實施過程中產(chǎn)生的問題，應(yīng)及時進(jìn)行整改和控制，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和宣傳。第五章處罰措施第二十三條對侵犯噪聲控制制度的行為，將依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰，包括警告、罰款、停工整頓等。第二十四條對于多次違反噪聲控制制度的單位或個人，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并可能追究法律責(zé)任。第六章附則第二十五條對于發(fā)生的噪聲污染事件，應(yīng)及時對污染源進(jìn)行隔離，保護(hù)周邊環(huán)境和群眾的健康。第二十六條噪聲控制制度的執(zhí)行和應(yīng)急措施的實施，應(yīng)建