JHS-C-03-03-14金黃山崗位職責

企管部崗位職責描述

勞資主辦、績效主辦、職

崗位名稱企管部副部長干脆上級分管領(lǐng)導干脆下級

員、ERP專員

1.大專以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.五年以上相關(guān)大型外資企業(yè)人力資源管理工作閱歷，三年以上本職工作閱歷；

3.嫻熟操作各種辦公軟件，具有肯定的文案寫作實力；

任職資格4.熟識勞動法等各項法律法規(guī)；

5.誠懇正直、清正廉潔，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通實力；

6.具有工作責任心和執(zhí)行實力，身體健康。

1.全面主持本部門的日常管理工作，負責本部門工作目標的擬定、執(zhí)行及限制；

2.建立并不斷完善公司的組織架構(gòu)、崗位定編定員，明確崗位職責和權(quán)限，確保

勞動力定額的合理性；

3.負責建立、完善、實施全面績效考核機制、激勵機制，并予以檢查、監(jiān)督；

4.負責制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，探討、分析并提出改進

看法和建議；員工聘請、轉(zhuǎn)正、異動、調(diào)薪、離職以及勞動關(guān)系的建立與解除

等人事管理；人力資源管理各類報表審核、把關(guān)；

工作內(nèi)容

5.負責公司各項規(guī)章制度的建立、實施與監(jiān)督檢查；

和職責

6.負責公司計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的建立、管理、保養(yǎng)、維護與修理及相關(guān)操作技

能的培訓；

7.負責生產(chǎn)部各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)、產(chǎn)能、效率、成本的統(tǒng)計管理與審核工作；

8.負責政府實惠政府信息收集及項目申報；

9.負責高新技術(shù)企業(yè)資料申報及維護工作；

10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

在分管領(lǐng)導的授權(quán)下

1.行使對公司人事、勞動工資管理權(quán)，并擔當執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理指令的義

務；

工作權(quán)限

2.對本部下屬員工的表彰、懲罰管理權(quán)；

3.對公司編制內(nèi)聘請、任用、轉(zhuǎn)正、考核、異動、調(diào)薪、離職等審核權(quán)；

4.對公司人力資源戰(zhàn)略的建議權(quán)及對員工違紀懲罰的申報權(quán)。

崗位名稱績效主辦干脆上級部門負責人干脆下級無

1.大?；蛞陨衔幕潭?，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)畢業(yè)，三年

以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作閱歷；2.嫻熟運用各種辦公軟件，良好的溝通與組

任職資格織協(xié)調(diào)實力，工作細致、負責，具有較強的原則性和團隊意識；性格開朗，思

維靈敏，有肯定的思維、推斷、分析實力和現(xiàn)場應變實力；3.具有良好的語言

表達實力和文案寫作實力；4.崗位資格：人力資源資格證書。

在部門負責人的領(lǐng)導下

1.負責企業(yè)績效考核制度、考核標準的制定，考核制度的細化，并檢查制度的

執(zhí)行狀況，負責指導、組織、落實各部門考評工作，監(jiān)督其考核效果；

2.負責制定員工的工作績效關(guān)鍵指標及考察員工工作績效，了解、評估員工的

工作看法與實力，做為培訓與發(fā)展的參考；

3.做好員工績效管理與績效考核檔案管理，作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉級、

退職管理的依據(jù)；

工作內(nèi)容4.負責公司勞動紀律、現(xiàn)場管理、辦公效率的考核與監(jiān)督，并將結(jié)果公布，反

和職責饋績效評價和對比信息，為部門和員工改進績效供應指導和幫助；

5.針對公司質(zhì)量、平安事故緣由調(diào)查分析，事故責任介定，協(xié)作相關(guān)部門制定

訂正預防措施，跟蹤訂正預防措施的實施狀況；

6.負責制定公司年度整體培訓支配，并組織落實各項培訓支配及培訓效果的評

估；

7.負責對公司各級人員培訓的策劃、統(tǒng)籌、記錄、監(jiān)督及跟進培訓效果；

8.負責公司內(nèi)部節(jié)約挖潛項目收集、評審、項目落實狀況跟進；

9.完成部門負責人交辦的其他工作。

在部門負責人的授權(quán)下：

1.對績效考核制度制訂、修改的參與權(quán)；

工作權(quán)限2.對公司各項管理的建議權(quán)；

3.對員工目標績效的考核、監(jiān)督權(quán)；

4.對員工違紀行為的懲罰建議權(quán)。

崗位名稱勞資主辦干脆上級部門負責人干脆下級統(tǒng)計員

1.大專或以上文化程度，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年以上大型企業(yè)人力資源

管理工作閱歷；2.嫻熟操作各種辦公軟件；有良好的溝通協(xié)調(diào)實力，工作細致負

任職資格責、公允公正，有良好的團隊意識，性格開朗，擅長社交，具有肯定的思維、推

斷、分析實力和獨立、創(chuàng)新的工作實力；3.熟識企業(yè)管理應遵循的各項政策和各

項法律法規(guī)；4.崗位資格：人力資源管理資格證書。

在部門負責人的領(lǐng)導下

1.負責工資核算、考勤管理、五險一金繳交、員工退休手續(xù)辦理，負責做好人力

資源的成本分析與限制；2.對員工考勤和勞動紀律不定期進行檢查，并對各項檢

查數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、備案，對公司提拔、考核員工供應依據(jù)；3.負責審核勞動愛

護用品及各項福利的發(fā)放；4.負責收集生產(chǎn)部門的生產(chǎn)數(shù)據(jù)及進行匯總統(tǒng)計，計

件工資核算，生產(chǎn)工時產(chǎn)出率統(tǒng)計分析，幫助部門負責人完善計件工資方案；5.支

配、任務達成率統(tǒng)計分析；6.剛好、精確地統(tǒng)計編制各類綜合統(tǒng)計報表，包括月

工作內(nèi)容報、季報、年報；組織各部門剛好、精確地完成公司下達的各類臨時性綜合統(tǒng)計

和職責報表任務；7.負責生產(chǎn)效率影響因素統(tǒng)計分析，對公司主要技術(shù)經(jīng)濟指標完成狀

況，匯總、編制月度、季度和年度統(tǒng)計分析報表；向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門供應相

關(guān)統(tǒng)計分析報告；建立健全統(tǒng)計臺帳，收集統(tǒng)計資料及歸檔，推動相關(guān)部門逐步

改善；8.對每批次產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行周期性比較分析，并進行趨勢異樣分析，提

交分析報告及建設(shè)性建議；9.負責收集、整理和查實各車間的原輔材料、庫存和

質(zhì)量報表；10.負責在線產(chǎn)品的月度、年度盤點工作；11.負責文檔管理工作及

文件的整理工作；12.負責與其他部門的溝通連接工作；13.完成領(lǐng)導交辦的其

它工作。

在部門負責人的授權(quán)下：

1.對人力資源管理、薪酬、福利、勞動用品管理的建議權(quán)；2.對考勤的管理權(quán)、

工作權(quán)限

工資分析的建議權(quán)；3.對生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)報表填寫精確性的監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)；4.品

質(zhì)分析建議權(quán)；5.工資完善建議權(quán)；6.相關(guān)生產(chǎn)考核監(jiān)督和核查權(quán)。

崗位名稱統(tǒng)計員干脆上級勞資主辦干脆下級無

1.中專以上學歷，具有2年以上大型企業(yè)統(tǒng)計工作閱歷；

任職資格2.了解煙標印刷行業(yè)生產(chǎn)制造流程；

3.工作看法端正，原則性強，具有高度的工作責任心和良好的團隊合作精神。

1.負責生產(chǎn)工段數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總統(tǒng)計，員工計件工資核算，幫助勞資

主辦完善工資方案及考核機制，確保工資方案及各類數(shù)據(jù)考核的合理性；

2.負責生產(chǎn)工序超節(jié)損狀況分析及考核工作；

3.負責生產(chǎn)工序原輔材料的運用狀況分析；

工作內(nèi)容

4.幫助勞資主辦對生產(chǎn)工序考核成本把關(guān)，杜絕不合理、不必要的奢侈生產(chǎn)成

和職責

本的現(xiàn)象發(fā)生；

5.幫助勞資主辦做好相關(guān)盤點工作；

6.負責與生產(chǎn)工序的連接工作；

7.完成上級交辦的其它工作。

在勞資主辦的授權(quán)下：

工作權(quán)限1.對工資方案、考核體系機制完善、調(diào)整的建議權(quán)；

2.對生產(chǎn)工段數(shù)據(jù)報表填寫精確性的監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)。

崗位名稱網(wǎng)絡管理員干脆上級部門負責人干脆下級無

1.本科或以上文化程度，計算機或信息管理專業(yè)畢業(yè)，三年以上閱歷；

2.熟識電腦、網(wǎng)絡、電話、ERP系統(tǒng)等修理維護管理，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)

任職資格實力；劇烈的工作責任心和良好的團隊合作精神；專業(yè)性強，具有肯定的思維推

斷分析實力及處理問題實力；3.所需技能培訓：信息技術(shù)開發(fā)與應用管理；4.崗

位基本實力：實際操作、開拓創(chuàng)新、危機管理等；5.資格證：計算機等級證書。

在部門負責人的領(lǐng)導下

1.負責電腦、網(wǎng)絡、電話、打印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備的保養(yǎng)及維護修理；

工作內(nèi)容2.按公司相關(guān)制度規(guī)定負責對各部門辦公電腦的運用實施檢查與監(jiān)督；

和職責3.負責公司網(wǎng)站、頁面、0A等系統(tǒng)的維護與更新、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及維護工作；

4.負責對運用ERP、0A等系統(tǒng)操作員工的培訓、技能提高及必要的考核管理工作；

5.完成部門負責人交辦其他工作。

在部門負責人的授權(quán)下：

1.對電腦、網(wǎng)絡、電話等辦公設(shè)備修理及維護權(quán)；2.對電腦、電話等辦公設(shè)備運

工作權(quán)限

用檢查、監(jiān)督權(quán)；3.對不合理運用電腦、電話等辦公設(shè)備懲罰建議權(quán)；4.對ERP、

0A等系統(tǒng)維護權(quán)。

崗位名稱企管職員干脆上級部門負責人干脆下級無

1.大?；蛞陨衔幕潭?，企業(yè)管理、行政管理專業(yè)畢業(yè)，三年以上大型企業(yè)管理

閱歷；2.嫻熟操作各種辦公軟件，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)實力；較強的執(zhí)行實力

任職資格

和團隊意識；具有肯定的思維、推斷、分析實力及現(xiàn)場應變實力，堅持原則和思

維靈敏；3.工作邏輯性強，較強的語言表達實力和文案寫作實力。

在部門負責人的領(lǐng)導下

1.負責制訂和完善公司的各項規(guī)章制度，并加以貫徹執(zhí)行；2.負責幫助各部門做

好本部門的制度建設(shè)、工作規(guī)劃和實施措施，并負責對實施狀況進行監(jiān)督、檢查，

剛好通報檢查結(jié)果；3.依據(jù)企業(yè)須要，制定出各崗位的工作標準、工作流程、作

業(yè)指導書，并對執(zhí)行力度進行全程跟蹤檢查和監(jiān)督，檢查結(jié)果具體記錄備案，作

為各部門年終考評的依據(jù)；4.負責本部門各類文件的起草、會議記錄的整理、打

Eh分發(fā)、歸檔；5.參與公司各類項目申報資料的撰寫、外聯(lián)；

工作內(nèi)容6.參與人力資源外部事務的聯(lián)絡跟進；7.負責人事檔案的創(chuàng)建及管理工作，分類

和職責設(shè)置員工檔案并定期更新，隨時反映人事變動信息；8.對新員工組織實施入廠培

訓；9.幫助各部門編制/修正《崗位職責描述》，確保公司各崗位均由有資格、

有實力的人員擔當；10.對員工考勤和勞動紀律不定期進行檢查，并對各項檢查

數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、備案；11.負責簽訂勞動合同，員工關(guān)系管理，勞動糾紛的處

理；12.負責公司員工就業(yè)信息的登記及居住證的辦理；

13.負責工傷事務后續(xù)處理；14.負責審核特殊崗位持證上崗、特種設(shè)備報檢、年

檢工作；15.參與公司其它管理體系推行、籌備工作；16.完成部門負責人交辦的

其他日常事務。

在企管部負責人的授權(quán)下：

工作權(quán)限1.公司各項制度和文件起草的參與、建議權(quán)；

2.政策利用項目的參與、建議權(quán)。

生產(chǎn)制造部崗位職責描述

崗位名稱生產(chǎn)制造部部長干脆上級分管副總干脆下級部屬員工

1.具備大專以上文化程度或中級以上職稱；2.從事煙標印刷生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)

度崗位工作閱歷三年以上；3.具備比較強的指揮、組織、協(xié)調(diào)實力；4.對煙標

任職資格

印刷的設(shè)備工藝、技術(shù)流程具有較強的專業(yè)性；5.嚴謹自律、敬業(yè)求實、責任

感強、身體健康。

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員

全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2.貫徹執(zhí)行公司對生產(chǎn)經(jīng)營的各項

方針政策及本部門崗位責任制和工作標準，理順內(nèi)部工作程序和協(xié)作關(guān)系，親

密與市場、技術(shù)、設(shè)備、品控、企管等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)

作協(xié)作工作；3.負責建立健全生產(chǎn)管理系統(tǒng)中各項規(guī)章制度，包括生產(chǎn)、設(shè)備、

平安檢查、環(huán)保、生產(chǎn)定額、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、

限制及實施執(zhí)行；4.負責參與公司月度訂單評審會議，剛好組織編制月度、周

生產(chǎn)作業(yè)、剛好組織實施、檢查、考核；5.負責主持召開公司日生產(chǎn)調(diào)度會，

與相關(guān)部門親密協(xié)作，確保訂單交貨期的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面超額完

成；6.負責抓平安生產(chǎn)，現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境愛護專項工作；7.負責做

工作內(nèi)容

好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，

和職責

剛好編制上報年、季、月度生產(chǎn)有關(guān)統(tǒng)計報表；8.參與技術(shù)中心技術(shù)管理制度

及標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，剛好組織試生產(chǎn)和協(xié)作工

藝研發(fā)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；9.協(xié)作設(shè)備部做好生產(chǎn)設(shè)備、協(xié)助

設(shè)備的維護檢修工作，合理支配設(shè)備檢修時間。參與設(shè)備技改工作；10.強化調(diào)

度管理?？茖W的平衡綜合生產(chǎn)實力，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約

能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；11.負責對所屬各級生產(chǎn)管；12.負

責組織擬訂本部門工作目標、工作支配、并剛好組織實施、指導、檢查、監(jiān)督

及限制；13.負責實行公司主題年管理活動的各項舉措，著力于提高產(chǎn)出率和生

產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本和質(zhì)量事故發(fā)生率；14.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工

作任務。

L有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬工作崗位人選，并對其工作考核評價；2.有權(quán)調(diào)閱

公司倉儲及銷售數(shù)據(jù)、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)、人力資源信息等各種與生產(chǎn)親密相關(guān)的

工作權(quán)限

信息與數(shù)據(jù)；3.有權(quán)對部門內(nèi)工作人員的工作表現(xiàn)進行獎懲；4.有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)

實際狀況，隨時對部門內(nèi)的各崗位人員臨時進行工作調(diào)動。

崗位名稱副部長干脆上級部長干脆下級部屬員工

1.具有中學以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)學問；2.身體健康，能適應本崗位工

作時間要求；3.酷愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)實力、組織管理實力和系統(tǒng)駕馭

實力；4.虛心學習，主動進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；5.熟識本公司

任職資格產(chǎn)品工藝流程，了解和駕馭生產(chǎn)管理主要內(nèi)容；6.熟識公司平安生產(chǎn)管理的各

項規(guī)章制度及技術(shù)、質(zhì)量要求；7.熟識公司產(chǎn)品技術(shù)特點、質(zhì)量要求、產(chǎn)能狀

況、設(shè)備特點和工序管理重點、難點；8.具有肯定的語言表達實力和文字總結(jié)

實力，嫻熟運用辦公軟件。

1.在生產(chǎn)制造部部長領(lǐng)導下，具體負責實施生產(chǎn)支配，當班各車間生產(chǎn)任務的

落實與進度監(jiān)督，操作指導與質(zhì)量限制，內(nèi)部溝通與事務協(xié)調(diào)，安生生產(chǎn)與現(xiàn)

場管理，保證生產(chǎn)體系平安、高效、受控運轉(zhuǎn)，全面完成本部職責范圍內(nèi)的各

項工作任務；2.參與早會及生產(chǎn)部牽頭組織的每天一次調(diào)度會，幫助生產(chǎn)部部

長做好跨部門的信息溝通，加強與市場、物控、技術(shù)、財務、品控等部門的協(xié)

作協(xié)作工作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；3.幫

助生產(chǎn)部部長組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、

修改、檢查、監(jiān)督、限制及實施執(zhí)行；4.合理支配設(shè)備檢修時間，具體落實與

指導各車間機臺依據(jù)年、季、月、周、日設(shè)備維保支配做好生產(chǎn)設(shè)備的維護檢

修工作；5.具體負責落實新產(chǎn)品打樣的生產(chǎn)組織工作，剛好支配、組織試生產(chǎn)，

工作內(nèi)容

協(xié)作技術(shù)部、市場部完成新產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術(shù)改造的各項要求，不斷提高公

和職責

司產(chǎn)品的市場競爭力；6.具體負責落實各車間平安生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、

環(huán)境愛護等專項工作，協(xié)作生產(chǎn)部部長對車間7s管理制度的擬訂、修改、檢查、

監(jiān)督、限制及實施執(zhí)行；7.負責對影響生產(chǎn)進度的一切異樣問題剛好連接和處

理，明確責任部門和責任人員，并提出需相關(guān)部門剛好進行解決的問題，交由

生產(chǎn)調(diào)度進行跟進；8.協(xié)作生產(chǎn)部部長組織開展車間崗位技能競賽和師帶徒工

作，同時加強對生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、支配員、平安員、機長、組長及車間級

管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；9.科學

地平衡綜合生產(chǎn)實力，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)

品制造費用、降低生產(chǎn)成本，推動部門年度節(jié)約挖潛任務完成；10.按時完成公

司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

依據(jù)生產(chǎn)部部長的要求，具體落實公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的現(xiàn)場指揮、機臺指

工作權(quán)限導、資源協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督、員工管理的權(quán)力，并擔當執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令

的義務；

崗位名稱調(diào)度干脆上級部長干脆下級部屬員工

任職資格1.具有中專以上文化程度和煙標生產(chǎn)專業(yè)學問；2.身體健康，能勝任本崗位工

作時間要求；3.酷愛公司，有較強的工作責任感和綜合協(xié)調(diào)實力；4.熟識本公

司全部產(chǎn)品的工藝流程、物料規(guī)格和各工序產(chǎn)能狀況；5.熟識本公司生產(chǎn)系統(tǒng)

的組織架構(gòu)和崗位配置；6.具有肯定的統(tǒng)計、分析實力。

1.在生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導下從事全公司的生產(chǎn)支配的落實及日常生產(chǎn)的

協(xié)調(diào)工作；2.參與公司早會及生產(chǎn)部牽頭組織的每周一次調(diào)度會，負責依據(jù)市

場銷售交貨支配，結(jié)合車間實際生產(chǎn)實力及設(shè)備狀況，剛好了解市場、物料信

息，幫助生產(chǎn)支配員編制公司月度、周生產(chǎn)支配和外加工支配，嚴格按生產(chǎn)支

配執(zhí)行落實、檢查和督促，同時依據(jù)公司產(chǎn)能實際狀況，敏捷調(diào)整作業(yè)指令，

對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題剛好協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)；3.負責各生產(chǎn)車間各

種物料供應的協(xié)調(diào)、組織工作，以及水、電、氣、設(shè)備保障的協(xié)調(diào)工作，并剛

好駕馭各生產(chǎn)物料庫存、在線、成品數(shù)量信息；4.負責檢查各機臺生產(chǎn)作業(yè)支

配的完成狀況，剛好對機臺、工序生產(chǎn)信息進行收集、統(tǒng)計和分析，并負責向

工作內(nèi)容

上級領(lǐng)導剛好匯報生產(chǎn)進度及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)；5.隨時駕馭平安、生產(chǎn)動態(tài)信息，

和職責

對主要設(shè)備、系統(tǒng)運行狀況進行重點了解，對出現(xiàn)影響生產(chǎn)進度因素，負責協(xié)

調(diào)相關(guān)部門剛好處理，并依據(jù)問題的嚴峻程度剛好向有關(guān)領(lǐng)導匯報；6.協(xié)作生

產(chǎn)部副經(jīng)理落實與指導各車間機臺依據(jù)年、季、月、周、日設(shè)備保養(yǎng)支配，做

好生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)工作；7.幫助生產(chǎn)部副經(jīng)理對影響生產(chǎn)進度的一切異樣問題

剛好連接和處理，明確責任部門和責任人員，并跟進其整改完成狀況；8.科學

地平衡綜合生產(chǎn)實力，合理支配生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)

品制造費用、降低生產(chǎn)成本，推動部門年度節(jié)約挖潛任務完成；9.負責委外加

工產(chǎn)品生產(chǎn)進度信息的跟蹤和督促。

10、剛好完成上級領(lǐng)導支配的其他工作。

1.執(zhí)行“7S管理活動”實施小組的決議；

工作權(quán)限2.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

3.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱支配主辦干脆上級部長干脆下級部門文員

1.中專以上學歷；

任職資格

2.熟識煙標印刷的各個工藝流程；熟識各工序的主要設(shè)備生產(chǎn)實力；熟識生產(chǎn)

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計；熟識不同產(chǎn)品的耗材用量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；熟識運用辦公

軟件；

3.具有三年以上煙標企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計的工作閱歷，敏銳的數(shù)據(jù)視察力。

1.在生產(chǎn)部部長的領(lǐng)導下做好生產(chǎn)部門的生產(chǎn)支配工作。

2.制定周生產(chǎn)支配，月生產(chǎn)支配，入庫產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計，將支配精確到班次。

3.負責開具生產(chǎn)工單，并對工單的基本數(shù)據(jù)進行維護，統(tǒng)計生產(chǎn)工單的月度投

入產(chǎn)出率等數(shù)據(jù)。

4.負責各車間每天產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，負責日生產(chǎn)進度表的維護，保證精確

無誤、數(shù)據(jù)真實并剛好向有關(guān)部門領(lǐng)導通報生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，為公司領(lǐng)導供應牢

靠的生產(chǎn)信息。

5.負責集團公司相關(guān)生產(chǎn)報表的剛好匯總上報。

工作內(nèi)容

6.負責生產(chǎn)部看板的更新。

和職責

7.負責生產(chǎn)部人員的考勤記錄，每周指紋考勤的核對，編制每月部門人員工資

結(jié)算表。

8.負責三標一體文件和相關(guān)資料的收集管理工作。

9.負責生產(chǎn)部文件的收發(fā)、整理、存檔及生產(chǎn)部內(nèi)部事宜。

10.負責編制生產(chǎn)部員工洗理費用表及費用發(fā)放。

11.負責公司男、女更衣柜的統(tǒng)計管理。

12.負責向食堂報送生產(chǎn)部用餐人員通知單。

13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.嚴格執(zhí)行“7S管理活動”實施小組的決議；

工作權(quán)限2.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

3.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱文員干脆上級部長干脆下級無

1.中?；蛞陨衔幕潭龋?/p>

任職資格2.熟識駕馭電腦操作，熟識所負責工序產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程；

3.有肯定的相關(guān)崗位工作閱歷；

4.有良好的溝通實力和團隊精神，有劇烈的工作責任心和良好推斷分析實力。

1.上報工序生產(chǎn)日進度；

2.負責工序半成品標識；

3.負責填寫各工單日生產(chǎn)量、機臺運行狀況一覽表；

4.負責工序人員辦公用品、洗理費、勞保用品、工作服等的支配編制、領(lǐng)用、發(fā)

放工作；

5.負責工序節(jié)約挖潛項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

6.負責工序各類文件、資料的整理歸檔工作；

工作內(nèi)容

7.負責工序看板的更新、維護工作；

和職責

8.負責生產(chǎn)制造部、工序各類會議的記錄、員工培訓記錄；

9.負責工序各工單生產(chǎn)異樣狀況反饋表的填寫、跟蹤工作；

10.負責工序計時人員工資表的制單工作；

11.負責工序金黃山報稿件的整理工作；

12.負責生產(chǎn)制造部辦公室的衛(wèi)生清潔工作；

13.負責工序生產(chǎn)支配按時完工率的記錄工作；

14.其他生產(chǎn)制造部、工序的內(nèi)部事務。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱保潔員干脆上級副部長干脆下級無

1.初中以上學歷；

任職資格

2.工作敬業(yè)，吃苦耐勞，有團隊意識，聽從支配。

工作內(nèi)容1.負責整個生產(chǎn)現(xiàn)場公共區(qū)域內(nèi)及廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保潔工作。

和職責2.負責衛(wèi)生間、茶水房、更衣室的保潔工作，做到保潔區(qū)域干凈、光明、無雜物、

無異味。

3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場玻璃、蜘蛛網(wǎng)清潔清掃工作。

4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場過版紙、墊板紙的清理，負責馬架的清理和修理。

5.主動完成部門領(lǐng)導交待的其他工作任務。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱拼、曬版工干脆上級副部長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.嫻熟駕馭制版工藝，熟識煙標企業(yè)的產(chǎn)品工藝流程；

任職資格

3.2年以上的制版操作閱歷；

4.認可公司文化，具有良好的職業(yè)道德，有較好的溝通實力。

1.負責膠印版房原輔材料的領(lǐng)用及保管，并細致記錄印版領(lǐng)用狀況，駕馭相關(guān)材

料及藥水的具體性能及運用要求；

2.負責打樣、生產(chǎn)的印版拼曬，并做好標識；

工作內(nèi)容3.依據(jù)生產(chǎn)工藝單與生產(chǎn)單的要求進行拼版、曬版及烤版；

和職責4.保管好技術(shù)中心下發(fā)的生產(chǎn)菲林，用畢檢查無誤后剛好上交技術(shù)中心保存；

5.負責版房環(huán)境衛(wèi)生，限制好版房溫濕度，確保印版質(zhì)量和穩(wěn)定性；

6.負責設(shè)備的運用、維護、保養(yǎng)；

7.負責工作場所防火、防爆等平安生產(chǎn)工作。

工作權(quán)限1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

2.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱電梯工干脆上級副部長干脆下級無

1.特種行業(yè)操作許可證;

任職資格

2.有較強的工作責任心。

1.電梯設(shè)備管理工作；

工作內(nèi)容

2.公司貨物轉(zhuǎn)運、嚴禁裁人；

和職責

3.公司相關(guān)制度規(guī)定，負責對電梯實施檢查與監(jiān)督;

4.對電梯現(xiàn)場衛(wèi)生維護。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱調(diào)墨工干脆上級副部長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.熟識駕馭各種產(chǎn)品的油墨配方，了解油墨及溶劑的性能、平安技術(shù)說明書等；

任職資格

3.2年以上的機臺操作閱歷；

4.認可公司文化，具有良好的職業(yè)道德。

1.負責跟配送組進行交接，完成膠/凹印機臺生產(chǎn)前后油墨、光油、酒精及其他輔

料的領(lǐng)取及退還工作。

2.生產(chǎn)前依據(jù)工藝要求，以大桶為單位調(diào)好所需專色油墨，確保色相、粘度符合

要求，并充分、勻稱攪拌后用蓋蓋好，以防油墨表面干燥而造成奢侈。

3.每次調(diào)墨都要做好記錄，記錄好各色序油墨的《油墨調(diào)配配比記錄》。

4.每次新材料測試、新產(chǎn)品打樣測試時協(xié)作技術(shù)部門完成油墨工藝配方的編制。

5.在生產(chǎn)過程中隨時要了解油墨的色相是否與樣張相應的色相一樣，以及油墨粘

度改變狀況。

工作內(nèi)容6.監(jiān)督機臺油墨工對油墨的規(guī)范運用，包括配比限制、粘度限制、添加量大小等

和職責等，并在粘度限制記錄表上審核簽字。

7.負責各機臺各色余墨的回收,并在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下下批生產(chǎn)時投入。

8.每工單產(chǎn)品結(jié)束后，與配送組協(xié)作完成該工單各色油墨實際用量的統(tǒng)計，針對

差異找出緣由。

9.負責調(diào)墨房、附房及設(shè)備備件房的現(xiàn)場管理，包括定置擺放、地面整齊、墨桶

（含小車）干凈、標識清晰等等。

10.負責調(diào)墨房的消防平安及人身平安工作，特殊是油墨、溶劑及助劑的平安運用

和保管，依據(jù)平安防護要求做好自身防護工作。

11.完成上級臨時支配的其它工作。

1.對機臺油墨運用的監(jiān)督權(quán)。

工作權(quán)限2.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

3.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱拖紙工干脆上級副部長干脆下級無

1.初中以上文化程度；

任職資格

2.身體健康。

1.依據(jù)副部長當日生產(chǎn)支配，把相應半成品拖至巡檢相應位置；

工作內(nèi)容

2.負責幫助好副部長管理和維護好生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理，現(xiàn)場的產(chǎn)品做到分類擺放

和職責

等要求。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱油墨工干脆上級凹印機長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.嫻熟駕馭各種產(chǎn)品的油墨配比，了解油墨性能；

任職資格

3.2年以上的凹印操作閱歷；

4.認可公司文化，具有良好的職業(yè)道德，有較好的溝通實力。

1.負責生產(chǎn)前后油墨、光油、酒精及其他輔料的領(lǐng)取及退還工作。

2.依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求進行油墨、光油、酒精及其他輔料的擺放及保管。

3.生產(chǎn)前依據(jù)工藝要求，調(diào)好所需油墨確保精確色相，并攪拌勻稱，用時需將剩

的油墨用蓋蓋好。以防油墨表面干燥而造成奢侈。

工作內(nèi)容

4.在生產(chǎn)過程中隨時要了解油墨的色相是否與樣張相應的色相一樣。以及油墨粘

和職責

度改變狀況。

5.每次新批次、新產(chǎn)品生產(chǎn)都要記錄油墨產(chǎn)地、配比以及相應的紙張要求。

6.每次調(diào)墨都要做好記錄，記錄不同紙、不同油墨的靜電裝置的電壓值。

7.每次換版要求將墨缸清洗干凈，將版餛上的殘墨擦拭干凈，防止出現(xiàn)堵版現(xiàn)象。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化部門工作的建議權(quán)。

崗位名稱印刷機長干脆上級副部長干脆下級機組人員

1.中專以上學歷；

任職資格

2.熟識凹印機（膠印機）的運轉(zhuǎn)原理和機械構(gòu)造；了解紙張、油墨、協(xié)助材料的

特性和運用要求；在質(zhì)量異樣、設(shè)備異樣時具有初步的推斷實力并能主動協(xié)作進

行排查。

1.負責本機組人員的職責分工和管理，指揮和帶領(lǐng)機組人員保時、保質(zhì)、保量完

成各項生產(chǎn)任務；

2.批閱生產(chǎn)通知單，工藝單要求，產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量，質(zhì)量要求、色相、紙質(zhì)等技

術(shù)要求，并精確地向機組人員交代清晰，相互協(xié)作協(xié)調(diào)生產(chǎn)；

3.遵守工藝紀律，嚴格把好質(zhì)量關(guān),每更換產(chǎn)品，需簽樣后方可生產(chǎn)；

工作內(nèi)容4.把握設(shè)備的運行狀況，嚴格遵守操作規(guī)程，發(fā)覺問題馬上停機檢查，并剛好解

和職責除故障，確保生產(chǎn)正常進行；

5.負責本機臺的工具管理，原輔材料、設(shè)備修理保養(yǎng)、管理，搞好節(jié)能降耗，按

時進行設(shè)備潤滑保養(yǎng)等維護工作；

6.剛好記錄反饋原材料，設(shè)備、工藝等方面的信息并有效處理機臺發(fā)生的各類問

題；

7.精確填寫產(chǎn)量報表以及交班記錄，帶領(lǐng)好機臺人員做好現(xiàn)場衛(wèi)生工作。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱燙模機長干脆上級副部長干脆下級機組人員

1.中技以上學歷；

2.熟識燙金機（模切機）的運轉(zhuǎn)原理和燙金（模切）工藝的操作要點，在設(shè)備、

任職資格質(zhì)量異樣時能初步推斷問題并能幫助相關(guān)部門進行排查解決。

3.2年以上燙金（模切）助手工作閱歷，一年以上燙金（模切）機長工作閱歷。

4.高度的執(zhí)行力。

1.依據(jù)機器操作規(guī)程操作燙金機（模切機）；

2.細致閱讀生產(chǎn)工藝單，依據(jù)工藝單上的要求調(diào)試機器，先簽樣后生產(chǎn)；

3.生產(chǎn)過程中按規(guī)定抽檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

工作內(nèi)容

4.合理運用模切紙，杜絕奢侈；

和職責

5.負責設(shè)備的保養(yǎng)工作，保管好機臺工具，依據(jù)7S管理要求保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整齊；

6.完成上級交辦的其他任務；

7.負責生產(chǎn)現(xiàn)場防火、防爆等平安生產(chǎn)工作。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱分切、機刀機長干脆上級副部長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.熟識分切機、裁切機的設(shè)備運轉(zhuǎn)原理和機械構(gòu)造；在設(shè)備運轉(zhuǎn)異樣、產(chǎn)品質(zhì)量

任職資格異樣時能進行初步的推斷并能主動進行排查。

3.具有2年分切機、裁切機助手操作閱歷。1年以上機長操作閱歷。

4.高度的執(zhí)行力。

1.負責本機組人員的職責分工和管理，指揮和帶領(lǐng)機組人員保時、保質(zhì)、保量完

成各項生產(chǎn)任務；

2.批閱生產(chǎn)通知單，工藝單要求，產(chǎn)品規(guī)格，并精確地向機組人員交代清晰，相

工作內(nèi)容互協(xié)作協(xié)調(diào)生產(chǎn)；

和職責3.遵守工藝操作規(guī)程，發(fā)覺問題馬上停機檢查并剛好解除，確保生產(chǎn)正常進行；

4.把握設(shè)備運行狀況，發(fā)覺問題馬上停機檢查并剛好解除，確保生產(chǎn)正常進行；

5.發(fā)覺印刷質(zhì)量問題剛好和凹印機長或副部長取得聯(lián)系，并做好記錄；

6.精確填寫產(chǎn)量報表以及交班記錄，帶領(lǐng)好機臺人員做好現(xiàn)場衛(wèi)生工作。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱單凹、冷燙機長干脆上級部長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.熟識單凹、冷燙設(shè)備運轉(zhuǎn)原理和機械構(gòu)造；在設(shè)備運轉(zhuǎn)異樣、產(chǎn)品質(zhì)量異樣時

任職資格能進行初步的推斷并能主動進行排查。

3.具有2年單凹、柔版、冷燙機助手操作閱歷。1年以上機長操作閱歷。

4.高度的執(zhí)行力。

1.負責本機組人員的職責分工和管理，指揮和帶領(lǐng)機組人員保時、保質(zhì)、保量完

成各項生產(chǎn)任務；

2.批閱生產(chǎn)通知單，工藝單要求，產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量，質(zhì)量要求、色相、紙質(zhì)等技

術(shù)要求，并精確地向機組人員交代清晰，相互協(xié)作協(xié)調(diào)生產(chǎn)；

3.遵守工藝紀律，嚴格把好質(zhì)量關(guān),每更換產(chǎn)品，需簽樣后方可生產(chǎn)；

工作內(nèi)容4.把握設(shè)備的運行狀況，嚴格遵守操作規(guī)程，發(fā)覺問題馬上停機檢查，并剛好解

和職責除故障，確保生產(chǎn)正常進行；

5.負責本機臺的工具管理，原輔材料、設(shè)備修理保養(yǎng)、管理，搞好節(jié)能降耗，按

時進行設(shè)備潤滑保養(yǎng)等維護工作；

6.剛好記錄反饋原材料，設(shè)備、工藝等方面的信息并有效處理機臺發(fā)生的各類問

題；

7.精確填寫產(chǎn)量報表以及交班記錄，帶領(lǐng)好機臺人員做好現(xiàn)場衛(wèi)生工作。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱品檢機長干脆上級副部長干脆下級機組人員

1.中學以上學歷；

任職資格

2.熟識品檢機設(shè)備運轉(zhuǎn)原理和機械構(gòu)造；在設(shè)備運轉(zhuǎn)異樣、產(chǎn)品質(zhì)量異樣時能進

行初步的推斷并能主動進行排查。

3.具有2年以上膠印助手閱歷。

4.高度的執(zhí)行力。

1.電腦臺的操作限制和對機器各種數(shù)據(jù)的設(shè)定和調(diào)整；

2.對將要檢驗的產(chǎn)品進行審核，如有不確定的地方剛好向上級反映；

3.依據(jù)產(chǎn)品檢驗標準制作標準檢驗模板；

4針.對產(chǎn)品檢驗過程的異樣狀況依據(jù)須要剛好調(diào)整檢驗模板，或剛好向維護員報

工作內(nèi)容

告處理；

和職責

5對.機臺全體人員的工作狀況及機臺所屬區(qū)域的現(xiàn)場次序負責；

6.負責組織對機器的日、周、月的正常保養(yǎng)工作；

7.細致細致把當班設(shè)備運行、產(chǎn)品檢驗異樣（電腦數(shù)據(jù)調(diào)整方面）狀況記錄在交

接班記錄本上，并與接班人員當面交接。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱凹印副機長干脆上級凹印機長干脆下級無

1.中技以上學歷；

2基.本駕馭設(shè)備的運轉(zhuǎn)原理和操作要點，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常時能帶領(lǐng)班組人員完成生

任職資格產(chǎn)任務；

3.具有3年以上凹印助手的工作閱歷；

4.高度的執(zhí)行力。

1.幫助機長工作，嚴守操作規(guī)程，在機長的帶領(lǐng)下，搞好生產(chǎn)和其他協(xié)助工作；

2.操作時，親密協(xié)作機長視察，駕馭設(shè)備運行狀況，印刷質(zhì)量狀況，勤看色標、

限制條、印刷品主圖案部分，發(fā)覺問題主動協(xié)作機長快速解決；

3.幫助機長監(jiān)督當班生產(chǎn)人員的操作行為，保障人身平安；

工作內(nèi)容

4.以身作則，聽從機長的領(lǐng)導和管理，幫助機長完成生產(chǎn)任務，對產(chǎn)品質(zhì)量負重

和職責

要責任；

5.負責組織、監(jiān)督機器衛(wèi)生和規(guī)定的地面衛(wèi)生；

6.在機長的指揮下，主持卸版、裝版、校規(guī)等工作；

7.負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的抽樣檢驗工作，發(fā)覺問題剛好向機長反映或進行處

理，將存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品說明在信息單上；

8.做好本機臺的工具管理，設(shè)備初級修理、設(shè)備保養(yǎng)等工作。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱膠印副機長干脆上級膠印機長干脆下級無

1.中技以上學歷；

2.基本駕馭設(shè)備的運轉(zhuǎn)原理和操作要點，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常時能帶領(lǐng)班組人員完成生

任職資格產(chǎn)任務；

3.具有3年以上膠印助手的工作閱歷；

4.高度的執(zhí)行力。

1.嚴格依據(jù)《設(shè)備操作規(guī)程》和《工藝技術(shù)標準》進行操作；

2.確保各種原輔材料打算就緒，產(chǎn)品內(nèi)容正確，油墨、潤版液正常；

3.幫助機長調(diào)試機器，保障機器正常運行；

4.負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量抽檢工作，發(fā)覺問題剛好處理或向機長報告；

5.負責產(chǎn)品有序堆放和標識；

工作內(nèi)容

6.幫助機長做好本機組的工具管理、設(shè)備修理、保養(yǎng)工作；

和職責

7.幫助機長做好卸版、裝版、換版工作，并做保版和防護工作；

8.按規(guī)定要求填寫產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運行等報表；

9.做好生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生；

10.負責生產(chǎn)現(xiàn)場防火、防爆等平安生產(chǎn)工作；

11.幫助機長監(jiān)督當班生產(chǎn)人員的操作行為，保障人身平安。

1.規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱凹印機助手干脆上級機臺機長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.有肯定的操作實力，有獨立分析，解決問題的實力；

任職資格

3.1年以上的凹印機操作閱歷；

4.認可公司文化、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，細致好學。

1.主動幫助生產(chǎn)工作，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，聽從指揮和調(diào)度。

2.細致做好生產(chǎn)前的打算工作，依據(jù)生產(chǎn)通知單要求，核對紙質(zhì)。

3.每張破損必需嚴格依據(jù)紙張管理員的要求細致填寫、堆放。

工作內(nèi)容

4細.致依據(jù)操作規(guī)程。

和職責

5.生產(chǎn)票單要求細致填寫，下班做好交接班工作及環(huán)境衛(wèi)生工作

6.負責收卸工作，幫助機臺檢查產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)覺質(zhì)量問題剛好報告機長解決。

7.負責半成品的堆放規(guī)范，并對生產(chǎn)流程單的移交負責。

1.規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.細化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱膠印機助手干脆上級機臺機長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.有肯定的操作實力，有獨立分析，解決問題的實力；

任職資格

3.1年以上的凹印機操作閱歷；

4.認可公司文化、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，細致好學。

1.嚴格依據(jù)《設(shè)備操作規(guī)程》和《工藝技術(shù)標準》進行操作。

2.確保各種原輔材料打算就緒，產(chǎn)品內(nèi)容正確，油墨潤版液正常。

3.幫助機長調(diào)試機器，保障機器正常運行。

4.負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量抽檢工作，發(fā)覺問題剛好處理或向機長報告。

工作內(nèi)容

5.負責產(chǎn)品有序堆放和標識。

和職責

6.幫助機長做好本機組的工具管理，設(shè)備初級維護、保養(yǎng)工作。

7.幫助機長做好卸版、裝版、換版工作，并做好保版和防護工作。

8.按規(guī)定要求填寫產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運行等報表。

9搞.好生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2對.優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱燙金（模切）助手干脆上級機臺機長干脆下級無

1.中學以上學歷；

任職資格

2.有肯定的操作實力，有獨立分析，解決問題的實力;

3.1年以上的凹印機操作閱歷；

4.認可公司文化、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，細致好學。

L負責本機臺的跺紙、上紙、下紙工作；

2.幫助機進步行生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的抽樣檢驗工作，發(fā)覺問題剛好向機長報告

或進行處理；

3.換版時幫助機進步行燙金（模切）版的拆卸、安裝和更換工作，并做好運用記錄

工作內(nèi)容

與檢查工作；

和職責

4.負責本機臺產(chǎn)品的標識、擺放；

5.在生產(chǎn)過程中隨時駕馭設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)覺問題馬上停機檢查并剛好上報當班

負責人和設(shè)備修理人員進行修理；

6.負責生產(chǎn)現(xiàn)場防火、防爆等平安生產(chǎn)工作；

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱單凹、冷燙肋手干脆上級機臺機長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.有肯定的操作實力，有獨立分析，解決問題的實力；

任職資格

3.1年以上的凹印機操作閱歷；

4.認可公司文化、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，細致好學。

1.確保各種原輔材料打算就緒，產(chǎn)品內(nèi)容正確，油墨潤版液正常

2.幫助機長調(diào)試機器，保障機器正常運行。

3.負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量抽檢工作，發(fā)覺問題剛好處理或向機長報告。

工作內(nèi)容4.負責產(chǎn)品有序堆放和標識。

和職責5.幫助機長做好本機組的工具管理.，設(shè)備初級維護、保養(yǎng)工作。

6.幫助機長做好卸版、裝版、換版工作，并做好保版和防護工作。

7.按規(guī)定要求填寫產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運行等報表。

8.搞好生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱分切、機刀助手干脆上級各機臺機長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.有肯定的操作實力，有獨立分析，解決問題的實力；

任職資格

3.1年以上的凹印機操作閱歷；

4.認可公司文化、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，細致好學。

1.把己裁切好的產(chǎn)品擺在馬架上，把其擺放整齊；

2.下班要做好交接班記錄；

工作內(nèi)容3.當班衛(wèi)生要剛好清理干凈；

和職責4.幫助機長工作，嚴守操作規(guī)程，在機長的帶領(lǐng)下，搞好生產(chǎn)和其他協(xié)助工作；

5.操作時，親密協(xié)作機長視察，駕馭設(shè)備運行狀況，分切質(zhì)量，發(fā)覺問題剛好向

機長報告，幫助一同解決。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱電化鋁切割干脆上級副部長干脆下級無

1.中學以上學歷；

2.有肯定的操作實力，有獨立分析，解決問題的實力；

任職資格

3.1年以上的電化鋁分切機操作閱歷；

4.認可公司文化、具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，細致好學。

1.依據(jù)產(chǎn)品的工藝要求，將長卷電化鋁分切成生產(chǎn)所需的規(guī)格品，并保時、報質(zhì)、

保量地供應機臺。

2.分切后的電化鋁端面平齊，無毛刺，圓周表面無深度壓痕。

工作內(nèi)容3.分切中，發(fā)覺電化鋁存在質(zhì)量問題應剛好報告，分切后對規(guī)格電化鋁進行分類

和職責編號擺放。

4.嚴格遵守操作規(guī)程，留意平安生產(chǎn)，切刀要進場刃磨。

5.依照公司材料消耗定額標準，限額發(fā)放規(guī)格電化鋁，并做到領(lǐng)用手續(xù)完備。

6.負責電化鋁分切室設(shè)備、工具管理，及平安防火等工作。做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

1.對規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱分檢組長干脆上級副部長干脆下級分檢組員

1.中學以上學歷；

2.熟識檢驗標準，具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)實力，有劇烈的工作責任心和良好

任職資格的團隊合作精神，專業(yè)性強；

3.3年以上實際操作閱歷；

4.愛崗敬業(yè)，盡心盡責。

1.細致貫徹公司的質(zhì)量方針，幫助品質(zhì)部和有關(guān)部門抓好質(zhì)量管理工作；

2.嚴格遵守勞動紀律，切實執(zhí)行品質(zhì)部下達的產(chǎn)品的檢驗標準；

3.對整檢員的產(chǎn)品進行抽檢嚴把質(zhì)量關(guān)；

工作內(nèi)容4.發(fā)覺批量性的質(zhì)量要剛好向副部長反饋，便于剛好訂正預防；

和職責5主.動協(xié)作本部門領(lǐng)導完成各項生產(chǎn)任務；

6.負責本組區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及各項任務執(zhí)行落實狀況；

7.堅持合格品中零缺陷；

8.確保成品數(shù)量與入庫數(shù)一樣，細致核對登記各類報表。

1對.規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理的建議權(quán)；

工作權(quán)限

2.對優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、工藝路途的建議權(quán)。

崗位名稱打包工干脆上級打包撕廢組長干脆下級無

1初.中以上文化；

任職資格2.責任心強；

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)實力。

1嚴.格遵守勞動紀律，堅守崗位，聽從支配。

工作內(nèi)容2.打包好的成品擺放整齊；

和職責3.嚴格執(zhí)行票單管理制度，票單必需填寫清晰并簽名，票與票之間不得混放。

4.合格證必需填寫正確，貼放要整齊。

1.打包工具的管理；

工作權(quán)限

2.打包后的成品的擺放與管理。

崗位名稱撕廢工干脆上級打包撕廢組長干脆下級無

1.初中以上文化；

任職資格2.責任心強；

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)實力。

1.嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，聽從支配。

2.堅持一票究竟方針，不虛報、瞞報產(chǎn)量。

工作內(nèi)容

3.產(chǎn)品擺放整齊，不允許帶出邊廢、耳朵等垃圾。

和職責

4.嚴格執(zhí)行票單管理制度，票單必需填寫清晰并簽名，票與票之間不得混放。

5.遇到模切不穿現(xiàn)象剛好向部門領(lǐng)導反映，便于實行訂正措施。

1.撕廢除工具的管理；

工作權(quán)限

2.撕廢過程中發(fā)覺的上工序質(zhì)量缺陷的反饋。

崗位名稱品檢機維護員干脆上級部長干脆下級無

1.高校以上學歷，計算機專業(yè)；

任職資格2.熟識品檢機電腦系統(tǒng)程序及各產(chǎn)品質(zhì)量要求；

3.有較強的獨立工作實力及溝通協(xié)調(diào)實力。

1.監(jiān)督機臺的日常保養(yǎng)及現(xiàn)場衛(wèi)生狀況；

2.組織并監(jiān)督機臺的周保、月保及各種大型保養(yǎng)和調(diào)試工作；

工作內(nèi)容

3.依據(jù)工作須要，隨時可以帶領(lǐng)機組人員單獨開班工作；

和職責

4.負責抽檢機組的抽檢工作；

5.對機器的運行狀況進行維護，并做到8小時工作，24小時服務（保持手機暢通）。

1.對品檢機組人員的管理；

工作權(quán)限2.品檢機產(chǎn)品質(zhì)量的管理；

3.品檢機生產(chǎn)任務的支配。

崗位名稱品檢機組員干脆上級品檢機組長干脆下級無

1.中學以上文化程度；

任職資格

2.熟識印刷方面的學問，熟識各種產(chǎn)品檢驗標準和檢驗操作規(guī)程。

工作內(nèi)容1.負責組織機組人員對檢驗過程進行質(zhì)量限制、生產(chǎn)協(xié)調(diào)。如有異樣剛好向機長

和職責匯報；

2.負責組織助手對機器已檢產(chǎn)品進行復檢及分類，并做好相關(guān)臺賬記錄及標識；

3.幫助機長做好機器的各種保養(yǎng)及所屬區(qū)域的整齊衛(wèi)生；

4.監(jiān)督當班機組人員的著裝（特殊是口罩及女工的帽子）及勞動紀律。

工作權(quán)限品檢機組物品的管理；

崗位名稱分檢員干脆上級分檢組長干脆下級無

1.中學以上文化程度；

任職資格

2.熟識印刷方面的學問，熟識各種產(chǎn)品檢驗標準和檢驗操作規(guī)程。

1.嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，聽從支配；

2.熟識檢驗標準，嚴格依據(jù)產(chǎn)品檢驗規(guī)程進行操作；

工作內(nèi)容

和職責3.在檢驗過程中，遇到質(zhì)量問題，剛好反饋；

4.聽從巡檢的工作支配并搞好現(xiàn)場衛(wèi)生。

工作權(quán)限分檢組物品的管理；

市場部崗位職責描述

崗位名稱市場部部長干脆上級總經(jīng)理干脆下級部門員工

1.大專學歷

2.具有豐富的實際工作閱歷和專業(yè)學問；

任職資格3.熟知業(yè)內(nèi)相關(guān)法律、法規(guī)，熟知產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝要求。

4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理實力和團隊精神。

5.有較強的工作責任感和事業(yè)心，有較高的溝通公關(guān)實力和服務意識。

1.負責主持本部的全面工作，對部門員工作進行考核管理；

2.負責市場開拓和客戶關(guān)系維護工作。做好業(yè)務協(xié)調(diào)管理工作，確保順當完成甚

至超額完成公司下達的銷售任務；

3.落實管理本部門崗位責任制和工作標準，親密與公司各職能部門聯(lián)系，加強與

相關(guān)部門的協(xié)作協(xié)作工作；

工作內(nèi)容4.負責協(xié)調(diào)指導各區(qū)域產(chǎn)品的發(fā)運、開票等銷售工作；

和職責5.督導客戶埋怨、投訴、退貨等信息的反饋、傳遞和處理；

6.督導市場調(diào)查、分析和預料工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，駕馭市

場動態(tài)；

7.負責做好售后服務和市場開拓工作，加強營銷人員的培訓，做好客戶走訪和接

待工作；

8.完成上級交辦的其他工作任務。

1.對部門人員有任免提議權(quán)；

2.對各個區(qū)域業(yè)務支配和費用有監(jiān)督權(quán)；

3.在績效考核中，對部門人員有評審權(quán)；

工作權(quán)限

4對.部門人員有管理調(diào)配監(jiān)督權(quán)；

5對.本部門管理規(guī)定有審核權(quán)；

6.對本部門人員違章辦事有制止權(quán)和懲罰權(quán)。

崗位名稱區(qū)域經(jīng)理干脆上級部長干脆下級無

1.中學學歷；

2.具有五年以上工作閱歷；

任職資格3.熟知業(yè)內(nèi)相關(guān)法律、法規(guī)，熟知產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝要求；

4.有較強的組織、協(xié)