崗位人員任職要求

一、崗位基本信息崗位名稱事業(yè)部部長(zhǎng)所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)直接下屬總工程師各車一、崗位基本信息崗位名稱事業(yè)部部長(zhǎng)所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)直接下屬總工程師各車間主任二、崗位工作概述主持生產(chǎn)部的日常理及團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)工三、工作內(nèi)容與工職責(zé)12根據(jù)公司總的生產(chǎn)標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制、落實(shí)生產(chǎn)部各生產(chǎn)計(jì)劃。3負(fù)責(zé)主持本部的全工作，組織并督部門員工全面完本部職責(zé)范圍內(nèi)的各工作任務(wù)。積極完生產(chǎn)部安全、成、產(chǎn)量、質(zhì)量目。確保質(zhì)量管理體系續(xù)有效運(yùn)行，完善監(jiān)督各項(xiàng)管理制的制定和落實(shí)，續(xù)改進(jìn)，逐步提高生部管理水平、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等生制度的擬定、修、檢查、監(jiān)督、控制實(shí)施執(zhí)行。4負(fù)責(zé)組織編制年、、月度生產(chǎn)作業(yè)定期組織召開(kāi)公月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)，及組織實(shí)施、檢查、調(diào)、考核工作。5貫徹落實(shí)本部崗位任制和工作標(biāo)準(zhǔn)密切與營(yíng)銷、物、財(cái)務(wù)、等部門的工聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)門的協(xié)作配合工。力爭(zhēng)公司生產(chǎn)務(wù)全面、超額完成。67配合技術(shù)部參加技管理標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)藝、操作流程的行，確保質(zhì)量，滿足戶需求，提高產(chǎn)品量和成品率。負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、場(chǎng)管理、勞動(dòng)防、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)作。8負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)算基礎(chǔ)管理工作重視生產(chǎn)用料的始記錄、臺(tái)帳、報(bào)表理工作，及時(shí)編制報(bào)年、季、月度產(chǎn)、設(shè)備等相關(guān)計(jì)報(bào)表。9科學(xué)地平衡綜合生能力，合理安排產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平用電、節(jié)約能源、降生產(chǎn)成本10制訂合理的員工薪考核標(biāo)準(zhǔn)，做到平、公正、公開(kāi)四、任職資格教育背景高中以上學(xué)歷工作經(jīng)歷3年以上管理工作歷事業(yè)部長(zhǎng)崗位明書1、、專業(yè)知識(shí)技能、技巧掌握相應(yīng)的生產(chǎn)管工作經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能，具備高度工作熱情和務(wù)實(shí)精神，良好的團(tuán)隊(duì)精神敬業(yè)精神。五、工作條件工作場(chǎng)所辦公室，生產(chǎn)車間環(huán)境狀況比較舒適危險(xiǎn)性無(wú)2一、崗位基本信息崗位名稱技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)直接下屬總工程師質(zhì)檢員一、崗位基本信息崗位名稱技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)直接下屬總工程師質(zhì)檢員二、崗位工作概述在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)公司生產(chǎn)組織協(xié)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、能管理、品質(zhì)管理、質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安等管理體系運(yùn)行公司各部門經(jīng)濟(jì)術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)的核，控制制造成本，負(fù)責(zé)門的日常管理等作。三、工作內(nèi)容與工職責(zé)1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度理工作、生產(chǎn)系的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、務(wù)、考核管理工作。2負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、生數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)公司各項(xiàng)生產(chǎn)技指標(biāo)的監(jiān)控管理工作3負(fù)責(zé)公司能源、資綜合利用、節(jié)能耗、能源項(xiàng)目的審、申報(bào)等管理工作4負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理材料檢驗(yàn)及研發(fā)理工作；公司品監(jiān)控工作；公司質(zhì)量標(biāo)的考核，制造成控制工作。5負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行管工作；負(fù)責(zé)公司各部經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)管理作；負(fù)責(zé)公司各工藝管理工作。6負(fù)責(zé)部門人員、績(jī)、職場(chǎng)管理工作各類綜合事務(wù)管工作。7負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排其它事務(wù)。四、任職資格教育背景高中以上學(xué)歷工作經(jīng)歷3年以上管理工作歷技能、技巧專業(yè)知識(shí)、掌握生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)藝、設(shè)備、質(zhì)量況，具有相當(dāng)水處理生產(chǎn)問(wèn)題，管理問(wèn)題的能力，夠及時(shí)處理生產(chǎn)調(diào)的各類問(wèn)題能。五、工作條件工作場(chǎng)所辦公室，生產(chǎn)車間環(huán)境狀況比較舒適危險(xiǎn)性無(wú)技術(shù)質(zhì)部部長(zhǎng)位說(shuō)明3一、崗位基本信息崗位名稱總工程師所屬部門公司本部直屬上級(jí)直接下屬總經(jīng)理品質(zhì)部、理一、崗位基本信息崗位名稱總工程師所屬部門公司本部直屬上級(jí)直接下屬總經(jīng)理品質(zhì)部、理化室、二、崗位工作概述監(jiān)督指導(dǎo)品質(zhì)部、化室的日常工作展，對(duì)項(xiàng)目的安、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)行全面管理和監(jiān)督，導(dǎo)項(xiàng)目完成管理標(biāo)，不斷提高員的業(yè)務(wù)技能。三、工作內(nèi)容與工職責(zé)1根據(jù)工作需要指導(dǎo)工擬定相關(guān)工作度和流程，并監(jiān)檢查制度、流程的執(zhí)情況。2組織制定并提交公各項(xiàng)目管理的統(tǒng)規(guī)劃。3根據(jù)公司產(chǎn)品的特及時(shí)與生產(chǎn)部進(jìn)審核。4組織編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)近期技術(shù)發(fā)展規(guī)、制訂技術(shù)創(chuàng)新改造規(guī)劃；組織編制業(yè)技術(shù)規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措計(jì)劃。5建立健全技術(shù)管理系，明確責(zé)任，負(fù)其責(zé)，建立技工作便于操作的考核法，制定實(shí)施技術(shù)作的獎(jiǎng)罰辦法。67負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的重大技術(shù)改進(jìn)作，新材料、新備、新工藝等方面的術(shù)推廣及指導(dǎo)。8組織技術(shù)攻關(guān)、解生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)和重大技術(shù)問(wèn)題組織對(duì)大修的設(shè)備的試、制定相關(guān)技術(shù)數(shù)、編寫大修總報(bào)告。負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引和培養(yǎng)工作，建穩(wěn)定的高素質(zhì)的術(shù)團(tuán)隊(duì)。9負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排其它事務(wù)。四、任職資格教育背景本科以上學(xué)歷工作經(jīng)歷5年以上高層技術(shù)理經(jīng)驗(yàn)技能、技巧專業(yè)知識(shí)、掌握企業(yè)管理知識(shí)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、人際能力、通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。必須具技術(shù)管理及質(zhì)量理的專業(yè)知識(shí)。五、工作條件總工程崗位說(shuō)書4工作場(chǎng)所辦公室，生產(chǎn)車間環(huán)境狀況比較舒適危險(xiǎn)性無(wú)5一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理部所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)總經(jīng)一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理部所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)總經(jīng)理二、崗位工作概述三、工作內(nèi)容與工職責(zé)掌握公司主要工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)定、落實(shí)辦公室作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部管理，統(tǒng)籌管理公司檔案文書管理，責(zé)相關(guān)會(huì)議的組，以及會(huì)議決議的督事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工及政府關(guān)系、公關(guān)系的建立、維、及保持。為保證安全生產(chǎn)，絕安全事故發(fā)生根據(jù)公司安全管制度，組織實(shí)施公司全管理工作。負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)針、政策在各部的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)組織建立完善司在行政方面的章制度及相關(guān)流；辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查行辦公規(guī)范；組織籌備公司會(huì)議和動(dòng)；安全管理負(fù)責(zé)組織公司行政用預(yù)算，包括辦費(fèi)用、配置、維、維修、升級(jí)費(fèi)用預(yù)；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)宣傳，協(xié)調(diào)組織型宣傳活動(dòng)和各培訓(xùn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織編制公司織架構(gòu)、崗位設(shè)及崗位說(shuō)明書；負(fù)責(zé)員工福利、企文化及公司戰(zhàn)略建立和健全工作負(fù)責(zé)政府及有關(guān)職部門重點(diǎn)關(guān)系的立和維護(hù)；并對(duì)關(guān)政策進(jìn)行研究及跟；協(xié)助其他部門開(kāi)展關(guān)工作，完成領(lǐng)交辦的其他工作負(fù)責(zé)建立健全安全理制度及工作流并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程編制及完善，并督執(zhí)行。負(fù)責(zé)安全考核辦法建立及實(shí)施。組織實(shí)施安全檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患及處理。負(fù)責(zé)安全事故的處及相關(guān)手續(xù)的上。負(fù)責(zé)安全運(yùn)行工作分析，并提出改建議。組織實(shí)施員工安全訓(xùn)；負(fù)責(zé)安全培資料的管理及存。負(fù)責(zé)公司環(huán)保相關(guān)作的辦理及的負(fù)公司消防管理工。綜合管部部長(zhǎng)位說(shuō)明86、、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其臨時(shí)工作。四、任職資格教育背景高中以上學(xué)歷工作經(jīng)歷3年以上管理工作歷專業(yè)知識(shí)技能、技巧熟悉具備企業(yè)管理識(shí)、熟悉文秘工知識(shí)、熟悉安全礎(chǔ)知識(shí)、熟悉安全操作規(guī)程、有一的領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)的預(yù)防意識(shí)、一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力、有一定文字組織能力。五、工作條件工作場(chǎng)所辦公室，生產(chǎn)車間環(huán)境狀況比較舒適危險(xiǎn)性無(wú)7一、崗位基本信息崗位名稱檢驗(yàn)所屬部門技術(shù)質(zhì)量部直屬上級(jí)技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)二一、崗位基本信息崗位名稱檢驗(yàn)所屬部門技術(shù)質(zhì)量部直屬上級(jí)技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)二、崗位工作概述對(duì)公司原材料進(jìn)貨過(guò)程、成品出廠行檢驗(yàn)三、工作內(nèi)容與工職責(zé)參加學(xué)習(xí)《質(zhì)量體知識(shí)培訓(xùn)》參加學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)質(zhì)手冊(cè)和程序文件檢驗(yàn)員進(jìn)過(guò)系統(tǒng)的檢驗(yàn)員習(xí)并持證上崗參加學(xué)習(xí)5S管理度；工藝流程卡填寫規(guī)、正確；生產(chǎn)首件產(chǎn)品進(jìn)行樣，首檢記錄完。工作場(chǎng)地清潔、無(wú)、無(wú)水、無(wú)垃圾四、任職資格教育背景高中以上學(xué)歷工作經(jīng)歷3年以上管理工作歷技能、技巧8專業(yè)知識(shí)、熟悉具備企業(yè)管理知識(shí)、悉文秘工作知識(shí)熟悉安全基礎(chǔ)知、熟悉安全操作規(guī)程、有一的領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)的預(yù)防意識(shí)、一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力、有一定文字組織能力。五、工作條件工作場(chǎng)所生產(chǎn)車間環(huán)境狀況比較舒適危險(xiǎn)性無(wú)檢驗(yàn)員位說(shuō)明8一、崗位基本信息崗位名稱經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)總經(jīng)理二、一、崗位基本信息崗位名稱經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)總經(jīng)理二、崗位工作概述在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)公司銷售及生產(chǎn)需物品供應(yīng)，做銷售臺(tái)帳、回訪記錄客戶滿意度等，控制造成本，負(fù)責(zé)銷及采購(gòu)部門的日管理等工作。三、工作內(nèi)容與工職責(zé)參加學(xué)習(xí)《質(zhì)量體知識(shí)培訓(xùn)》參加學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)質(zhì)手冊(cè)和程序文件經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)做好采購(gòu)臺(tái)帳做好銷售臺(tái)帳及客滿意度調(diào)查表參加學(xué)習(xí)5S管理度四、任職資格教育背景高中以上學(xué)歷工作經(jīng)歷3年以上管理工作歷技能、技巧專業(yè)知識(shí)、熟悉具備企業(yè)管理知識(shí)、悉文秘工作知識(shí)熟悉安全基礎(chǔ)知、熟悉安全操作規(guī)程、有一的領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)的預(yù)防意識(shí)、一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力、有一定文字組織能力。8五、工作條件工作場(chǎng)所辦公室、生產(chǎn)車間環(huán)境狀況比較舒適危險(xiǎn)性無(wú)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)崗位明書9一、崗位基本信息崗位名稱設(shè)備員所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)總經(jīng)理二、崗位一、崗位基本信息崗位名稱設(shè)備員所屬部門事業(yè)部直屬上級(jí)總經(jīng)理二、崗位工作概述在公司領(lǐng)導(dǎo)下，做車間設(shè)備的維修保養(yǎng)，檢查、檢記錄齊全。三、工作內(nèi)容與工職責(zé)參加學(xué)習(xí)《質(zhì)量體知識(shí)培訓(xùn)》參加學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)質(zhì)手冊(cè)和程