企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本第一章總則第一條為提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保人員安全，財(cái)產(chǎn)安全，環(huán)境安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策，制定本制度。第二條本制度適用于所有在企業(yè)工作的人員，包括內(nèi)部員工、外包人員、臨時(shí)工、訪客及來訪人員。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四條本制度的基本原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理、全員參與、預(yù)防為主、綜合治理。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全管理體系，完善應(yīng)急救援預(yù)案，提升安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任范圍第六條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和個(gè)人責(zé)任。第七條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)工作的重要性，并為安全生產(chǎn)工作制定明確的目標(biāo)和策略。第八條各部門應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的安全生產(chǎn)要求，建立健全安全生產(chǎn)管理制度并落實(shí)到崗位責(zé)任上。第九條個(gè)人責(zé)任一條線，部門責(zé)任一條線，形成層層遞進(jìn)的責(zé)任制度。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)第十條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)貫徹安全生產(chǎn)工作的重要性，制定企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。第十一條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)任命安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，明確其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)和權(quán)限。第十二條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問題，并制定相關(guān)工作計(jì)劃。第十三條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，組織負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，并明確各自的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。第十四條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查和考核，并及時(shí)整改落實(shí)。第十五條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和操作程序。第十六條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告和反映安全生產(chǎn)工作中的問題，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。第十七條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十八條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任未落實(shí)或落實(shí)不到位的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十九條對(duì)于造成重大安全事故或嚴(yán)重后果的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任，并按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。第五章附則第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織對(duì)本制度的宣傳和培訓(xùn)，使全體員工充分了解和掌握本制度的內(nèi)容。以上為企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的模板范本，供企業(yè)參考使用。具體實(shí)施中，企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板范本（二）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、總則為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，本制度制定。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工及管理人員，并覆蓋企業(yè)內(nèi)部的所有安全生產(chǎn)活動(dòng)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的順利執(zhí)行。2.各級(jí)管理責(zé)任人必須明確自己的安全管理職責(zé)，并切實(shí)履行。3.所有員工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)操作。4.安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)行全員參與，共同營造安全文化。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理細(xì)則1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任（1）確保安全生產(chǎn)工作的方向、政策和目標(biāo)的制定和執(zhí)行。（2）合理安排和利用公司資源，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。（3）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定具體的安全生產(chǎn)管理制度。（4）定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。（5）加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。（6）定期組織安全演練和應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.管理責(zé)任人責(zé)任（1）明確自己的安全管理職責(zé)，并依法履行。（2）負(fù)責(zé)制定崗位安全操作規(guī)程，并確保員工嚴(yán)格按照規(guī)程操作。（3）定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和工作技能。（4）加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。（5）負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查，追究責(zé)任，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。3.員工責(zé)任（1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)操作。（2）參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高自己的安全技能。（3）積極參與安全總檢查和安全隱患排查，及時(shí)上報(bào)安全隱患。（4）保護(hù)自己和他人的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)禁私自拆卸設(shè)備或改動(dòng)安全裝置。（5）如發(fā)現(xiàn)安全事故或緊急情況，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)采取必要的緊急措施，避免事態(tài)擴(kuò)大。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行與考核（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，每年至少進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)工作檢查，對(duì)各級(jí)責(zé)任人履職情況進(jìn)行評(píng)估。（2）對(duì)于安全責(zé)任未落實(shí)或者存在嚴(yán)重安全隱患的崗位，依法予以相應(yīng)處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。（3）根據(jù)員工的安全