酒店管理正規(guī)雇傭合同范本_第1頁(yè)
酒店管理正規(guī)雇傭合同范本_第2頁(yè)
酒店管理正規(guī)雇傭合同范本_第3頁(yè)
酒店管理正規(guī)雇傭合同范本_第4頁(yè)
酒店管理正規(guī)雇傭合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第一篇范文:合同編號(hào):__________合同各方:甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________鑒于甲方為專(zhuān)業(yè)酒店管理公司,擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì);乙方為具有專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的酒店管理人士,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方雇傭乙方為酒店管理職位的相關(guān)事宜,達(dá)成如下合同:一、雇傭職位1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任酒店管理職位,具體職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)描述》。1.2乙方同意根據(jù)甲方的安排和要求,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店的管理工作,確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、雇傭期限2.1本合同的雇傭期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。2.2在合同到期前一個(gè)月,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。三、薪酬福利3.1甲方支付乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的評(píng)定和支付。3.2甲方為乙方提供以下福利待遇:醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息,甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方應(yīng)予以充分保護(hù)和維護(hù)。五、違約責(zé)任5.1如一方違反合同的任何條款,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除合同。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,如乙方未能達(dá)到甲方的要求,甲方有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________簽訂日期:____年____月____日附件一:《崗位職責(zé)描述》(注:附件內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體職位要求進(jìn)行詳細(xì)描述,包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。)第二篇范文:第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________合同各方:甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________第三方(監(jiān)督/協(xié)調(diào)方):________________鑒于甲方為專(zhuān)業(yè)酒店管理公司,擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì);乙方為具有專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的酒店管理人士;第三方為專(zhuān)業(yè)監(jiān)督/協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,就甲方雇傭乙方為酒店管理職位的相關(guān)事宜,達(dá)成如下合同:一、雇傭職位1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任酒店管理職位,具體職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)描述》。1.2乙方同意根據(jù)甲方的安排和要求,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店的管理工作,確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、雇傭期限2.1本合同的雇傭期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。2.2在合同到期前一個(gè)月,如三方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。三、薪酬福利3.1甲方支付乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的評(píng)定和支付。3.2甲方為乙方提供以下福利待遇:醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息,甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。四、第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的履行職責(zé)情況,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并向甲方提出建議和意見(jiàn)。4.3第三方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的報(bào)告和資料,以便監(jiān)督乙方的工作進(jìn)展。4.4第三方有權(quán)參與解決甲方與乙方之間的爭(zhēng)議,并提出公正的解決方案。五、甲方權(quán)利與利益條款5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。5.2甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的報(bào)告和資料,以便監(jiān)督乙方的工作進(jìn)展。5.3甲方有權(quán)要求第三方提供與乙方工作相關(guān)的監(jiān)督報(bào)告和評(píng)估結(jié)果,以便甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.4甲方有權(quán)要求第三方協(xié)助解決甲方與乙方之間的爭(zhēng)議,并保護(hù)甲方的合法權(quán)益。六、乙方違約及限制條款6.1如乙方違反合同的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除合同。6.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因故意或重大過(guò)失造成甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。6.3乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.4乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方應(yīng)予以充分保護(hù)和維護(hù)。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的任何爭(zhēng)議,三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1本合同一式三份,甲乙第三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________第三方(蓋章):_______________簽訂日期:____年____月____日附件一:《崗位職責(zé)描述》(注:附件內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體職位要求進(jìn)行詳細(xì)描述,包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。)總結(jié):本合同的第三方介入,旨在確保甲乙雙方在酒店管理職業(yè)的雇傭關(guān)系中,能夠更好地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用,有助于保證乙方的績(jī)效和工作質(zhì)量,同時(shí)保護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方作為雇主,以甲方權(quán)益為主導(dǎo),增加了甲方的權(quán)利條款和利益條款,確保甲方在合同期內(nèi)能夠有效管理和監(jiān)督乙方的工作。同時(shí),增加了乙方的違約及限制條款,以約束乙方的行為,防止乙方違反合同規(guī)定,確保酒店的順利運(yùn)營(yíng)和甲方的利益最大化。第三篇范文:第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________合同各方:甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________第三方(監(jiān)督/協(xié)調(diào)方):________________鑒于甲方為專(zhuān)業(yè)餐飲管理公司,擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì);乙方為具有專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的餐飲管理人士;第三方為專(zhuān)業(yè)監(jiān)督/協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,就甲方雇傭乙方為餐飲管理職位的相關(guān)事宜,達(dá)成如下合同:一、雇傭職位1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任餐飲管理職位,具體職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)描述》。1.2乙方同意根據(jù)甲方的安排和要求,全權(quán)負(fù)責(zé)餐飲的管理工作,確保餐飲的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、雇傭期限2.1本合同的雇傭期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。2.2在合同到期前一個(gè)月,如三方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。三、薪酬福利3.1甲方支付乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的評(píng)定和支付。3.2甲方為乙方提供以下福利待遇:醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息,甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。四、第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的履行職責(zé)情況,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.2第三方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,并向甲方提出建議和意見(jiàn)。4.3第三方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的報(bào)告和資料,以便監(jiān)督乙方的工作進(jìn)展。4.4第三方有權(quán)參與解決甲方與乙方之間的爭(zhēng)議,并提出公正的解決方案。五、乙方權(quán)利與利益條款5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以便乙方能夠順利履行職責(zé)。5.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和提供福利待遇,并享受法定的休息和休假權(quán)利。5.3乙方有權(quán)要求第三方提供與乙方工作相關(guān)的監(jiān)督報(bào)告和評(píng)估結(jié)果,以便乙方了解自己的工作表現(xiàn)和改進(jìn)方向。5.4乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助解決甲方與乙方之間的爭(zhēng)議,并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。六、甲方違約及限制條款6.1如甲方違反合同的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除合同。6.2甲方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因故意或重大過(guò)失造成乙方損失,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。6.3甲方應(yīng)保證乙方的工作條件和環(huán)境符合法律法規(guī)的要求,確保乙方的人身安全和身體健康。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的任何爭(zhēng)議,三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1本合同一式三份,甲乙第三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________第三方(蓋章):_______________簽訂日期:____年____月____日附件一:《崗位職責(zé)描述》(注:附件內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體職位要求進(jìn)行詳細(xì)描述,包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。)總結(jié):本合同的第三方介入,旨在確保甲乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論