2023-2024年職業(yè)經理人聘用合同樣本書

職業(yè)經理人聘用合同樣本書職業(yè)經理人聘用合同樣本書職業(yè)經理人聘用合同樣本書職業(yè)經理人聘用協(xié)議書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子：__________1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號碼：__________1.2.5戶籍所在地：__________1.2.6聯(lián)系電話：__________1.2.7電子：__________第二章：聘用職位及職責2.1聘用職位：2.1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任職業(yè)經理人一職。2.2職責：2.2.1乙方應全面負責甲方的日常運營管理工作，確保公司正常運營。2.2.2乙方應制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司經營目標。2.2.3乙方應負責公司內部管理制度和流程的制定與優(yōu)化，提高工作效率。2.2.4乙方應負責公司員工的招聘、培訓、考核和激勵工作，提升團隊凝聚力。第三章：聘用期限及試用期3.1聘用期限：3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2試用期：3.2.1乙方同意在合同生效后進行__________個月的試用期。3.2.2試用期內，甲方有權解除本合同，但應提前__________天通知乙方。第四章：薪酬及福利待遇4.1基本工資：4.1.1甲方同意支付乙方基本工資為人民幣__________元/月。4.2獎金：4.2.1乙方根據公司業(yè)績和個人工作表現(xiàn)，可享受年終獎金，具體金額根據公司規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇：4.3.1乙方依法享受國家規(guī)定的五險一金。4.3.2乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等福利。4.3.3乙方享受公司提供的培訓和學習機會。第五章：保密及競業(yè)禁止5.1保密義務：5.1.1乙方在合同期內及合同終止后__________年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息承擔保密義務。5.1.2未經甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。5.2競業(yè)禁止：5.2.1乙方在合同期內及合同終止后__________年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)擔任任何職務或提供任何形式的咨詢服務。5.2.2乙方違反競業(yè)禁止條款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為__________元人民幣。第六章：工作地點及出差6.1工作地點：6.1.1乙方的主要工作地點為甲方的辦公地址，即__________。6.1.2甲方有權根據業(yè)務需要，合理調整乙方的工作地點。6.2出差：6.2.1乙方應甲方工作需要，需出差時，應服從甲方的安排。6.2.2甲方應承擔乙方因公出差的全部合理費用，包括交通、住宿、餐飲等。6.2.3乙方在出差期間，應遵守甲方的出差管理制度，合理使用公司資金。第七章：工作時間及休假7.1工作時間：7.1.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行。7.1.2乙方應按時完成工作任務，保證工作質量。7.2休假：7.2.1乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。7.2.2乙方根據甲方規(guī)定，可享受年假、病假、產假等休假待遇。7.2.3乙方申請休假，應提前向甲方提交書面申請，經甲方批準后方可休假。第八章：勞動保護及職業(yè)健康8.1勞動保護：8.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和用品。8.1.2甲方應定期對乙方進行勞動保護培訓，提高安全意識。8.2職業(yè)健康：8.2.1甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。8.2.2乙方在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的，甲方應按照國家規(guī)定給予相應待遇。第九章：違約責任及爭議解決9.1違約責任：9.1.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。9.1.2甲方未按照約定支付乙方薪酬的，應按日支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。9.2爭議解決：9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十章：合同解除及終止10.1合同解除：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2任何一方有嚴重違約行為，守約方有權解除本合同。10.2合同終止：10.2.1合同到期，自然終止。10.2.2雙方在合同到期前__________天內，未提出續(xù)約意向的，合同自動終止。10.2.3任何一方因不可抗力無法履行合同的，合同終止。第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓：11.1.1甲方應根據乙方的工作需求，提供必要的培訓機會。11.1.2乙方參加甲方安排的培訓，應遵守培訓紀律，努力學習，提高個人能力。11.2發(fā)展：11.2.1甲方應根據乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升和發(fā)展機會。11.2.2乙方應積極參與甲方組織的職業(yè)發(fā)展活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。第十二章：知識產權與成果歸屬12.1知識產權：12.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權，歸甲方所有。12.1.2乙方應遵守甲方的知識產權保護制度，不得侵犯他人的知識產權。12.2成果歸屬：12.2.1乙方在合同期間所取得的業(yè)務成果，歸甲方所有。12.2.2乙方應將業(yè)務成果及時報告給甲方，甲方有權對成果進行評估和利用。第十三章：通知與送達13.1通知：13.1.1雙方之間的通知，應以書面形式進行，通知送達對方時生效。13.1.2通知應載明通知內容、日期、送達地點和收件人等信息。13.2送達：13.2.1乙方的送達地點為合同首部所填寫的地址。13.2.2甲方變更送達地點的，應提前__________天通知乙方。第十四章：合同變更與續(xù)約14.1合同變更：14.1.1雙方同意變更合同的，應簽訂書面變更協(xié)議。14.1.2變更協(xié)議與本合同有沖突的，以變更協(xié)議為準。14.2續(xù)約：14.2.1合同到期前__________天，雙方同意續(xù)約的，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。14.2.2續(xù)約協(xié)議與本合同有沖突的，以續(xù)約協(xié)議為準。第十五章：其他約定15.1法律適用：15.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。15.1.2本合同未約定的事項，按照中華人民共和國法律的有關規(guī)定執(zhí)行。15.2合同附件：15.2.1本合同附件包括但不限于：乙方的工作說明書、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。15.2.