2023-2024年《專(zhuān)家聘用合同樣本書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版可打印》

專(zhuān)家聘用合同樣本書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版，可打印專(zhuān)家聘用合同樣本書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版，可打印/專(zhuān)家聘用合同樣本書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版，可打印專(zhuān)家聘用協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版，可打印合同編號(hào)：__________一、合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系：__________乙方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系：__________二、聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：__________三、工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2福利待遇乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、員工培訓(xùn)等。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方在聘用期間及聘用期滿(mǎn)后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露或披露。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等手續(xù)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)如乙方在工作期間發(fā)生的侵權(quán)行為，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1任何一方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。6.1.2甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付款項(xiàng)的__%向乙方支付違約金。6.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。6.2爭(zhēng)議解決6.2.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.1.1雙方同意，本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。7.1.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。7.2合同解除7.2.1在聘用期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。7.3合同終止7.3.1本協(xié)議因聘用期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除、乙方退休、死亡等原因而終止。7.3.2合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款和其他未終止的條款。八、通知和送達(dá)8.1通知8.1.1任何一方需要通知對(duì)方事宜時(shí)，應(yīng)采用書(shū)面形式，并通過(guò)郵寄、電子郵件或等方式送達(dá)對(duì)方。8.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。8.2送達(dá)8.2.1雙方的地址和聯(lián)系方式如發(fā)生變化，應(yīng)在變化后__天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。8.2.2雙方確認(rèn)，本協(xié)議中的送達(dá)地址為有效的法律文書(shū)送達(dá)地址。九、適用法律和管轄9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2雙方同意，本協(xié)議的簽訂地、履行地和爭(zhēng)議解決地為_(kāi)_。十、其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。十一、特別約定11.1乙方同意，在聘用期間，不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人處兼職或提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。11.2乙方在聘用期間所獲得的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)會(huì)、信息或客戶(hù)資源，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的指示處理。11.3乙方同意，在聘用期間及聘用期滿(mǎn)后__年內(nèi)，不得直接或間接招攬、誘導(dǎo)或勸誘甲方的員工離職。十二、培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。12.2甲方提供的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。12.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。十三、業(yè)績(jī)考核13.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方勞動(dòng)報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的考核，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)和信息。13.3甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。十四、稅收與社會(huì)保險(xiǎn)14.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。14.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，依法納稅，并承擔(dān)因個(gè)人原因產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。14.3甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行代扣代繳。十五、附則15.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。15.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。15.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。