南京公司勞動(dòng)協(xié)議書合集

南京公司勞動(dòng)協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****乙方：*****受聘職位：******個(gè)人聯(lián)系方式：***個(gè)人身份證號碼：***現(xiàn)居住地址：****甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著公平、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)型設(shè)計(jì)師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。詳細(xì)合作事宜如下：******甲方1、乙方需仔細(xì)細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)2、本合同于***年**月**日正式生效，至***年**月**日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需根據(jù)甲方規(guī)定支配，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以懲罰。4、乙方之詳細(xì)工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不用心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不聽從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)懲罰。6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作7、甲方依據(jù)乙方工作性質(zhì)及力量，供應(yīng)相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年供應(yīng)二十堂課，關(guān)心乙方學(xué)習(xí)成長。此技能提升費(fèi)為每月***元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納****元人民幣，其它****元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。8、甲方為乙方提。甲方未供應(yīng)之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無關(guān)。9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按%提成，非指定之客戶業(yè)績，按%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取。10、合同期內(nèi)如因其它緣由需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順當(dāng)履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。乙方本人已具體閱讀了此合同書的內(nèi)容，深化了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)當(dāng)盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的全部款項(xiàng)，如有違反，甘愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。甲方簽字：******乙方簽字：******簽訂日期：****南京公司勞動(dòng)協(xié)議書(第二篇)合同范本標(biāo)題：南京公司勞動(dòng)協(xié)議書摘要：本勞動(dòng)協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）是由南京公司（以下簡稱“雇主”）與員工（以下簡稱“員工”）簽署的，旨在明確雙方就雇傭關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議內(nèi)容簡明扼要，以中文書寫。南京公司勞動(dòng)協(xié)議書甲方：雇主地址：南京市XXXXXX街XX號電話：XXXX-XXXXXXX乙方：員工身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系地址：南京市XXXXXX街XX號電話：XXXX-XXXXXXX鑒于：1.雇主是一家合法注冊并位于南京市的公司，具備雇傭員工的合法資格；2.員工愿意為雇主工作，并且具備相應(yīng)的能力和資格；3.雙方愿意共同遵守相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)。基于上述鑒于，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.雇主自愿雇傭員工從事以下工作（具體描述工作內(nèi)容）；2.員工同意按照雇主的工作安排和要求，完成工作任務(wù)。第二條：工作地點(diǎn)1.員工工作地點(diǎn)位于南京市；2.員工同意根據(jù)工作需要，有時(shí)可能需要到其他地方出差。第三條：工作時(shí)間1.員工的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主確定；2.如有需要，員工同意在必要時(shí)加班，并按照相關(guān)法律規(guī)定享受相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條：工資和福利1.員工的工資將按照雇主的規(guī)定支付，支付方式為（例如銀行轉(zhuǎn)賬等）；2.建議在此處描述員工的各項(xiàng)福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。第五條：保密約定1.雇主和員工同意對工作中所涉及的商業(yè)秘密、客戶信息和其他機(jī)密信息保密；2.若發(fā)生泄露或違反保密約定行為，將按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條：合同期限1.本協(xié)議自（具體日期）生效，合同期限為（具體期限）；2.若無特殊情況，合同期滿后自動(dòng)終止。第七條：違約責(zé)任1.若雇主或員工有違反本協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.具體的違約責(zé)任將根據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定進(jìn)行處理。第八條：解決糾紛本協(xié)議在履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，則提交南京市XXXXXXX仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第九條：協(xié)議的變更和終止1.任何對本協(xié)議的修改或變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意；2.本協(xié)議可在以下情況終止：（例如，合同期滿、經(jīng)雙方協(xié)商一致等情況）。第十條：其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。第十一條：協(xié)議的生效與解釋1.本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽署后生效；3.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵守中華人民共和國的法律。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：南京公司勞動(dòng)協(xié)議書(第三篇)南京公司勞動(dòng)協(xié)議書雇傭方：南京公司雇員：[雇員姓名]鑒于雇傭方需要雇傭雇員并達(dá)成一致，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，達(dá)成以下勞動(dòng)協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系的建立1.雇傭方同意雇傭雇員，雇員接受雇傭方的雇傭。2.雙方勞動(dòng)關(guān)系自本協(xié)議簽署之日開始。二、工作內(nèi)容和崗位1.雇傭方將雇員安排在以下崗位：[具體崗位]。2.雇傭方有權(quán)對雇員的工作任務(wù)進(jìn)行適度的調(diào)整，但應(yīng)尊重雇員的專業(yè)知識和能力。三、工作時(shí)間和休假1.雇員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，工作日為周一至周五。2.雇員享有法定的帶薪年假和其他休假權(quán)益，請參照相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)。四、薪資和福利待遇1.雇傭期間，雇員將獲得雇傭方支付的薪資和福利待遇，具體數(shù)額和支付方式見附表一。2.雇傭期間，雇員享有合法的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，具體詳情見附表二。五、保密義務(wù)雇員在雇傭期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，都應(yīng)保守公司的商業(yè)和技術(shù)秘密，并對公司的信息進(jìn)行保密。六、違約責(zé)任1.如雇員違反本協(xié)議的規(guī)定，雇傭方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，并有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。2.如雇傭方違反本協(xié)議的規(guī)定，雇員有權(quán)要求補(bǔ)償損失，并有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。七、爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行受中華人民共