安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法范文

第頁共頁安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法范文一、背景介紹近年來，我國安全生產(chǎn)和文明施工工作取得了積極進展，但仍存在一些突出問題，如事故頻發(fā)、安全隱患違法違規(guī)行為屢禁不止、違章搭建、環(huán)境污染等情況比較突出。為更好地推動安全生產(chǎn)和文明施工工作的順利開展，以達到國家、企業(yè)的安全生產(chǎn)目標，提高施工單位和施工人員的安全意識和文明素質，特制定本辦法，對安全生產(chǎn)和文明施工進行獎懲考核。二、獎勵內容1.安全生產(chǎn)獎1.1.對安全生產(chǎn)工作突出貢獻單位和個人給予獎勵，包括年度表彰、先進集體和個人獎、榮譽稱號等形式。1.2.對依法參加安全生產(chǎn)培訓、主動關注安全生產(chǎn)知識，并在實際工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程和程序的人員，給予嘉獎。1.3.對安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)并成功防范潛在事故隱患的單位和個人給予通報表揚和獎勵。2.文明施工獎2.1.對文明施工工作突出貢獻單位和個人給予獎勵，包括文明工地、文明班組、文明工人等評選，獎勵形式有獎金、榮譽證書、獎牌等。2.2.對主動參與文明施工行動并積極宣傳倡導文明施工理念的人員給予嘉獎。2.3.對文明施工工地、施工單位和施工人員在規(guī)定的時間范圍內完成施工任務，并且在施工過程中保持良好的施工秩序、環(huán)境整潔等方面做出突出貢獻的單位和個人給予通報表揚和獎勵。三、懲罰內容1.安全生產(chǎn)懲罰1.1.對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為和事故責任單位及個人進行嚴肅追責和嚴肅處罰，并依法給予行政處罰。1.2.對參與施工過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告、弄虛作假、拒不整改等違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的警告、罰款、吊銷執(zhí)照等處理。1.3.對施工單位和施工人員在施工過程中未履行安全保護義務，導致或者可能導致人員傷亡、財產(chǎn)損失等事故的，依法給予相應的處罰。2.文明施工懲罰2.1.對文明施工違反文明施工規(guī)定的行為進行相應處罰，包括警告、記過、罰款等。2.2.對施工單位和施工人員在施工過程中違反文明施工要求，如亂扔垃圾、亂涂亂畫、喧嘩等行為，給予相應的警告、處罰。2.3.對施工單位和施工人員在施工期間破壞公共秩序、影響周圍居民生活等不文明行為，依法給予相應的處理。四、考核辦法1.安全生產(chǎn)考核1.1.考核指標：安全事故率、執(zhí)法檢查合格率、整改率、安全培訓率等。1.2.考核方式：每半年對施工單位進行一次安全生產(chǎn)考核，每年對施工人員進行一次安全知識測試。1.3.考核結果：根據(jù)考核指標的得分情況，將施工單位和施工人員分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級，并對考核結果進行公示和通報。2.文明施工考核2.1.考核指標：施工秩序、環(huán)境衛(wèi)生、工地文化、安全文明等。2.2.考核方式：每季度對工地進行一次文明施工考核，形成評分表，由指定部門進行評估。2.3.考核結果：根據(jù)考核指標的得分情況，將施工單位和施工人員分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級，并對考核結果進行公示和通報。五、獎懲結果1.獎勵結果1.1.對獲得安全生產(chǎn)和文明施工獎項的施工單位和施工人員給予獎金、證書、獎牌等獎勵。1.2.對獲得通報表揚的施工單位和施工人員進行公示和通報，并在企業(yè)內部展示。2.懲罰結果2.1.對違反安全生產(chǎn)和文明施工規(guī)定的施工單位和施工人員給予相應的處罰，并對其進行公示和通報。2.2.對發(fā)生重大安全事故的施工單位和施工人員嚴肅追責，依法追究其相關責任人的法律責任。六、監(jiān)督與評估1.安全生產(chǎn)和文明施工獎懲考核工作由專門的部門負責，定期進行考核、評估和公示。2.對獎懲結果有異議的施工單位和施工人員可以申請復議或上訴，由專門部門進行處理。七、總結通過對安全生產(chǎn)和文明施工進行獎懲考核，可以推動施工單位和施工人員提高安全意識和文明素質，加強規(guī)范管理，減少安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染問題的發(fā)生，營造良好的安全施工環(huán)境，確保施工工作順利進行，創(chuàng)造和諧、文明的建筑施工環(huán)境。安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法范文（二）一、獎勵措施：1.完成施工項目并保持安全生產(chǎn)和文明施工的單位，將獲得獎勵。2.獎勵形式可以是獎金、榮譽證書、獎杯等。3.獎勵的金額和類型將根據(jù)項目的規(guī)模和單位的表現(xiàn)而定。二、懲罰措施：1.違反安全生產(chǎn)和文明施工規(guī)定的單位將受到相應的處罰，包括罰款、停工整頓、吊銷執(zhí)照等。2.違規(guī)行為包括但不限于未按規(guī)定使用安全防護設備、未按規(guī)定進行消防安全管理、未按規(guī)定進行危險化學品管理等。3.多次違規(guī)的單位將受到更嚴厲的處罰，包括停工整頓更長時間、吊銷執(zhí)照等。三、考核方式：1.考核將由相關部門進行定期檢查，對單位的安全生產(chǎn)和文明施工情況進行評估。2.考核結果將以評分的形式公布，并對所有參與施工的單位進行通報。3.對考核成績較好的單位，將給予獎勵，對考核成績較差的單位，將給予相應的處罰。以上為安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法的基本內容，具體的實施細則可以根據(jù)實際情況進行制定和調整。安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法范文（三）第一章總則第1條為了加強對安全生產(chǎn)、文明施工工作的管理指導，激勵承包單位和施工人員自覺遵守安全生產(chǎn)和文明施工法律法規(guī)，提高施工質量，保障施工人員的生命安全，制定本辦法。第2條本辦法適用于承包單位和施工人員。承包單位包括總承包單位和分包單位。第3條安全生產(chǎn)、文明施工獎勵與考核相結合，獎懲并重，強化安全意識和文明行為，提高承包單位和施工人員的安全生產(chǎn)和文明施工意識和水平。第4條獎懲對象是承包單位和施工人員。獎懲對象的選擇將根據(jù)其在安全生產(chǎn)和文明施工方面的表現(xiàn)進行評估。第5條安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核分為定期考核和突擊檢查考核。第二章定期考核第6條定期考核的周期為一年，考核時間為每年的12月。考核內容包括安全生產(chǎn)和文明施工兩方面。第7條定期考核的評分標準如下：（一）安全生產(chǎn)方面的評分標準：1.安全生產(chǎn)管理制度的完善程度；2.安全培訓的組織開展情況；3.安全設施和防護裝備的配置情況；4.安全風險評估和隱患整改的落實情況；5.安全事故的處理和應急措施的完善程度；6.安全檢查和督促整改的執(zhí)行情況。（二）文明施工方面的評分標準：1.施工現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境；2.施工噪音和粉塵的控制情況；3.施工垃圾和廢棄物的清理情況；4.施工現(xiàn)場秩序的維護情況；5.施工現(xiàn)場對周邊環(huán)境的影響；6.施工人員的文明從業(yè)行為。第8條定期考核的評分方式為綜合評分，最高分為100分。評分結果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（80分-89分）、合格（70分-79分）、不合格（70分以下）四個等級。第9條定期考核的評分結果將作為承包單位和施工人員安全生產(chǎn)和文明施工能力的重要依據(jù)，并與工程款項的支付掛鉤。第三章突擊檢查考核第10條突擊檢查考核的目的是為了及時發(fā)現(xiàn)和糾正承包單位和施工人員在安全生產(chǎn)和文明施工方面的問題，促進他們的改進和提高。第11條突擊檢查考核的時間、內容和評分標準由監(jiān)管部門確定并通知承包單位。突擊檢查考核不提前通知，要求承包單位和施工人員保持正常施工狀態(tài)。第12條突擊檢查考核的結果將根據(jù)評分標準進行評定，不做等級評定。評分結果將通知承包單位，并要求其在規(guī)定時間內整改。第四章獎懲措施第13條對于定期考核評為優(yōu)秀和良好的承包單位和施工人員，將給予以下獎勵：（一）獎金獎勵；（二）榮譽證書；（三）媒體宣傳。第14條對于定期考核評為合格的承包單位和施工人員，將給予以下獎勵：（一）獎金獎勵；（二）合格證書；（三）通報表揚。第15條對于定期考核評為不合格的承包單位和施工人員，將采取以下懲罰措施：（一）扣除獎金；（二）暫停支付工程款項；（三）責令限期整改；（四）通報批評；（五）警告處罰；（六）事故責任追究。第16條對于突擊檢查考核評分低于合格的承包單位和施工人員，將采取以下懲罰措施：（一）扣除獎金；（二）暫停支付工程款項；（三）