2023-2024年《勞動合同樣本范本法》28條規(guī)定

《勞動合同樣本范本法》28條規(guī)定《勞動合同樣本范本法》28條規(guī)定《勞動合同樣本范本法》28條規(guī)定《勞動合同法》28條規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方為其提供勞務，乙方愿意為甲方提供勞務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同的宗旨和目的1.1本合同的宗旨和目的在于明確甲乙雙方的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益，維護甲乙雙方的正常工作秩序，促進甲方事業(yè)的發(fā)展。第二章合同的有效期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的地點從事____工作。3.2乙方應遵守甲方的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容和工作方式等規(guī)定，并按時完成甲方分配的工作任務。第四章工資和福利待遇4.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的約定，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資構成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額為____元/月。4.3甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五章保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六章工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間實行標準工時制度，即每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。6.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以依法實施不定時工作制或綜合計算工時制。6.2甲方應保障乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休假權利。6.2.1乙方在休假期間，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資。第七章勞動保護和工作條件7.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。7.1.1甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方安全意識和操作技能。7.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品和設施。7.2.1乙方應正確使用和維護甲方提供的勞動防護用品和設施。第八章合同的變更、解除和終止8.1任何一方要求變更合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。8.1.1變更合同不得降低乙方的工資待遇。8.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員時，應提前三十日向乙方發(fā)出書面通知，并依法支付經(jīng)濟補償。8.2.1甲方裁減人員應遵循公平、公正、公開的原則，不得違反國家規(guī)定解除勞動合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。8.3.1乙方在合同期內(nèi)提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。8.4合同期滿，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應續(xù)訂合同。8.4.1合同期滿，甲方不同意續(xù)訂合同，應支付乙方經(jīng)濟補償。第九章違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。9.1.1甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應賠償甲方因此造成的損失。9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應的處罰，直至解除本合同。第十章爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.1協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2.1爭議解決期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，不得以任何理由拒絕履行。第十一章補充保險和福利11.1甲方可以根據(jù)乙方的崗位特點和工作表現(xiàn)，為乙方購買補充商業(yè)保險，以提高乙方的福利待遇。11.1.1補充商業(yè)保險的購買標準、范圍和保險費分擔比例由甲方制定，并在乙方入職時明確告知。11.2甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。11.2.1乙方在享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利期間，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資。第十二章培訓和發(fā)展12.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓和技能提升機會。12.1.1培訓費用由甲方承擔，但乙方在培訓期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用，由乙方自理。12.2乙方在甲方工作期間，應積極參加甲方組織的各類培訓活動，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。12.2.1乙方參加培訓活動，應遵守培訓紀律，不得無故缺席或遲到早退。第十三章工作地點和崗位調(diào)整13.1甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作地點和崗位進行調(diào)整。13.1.1甲方調(diào)整乙方工作地點和崗位，應提前三十日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。13.2乙方應服從甲方的工作地點和崗位調(diào)整安排，不得無故拒絕。13.2.1甲方調(diào)整乙方工作地點和崗位，導致乙方工作條件惡化的，應給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第十四章資產(chǎn)移交和資料歸還14.1乙方在合同終止或解除時，應將甲方提供的辦公用品、工作資料等資產(chǎn)和資料歸還甲方。14.1.1乙方歸還資產(chǎn)和資料時，應保證資產(chǎn)和資料完好無損，否則應照價賠償。14.2甲方在乙方歸還資產(chǎn)和資料后，應向乙方出具資產(chǎn)移交和資料歸還證明。14.2.1甲方應在資產(chǎn)移交和資料歸還證明上注明資產(chǎn)和資料的數(shù)量、質量、價值等信息。第十五章其他約定15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1補充協(xié)議的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方合法權益。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：勞動合同附加條款甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________1.乙方的加班工資計算標準為：__________。2.乙方的年終獎金計算標準為：__________。3.乙方的績效考核標準為：__________。4.乙