幼兒園為家長服務(wù)制度

幼兒園為家長服務(wù)制度幼兒園為家長服務(wù)制度

一、建立家訪制度。保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣狀況，并征求家長看法；三天不來的幼兒電訪或家訪，對各別特別幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

二、建立家園聯(lián)系冊，每周向家長公布教育教學內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平常利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。

三、每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。

四、每學期初召開一次家長會和開展一次家庭教育講座活動。

五、每學期開展一次家長觀摩或家長參加的半日活動。

六、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。

七、每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

八、園內(nèi)和各班設(shè)立"家長園地'，宣揚科學育兒的知識。

九、各班定期向家長開放半日〔每學期1-2次〕，讓家長了解幼兒生活、學習狀況，并虛心聽取家長看法，改善本班工作。

十、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長看法和要求。

[管理文庫.glwK8]

篇2:大學行政監(jiān)察處、審計處管理與服務(wù)制度

大學行政監(jiān)察處、審計處管理與服務(wù)制度

一、職業(yè)道德規(guī)范

1.自覺遵守職業(yè)道德，遵守學校規(guī)章制度；

2.愛崗敬業(yè)，誠實守信；

3.保守工作秘密，嚴禁任何形式的泄密行為；

4.為學校發(fā)展進言獻策；

5.在工作崗位上施行管理育人、服務(wù)育人宗旨。

二、管理與服務(wù)制度

1.服從領(lǐng)導、顧全大局、精誠合作，正確行使權(quán)力，做到政治上明辨是非、生活上潔身自愛、經(jīng)濟上廉潔奉公；

2.遵守工作紀律，提升辦事效率，維護學校和師生利益；

3.認真履行請示匯報制度，對來訪、超越范圍的事情，必須請示領(lǐng)導同意后方可辦理。緊急狀況，應邊請示邊辦理，聯(lián)系不上的，事后應及時向領(lǐng)導匯報；

4.認真執(zhí)行學?！蛾P(guān)于教職工請銷假制度》，嚴格按管理權(quán)限進行請銷假；

5.堅持執(zhí)行工作首問責任制度，管理或服務(wù)對象來紀監(jiān)審辦事，接受詢問的工作人員即為首問責任人；

6.快速、及時、妥善處理好師生的看法、投訴及信訪舉報；

7.不按時召開處務(wù)會，總結(jié)工作，研究布暑下一階段工作；

8.上下班不遲到、早退；

9.工作時間不無故離崗、串崗，不閑聊，不在公共場所大聲喧嘩；

10.辦公場所用語規(guī)范，態(tài)度誠懇，注重儀表，積極采納他人提出對處室有益的建議，自覺維護機關(guān)工作人員形象；

11.及時接聽，通話語言力求簡潔、明了，工作時間不上網(wǎng)閑聊及玩游戲；

12.節(jié)約學校資源，節(jié)儉使用辦公用品，涉密資料必須及時粉碎；

13.做好個人及辦公室公共部分的衛(wèi)生保潔工作，堅持物品整齊；不在