兼職公司顧問聘用合同范本

兼職公司顧問聘用合同范本1.引言兼職公司顧問聘用合同范本旨在確保公司與顧問之間的雙方權益，并明確雙方的責任和義務。該合同范本適用于兼職公司顧問與公司之間的雇傭關系。2.雙方身份本合同由以下雙方簽署：公司名稱：法定代表人：顧問名稱：身份證號碼（或其他身份證件號碼）：3.合同有效期本合同自簽署日期起生效，至下列情況中最先發(fā)生的時間終止：雙方一致解除合同；合同期滿。4.工作內容公司聘用顧問作為兼職顧問，其主要工作內容包括但不限于：提供咨詢服務，就公司業(yè)務發(fā)展、市場策略等方面提供意見；協助公司制定相關政策和規(guī)定；參與公司部門會議，并提供專業(yè)建議；完成公司委派的其他任務。顧問應根據公司的安排和需求，履行其工作職責，并保證工作的及時性和質量。5.工作時間與地點顧問的工作時間根據實際工作需要靈活安排，雙方應在工作安排上達成一致。工作地點主要為公司辦公地點，如有必要，公司和顧問可協商其他工作地點。6.報酬與支付方式公司向顧問支付的報酬為[具體金額]，支付周期為[具體周期]。報酬支付方式為[具體支付方式]，支付到顧問指定的銀行賬戶。報酬支付應按時足額支付，如因公司原因造成延遲支付，顧問有權要求公司支付滯納金。7.保密義務雙方同意在合作期間和合同終止后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密、機密信息等。保密義務不包括以下情況：經對方書面同意；法律法規(guī)規(guī)定或司法機關、行政機關要求披露的情況。8.知識產權顧問在工作期間創(chuàng)造的任何知識產權歸公司所有。顧問保證其在公司工作期間不會侵犯任何第三方的知識產權。9.解除合同若任何一方違反本合同的約定，應向對方支付違約金，并承擔由此造成的損失。雙方一致同意解除合同的，應簽署書面協議，注銷合同。10.其他條款本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并達成書面協議，具有同等效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋適用于[具體法律]。若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協商解決。協商不成的，提交[仲裁機構/法院]進行解決。12.簽署本合同自簽署日期起生效。公司代表簽字：______________________顧問簽字：______________________日期：______________________13.附件附件1：公司業(yè)務范圍附件2：顧問個人簡歷其他附件（如有）特殊應用場合及增加條款顧問存在競業(yè)禁止約定的場合條款1:在合同期及終止后一定期限內，顧問不得從事與公司業(yè)務相競爭的活動。條款2:公司保留要求顧問支付違約金的權利，如確認顧問違反競業(yè)禁止約定。條款3:公司有權追究因顧問違反競業(yè)禁止約定而導致的損失。顧問需提供一定保密級別的咨詢服務的場合條款1:顧問應服從公司指定的保密級別，并確保不將相關信息泄露給未經授權的任何人。條款2:公司有權要求顧問簽署額外的保密協議，以確保信息安全性。條款3:顧問應妥善保管公司提供的機密資料，并在合同結束后歸還或銷毀相關資料。顧問需要與公司員工共同合作的場合條款1:顧問應與公司員工保持良好的合作態(tài)度，并互相尊重。條款2:公司有義務提供必要的工作環(huán)境和資源，以確保顧問能夠順利完成工作任務。條款3:雙方應建立有效的溝通渠道，及時反饋工作進展和問題，并共同解決工作中的困難。顧問需遠程工作的場合條款1:顧問應按照公司要求提供遠程工作所需的設備和軟件，并保證其安全和有效性。條款2:公司有權隨時檢查和監(jiān)督顧問的遠程工作情況，并要求提供相應的業(yè)務報告。條款3:雙方應明確遠程工作的時間安排和工作結果的提交要求，并約定相應的溝通方式。顧問需要參與公司的商業(yè)決策的場合條款1:公司應及時向顧問提供相關商業(yè)決策的信息和資料，以便顧問能夠做出準確的意見和建議。條款2:顧問應積極參與公司的商業(yè)決策，并提供專業(yè)的意見和建議。條款3:公司有義務考慮并充分尊重顧問的意見，但最終決策權仍歸公司所有。附件列表及要求說明附件1:公司業(yè)務范圍說明:詳細列出公司的業(yè)務范圍，以確保顧問對公司的業(yè)務情況有全面了解。附件2:顧問個人簡歷說明:提供顧問的個人簡歷和相關證明文件，以確認顧問的資質和專業(yè)能力。其他附件（根據需要，可添加）說明:如果合同中涉及其他需要明確的事項，如保密協議、競業(yè)禁止協議等，應提供相應的附件，并詳細說明其要求和內容。相關問題及解決辦法問題:顧問未按時完成工作任務。解決辦法:公司可與顧問進行溝通，了解任務完成情況，并要求顧問迅速補救或進行補償。問題:顧問泄露公司的商業(yè)秘密。解決辦法:公司可要求顧問賠償損失，并保留采取法律行動的權利。問題:???問提供的咨詢建議不符合公司期望。解決辦法:公司與顧問進行溝通，明確期望和要求，并要求顧問進行調整或提供解決方案。問題:合同期滿，雙方意見不一致。解決辦法:雙方應按照合同約定的解除條款進行協商，如無法協商一致，可尋求法律機構的協助。問題:顧問提供的咨詢服務欠缺專業(yè)性。解決辦法:公司可與顧問進行溝通，提供專業(yè)培訓或引入其他專業(yè)顧問協助解決問題。注意事項：雙方應建立良好的溝通和合作關系，及時反饋工作情況和困難，并共同解決問題。如有任何矛盾或糾紛，應通過協商解決，如無法達成一致，應尋求法律途徑解決爭議。特殊應用場合及增加條款（續(xù)）顧問需要處理敏感信息的場合條款1:顧問應嚴格遵守公司相關的數據保護政策和法律法規(guī)，保護公司和客戶的敏感信息不被泄露或濫用。條款2:公司有權對顧問進行數據安全培訓，并要求顧問簽署保密協議和數據保護承諾書。條款3:顧問應在工作完成后及時銷毀或歸還涉及敏感信息的資料，以確保信息安全。顧問需要協助處理法律事務的場合條款1:顧問應具備相關法律背景和資質，并遵守法律法規(guī)，協助公司處理法律事務。條款2:公司有義務向顧問提供必要的法律支持和指導，以確保工作合規(guī)。條款3:雙方應保持及時溝通，共同解決法律事務中的問題，并遵守相關的法律程序和規(guī)定。顧問需要與外部合作方進行合作的場合條款1:顧問應代表公司與外部合作方進行良好的溝通和合作，維護公司利益。條款2:公司有權指定顧問與特定的外部合作方進行合作，并要求顧問遵守相關的合作協議和約定。條款3:顧問應及時向公司報告與外部合作方的合作進展和問題，并協助解決合作中的困難。顧問需要在多個項目中兼顧的場合條款1:顧問應合理安排時間和資源，確保能夠有效地在多個項目中兼顧工作。條款2:公司應根據項目情況和顧問工作負荷，合理安排項目優(yōu)先級和工作任務。條款3:雙方應建立有效的溝通機制，及時調整工作安排和任務分配，以應對多項目工作可能出現的問題。附件列表及要求說明（續(xù)）附件3:競業(yè)禁止協議說明:如顧問存在競業(yè)禁止約定的情況，應提供競業(yè)禁止協議，并在合同中明確相關條款和約定。附件4:保密協議說明:如果涉及保密信息和敏感數據，應提供保密協議，并約定保密責任和義務。其他附件（根據需要，可添加）說明:如涉及其他需要明確的事項，如技術協議、合作協議等，應提供相應的附件，并詳細說明其要求和內容。相關問題及解決辦法（續(xù)）問題:顧問因個人原因無法履行合同義務。解決辦法:雙方應及時溝通，協商解決，如有必要可以簽訂變更協議或終止合同。問題:合同期內公司經營情況發(fā)生重大變化。解決辦法:雙方應根據實際情況調整工作內容和報酬等相關條款，或簽訂變更協議以適應新的經營環(huán)境。問題:顧問因健康或其他原因無法繼續(xù)工作。解決辦法:雙方應友好協商解決，如有必要可以簽訂終止協議，并對雙方的權益進行合理的保護。問題:顧問在工作中存在違反法律法規(guī)的行為。解決辦法:公司有權終止合同，并根據實際情況追究顧問的法律責任，如有必要可