2024年勞務合同協(xié)議經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年勞務合同協(xié)議經(jīng)典版大慶華嘉電子有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿_____先生／女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于_____＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。第一條乙方工作部門＿＿＿＿_____，職位（工種）：＿＿＿＿_____第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過＿＿個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。如乙方提出終止合同，須付給甲方合同規(guī)定的違約賠償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、及各種規(guī)章制度的教育和訓練。第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。第八條勞動保險、福利待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。乙方享受、、“五一”、“十一”等國家法定的有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。甲方為乙方提供住房，為乙方首付，乙方與甲方簽約十五年，如在合同期間，乙方單方解約，甲方有權(quán)收回住房。乙方必須支付十五年總收入的20%，作為對甲方的補償。第九條勞動保護甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。第十條工作紀律和技術(shù)保密要求乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本、及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。乙方離開用人單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工日常規(guī)范》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。第十三條本公司《職工日常規(guī)范》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。甲方：乙方：公司總經(jīng)理（或其代表）：簽章職工個人簽章：____年____月____日2024年勞務合同協(xié)議經(jīng)典版（二）《勞務合同協(xié)議書》甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務合同協(xié)議書，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的建立1.甲乙雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定建立勞動合同關(guān)系，乙方作為勞務派遣員工，接受甲方的委托，根據(jù)甲方的要求提供勞務服務。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年____月____日至____年____月____日。第二條勞務內(nèi)容及工作地點1.乙方根據(jù)甲方的要求提供以下勞務服務：（詳細列出勞務內(nèi)容）2.乙方的工作地點為甲方指定的地點，根據(jù)工作需要可能需要進行差旅或臨時出差，在此情況下甲方將對乙方進行合理的安排和報酬。第三條勞務報酬1.甲方根據(jù)乙方提供的勞務，按照約定報酬進行支付。2.乙方的工資由甲方按月支付，支付日為每月的____號。第四條工時與休假1.乙方的工作時間為每周____小時，每天工作____小時，工作日為自行協(xié)商一致的日子。2.乙方享有每周休息__天，法定節(jié)假日休息及帶薪年假、婚假、喪假等特殊假期。第五條保密責任1.乙方在勞動合同期間和約定期限屆滿后，對甲方及其相關(guān)業(yè)務的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營管理等保密內(nèi)容負有保密責任。2.乙方在合同期屆滿或解除后，應立即歸還甲方相關(guān)的保密資料，不得擅自復制、傳播或利用本合同涉及的保密信息。第六條違約責任1.甲乙雙方在履行本合同中如有違約行為，應承擔相應的法律責任。2.如乙方無故曠工、遲到或早退、擅自離崗或有其他違反勞動紀律行為的，甲方有權(quán)按照勞動合同的約定給與乙方相應的處罰。第七條解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時解除合同，但應提前提出書面通知，盡量避免給對方不必要的損害。2.在以下情況下勞動合同可以終止，甲乙雙方解除勞動合同責任負擔根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行：（列舉可終止勞動合同的情況）第八條其他事項1.甲乙雙方在本勞務合同履行過程中發(fā)生的其他事項，如雙方需變更或增加的，應以書面形式進行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條合同的解釋與爭議的解決1.本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，