2024年公司員工聘用合同參考范文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司員工聘用合同參考范文甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方（受聘人員）：身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_____項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。三、甲方責(zé)任：1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、乙方責(zé)任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式：1、乙方工資總額定為_(kāi)___元整（____元整）。2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付____元整（____元整）或每月全額的____%支付，剩余部分工資完工后付清。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金____元整。七、爭(zhēng)議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日____年____月____日2024年公司員工聘用合同參考范文（二）員工聘用合同合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方（公司）：_________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）法定代表人：__________（以下簡(jiǎn)稱“法定代表人”）地址：___________聯(lián)系電話：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________乙方（員工）：__________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為公司員工一事達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)項(xiàng)目及地點(diǎn)1.1乙方作為公司員工，根據(jù)具體職位需要，需承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)。1.2具體工作地點(diǎn)為公司注冊(cè)地（可根據(jù)工作需要偶爾出差）。二、試用期2.1乙方入職后將進(jìn)行為期__個(gè)月的試用期，具體工資和福利待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.2試用期內(nèi)雙方不滿意，任何一方可隨時(shí)提前三天書(shū)面通知對(duì)方終止合同。三、工資及福利3.1公司將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并提供相關(guān)福利待遇。3.2公司將根據(jù)乙方在公司的表現(xiàn)，給予相應(yīng)薪酬調(diào)整和福利提升。四、服務(wù)保障及責(zé)任4.1乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。4.2如乙方因故需請(qǐng)假，應(yīng)提前申請(qǐng)并經(jīng)公司同意后方可生效。五、保密責(zé)任5.1乙方在任職期間接觸到的公司相關(guān)信息及資料，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得擅自泄露。5.2離職后，乙方應(yīng)主動(dòng)交還公司所有文件、資料，并刪除一切與公司相關(guān)的電子信息。六、解釋權(quán)及爭(zhēng)議解決方式6.1本合同的解釋權(quán)歸公司所有。6.2若合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期自試用期結(jié)束后開(kāi)始，至雙方協(xié)商終止或履行完畢之日止。甲方（公司）：____________乙方（員工）：_____________法定代表人（簽字/蓋章）員工（簽字）日期：_______________日期：_______________2024年公司員工聘用合同參考范文（三）甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于公司需要增加員工以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿的原則，達(dá)成以下聘用合同。第一條入職日期1.1員工應(yīng)于____年____月____日正式入職公司。1.2公司在員工入職后____個(gè)工作日內(nèi)完成員工檔案建立和相關(guān)手續(xù)辦理，員工將獲得正式的員工編號(hào)。第二條職位和職責(zé)2.1公司聘用員工作為_(kāi)___職位。2.2員工的主要職責(zé)是____。2.3員工應(yīng)按照公司的要求，完成公司分配的其他合理工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)3.1員工的工作地點(diǎn)為公司位于____的辦公地點(diǎn)。3.2如果公司需要，員工可能需要出差或調(diào)往其他地點(diǎn)工作，具體安排由公司決定。第四條工作時(shí)間和休息4.1員工每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。4.2員工享有每周利用周末休息兩天的權(quán)益。第五條薪酬和福利5.1員工的基本工資為_(kāi)___元/月，具體薪酬發(fā)放方式和時(shí)間由公司決定。5.2員工還有可能獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)或其他福利待遇，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。5.3員工享有公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密義務(wù)6.1員工在工作期間和離職后，都應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。6.2員工應(yīng)簽署保密協(xié)議，并承諾終身遵守。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1在員工從事工作期間，員工創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。7.2員工應(yīng)確保其提供給公司的信息、資料、技術(shù)等不存在侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題。第八條解雇和終止8.1雙方可根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定解除本合同，解雇須提前____天書(shū)面通知。8.2在下列情況下，公司有權(quán)立即解雇員工，無(wú)需提前通知：a)員工嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，對(duì)公司或他人造成重大損失的；b)員工重大失職、玩忽職守，影響公司利益；c)員工涉嫌貪污、受賄、行賄、盜竊公司財(cái)物等違法犯罪行為的；d)員工以其他方式嚴(yán)重?fù)p害公司利益的。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議的解決將依據(jù)中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行。9.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)__年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______2024年公司員工聘用合同參考范文（四）甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_____項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。三、甲方責(zé)任：1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、乙方責(zé)任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式：1、乙方工資總額定為_(kāi)___元整(____元整)。2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付____元整(____元整)或每月全額的____%支付，剩余部分工資完工后付清。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金____元整。七、爭(zhēng)