新員工入職心得體會(huì)(集錦15篇)

第第頁(yè)新員工入職心得體會(huì)（集錦15篇）新員工入職心得體會(huì)（集錦15篇）某些事情讓我們心里有了一些心得后，可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，從而不絕地豐富我們的思想。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是為大家整理的新員工入職心得體會(huì)（集錦15篇），希望可以幫忙到有需要的伙伴。新員工入職心得體會(huì)1我是做財(cái)務(wù)工作的，剛進(jìn)公司，對(duì)公司的產(chǎn)品，制度，還有本身需要實(shí)在操作的事項(xiàng)并不是特別的清楚，雖然之前我也做過(guò)這方面的工作，但每個(gè)公司都是不一樣的，可能基本的流程是差不多，但到了細(xì)節(jié)，到了產(chǎn)品方面就很有多的差別了。我們公司是做箱包的，對(duì)于箱包行業(yè)我并不了解，之前買過(guò)的箱包，可能就是旅行箱和錢包還有背包了，但是認(rèn)真下來(lái)就不清楚了。而我們公司做的緊要是女式的包包，剛開(kāi)始我并不太懂，但是在培訓(xùn)中卻是學(xué)到了很多的東西。像包包其實(shí)是分很多種的，單肩包，手提包，雙肩包，這是佩戴的分類，還有材料的分類，有真皮包，PU包，帆布包等等，這次的培訓(xùn)，我明白了很多種包包，也了解了我們公司做的包包緊要是哪些，以后在財(cái)務(wù)的工作之中，我也有了一個(gè)基本的概念，哪些包的價(jià)格是怎么樣，哪些包的利潤(rùn)空間如何，這在做貨款結(jié)算和退貨處理方面，我也有了一點(diǎn)概念，不會(huì)搞不清楚，到時(shí)候還要問(wèn)銷售或者產(chǎn)品的同事了。而在公司的基本學(xué)問(wèn)培訓(xùn)方面，我對(duì)公司的制度更清楚了，雖然面試的時(shí)候講過(guò)一些，但是都比較籠統(tǒng)，或者沒(méi)有那么細(xì)，現(xiàn)在更清楚了，以后我也能更好的遵守，不會(huì)顯現(xiàn)本身犯了錯(cuò)卻不知道的情況。像請(qǐng)假，我們公司是比較人性化的，可以使用調(diào)休的方式，或者加班來(lái)抵扣假期，這個(gè)應(yīng)當(dāng)怎么去申請(qǐng)，就在培訓(xùn)里講得很清楚了。還有一些需要注意的事情，有哪些福利等等。同時(shí)我也在人事同事的帶領(lǐng)下，認(rèn)得了其他部門(mén)的負(fù)責(zé)人，以后在工作交接和溝通方面，也清楚哪些要找誰(shuí)了。而在財(cái)務(wù)工作流程的培訓(xùn)方面，財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，也是我的直接上司x主管也認(rèn)真的和我說(shuō)了一些單據(jù)和報(bào)表應(yīng)當(dāng)怎么填寫(xiě)，在報(bào)告工作和日常溝通的時(shí)候，用哪些軟件，哪些格式去溝通，效率會(huì)更高，還有一些處理事務(wù)的軟件，需要怎么去操作，怎么處理調(diào)配下來(lái)的工單等等?？梢哉f(shuō)，這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多，下周下到崗位之后，我也能盡快上手工作了。新員工入職心得體會(huì)2不知不覺(jué)已經(jīng)在公司工作三個(gè)月之久了，人總是應(yīng)當(dāng)在一個(gè)階段性的時(shí)候適時(shí)思考自我所做的事情，可是做過(guò)事情沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，只要對(duì)自我是一種交代和一種認(rèn)知就能夠了。古人常說(shuō)，一日而三省。此刻我達(dá)不到一日三省，我能能夠嘗試著自我在每個(gè)階段明白自我做的事情。我在公司雖然僅有三個(gè)月可是工作的資料豐富多樣，各種工作都涉獵過(guò)，自我能夠大致分為三個(gè)階段：第一個(gè)階段，宣揚(yáng)員階段。當(dāng)時(shí)剛找這份工作的時(shí)候就是一種玩的心態(tài)，一種想擴(kuò)大自我對(duì)社會(huì)的一種淺薄的認(rèn)得。起初面試的時(shí)候感覺(jué)自我準(zhǔn)備的并不是太充分，感覺(jué)自我的基本情景進(jìn)行隱瞞和裝飾，自我當(dāng)時(shí)面試還很緊張，而且對(duì)公司相關(guān)聯(lián)的一些測(cè)繪方面學(xué)問(wèn)和儀器還很無(wú)知，根本不明白還有那些測(cè)繪儀器和設(shè)備，再加之自我并沒(méi)有那么特別渴望的想去工作，所以起初不是太在乎。面試以后自我等了一天公司通知讓我工作，在那時(shí)我就感覺(jué)公司此刻急劇的進(jìn)展階段，而且很缺少人。我覺(jué)得當(dāng)時(shí)候是一個(gè)機(jī)會(huì)，思前想后準(zhǔn)備嘗試一下。我在公司待了兩天，剛開(kāi)始接觸一些測(cè)繪低端儀器，有的連名字都記不住，更何況是它們的性能和操作，老員工不是很進(jìn)取的教我。可是經(jīng)理已經(jīng)開(kāi)始讓我去宣揚(yáng)產(chǎn)品，第一站就是去清苑縣城，當(dāng)時(shí)自我只能比著葫蘆畫(huà)瓢，自我拿著傳單開(kāi)始一個(gè)個(gè)走訪工地，剛開(kāi)始自我一點(diǎn)閱歷沒(méi)有，自我只是瞎跑，一點(diǎn)頭緒都不明白，誰(shuí)是管工地的主管都不明白，自我跑了兩天業(yè)務(wù)就回公司，然后自動(dòng)向業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)點(diǎn)閱歷，想學(xué)好過(guò)幾天才出去宣揚(yáng)，怎樣去了解客戶意愿。用了一天的時(shí)間我基本上摸透了全部的來(lái)龍去脈，找什么人，找什么工地，說(shuō)些什么資料，如何索要聯(lián)系電話等一系列的步驟自我熟記于心。這次我開(kāi)始出差跑下縣走訪客戶，拿著自我設(shè)計(jì)好的宣揚(yáng)員信息表，每走訪一個(gè)客戶自我就填寫(xiě)一條信息，第一次出差是四天，有時(shí)去個(gè)三四個(gè)縣城，每一到個(gè)縣城自我找一個(gè)旅館，租一輛腳踏車，拿著公司產(chǎn)品的傳單開(kāi)始走訪每條街道的施工的工地，自我認(rèn)真詢問(wèn)技術(shù)員的施工情景和儀器需要情景，捕獲每一條有用信息，記下來(lái)然后進(jìn)行反饋。經(jīng)過(guò)一個(gè)月時(shí)間我基本上把保定的二十二縣城十七縣都跑過(guò)，累計(jì)有四百多個(gè)工地和施工單位。有很多難忘的地方和感受：最艱苦的出差。有一次去淶源縣城那里坐車需要四個(gè)多小時(shí)，走的很多都是是山路，我基本上是第一天到那里什么也做不成，由于坐車的疲乏和折騰，身心總是加倍身體透支。自我的只能先休息然后調(diào)整自我第二天才去宣揚(yáng)。我到了以后睡了一午時(shí)，醒來(lái)以后出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)時(shí)候感覺(jué)夜間的晚風(fēng)急促，寒冷刺骨，可是自我穿的衣裳很單薄，沒(méi)有預(yù)料到山區(qū)晚上氣候如此，自我走一圈吃了點(diǎn)東西回來(lái)，自我一個(gè)人在旅館，平常一個(gè)單被就能夠了，可是自我那天要了兩個(gè)被子去御寒。第二天醒來(lái)騎著腳踏車去開(kāi)始找尋工地，走著走著發(fā)覺(jué)那里街道別沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單，這個(gè)縣城道路總是高處與低處起伏的，騎車子有時(shí)候根本就蹬不上去，自我只能漸漸的推著上去，縣城面積由于受到地形的影響，面積也異常大屬于居住散居。自我用了將近三天的時(shí)間才把全部的客戶走訪完，然后信息整理好才去回去?；蛟S越是最幸苦的時(shí)候你就更加現(xiàn)自我越是剛強(qiáng)，我不明白自我的有時(shí)候自我真的目的是干什么，可是我明白，我只想去做好，沒(méi)有太多要求和奢望，每次出差我都能感受到一種努力探求和接觸的欣慰，碰到新鮮的事物，內(nèi)心總是感覺(jué)一種古怪的充實(shí)。內(nèi)心對(duì)是世界看法越來(lái)越現(xiàn)實(shí)，又越來(lái)越幻想。最難纏的出差?；蛟S自我碰到最難纏的客戶和麻煩的事情。那是在博野縣城時(shí)，我第一天去的時(shí)候先找一個(gè)農(nóng)夫工人進(jìn)行詢問(wèn)技術(shù)人員辦公地方，可是他們很多人都是新來(lái)的根本不明白技術(shù)員在那，然后我只能在幾百畝施工的工地上一個(gè)個(gè)角落去找，找了快一個(gè)小時(shí)才發(fā)覺(jué)他們的辦公室。原先他們辦公室不在工地這，在相近的一個(gè)樓層里，可是就是很無(wú)奈，自我找到了，只能勸慰自我還好，自我總算是回報(bào)了，沒(méi)想到這才只是開(kāi)始。我走進(jìn)在辦公室門(mén)前輕輕敲敲門(mén)，然后禮貌的走進(jìn)去見(jiàn)到一個(gè)小技術(shù)員，我依照自我想好的問(wèn)題認(rèn)真的詢問(wèn)的施工的基本情景，施工的基本進(jìn)程和儀器的需求量，他說(shuō)此刻公司正好缺少經(jīng)緯儀，我當(dāng)時(shí)很快樂(lè)，可是他們老板親自詢問(wèn)情景后才進(jìn)行購(gòu)買，他們說(shuō)了不算。問(wèn)他們老板在那，他說(shuō)明天你過(guò)來(lái)老板會(huì)在辦公室，我當(dāng)時(shí)要電話他們不便利給我只能明天過(guò)來(lái)，把整個(gè)縣城訪問(wèn)完第二天的時(shí)候又走過(guò)昨日的那個(gè)地方，那個(gè)技術(shù)員說(shuō)今日老板由于有急事去北京了，讓我第三天再過(guò)來(lái)，我只能索要電話進(jìn)行電話溝通，那個(gè)老板說(shuō)的異常實(shí)在懇切，其實(shí)想讓我在待一天等他回來(lái)認(rèn)真詢問(wèn)儀器情景。我當(dāng)時(shí)真先回公司草草了事，匯報(bào)工作，感覺(jué)缺少一個(gè)客戶沒(méi)有太大的關(guān)系，我經(jīng)過(guò)衡量以后還是別這樣，感覺(jué)這時(shí)一種對(duì)自我不負(fù)職責(zé)，對(duì)公司不負(fù)職責(zé)的行為，也是對(duì)客戶不負(fù)職責(zé)的行為，我那天跑去鄰縣宣揚(yáng)，宣揚(yáng)完了早早起來(lái)等著那個(gè)老板，最后最后見(jiàn)面了，那個(gè)老板也異?？蜌猓覀冋f(shuō)了快半個(gè)多小時(shí)，我們交談了產(chǎn)品和售后服務(wù)這塊資料，還有一些生活的趣事。他說(shuō)他們們要等明年下一個(gè)工程開(kāi)工了才進(jìn)行大規(guī)模采購(gòu)這次先買一個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)距儀，我走的時(shí)候那個(gè)老板說(shuō)很佩服我這樣的年輕人，很勤奮和務(wù)實(shí)，做事執(zhí)著有職責(zé)心。我心里很快樂(lè)，覺(jué)得人不能總?cè)サ却龣C(jī)會(huì)，需要自我不絕地去發(fā)覺(jué)機(jī)遇，制造機(jī)會(huì)，正想那句話所說(shuō)，當(dāng)你最無(wú)望的時(shí)候也是你最接近成功的時(shí)候。我們每個(gè)人對(duì)對(duì)待問(wèn)題發(fā)生都有自我嘗試的機(jī)會(huì)，可是有的人嘗試一次，有的人嘗試了極多次，那也是失敗者和成功者的區(qū)分。再次每個(gè)人做事有時(shí)候不是給其他人一些交代，而是給自我一種交代，你每走一步就應(yīng)當(dāng)走好每一步，你內(nèi)心的每一次自我放縱或許就是為自我以后性格埋下一種隱患，勿以惡小而為之，勿以善小而不為這句話在一千年之前已經(jīng)告誡我踏踏做好自我，你的每一小步都是一種心理和思想意識(shí)的彌補(bǔ)和對(duì)壞的習(xí)慣的修改。最讓我深刻的一個(gè)出差。那每天氣很熱，大地特別干燥，偶然的風(fēng)塵撲面而來(lái)，我走進(jìn)一個(gè)工地大門(mén)，看到一個(gè)右手邊用簡(jiǎn)易木板搭起大棚，里面有個(gè)黑黑燈泡掛在高不足兩米的頂部，下頭是最醒目的床，它占據(jù)三分之二的空間，說(shuō)床其實(shí)沒(méi)有那么奢侈，只是一個(gè)個(gè)木板平放在一個(gè)個(gè)用磚壘砌的支柱，床板上放著簡(jiǎn)單的被鋪，凌亂的被子在鋪上散扔著，枕頭上也是黑油油污漬，也不明白他們多久沒(méi)有洗過(guò)澡，他們每一每天不亮估量就起床去做很費(fèi)體力工作。撲克牌，方方面是他們常常接觸到多彩的生活了。他們有的人一旦工作起來(lái)一般都是一年之久，最短也兩三個(gè)月，說(shuō)實(shí)話他們的有的年齡比我還小，有的比我父親很大，年齡跨度很大。支持他們的信念就是掙錢為自我家庭自我的兒女添加生活的富有，最簡(jiǎn)單動(dòng)機(jī)就是為了獲得最大付出，那里能夠說(shuō)秋冬寒風(fēng)吹襲，夏日酷熱難耐?？粗麄?cè)诠さ厣?，每個(gè)人做著屬于自我的工作，有的切割鋼絲，有的裝卸泥磚，有的推車?yán)粒唤?jīng)心的工作凝集了歲月風(fēng)霜的洗滌，感受艱苦會(huì)讓人去珍惜生活中的充足。穿著帶土爛衫，臉上占據(jù)著痕道惆悵。努力探求對(duì)有些人來(lái)說(shuō)真的是一種渴望，自由對(duì)有的人說(shuō)是一種拘謹(jǐn)，那些能把自我命運(yùn)的人應(yīng)當(dāng)努力的去珍惜自我那種奮斗過(guò)程，你們有時(shí)候的真的很幸福，世界上沒(méi)有很簡(jiǎn)單事情，也沒(méi)有很多而雜事情，有的只是能否堅(jiān)持自我原有的目標(biāo)去做事情。第二個(gè)階段，沒(méi)想到剛過(guò)兩個(gè)月公司顯現(xiàn)人員的變更，有些人不辭而別，有的人堅(jiān)持要去北京進(jìn)展，說(shuō)工資待遇太低，之后他在北京沒(méi)有待下去回來(lái)了，雖然北京的工資的確很高，可是消費(fèi)也高。還有就是技術(shù)員和會(huì)計(jì)由于性格的原因沖突重重，最后技術(shù)員看不慣會(huì)計(jì)做事方式憤然而走，在公司即將在市場(chǎng)一片大好的進(jìn)展中驀地顯現(xiàn)內(nèi)部不和諧因素的變故，我雖然剛來(lái)公司不到一個(gè)月之久我已經(jīng)發(fā)覺(jué)了這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有相當(dāng)大的潛力和市場(chǎng)。測(cè)繪行業(yè)就像一個(gè)一向被隱匿的寶玉驀地放在展覽館中一下子被愛(ài)好寶貝的人所理解和認(rèn)可。然而就這時(shí)公司卻在人員內(nèi)部問(wèn)題顯現(xiàn)不利于進(jìn)展的因素。假如看歷史多的人都會(huì)想到太平天國(guó)，他們就是在進(jìn)展一片大好的前提下，顯現(xiàn)內(nèi)部沖突導(dǎo)致實(shí)力不絕的內(nèi)耗最后走向滅亡。以歷史為鑒能夠洞事理，以歷史為鑒能夠從容處事。我當(dāng)時(shí)我只想用己之能想扭轉(zhuǎn)一些不利因素，當(dāng)時(shí)經(jīng)理對(duì)驀地變故的事情也為之震撼，經(jīng)理讓我把技術(shù)員叫回來(lái)，我當(dāng)時(shí)一點(diǎn)信念沒(méi)有，一方面我明白技術(shù)員的性格和脾氣，再之在這時(shí)候真是不適合，我只能厚著頭皮依照自我的思維方式去做。我去找他時(shí)候以玩為借口，只字不提讓他上班回去工作的事，只是說(shuō)些工作現(xiàn)實(shí)和情景引導(dǎo)他不絕去思考，由于自我的決斷出走別人的一些看法和對(duì)公司的一些影響…然后就說(shuō)些別的閑事和雜談，一步步的捉摸他在想什么。我也明白他的性格異常倔強(qiáng)，我只能從外部給他一種啟發(fā)和引導(dǎo)。再加之他自身就對(duì)公司原來(lái)就有一種職責(zé)心，經(jīng)過(guò)一天的時(shí)間，最后到晚上經(jīng)理讓我叫他進(jìn)行一次面談，以實(shí)在了解此事，怎樣定奪兩人沖突問(wèn)題。經(jīng)理也明白技術(shù)員一向在公司一年之久，對(duì)公司的事情也是極度的負(fù)責(zé)和上心，再加之公司的會(huì)計(jì)在處理賬目方面和為人性格方面的確不能讓人認(rèn)同，最后兩者輕重選其重，經(jīng)理屢次的勸告的情景下最后把技術(shù)員勸服了，最后決議把會(huì)計(jì)辭退留下骨干的技術(shù)員。公司此刻一下子顯現(xiàn)了很大空白，等于很多事情需重修，這次的變更也引起經(jīng)理對(duì)公司在管理上的反思和進(jìn)展。公司迫切需要一種全面認(rèn)真的制度來(lái)運(yùn)營(yíng)，需要在很多方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和改革。我提議公司在聘請(qǐng)人的時(shí)候，進(jìn)行地毯式聘請(qǐng)和過(guò)黃金般的篩選人才，參加不一樣大小的聘請(qǐng)會(huì)，對(duì)聘請(qǐng)的人員方向重新定位緊要從員工的內(nèi)心素養(yǎng)開(kāi)始進(jìn)行教育，開(kāi)始對(duì)一些大同學(xué)進(jìn)行供應(yīng)實(shí)習(xí)的崗位培育自我內(nèi)部人才構(gòu)成自我骨干氣力。在一方面加大宣揚(yáng)的力度，在公司的外部構(gòu)成有效的宣揚(yáng)效應(yīng)。我成為網(wǎng)站管理員和人事部代理經(jīng)理等平常在網(wǎng)上發(fā)布聘請(qǐng)人才信息，對(duì)一些出名的聘請(qǐng)網(wǎng)我都進(jìn)行注冊(cè)和聘請(qǐng)宣揚(yáng)，在一方面能夠加添百度搜索的力度。建設(shè)管理充實(shí)網(wǎng)站，很多的收集相關(guān)專業(yè)的信息和圖片，加添公司的產(chǎn)品充實(shí)性和瀏覽網(wǎng)頁(yè)的賞識(shí)性。了解相關(guān)專業(yè)的學(xué)校聘請(qǐng)信息，把明白全部有關(guān)專業(yè)學(xué)校什么時(shí)候開(kāi)聘請(qǐng)會(huì)，學(xué)校有多少相關(guān)專業(yè)的同學(xué)，他們都是什么時(shí)候?qū)嵙?xí)。百度網(wǎng)站推廣，進(jìn)行把網(wǎng)站向百度空間進(jìn)行推廣，擴(kuò)大公司知名度。參加人才聘請(qǐng)會(huì)，親自去市場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)進(jìn)行人員選擇甄別等等。每一天事情異常的紊亂，有時(shí)看看推廣問(wèn)題，有時(shí)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行修改，有時(shí)需要草擬員工培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)，有時(shí)常常的打電話通知他們面試布置等。每一天是整點(diǎn)來(lái)晚點(diǎn)走，中午常常不回學(xué)校在公司呆著，晚上睡覺(jué)時(shí)還亂想工作的事情…第三階段，很多時(shí)候我們碰到事情的時(shí)候會(huì)由于自我沒(méi)有做過(guò)的事情而心里產(chǎn)生畏懼。導(dǎo)致我們很多時(shí)候做事一開(kāi)始就顯現(xiàn)問(wèn)題。我們有的時(shí)候不是被別人或是困難嚇到而是被自我嚇到。那天在啟程之前經(jīng)理給我說(shuō)了很多如何去處理一些問(wèn)題的方法和技巧，把一些和客戶之間的關(guān)系一一闡明，把一些單位需求情景簡(jiǎn)單的分析一下。雖然我接觸很多信息可是心里還是沒(méi)有底氣，這終歸是自我第一從探望工地轉(zhuǎn)型到探望單位和局級(jí)部門(mén)。其中的方法，語(yǔ)言和處理問(wèn)題的方式都有很大的更改，或許我們很多時(shí)候都會(huì)畏懼和畏懼困難所以不想去更改以前的工作習(xí)慣，更改對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)有時(shí)候真的很難。既然選擇就去做，我拿著經(jīng)理給的信息和單位名稱自我就獨(dú)自上路了，第一站就是蠡縣，之前我也來(lái)過(guò)這個(gè)地方所以自我對(duì)一些環(huán)境比較諳習(xí)，自我能夠從容的去找尋單位部門(mén)的地址。那天是早上啟程上午十點(diǎn)到的，由于不明白一些領(lǐng)導(dǎo)上班的習(xí)慣，在加上時(shí)間比較晚所以上午沒(méi)有進(jìn)行業(yè)務(wù)探望，到午時(shí)時(shí)候才啟程，可是午時(shí)去了發(fā)覺(jué)很多領(lǐng)導(dǎo)一般上午上班，午時(shí)或去下鄉(xiāng)或去做事了總之很少有人在辦公室呆著辦公，我午時(shí)去的時(shí)候基本上都是撲空，很多主事的領(lǐng)導(dǎo)都不在，自我的任務(wù)等于沒(méi)有完成，自我只能到第二天才來(lái)。第二就是自我需要有耐性的等待和分析對(duì)方的信息，其實(shí)你要是真正見(jiàn)到那些領(lǐng)導(dǎo)他們不會(huì)說(shuō)給你說(shuō)的太多資料和信息，他們大多只是敷衍一下，你很少能明白什么實(shí)質(zhì)性的資料或者根本上就沒(méi)有。這就需要自我快捷的去讓他們對(duì)你不產(chǎn)生陌生感已到達(dá)更多信息去分析對(duì)方對(duì)公司的認(rèn)得度和產(chǎn)品的需求，有時(shí)候你等待一些領(lǐng)導(dǎo)需要一兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間。第三自我在找尋的時(shí)候也會(huì)揮霍很多時(shí)間，由于上午的時(shí)間沒(méi)來(lái)就很有限所以你必需充分利用時(shí)間去盡力做更多事情，還有一到午時(shí)就會(huì)有很多空余的時(shí)間，所以需要包午時(shí)的時(shí)間利用下來(lái)，午時(shí)應(yīng)當(dāng)去跑工地單位，這樣時(shí)間就不會(huì)揮霍太多，也讓自我不至于由于帶著時(shí)間太長(zhǎng)而無(wú)聊。每次回來(lái)我就感覺(jué)自我相像什么事情也沒(méi)有做似的，很多問(wèn)題自我可能是由于閱歷不足導(dǎo)致自我在處理問(wèn)題方法和態(tài)度上有很多差距所以很多客戶信息并沒(méi)有真正聯(lián)系上，自我只是起到了一種簡(jiǎn)單宣揚(yáng)作用，很多時(shí)候自我根本上連宣揚(yáng)都沒(méi)有，很多單位基本上沒(méi)有想的那么簡(jiǎn)單接觸，自我記錄他們信息和一些資料有點(diǎn)過(guò)少。再加之自我對(duì)一些產(chǎn)品沒(méi)有諳習(xí)把握，沒(méi)有對(duì)一些價(jià)格和性能進(jìn)行認(rèn)真的認(rèn)知，在一些交流和溝通的時(shí)候有點(diǎn)問(wèn)題，所以自我應(yīng)當(dāng)把基本功做好做堅(jiān)固結(jié)實(shí)這樣自我才能更好銷售自我的產(chǎn)品，做一個(gè)具有職業(yè)本領(lǐng)的業(yè)務(wù)員。很多事情只要你敢總結(jié)，敢去嘗試很多困難都不是困難。世上無(wú)難事只怕有心人，不絕才自我做錯(cuò)的和自我所犯的錯(cuò)誤去分析自我，去讓自我能從困難中學(xué)會(huì)閱歷學(xué)會(huì)技能學(xué)會(huì)適應(yīng)，僅有這樣自我才能更快的成長(zhǎng)，把握比別人沒(méi)有的學(xué)問(wèn)，學(xué)會(huì)比別人沒(méi)有的技能。告知自我沒(méi)有什么不可能僅有自我不去做。新員工入職心得體會(huì)3入職xx公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略進(jìn)展思路，技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是自身工作情形都得到了很多的幫忙。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略進(jìn)展思路，需要站在一個(gè)高度來(lái)理解，但是聽(tīng)了之后，我對(duì)公司充分了信念。xx總和xx總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻，緊要是純技術(shù)的問(wèn)題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容緊要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感（憂患意識(shí)），競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，民主意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多，雜且亂，常常工作只做了個(gè)表面，譬如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司全部可報(bào)銷的移動(dòng)電話的費(fèi)用全部在本崗充值，以前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各移動(dòng)電話就完成此項(xiàng)工作了，根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān)，行之有效地掌控各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省。同時(shí)xx總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng)，本身的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新本身錯(cuò)誤的觀念。接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作緊要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。本身原先定的工作計(jì)劃很簡(jiǎn)單就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的時(shí)候，由于工作分不清輕重緩急，沒(méi)有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。xx總培訓(xùn)的做事方法及xx經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第一，做事之前的態(tài)度，要知道本身在為誰(shuí)做事；第二，是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作；第三，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思考，多問(wèn)為什么；第四，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo)，而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班，我都會(huì)小列1下今日的計(jì)劃：緊要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)閱歷和教育。培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充分信念，愿為公司進(jìn)展貢獻(xiàn)本身的氣力。新員工入職心得體會(huì)4時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)在中建科技湖南有限公司長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目度過(guò)了100多個(gè)日日夜夜。在這半年里，見(jiàn)證了滿是泥濘的工地變成標(biāo)準(zhǔn)化工地的歷程，看到6棟充分了現(xiàn)代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首，心中感慨萬(wàn)千。在分公司報(bào)到時(shí)，我還是剛從大學(xué)象牙塔里走出的新員工，對(duì)于工地、對(duì)于施工員的崗位還沒(méi)有充分的認(rèn)得，對(duì)于新生活有著無(wú)窮無(wú)盡的古怪與興奮。然而由于項(xiàng)目的工期原因，剛到項(xiàng)目便開(kāi)始了“噩夢(mèng)”般的生活。38℃艷陽(yáng)天的正午放過(guò)線，也在只有幾度的寒夜里打過(guò)混凝土。為了現(xiàn)場(chǎng)施工有序進(jìn)行，不知打過(guò)多少通電話，為了工期交付，不知熬過(guò)多少個(gè)通宵。那段時(shí)間，沒(méi)有周末，沒(méi)有上班下班，甚至不分日間黑夜。最初，我以為我很快就堅(jiān)持不下去了。但是由于有了“9.30”節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，猛烈的歸屬感和責(zé)任感支撐著我一步一步的走過(guò)了最難的日子，即使是最困難的日子，也不曾氣餒。當(dāng)9月16日凌晨，2#棟主體封頂那一刻，感覺(jué)一切都值了，一個(gè)多月的努力有了回報(bào)?？v然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶，我也絲毫沒(méi)有畏懼，由于那時(shí)我已經(jīng)清楚，有努力就會(huì)收獲，經(jīng)過(guò)磨礪才能成長(zhǎng)。在項(xiàng)目一期順當(dāng)交付之后，我們的生活也漸漸有了新的變動(dòng)。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、與業(yè)主單位的足球友情賽、商務(wù)創(chuàng)效競(jìng)演等活動(dòng)也讓我體會(huì)到了分公司生活的豐富多彩。在工作之余，分公司工會(huì)的喜好社團(tuán)會(huì)組織活動(dòng)，七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動(dòng)，讓我切身感受到“拓展幸?？臻g”不只是說(shuō)說(shuō)而已。在我看來(lái)，能來(lái)到中建科技湖南有限公司，接觸到正在快速進(jìn)展的裝配式建筑的確是我的幸運(yùn)。傳統(tǒng)建筑業(yè)需要裝配式綠色建筑方式的新鮮血液注入，而我在這最好時(shí)機(jī)加入中建科技湖南有限公司，真是何其有幸。領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)，我們新來(lái)到這里就趕上這樣的工程是一件好事，能讓我們快速成長(zhǎng)為分公司的棟梁。而我也知道，我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、前輩的引導(dǎo)。還記得烈日下韜哥帶著我們復(fù)核軸線，佳樂(lè)哥幫我整理由于聯(lián)系不到位而留下的困頓局面。還有俊哥，工作雖忙，但給我們做的培訓(xùn)確是走心。感謝他們的付出，把我們這些初出學(xué)校的職場(chǎng)“小白”帶成現(xiàn)在可以獨(dú)當(dāng)一面的施工員。最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴，我們來(lái)自五湖四海，卻有緣成了同事，是我們的相互扶持、相互激勵(lì)、風(fēng)雨同舟、患難與共，才讓相互輕松度過(guò)初入公司的適應(yīng)期。說(shuō)是同事，我們更像是兄弟姐妹，不管將來(lái)的路多么艱險(xiǎn)，有你們?cè)冢揖筒粫?huì)畏懼，將來(lái)，我們一道堅(jiān)決信念，疾步前行。新員工入職心得體會(huì)520xx年xx月xx日從北京來(lái)到了正式入職工作的第一站——xx。在沒(méi)有給我們派遣之前我也曾幻想過(guò)很多次，人生的第一站會(huì)是怎樣的呢？之前內(nèi)心的擔(dān)憂與焦慮隨著不絕前行的客車漸漸的消散了……我最后踏上了工作的旅途！大同的天比想象中的要干凈很多，氣候幾乎和我家那里一樣，一種親切的感覺(jué)油然而生，我驀地覺(jué)得在那里能夠放下一切，盡心盡力的去工作。當(dāng)我和兩個(gè)同事到了項(xiàng)目部，迎接我們的是前輩們熱誠(chéng)的款待，讓我覺(jué)得，那里是我的一個(gè)新家，我首先要做的就是盡快的融入進(jìn)這個(gè)大家庭，成為他們中的一員。那里是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，能來(lái)到那里，認(rèn)得這些前輩我覺(jué)得自我很幸運(yùn)，我要做的就是不絕的向他們學(xué)習(xí)，積累工作閱歷！來(lái)到項(xiàng)目部的第二天，我跟隨師傅來(lái)到了施工現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)過(guò)前輩們的介紹我對(duì)這個(gè)工程有了一個(gè)大約的了解，這個(gè)工程已經(jīng)接近尾聲了，相對(duì)來(lái)說(shuō)此刻的工作比較悠然，這也正好給了我充分的時(shí)間盡快了解這個(gè)工程以及增補(bǔ)房建基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。我不絕告誡自我，剛來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)不能急于求成，凡事不能一蹴而就，需要靜下心來(lái)漸漸的去領(lǐng)悟。時(shí)間過(guò)得很快，我來(lái)到大同項(xiàng)目部已經(jīng)一個(gè)多月了，這期間，我對(duì)那里的工程有了更全面的了解，也學(xué)到了不少學(xué)問(wèn)，同時(shí)我也在不絕地思考，怎樣樣才能把握更多的工程施工學(xué)問(wèn)而且盡快的獨(dú)立起來(lái)，實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，對(duì)此我的見(jiàn)解如下：首先，作為新人要為自我訂立一個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是我們將來(lái)奮斗的方向，沒(méi)有方向的人簡(jiǎn)單迷失自我。我們有了方向，但緊要的就是矢志不渝的朝著那個(gè)方向走下去，成功始終都屬于那些堅(jiān)持到最后的人。認(rèn)真想一下，公司給我們供應(yīng)了優(yōu)越的進(jìn)展機(jī)會(huì)，我們又是趕在與時(shí)俱進(jìn)的好時(shí)代，為了父母，為了家人，為了那些時(shí)時(shí)刻刻在掛念你的人，更是為了我們自我，我們沒(méi)有任何理由不去堅(jiān)持下去，走下去，有可能不會(huì)成功，可是不走下去必需不會(huì)成功；其次，不管以前我們學(xué)的什么專業(yè)或者學(xué)到什么學(xué)問(wèn)或者接觸到什么工程，那些都不緊要，殊途同歸，緊要的是我們此刻的位置，最緊要的是擺正自我的心態(tài)，虛心的向身邊的人學(xué)習(xí)，哪怕是最一般的工人。實(shí)踐出真知，每個(gè)人都有我們值得學(xué)習(xí)的地方，要始終保存自我“空杯”的心態(tài)；再次，此刻我們處于信息時(shí)代，各種信息資源特別豐富，我們要行之有效的利用起來(lái)。我們或許不會(huì)走那么遠(yuǎn)，看不到那么多，可是利用網(wǎng)絡(luò)我們能夠?qū)W習(xí)到很多應(yīng)用的學(xué)問(wèn)。利用休息時(shí)間我們能夠?yàn)g覽各種與建筑工程有關(guān)的論壇，去借辨別人的閱歷，學(xué)習(xí)一些新技術(shù)，了解一下建筑行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，不絕地充實(shí)自我；最后，也是最緊要的，我們要與公司的前輩、同事融洽相處，一個(gè)團(tuán)體僅有大家的心聚到一齊才能稱之為一個(gè)合格的團(tuán)體。我們每個(gè)人的性格習(xí)性不會(huì)相同，作為我們剛?cè)肼毮贻p人最緊要的是學(xué)會(huì)理解與寬容，凡事多站在別人角度上去討論，這樣，很多不必需的麻煩就能夠避開(kāi)了，我們的團(tuán)體會(huì)所以更具有凝集力，這樣還能有什么困難能難得住我們呢？我們還要嚴(yán)格要求自我，不能隨便放松，正好像臧宏主任跟我講的一樣，你將來(lái)想怎樣要求你的下屬，那么，自此刻開(kāi)始你就按著那個(gè)要求去做，將來(lái)必需會(huì)成功！以上就是我的感悟，作為新人我們應(yīng)當(dāng)感謝公司的前輩，毫無(wú)吝嗇的引導(dǎo)我們，讓我們少走彎路。我們唯一能回報(bào)他們的就是讓自我盡快的成長(zhǎng)起來(lái)，為公司多做貢獻(xiàn)。其實(shí)我們此刻就是在路上，不絕地刻畫(huà)我們?nèi)松能壽E，能走多遠(yuǎn)還是要看我們最后能堅(jiān)持多久，除去那些不能堅(jiān)持走下去的人，在人生路上沒(méi)有不成功的人。新員工入職心得體會(huì)6來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和順的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠碰到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱誠(chéng)的同事，慶幸本身初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自負(fù)感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自負(fù)。我信任我的這種自負(fù)感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)四周的環(huán)境感到古怪和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們敘述了公司創(chuàng)辦史、將來(lái)進(jìn)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)進(jìn)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)得了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工制造最佳的進(jìn)展環(huán)境和進(jìn)展空間，激勵(lì)和幫忙每位員工不絕改革和創(chuàng)新、嘉獎(jiǎng)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同進(jìn)展，幫忙我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是由于這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。進(jìn)公司的第二天。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引。。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，估量在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)實(shí)地參觀，讓我感受頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我本身的感想總結(jié)一下：一、態(tài)度決議一切一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和掌控本身的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。。的接觸，讓我印象頗深的是。。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生努力探求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少快樂(lè)、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對(duì)于金錢沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。。學(xué)習(xí)，培育一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持本身的底線，保持一顆冷靜的心。二、認(rèn)真第一要想杰出地完成好工作，就要遵奉并服從：“認(rèn)真”“責(zé)任”“要事”“速度”“創(chuàng)新”“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見(jiàn)其緊要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？由于認(rèn)真工作是提升本身本領(lǐng)的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄本身。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不僅可以獲得很多學(xué)問(wèn)，還為以后的工作打下了良好的基矗在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)1.從公司的角度來(lái)講，是公司進(jìn)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、進(jìn)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)得。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一、這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司進(jìn)展的腳步。2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)進(jìn)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。假如我們對(duì)公司了解不透徹，面對(duì)市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判定，那樣無(wú)論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。四、全新的團(tuán)隊(duì)精神我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種氣力，摸不著，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的進(jìn)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)得到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。在以后的工作中，我決心以老員工為模范，努力做好以下兩點(diǎn)：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的各種規(guī)章制度。2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的學(xué)問(wèn)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。新員工入職心得體會(huì)7剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為華美集團(tuán)的一份子，這讓我在人生的起點(diǎn)就站到了一個(gè)很高的舞臺(tái)，于是懷著美好的理想和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了在華美集團(tuán)的工作。經(jīng)過(guò)面試入職后，為了讓我們更加地了解公司、適應(yīng)工作，公司對(duì)我們進(jìn)行了為期一天的新員工培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容特別豐富，緊要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司歷史和進(jìn)展歷程、各部門(mén)職責(zé)與工作重點(diǎn)、員工注意事項(xiàng)和工作注意內(nèi)容以及對(duì)公司將來(lái)進(jìn)展展望等諸多內(nèi)容。經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)，讓我了解了公司的構(gòu)成與基本運(yùn)作方式，更加深入地學(xué)習(xí)到了企業(yè)文化與人才管理模式，讓我在短時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀有了更加深入的了解，對(duì)企業(yè)文化有更深一層的認(rèn)知，通過(guò)人力資源部的這次培訓(xùn)，真的讓我受益匪淺、深有體會(huì)。《筑夢(mèng)華美》讓我們了解了華美公司的過(guò)去和現(xiàn)在，仿佛帶我們重新走過(guò)了華美集團(tuán)三十年的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證了企業(yè)成長(zhǎng)，也見(jiàn)證了企業(yè)進(jìn)展中的艱辛，從以前的永昌化工廠，到20xx年華美集團(tuán)的組建，再到20xx年的華美節(jié)能科技集團(tuán)，從以前的孩子，現(xiàn)在一步一步地成為中國(guó)保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸，有歡快，但是，更多的是我們?nèi)A美的自負(fù)，這也讓我們更加珍惜來(lái)之不易的今日，激勵(lì)著我們?nèi)楦虞x煌的明天奮斗!培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種規(guī)格的產(chǎn)品和種類，公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類，是基于公司巨大的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)，華美集團(tuán)之所以占據(jù)市場(chǎng)份額如此之大，是由于產(chǎn)品的不絕推陳出新，不絕改進(jìn)，憑借優(yōu)異的性能和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)，才能夠?qū)a(chǎn)品做得如此之多、之全，這也是華美集團(tuán)不絕進(jìn)步最緊要的階梯。培訓(xùn)課還講解了公司各個(gè)部門(mén)的職責(zé)與工作重點(diǎn)內(nèi)容，公司部門(mén)設(shè)立清楚、職責(zé)劃分明確、工作內(nèi)容認(rèn)真。各個(gè)部門(mén)看似單獨(dú)工作，卻又和其他各部門(mén)相關(guān)聯(lián)。不僅培育我們的單獨(dú)工作處事本領(lǐng)，也培育我們和各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助的本領(lǐng)。這對(duì)于我們新人來(lái)說(shuō)不僅特別考驗(yàn)個(gè)人的工作本領(lǐng)和學(xué)習(xí)本領(lǐng)，還督促著我們要不絕的進(jìn)步和努力!通過(guò)保密教育，我懂得了要嚴(yán)格要求本身，恪守公司保密制度，保護(hù)公司的核心事項(xiàng)，本身不多說(shuō)、不多看、不多聽(tīng)、不多問(wèn)，絕不向外人泄露任何商業(yè)機(jī)密。這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增長(zhǎng)了不少學(xué)問(wèn)，更緊要的是讓我對(duì)本身有了新的認(rèn)得與奮斗目標(biāo)?！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作和生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不絕地提高本身的素養(yǎng)，為適應(yīng)公司不絕進(jìn)展的需求完善本身。新員工入職心得體會(huì)8來(lái)到公司快一個(gè)月了，這一個(gè)月中我收獲了很多，也學(xué)到了很多的明白，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自我即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作資料，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對(duì)公司的陌生感。剛來(lái)的時(shí)候我以為自我有工作閱歷，工作能夠游刃有余，但是一段時(shí)間后我才發(fā)覺(jué)不是這樣的，僅憑我自我把握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我開(kāi)始低下頭，虛心的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。這段時(shí)間真的要感謝很多人，是你們幫忙了我的成長(zhǎng)與進(jìn)步在那里我想對(duì)你們說(shuō)聲多謝。記得剛到公司的時(shí)候，對(duì)公司的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不了解，我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我，不懂的學(xué)問(wèn)就請(qǐng)教身邊的同事，他們也很熱心教我，這使我很感動(dòng)，使我感到了一個(gè)公司有了親人般的暖和，但是由于專業(yè)學(xué)問(wèn)的不諳習(xí)以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候，我找到了人事專員吳瓊，和她說(shuō)出自我心里的疙瘩，她也耐性的詢問(wèn)原因、引導(dǎo)。解開(kāi)了我心里的心結(jié)。透過(guò)這件事情也更加堅(jiān)決了我要留在公司的信念，由于對(duì)于像我們這樣離開(kāi)家在異地工作的孩子，需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和順的相處，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很快樂(lè)，我覺(jué)得這樣就真的很充足。在今后的日子里，我會(huì)連續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，不懂得問(wèn)題我會(huì)用心的請(qǐng)教各位同事，我會(huì)開(kāi)快樂(lè)心的上班，用最好的心態(tài)來(lái)迎接每一天的工作，做同事們的快樂(lè)果，期望由于我的存在能給大家?guī)?lái)很多笑聲。最后我愿與公司一同成長(zhǎng)，一同進(jìn)步，共同迎接完美的明天!新員工入職心得體會(huì)9剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為***公司下屬新安發(fā)煤礦中的一員，懷著本身美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了本身人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地花了一些時(shí)間向我們做了簡(jiǎn)短的培訓(xùn)，緊要有公司領(lǐng)導(dǎo)講座、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)學(xué)問(wèn)等，使我受益非淺、深有體會(huì)。我們大家只有聽(tīng)從指揮，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，否則，全部的努力和汗水都會(huì)付諸東流的。由此，我開(kāi)始對(duì)“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字有了深刻的理解。我們只有團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能達(dá)到整齊劃一的效果。每個(gè)人端正了態(tài)度，才能夠認(rèn)真投入進(jìn)去，從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí)，確定要把集體利益放在首位，充分信任同伴并能超越本身，才可能達(dá)到成功的彼岸。其次，這些進(jìn)步和公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤引導(dǎo)是分不開(kāi)的。一個(gè)人自身的素養(yǎng)當(dāng)然緊要，正確的指揮也是特別必需的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否則就會(huì)事倍功半了。我們應(yīng)當(dāng)一改往日的慵懶，投入到緊張有序的工作中去，感受到超越本身的歡快。工作不僅培育了我們剛強(qiáng)的德行，也加強(qiáng)了我不絕超越自我的勇氣，使我們懂得了責(zé)任感的緊要性，更加加強(qiáng)了我們的整體團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也使我認(rèn)得了很多新同事，讓我們能夠更快的融入這個(gè)集體中更好的工作。能夠進(jìn)入新安發(fā)這樣一個(gè)蓬勃進(jìn)展的公司，身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和激勵(lì)中，我決心提高本身，不絕學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大家，回報(bào)公司。過(guò)去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫忙下，經(jīng)過(guò)不絕努力，我適應(yīng)了這種工作，具備了確定的技術(shù)工作本領(lǐng)，但是仍存在著很多不足，在今后的工作中，本身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)本身專業(yè)技術(shù)水平能夠不絕提高。同時(shí)我清楚地認(rèn)得到，為適應(yīng)單位進(jìn)展的新形勢(shì)，今后還需不絕地加強(qiáng)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，在實(shí)際工作中磨練和成長(zhǎng)，不絕積累工作閱歷，提高工作水平，為公司的進(jìn)展做出本身新的、更大的貢獻(xiàn)。新員工入職心得體會(huì)10自從20xx年x月入職以來(lái)已近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為本身的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白本身尚有很多缺點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和培育下，在同事們的掛念和幫忙下，本身的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了確定的成績(jī)，個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了確定的提高，現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬，我走入了XX。在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自發(fā)的遵守各項(xiàng)工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極自動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極自動(dòng)的幫忙其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的本領(lǐng)；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員，除了負(fù)責(zé)每日的基本客情，我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行，必有我?guī)煛保埖曛械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富閱歷和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候，對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對(duì)酒店管理學(xué)問(wèn)知之甚少，但在負(fù)責(zé)人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱誠(chéng)，我漸漸諳習(xí)了部門(mén)的運(yùn)作。作為新人，目前我所能做的.就是努力工作，讓本身在平凡的崗位上揮灑本身的汗水，煥發(fā)本身的青春與熱誠(chéng)；使本身得到更多的磨練。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充分著熱誠(chéng)。我常常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請(qǐng)教。一路走來(lái)，在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深感本身業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和基本技能不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求本身：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)本身的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。新員工入職心得體會(huì)11經(jīng)過(guò)筆試，面試和滿心的期望，我很榮幸地成為了公司的一員，懷著美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了本身人生的新征程。對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)講，盡管在過(guò)去的工作中，我積累了確定的工作閱歷，但是我剛進(jìn)入公司的第一天，難免還是有點(diǎn)緊張的。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷，幫忙和感染下很快就煙消云散了。公司接受扁平化管理，同事之間都是公正合作互助的關(guān)系，在這里工作感覺(jué)很歡樂(lè)。公司以其獨(dú)特的管理之道為員工制造最佳的進(jìn)展環(huán)境和進(jìn)展空間，激勵(lì)和幫忙員工不絕改革和創(chuàng)新，嘉獎(jiǎng)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工的潛能。另外，公司還幫忙員工訂餐，每周都有文體活動(dòng)，生日會(huì)，端午發(fā)粽子等等。公司人性化的管理，使得每個(gè)員工都能積極地投入到工作中去。讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度，服從，務(wù)實(shí)，強(qiáng)執(zhí)行力，實(shí)行狼性文化。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇袢盏闹腔劢Y(jié)晶。我深知“沒(méi)有規(guī)定，不成方圓”的道理，做人做事要有準(zhǔn)則。正由于公司有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，才得以進(jìn)展強(qiáng)大，才有今日的輝煌。為了讓我們更快更多地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地對(duì)我們進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容特別豐富，緊要有公司的介紹和文化、公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、薪酬福利、職場(chǎng)禮儀、法律風(fēng)險(xiǎn)和保密制度等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，已經(jīng)公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益匪淺。這次培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增長(zhǎng)了不少學(xué)問(wèn)，更緊要的是讓我對(duì)本身有了新的認(rèn)得與新的奮斗目標(biāo)。在今后的工作中，我將加倍地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不絕地提高本身的素養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，為適應(yīng)公司不絕進(jìn)展的需求完善本身，為爭(zhēng)取成為公司需要的人手而不絕努力。新員工入職心得體會(huì)12有幸參加由公司組織的新員工培訓(xùn)，心中的感想很多，首先要感謝公司予以我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓我個(gè)人素養(yǎng)本領(lǐng)得到了又一次提升。其次感覺(jué)到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講究方式方法。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感受頗多。特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任和有執(zhí)行力的人對(duì)公司的進(jìn)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)的緊要性。通過(guò)這次培訓(xùn)，有以下幾點(diǎn)特別心得：一、感恩作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我們沒(méi)有閱歷，什么都不懂，好像一張白紙。說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在有很多公司都不樂(lè)意接收畢業(yè)生，他們都認(rèn)為培育一名剛畢業(yè)的大同學(xué)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較揮霍資源。但是，感謝國(guó)房樂(lè)意給我們新人一個(gè)機(jī)會(huì)證明本身，表現(xiàn)本身。我覺(jué)得我們應(yīng)當(dāng)保持一顆感恩的心對(duì)待本身的公司，對(duì)待本身的同事。感謝他們樂(lè)意接受一個(gè)什么都不懂的我們；感謝他們?cè)谖覀円粺o(wú)所知的時(shí)候，教給我們?nèi)绾喂ぷ鳎绾纬砷L(zhǎng)。二、責(zé)任在學(xué)校里，我們每天過(guò)著混吃等喝的生活，完全是一副“少年不識(shí)愁味道”的摸樣。如今踏入社會(huì)，我們就要“在其位，謀其職”。既然我們已經(jīng)成為國(guó)房的一份子，我們就該承當(dāng)起本身的責(zé)任，就要學(xué)會(huì)為本身、為同事、為公司負(fù)責(zé)。只有清楚本身的責(zé)任，明白本身的任務(wù)，看清本身的擔(dān)子，做好本身的本職工作，才能更好地完善本身，給公司制造更大的福利和價(jià)值。三、規(guī)劃雖然我們剛畢業(yè)，什么都不懂，但是我覺(jué)得我們應(yīng)當(dāng)為本身做一份規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃并不需要有多宏偉，但是確定要有明確的方向。有人說(shuō)，我現(xiàn)在還不知道本身要做什么，也不知道本身愛(ài)好什么，適合什么。有句話說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”，我信任很多人在職業(yè)選擇的時(shí)候都經(jīng)過(guò)了迷茫和彷徨?，F(xiàn)在的我們?cè)缡且幻赡耆肆?，每做一個(gè)決議，都是經(jīng)過(guò)了很多的考慮。在我們這個(gè)大家庭里，很多同事都是相關(guān)專業(yè)出身，在踏進(jìn)國(guó)房的大門(mén)的時(shí)候，我想大家都是想著以后能成為一名優(yōu)秀的評(píng)估師吧。假如現(xiàn)在不對(duì)本身規(guī)劃一下，每天就只是機(jī)械的做本身的工作，定時(shí)的上班下班，那么我們的本領(lǐng)怎么得到提升？每個(gè)年輕人來(lái)到這個(gè)繁華的城市都是懷揣著美好的理想的，既然有了理想，那么就應(yīng)當(dāng)有個(gè)相應(yīng)的規(guī)劃，這樣才能一步步的接近本身的理想，達(dá)到本身的目標(biāo)。四、活在當(dāng)下不念過(guò)去，不望將來(lái)。大學(xué)畢業(yè)之際，很多人都在感傷離別，悔怨莫測(cè)?，F(xiàn)如今，我們也初入職場(chǎng)，面臨著行行色色的人群。很多事情都已經(jīng)成為現(xiàn)狀，我們無(wú)力更改什么，不管是對(duì)環(huán)境不充足，還是對(duì)生活有什么怨懟。此刻，我想說(shuō)，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆敬畏的心，好好的過(guò)好每一天，不辜負(fù)本身的大好年華，不揮霍本身的充分精力。當(dāng)然，這次培訓(xùn)不僅僅讓我學(xué)到了以上幾點(diǎn)，它還讓我學(xué)會(huì)如何認(rèn)得一個(gè)團(tuán)隊(duì)的緊要性，更教會(huì)了我如何做人，做事，做事的責(zé)任心與態(tài)度。希望公司多舉辦這樣的活動(dòng)，同時(shí)，也祝福國(guó)房越來(lái)越好。新員工入職心得體會(huì)13人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著本身美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個(gè)充分生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容緊要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)過(guò)中，我的學(xué)問(wèn)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。一、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論本身從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的搭配，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要搭配，那么就必需溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互搭配、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。二、從改造本身入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)得到本身已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造本身，當(dāng)然改造的不僅僅是學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧Ｈ?、從?xì)小工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變動(dòng)特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)當(dāng)接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，由于細(xì)節(jié)決議成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融