化工單位安全獎懲制度

化工單位安全獎懲制度第一章總則

依據本公司油品生產加工的特點，為了保證安全生產的順利進行，保證職工的切身利益，特制定本制度。

第二章獎勵制度

第一條

對損害公司利益或危害公司財產的壞人壞事作斗爭獎勵1000元，及時發(fā)現匯報的，獎勵200元。

第二條

對公司安全生產方面，節(jié)能降耗、優(yōu)化生產工藝方面，設備改造整改方面，衛(wèi)生與人員管理方面，提出合理化建議且采納實施后，起到一定作用的，獎勵500元。

第三條

對公司發(fā)生的火災、事故隱患能夠及時發(fā)現，報告整改或出現火災、事故苗頭能夠及時處理的，獎勵1000元。

第四條

生產突發(fā)事故〔停電、設備緊急狀況、安全應急等〕應急措施實施得力，處理事故和恢復生產過程中未發(fā)生任何安全環(huán)保事故，獎勵車間500-1000元。

第三章處罰制度

A、

一般違章違紀處罰制度

第五條

人員管理：

1、遲到、早退一次罰款50元；上班遲到、早退半小時按曠工處理，曠工罰款100元；會議遲到每次罰款50元，不參加者按曠工處理。

2、在生產廠區(qū)未穿工作服、未佩戴個人姓名牌、單位標識牌的，責任人處罰50元/次，同時分管副部長罰款25元/次。

3、上班時間進出公司者，發(fā)現無批條一次罰款50元，中班、夜班進出公司者，須由本部室值班人員、值班組長、調度三方簽名方可，否則罰款50元。員工進出生產廠區(qū)嚴格按照《華星石化生產廠區(qū)人員出入管理規(guī)定》執(zhí)行。

4、上班時間干與工作無關的事，罰款50元；上班期間嚴禁聚集閑聊，嚴禁吃零食〔瓜子、花生等〕，違者罰款50元；

5、上班時間不準會客，特別狀況由警衛(wèi)人員通知有關領導批準后方可會客，私自會客每次罰款50元；禁止帶小孩上班或進入生產區(qū)，發(fā)現一次罰款50元。

6、上班時間串崗、脫崗罰款50元，睡崗一次罰款50元；上班看小說、打鬧、干私活及其它與工作無關的事每次罰款50元。〔電腦前的鍵盤操作人員必須專心操作，學習資料也不可以看，其他人員可以看本專業(yè)的學習資料及集團內部刊物〕。

7、女職工上班期間不準穿高跟鞋、圍長圍巾、穿大衣，頭發(fā)長度超過領口進入生產廠區(qū)轉動設備進行作業(yè)，否則罰款50元。

8、上班人員班前和上班時間禁止飲酒，違反的停止上班并按曠工處理罰款100元；上班期間發(fā)現有醉意的，停止上班并按曠工處理罰款100元。

9、早飯6：20之前不準打飯〔時間以出生產南門時間為準〕并統(tǒng)一走南門；上下班進出廠必須走二門、南門，員工進出廠區(qū)必須嚴格遵守《華星石化生產廠區(qū)人員出入管理規(guī)定》，違者罰款50元。

10、無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆影響正常的生產，罰款1000元并停職回家。

11、不服從領導安排或頂撞領導每次罰款200元；對領導打擊報復或辱罵領導罰款1000元,并上報人力資源部按相關規(guī)定處理；情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。

12、工作不負責任、消極怠工、損壞設備工具，視其情節(jié)輕重給予至少50元處罰。

13、公司職工私自倒取油品按偷盜論處，偷盜財物，除賠償外，罰款1000元,并上報人力資源部按相關規(guī)定處理，嚴重者交司法部門處理。

第六條

生產現場管理

1、

未戴安全帽〔要正確佩戴安全帽〕進入裝置區(qū)的；在上下班途中，未正確佩戴頭盔騎機動車的；無故不參加各種活動〔車間活動、公司活動〕的；違反以上狀況的每人次罰款50元。

正確佩戴安全帽的方法為：

〔1〕、

帽襯頂端與帽殼內頂必須保持25?0毫米的空間，以保證汲取沖擊能量，減少傷害。

〔2〕、

必須系好下頦帶，戴緊安全帽。

〔3〕、

安全帽必須戴正。

〔4〕、

安全帽必須定期檢查。發(fā)現開裂、下凹、裂痕和磨損以及受過較大力量的沖擊等狀況，應及時改換。

2、

安全活動記錄不清、監(jiān)火不到位、設備維護責任心差、未完成公司下達的任務，違反以上每項罰款50元。

3、交接班記錄不真實、亂寫亂畫者一次罰款20元；操作記錄和化驗記錄不按時填寫、填寫不規(guī)范、涂改的，一次罰款20元。

4、進入生產裝置、防火防爆區(qū)手機必須集中存放，在生產區(qū)內打手機者發(fā)現一次罰款50元〔包括攜帶手機者〕，嚴禁廠內座機閑聊，違者罰款50元。

5、蒸汽放空不得過大，嚴格按照《華星石化蒸汽伴熱線投用管理規(guī)定》執(zhí)行，特別要求溫度高的點必須有審批手續(xù)，無標準的執(zhí)行蒸汽霧團不得超過2米，否則每處罰款50元。

6、

罐區(qū)油品沏水時不得把油沏入地溝，否則罰款100元，造成損失由個人承當。

7、

罐區(qū)各油品液位及溫度不按時計量或計量不準罰款50元，造成損失由個人承當。

8、

崗位操作工違反操作指標影響裝置穩(wěn)定或產品質量的，至少罰100元，造成損失由個人承當。

9、

出現油品串入汽線，罰款100至300元；假設影響生產，損失由個人承當。

10、

生產區(qū)嚴禁吸煙，違者罰款2000元；生產區(qū)內假設發(fā)現煙火，所屬區(qū)域負責人罰款200元；帶煙火進生產區(qū)發(fā)現一次罰款1000元；如果未經批準騎機動車、開貨車、轎車、電動車進入生產廠區(qū)，發(fā)現一次罰款1000元。

11、

在生產區(qū)內未按程序辦理動火手續(xù)，不得動火，私自動火罰款1000元，發(fā)生事故和經濟損失自負。

12、

未開具合格票證私自進行作業(yè)的，處罰責任人1000元/次，處罰外來施工單位罰款5000元/次，發(fā)生事故和經濟損失追究相應的行政及經濟責任。無工程服務安全合同而私自施工的單位,罰款5000元/次,罰其管理部門500元/次。

13、

作業(yè)票嚴禁代簽，違者處罰責任人500元/次，如因此造成事故或事故擴展，按相應的法律法規(guī)執(zhí)行。

14、

因違章、違紀及防凍、防凝措施不利造成設備損壞的罰款200-1000元。

B、消防器材、設施管理處罰條例

第七條

公司所有消防栓的維護、保養(yǎng)、管理由所屬車間負責。

第八條

各車間管轄范圍內的所有消防器材、設施要有專人定期清掃、維護保養(yǎng)〔除消防栓〕，違反一次罰款20元。

第九條

各車間管轄內非事故狀態(tài)未經消防隊批準使用消防器材、設施，一次罰款100元。

第十條

外來施工單位非事故狀態(tài)下使用消防器材，由使用單位向管理單位提出申請，到安環(huán)部審批后方可使用，違者對其責任人罰款500元，當班班長罰款50元，分管副部長罰款25元。

第十一條

損壞消防器材、設施者，除照價賠償損失外罰款1000元。

C、產品質量處罰條例

為了更好的穩(wěn)定生產、滿足生產原料的供應質量和保證好發(fā)貨產品的質量，特對進公司原料、出公司產品和中間生產等作如下控制。

第十二條

對進廠原料的控制：

1、

原料卸車人員按規(guī)定對車輛進行檢查、取樣、留樣、并送樣檢驗，由質檢員開卸車單后方可卸車，假設發(fā)現異常狀況及時向領導匯報，一項不按程序至少罰款200元。假設發(fā)現不化驗便開卸車單或無卸車單就卸車，責任人罰款500元，情節(jié)嚴重者上報人力資源部按相關規(guī)定處理，假設造成損失由責任人承當。

2、

卸油過程中，監(jiān)卸人員要通過聽、看、摸不斷觀察油品質量，發(fā)現異常，馬上停止卸車，監(jiān)卸人和質檢員共同采樣核實，由卸油臺班長將核實狀況匯報給儲運部部長，由儲運部部長請示領導后處理，不按規(guī)定者每次罰款200元。

3、

留樣要由技術質量部、生產部抽樣檢查和對有異議的樣品檢查，假設發(fā)現留樣分析與所報數據不符，對責任人處以200元罰款，經核實由人為原因造成，追究責任人刑事責任，并承當所有損失。留樣油品罐煉制完成后無異常，由生產調度通知質檢中心倒掉。

4、

技術質量部有權對車輛進行加樣檢查，原料卸車人員要配合取樣，否則以不按程序論處，每次罰款200元。

5、

原料監(jiān)卸人員所取樣品假設與實際不符，每次罰取樣人200元。假設所取樣品弄虛作假或以好充次，使摻假車輛蒙混卸車，經核實由人為原因造成，追究責任人刑事責任，并承當所有損失。假設罐內原料與實際分析質量不符，而原料和質檢人員沒有及時發(fā)現，各方至少罰款500元，損失由雙方人員共同承當。

6、

無論卸車還是質檢人員，發(fā)現進公司原料質量突然發(fā)生變化性質太差或批量進油時，各別車輛同其它車輛不符，必須馬上停止卸車，并向領導匯報，不得隱瞞或私自處理，否則以不按程序論處，每次罰款200元，假設造成損失由責任人承當。

7、

每進一批原油進罐前都要按要求分放或混放，并做好記錄。罐區(qū)在原料改罐前兩天，由罐區(qū)人員、質檢中心人員共同取樣，化驗含水、密度；假設含水合格，留樣由化驗人員作全面分析，在原料改罐前再取樣檢驗，質檢中心檢測后必須留樣到該原料罐煉制完成無異常現象接到調度通知后再倒掉，不按規(guī)定者每次罰款200元，假設影響生產，責任人至少罰款500元。

8、

原料進公司后，按規(guī)定程序卸車；卸車過程中，因化驗〔人為原因〕影響卸車，罰質檢員每人次至少100元，因取樣卸油等〔人為原因〕影響卸車，罰取樣卸油人每人次至少100元。

第十三條

對出公司產品的控制

1、

產品出公司前必須有質檢中心本批產品的化驗單，私自發(fā)貨、改罐，出現質量問題，由發(fā)貨、改罐人員承當，至少罰款200元；產品罐質檢中心應及時檢測，不影響發(fā)貨，假設影響發(fā)貨，責任由質檢中心人員承當，至少罰款200元。

2、

假設產品罐分析合格，因罐區(qū)改罐或發(fā)貨人員發(fā)貨造成質量問題，出公司前發(fā)現，損失由責任人承當，至少罰款200元；假設責任不清，損失由儲運部承當，領導陪罰50%。質檢中心對產品罐沒及時分析或因儀器失靈等原因，化驗不準確，造成的發(fā)貨質量問題，損失由質檢中心承當，至少罰款200元。

3、

要保證客戶進公司2小時內給發(fā)完貨，否則罰款100元，特別狀況影響發(fā)貨〔非責任問題〕馬上向領導匯報，假設是化驗、罐區(qū)責任，各罰100元。

4、

產品在貯存過程中，因改罐、串罐、加溫等原因，導致合格罐內產品質量發(fā)生變化不合格，追究罐區(qū)責任，每次罰款1000元，假設造成損失由責任人自負。

5、

罐區(qū)人員天天早上發(fā)貨前對所貯產品進行底部沏水，并填好交接班記錄，假設出現產品發(fā)貨大量帶水，發(fā)貨人員發(fā)現追究罐區(qū)責任，每次罰責任人200元，假設沒有及時發(fā)現，客戶離開公司后發(fā)現，發(fā)貨人員同等處罰。

6、

客戶假設對產品質量無異議，檢查完后發(fā)貨人員要求客戶填好產品質量裝車記錄，方可離廠，不按規(guī)定執(zhí)行者，每次罰裝車人50元。

7、

在發(fā)貨過程中，因失誤將貨發(fā)錯，在沒有給公司造成損失的狀況下，對責任人罰款300元，班長200元，分管副部長100元；造成損失的按當前的損失額進行賠償，同時進行以上罰款。

第十四條

對中間產品的控制：

1、

罐區(qū)在原料改罐前兩天通知質檢中心，質檢中心在裝置改罐前一天，拿出該罐原料盡可能具體分析報告，提供給生產部、儲運部和生產車間，以便在裝置加工時指標調整和產品分放，一項不按規(guī)定者罰款50元。

2、

質檢中心和車間必須嚴格按照制定的分析項目和頻次進行取樣分析。做到合格產品進合格罐，不合格產品進不合格罐，不按規(guī)定每次罰款50元。中間發(fā)現產品質量小幅波動出現不合格而裝置生產平穩(wěn)，經當班生產調度同意，可以暫時不改不合格罐，并及時通知車間分管副部長、技術質量部、儲運部，生產裝置要通知質檢中心多次取樣進行核實，并增加成品罐取樣次數，假設取樣不及時或操作調整不當影響產品罐質量，責任由生產車間承當，責任人罰款200元；假設出現大的產品質量問題生產調度必須第一時間通知罐區(qū)改罐，嚴禁出現成品罐污染事件。

3、

技術質量部有權對產品進行隨機抽樣，車間、質檢中心搞好配合；特別狀況需加樣時，車間人員通知調度，由調度通知質檢人員加樣，任何一方不得拒絕，否則以不按程序論處，每次罰款50元。出現異常狀況，馬上向領導匯報。

4、

車間生產中假設出現產品質量問題，質檢中心人員及時發(fā)現并通知車間，車間小問題必須在一個班內、大問題在一天內調整合格〔不影響產品罐質量〕，假設因操作原因造成產品質量不合格，至少罰款200元；假設影響產品罐質量，車間罰款1000元。質檢中心沒及時發(fā)現而造成產品罐出現質量問題，質檢中心至少罰款1000元；待查明原因責任車間同等處罰。假設因罐區(qū)未能及時改罐，或改罐串罐等原因造成產品罐不合格，罐區(qū)責任人至少罰款1000元。因責任不清，而造成產品罐質量不合格，各方同時受處罰。

5、

因設備、儀表、電氣的檢查、修理、維護不到位和水、電、汽、風供應不及時，影響產品質量時〔不影響產品罐〕，責任人至少罰款200元。假設影響產品罐質量，責任人罰款1000元，因操作工檢查不到位，而沒及時發(fā)現，操作工陪罰50％。

6、

生產車間必須按領導審核批準的工藝卡片、操作指標進行調整生產，假設產品不達標，質檢員及時通知生產車間、生產調度和罐區(qū)，生產車間須及時調整，因車間調整、罐區(qū)改罐不及時而影響成品罐質量，罰責任人1000元。生產車間不得私自改變產品指標，倒罐、改罐、調合時罐區(qū)必須按規(guī)定執(zhí)行，不得私自改罐，否則每次罰責任人100元，假設造成損失由責任人承當。

7、

當設備出現故障或停電等原因造成操作不穩(wěn)定時，操作工要及時采用相應措施，并通知質檢員強化采樣檢驗，假設因此影響成品罐質量，操作工沒及時通知，由操作工承當，每次至少罰款200元。采樣分析不及時由質檢員承當，每次至少罰款200元。

D、休假處罰管理規(guī)定

第十五條

按人力資源部下發(fā)的休假制度執(zhí)行。

E、生產車間開、停工全公司人員調動管理規(guī)定處罰條例

第十六條

為做好裝置的開、停工和各項工作的順利協(xié)調開展，生產裝置在停車、開車和突發(fā)事件過程中，生產部有權調動全公司人員，尤其是電、鉗、儀、焊特別作業(yè)人員〔消防安全人員全員上崗，緊盯現場〕，對在人員調動過程中發(fā)生扯皮、頂撞、怠工、不服從的，罰款500元，并上報總經理，全公司通報。

第十七條

對開停工和突發(fā)事件沒按要求進行調動人員而造成損失的，罰生產部部長1000元。

第十八條

對被調動人員接到通知而出現延誤時間、不認真工作而造成損失的，罰當事人1000元。對其分管副部長、部長處1000元罰款。

F、事故處罰條例

第十九條

無故造成產品質量事故，影響到企業(yè)信譽及造成企業(yè)損失，經調查確認，對相關責任人罰款1000元，班長500元，副部長、部長300元。

第二十條

重大事故制度

1、

因工作人員失職、監(jiān)管不利、徇私作弊、操作失誤、違反規(guī)定、處理不及時導致發(fā)生：火災、爆炸事故，導致裝置退料停工且8小時內不能恢復生產的；人身安全事故，導致人員死亡的；重大質量事故，導致成品罐嚴重污染的；導致大型、特種設備損壞的；對相關責任人、分管副部長罰款1000元，其他相關人員酌情處罰。參照風險抵押金制度執(zhí)行。

2、

同時，依據事故的影響程度，上報人力資源部，依據公司制度要求處理。

3、

關于事故的責任人和責任車間及分管副部長執(zhí)行重大事故一票否決制，取消當年的評優(yōu)、評先資格。

4、

因違章指揮、違章作業(yè)給公司造成損失的施工單位，除賠償直接損失外，一次罰款1－5萬元。

第二十一條

生產事故〔事件〕處罰條例

1、蒸汽、各類工業(yè)水、風類、氮氣等公用介質供給不夠、重要備用設備未做到安全備用、管理等原因的造成的公用系統(tǒng)波動，嚴重影響生產裝置安全生產運行的，對公用工程部部長至少處罰500元，主管副部長、相關技術員、班長、責任崗位人員分別處以至少500元、300元、200元、200元的罰款；造成生產裝置停工的，影響較大的，上交人力資源部按公司規(guī)定處理。因下游使用單位原因造成公用系統(tǒng)波動嚴重影響全廠安全生產運行的，對使用單位處以相同處罰；熱電鍋爐、空壓機、循環(huán)水泵關鍵設備的管理等同于生產裝置核心設備，因管理疏漏導致出現鍋爐、空壓機、循環(huán)水泵無法啟運的影響全局性安全生產的嚴重問題時，按照本條例對相關責任人進行處罰。

2、罐區(qū)原料供料罐改罐，造成裝置生產波動或嚴重影響生產裝置安全運行的，對罐區(qū)崗位責任人處以500元罰款，罐區(qū)班長、儲運分管副部長、儲運部長負連帶管理責任，分別處以300元、200元、200元的罰款；罐區(qū)成品、半成品罐改罐操作失誤造成上游裝置物料外送困難、裝置波動的，對罐區(qū)崗位責任人處以500元罰款，罐區(qū)班長、儲運分管副部長、儲運部長負連帶管理責任，分別處以300元、200元、200元的罰款；造成生產裝置停工的，影響較大的，上交人力資源部按公司規(guī)定處理。

3、公用系統(tǒng)特別是凈化風、非凈化風防凍防凝工作不到位，導致公用系統(tǒng)波動而生產裝置未受到影響的，處罰責任人50元/次；造成生產裝置操作波動、大幅降量、產品不合格的，責任人處罰200元，分管副部長、部長處罰200元；造成裝置停工的，責任人處罰1000元，分管副部長、部長處罰1000元；運行部、儲運部、運維防凍防凝考核參照本條例。

G、瓦斯氣放火炬處罰制度

第二十二條

首先要求火炬操作工要保持長明燈正常燃燒，交接班做好檢查并記錄。酸性氣火炬頭在排放酸性氣時能燃燒即可，不必串瓦斯氣過大；在長時間不排放酸性氣時要熄滅。

第二十三條

火炬操作工要做到無瓦斯氣體排放時只燃長明燈，假設有瓦斯氣體排放時要落實好氣體來源并記到交接班記錄中存檔。每周由三車間單獨書面上報。

第二十四條

所有車間及崗位原則上不同意隨便放火炬，假設確實需要，必須由分管副部長上報批準后方可進行，并通知調度、火炬崗位作好記錄，否則進行處罰。

第二十五條

高壓瓦斯不同意放火炬，但瓦斯管網壓力超高在聯系各用氣車間確實使用不了或用氣車間出現問題處理無效的前提下，可以放火炬，必須做好記錄并及時匯報。

第二十六條

各車間在事故狀態(tài)下、緊急狀態(tài)下同意緊急放火炬，但待操作正常后必須由放火炬車間及時出示書面報告。

第二十七條

凡放火炬車間必須及時通知火炬崗位并說明原因及瓦斯來源，由火炬崗位統(tǒng)一記錄；假設長時間排放，每次接班后都要通知火炬崗位；發(fā)現私自排放火炬或不按規(guī)定者將進行處罰。

H、

外來施工隊的管理處罰條例

第二十八條

進入廠區(qū)嚴禁吸煙，違者支付違約金1000元/人次；施工現場發(fā)現煙頭

支付違約金1000元/個。在生產區(qū)施工，嚴禁帶煙進入，違者支付違約金1000元，嚴禁帶火種，違者罰款1000元〔工藝要求除外〕，并責令退出廠區(qū)。

第二十九條

外來施工隊在開始施工前必須辦理好一切開工手續(xù)〔各種票證〕，經同意后

方可開工，施工要在界定的區(qū)域內進行，不得超出界定范圍，如因違章超出界定區(qū)域施工，支付違約金500元，除支付違約金外來施工隊要對引發(fā)的一切后果負全部責任。

第三十條

在生產區(qū)施工用電氣焊、噴燈、明火或一類動火區(qū)域內使用手電鉆或在污水井、隔油池四周2m內敲擊地面，均必須到甲方安全管理部門或所在的生產車間辦理“動火作業(yè)許可證〞，經批準同意后方可動火作業(yè)，違者支付違約金1000元。

第三十一條

在生產裝置內施工時，外來施工隊施工人員不經同意不準亂動甲方設備、閥門及其它設施，并嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)定禁令，如因違反規(guī)定造成損失，由外來施工隊全部賠償。

第三十二條

外來施工隊需將進入施工現場的物料按我公司要求進行堆放，嚴禁堵塞消防通道，堆放物料必須距離消防設施5米以外，違者支付違約金500元/次。

第三十三條

因施工用水時〔消防水〕，必須向我公司安全管理部門提出申請，經同意后辦理齊全臨時用水手續(xù)，由指定地點接用，嚴禁私拉亂接，且用后應及時關、停，違者支付違約金1000元/次。

第三十四條

外來施工隊進入廠區(qū)前施工人員必須提前到我公司安全管理部門辦理“臨時作業(yè)許可證〞或“臨時出入證〞。嚴禁無證出入，違者每人支付違約金200元。

第三十五條

外來施工隊應強化對內部人員管理，嚴防盜竊，因外來施工隊在我公司施工期間盜竊物資，按照財產損失數額向我公司支付被盜物資金額10倍以上的違約金，并報有關部門追究相關責任。

第三十六條

外來施工隊施工人員不準穿鐵釘鞋進入生產區(qū)，更不準無故進入非施工生產裝置區(qū)，違者支付違約金200元/人次。對已確需進入生產區(qū)，以及各類罐區(qū)，在進入施工現場前，必須經我公司安全管理部門批準，并辦理齊全手續(xù)后方可進入施工，違者支付違約金200元/人次。

第三十七條

工作人員嚴禁在非施工現場或生產裝置區(qū)域地面拖拉工具、金屬材料，違者支付違約金200元/次。

第三十八條

施工人員進入生產裝置區(qū)域，嚴禁撥打手機等無線，違者支付違約金200元/次。

第三十九條

進入生產廠區(qū)的一切車輛，必須到我公司安全管理部門辦理禁區(qū)車輛通行證，機動車必須戴好防火帽且按指定路線行駛，違者支付違約金500元/車次，對造成事故者外來施工隊賠償全部經濟損失。

第四十條

外來施工隊在施工開始前對所用臨時電源要及時到我公司安全管理部門辦理“臨時用電申請〞，并經電力部門簽署看法后，在指定地點內由專業(yè)人員進行安裝，嚴禁私拉亂接，違者支付違約金1000元/次。

第四十一條

外來施工隊臨時用電設施要采納五芯〔三火、一零一接地〕電纜，并使用配有漏電保護、空氣開關的標準臨時配電盤，所有電纜中間接頭不得多于壹個，避免觸電事故發(fā)生造成人身傷亡，對因違規(guī)用電造成的傷害、傷亡事故甲方不負任何責任。

第四十二條

外來施工隊在生產區(qū)內施工時，動土深度超過20cm時，應到甲方基建科辦理“動土許可證〞，并到相應的技術、設備等部門辦理簽證，經同意后方可開工，否則支付違約金1000元/次。

第四十三條

外來施工隊施工人員在廠區(qū)居住地嚴禁使用電器做飯、取暖、燒水，嚴禁在住所內私拉亂接電線，違者支付違約金1000元/次，并承當造成的全部損失。

第四十四條

動用氣焊、氣割時，應將氧氣、乙炔瓶分開5米以上，兩瓶距焊接點15米以上，違者支付違約金300元/次。

第四十五條

外來施工隊施工人員在未經許可或甲方同意時，不準亂拿亂用甲方物料，不得到各生產裝置或成品、原料罐區(qū)動用產品，以防發(fā)生傷亡事故，每發(fā)現一次支付違約金至少1000元。

第四十六條

外來施工隊在施工期間，因施工造成地下物損失〔電纜、地下管道、地下配備設施等〕但不影響生產，除賠償其損失外，并罰款1000元/次，對我公司主管責任人罰款500元/次；影響生產按實際損失的10％進行處罰。

第四十七條

所有施工程序必須按我公司有關規(guī)定執(zhí)行，因違章給生產裝置造成威脅者，嚴格按照，《中華人民共和國安全生產法》處理。

I、

培訓學習制度

第四十八條

目的及范圍

1、

為了提升在職職工的專業(yè)知識及業(yè)務技能，保證裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)〞的運行，達到效益最大化。

2、

使職工在專業(yè)知識及業(yè)務技能上“比、學、趕、幫、超〞，營造一個健康向上的學習氛圍。

3、

凡本公司在職職工的培訓、學習及相關事宜，均按本制度進行。

第四十九條

要求

1、

各部室、中心要在年初制定出一年的學習計劃，以便于學習。

2、

各部室、中心必須保持每周一題〔要保證出題的質量〕的學習，并由部室領導進行每周一題的提問。

3、

各部室、中心每年進行不少于12次的考試，試卷、考試成績要保留備查。

4、

考試的范圍必須是本部門、本崗位的相關知識，且要提前告知范圍；所考試的成績、考試的試卷要在每次考試完畢后保留。

5、

考試范圍包括設備知識、安全知識、本崗位操作法、開停工及事故處理措施等與本部門密切相關的內容，由各部室、中心自行命題考試。

6、

各部室、中心考試的內容必須是計劃內的；每次發(fā)放的學習材料的內容；告知的考試范圍；每周一題的內容；本部室、中心事故總結的內容以及部室、中心結合本系統(tǒng)的相關內容。

第五十條

標準

所有部室、中心的考試試卷執(zhí)行100分制，低于60分屬于不及格；考試小抄、缺考、替考、不及格，罰款50元。

J、

生產會議制度

第五十一條

每周一上午9時，在DCC中控二樓會議室召開生產調度會，公司領導和生產各部室/中心中層正副職全員參加，對上周會議決議執(zhí)行狀況、當前生產狀況、安全隱患整改、各部門亟待公司領導協(xié)調解決的實際困難等問題按部門順序依次匯報；由生產調度負責參會人員的簽到及會議紀要的記錄，對無故不參加會議、大聲喧嘩打鬧等違反會議紀律的人員每次給予50元的罰款。

第五十二條

每周三、周五上午9時，在DCC中控二樓會議室召開生產調度碰頭會，公司領導和各生產部室/中心正職、主持部門工作的中層副職、運維中心副部長、雁翔人員參加；各部門依次匯報本部門工作實際狀況，集中討論、協(xié)調解決近期實際生產問題，當場解決安全/生產管理扯皮問題；由生產調度負責參會人員的簽到及會議紀要的記錄，對無故不參加會議、大聲喧嘩打鬧等違反會議紀律的人員每次給予50元的罰款。

第五十三條

參會人員在結束會議后，需及時將會議精神、會議決議、領導工作安排傳達落實；因參會人員個人原因未落實會議安排，影響全局生產和安全運行的，處以100元罰款。

第五十四條

日常工作中臨時召開的各類技術協(xié)調會、專題會等會議，因參會人員無法參加的，要指派本部門相關人員參加會議。

K、

生產區(qū)周檢制度

第五十五條

生產部負責生產區(qū)現場檢查

1、

現場周檢由生產部組織實施，各運行部、質檢中心、運維中心、儲運部、公用工程部各一名副部長組成生產現場周檢小組，于周四對生產裝置、附屬車間、各部室操作室及衛(wèi)生責任區(qū)和分工道路等現場衛(wèi)生管理狀況進行細致檢查；對檢查出來的問題做出限期整改或罰款處理；并復查上次周檢罰款項、限期整改項的實際整改狀況，對整改懈怠、拒不整改等不良現象進行加倍處罰，以此類推直至整改完成。

2、

操作室地面/玻璃衛(wèi)生差、物品亂擺亂放等嚴重違反5S管理規(guī)范的，每項罰款20元。

3、

廠內分工所屬道路未及時清掃的，罰款20元。

4、

部室所屬衛(wèi)生責任區(qū)綠化帶內垃圾未及時清理的，罰款20元。

5、

部室所屬衛(wèi)生責任雜草未及時清理的，罰款20元。

6、

裝置現場衛(wèi)生狀況臟亂差，油污、垃圾、塵灰未及時清理的，每項罰款20元。

7、

生產裝置、儲運罐區(qū)、公用管廊等存在跑冒滴漏現象長期未整改的，罰款20元。

8、

施工垃圾由所在部門及時催促施工隊清掃，長期未清理，所在部門未盡到監(jiān)督責任的，罰款20元。

9、

責任部門未及時清理垃圾箱垃圾，影響周邊環(huán)境衛(wèi)生的，責任部門罰款20元。

10、關于生產辦公樓停車場、東側停車場、質檢中心西側停車場的管理，各部負責人須及時將本部門人員新增車輛號牌報到生產部，以便于完善車輛信息統(tǒng)計；各部門認真遵守《華星石化生產廠區(qū)停車場停車管理規(guī)定》，違反停車管理規(guī)定的，每項罰款50元。

11、生產廠區(qū)車棚內自行車要擺放整齊，擺放不整齊每項罰款20元。

12、助劑空桶要擺放整齊，擺放不整齊，責任單位每桶罰款20元。

13、生產裝置的塔器、反應器裙座按受限空間管理，要保證裙座封堵器的完好狀態(tài)；嚴禁向裙座內亂扔垃圾、布條塑料袋、掃掃等物品，發(fā)現一次罰款20元。

14、廠內公共衛(wèi)生間衛(wèi)生臟亂差、暖氣沖洗水存在浪費現象的，每項罰款20元。

第五十六條

技術質量部負責工藝周檢

工藝檢查由技術質量部組織實施，生產部、各運行部、儲運部、公用工程部各一名工藝副部長或工藝員組成工藝檢查小組，于周四對主要生產裝置、輔助部門進行現場檢查。檢查出的問題，下發(fā)整改通知單，限期整改；情節(jié)嚴重的，追加經濟處罰。假設部門整改懈怠，或拒不整改，加倍處罰，直至整改完成。

1、

操作規(guī)程到期未完成修訂的，處罰部門相關責任人100元；

2、

操作規(guī)程未按培訓計劃組織培訓并簽字的，下發(fā)整改通知單，限期完成培訓任務。拒不執(zhí)行的，扣部門相關責任人50元；

3、

安全專項檢查提出操作規(guī)程整改看法未及時修訂的，扣部門相關責任人50元；

4、

操作規(guī)程私自外借或對外復印的，扣部門相關責任人200元；

5、

工藝指標未按《生產工藝變更管理規(guī)程》要求，擅自脫離指標控制的，扣部門相關責任人20元；

6、

因不規(guī)范操作引起長時間超溫超壓的，扣部門相關責任人50元；

7、

變更的工藝卡片未及時在操作現場公示的，下發(fā)整改通知單，限期整改。拒不整改的，扣部門相關責任人50元；

8、

工藝參數連續(xù)超標2小時的，下發(fā)整改通知單，限期整改。另部門需出具正式文字說明，部門負責人簽字。無正式文字說明或因操作失誤引起的超標波動，扣部門相關責任人50元；

12、A類工藝指標選取95%作為標準，B類工藝指標選取96%作為標準，低于1%扣部門相關責任人20元；

13、裝置區(qū)檢查發(fā)現的“跑、冒、滴、漏〞狀況，下發(fā)整改通知單，限期整改，情節(jié)嚴重的決定追加經濟處罰20元；

14、在滿足工藝要求狀況下，原則上一組循環(huán)水冷卻設備上下水溫差不小于7℃，冷卻水流速應≮0.9m/s，冷水出口溫度應≯50℃。違反規(guī)定的，下發(fā)整改通知單，限期整改，拒不整改或情節(jié)嚴重的決定追加經濟處罰20元；

15、在滿足設備正常運行狀況下，原則上機泵循環(huán)水不同意全開，上下水溫差不小于7℃，回水溫度≯50℃。違反規(guī)定的，下發(fā)整改通知單，限期整改，拒不整改或情節(jié)嚴重的決定追加經濟處罰20元。

第五十七條

安環(huán)部負責安全周檢

1、各部門嚴格執(zhí)行安全檢查制度做好自查檢查，并保存好檢查資料，發(fā)現檢查資料不全，處罰責任人20元/次。無正常原因，不按時進行各類檢查〔或巡檢〕的，處罰責任人50元/次，如另有要求或規(guī)定，則遵守其規(guī)定，如狀況嚴重，或因此造成事故或事故擴展，或造成不良影響，則應視狀況加重處罰。

2、對公司內部安全檢查中查出的問題及隱患，被屢次發(fā)現仍未整改，或對其有要求的，扣罰責任人100元/次，狀況嚴重的可加重處罰；上級公司或政府部門等外部單位檢查提出的的問題及隱患，被屢次發(fā)現仍未整改，且無正當理由的，扣罰責任人200元/次，狀況嚴重的可加重處罰；

3、對安全檢查中查出的問題及隱患，暫時不能整改的，不及時制定整改方案、整改計劃、采用有效防范措施、制定應急預案的，處罰相應責任人200元/項。

4、安全活動、安全教育未及時開展或未如實記錄者，處罰50元/次，安全會議未及時開展或上級會議未及時傳達到位者，至少處罰50元/次，員工未按照規(guī)定參加安全生產教育培訓者處罰50元。如另有要求或規(guī)定，則遵守其規(guī)定，如狀況嚴重，或因此造成事故或事故擴展，或造成不良影響，則應視狀況加重處罰。

5、未建立各類安全臺賬，或臺賬記錄不全、不實處罰責任人50元/項。

7、進入廠區(qū)辦事和參觀人員違反安全管理規(guī)定，對其接待部門罰款100元/次。

8、因非正常原因導致領導干部未定期參加基層安全活動，且未說明原因的，罰款200元/次。

9、采納新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，未采用有效的安全防護措施，未對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓處罰200元。

第五十八條

機動部負責設備周檢

1、現場設備周檢由機動部組織實施，各運行部設備副部長或設備員；運維中心鉗、電、儀副部長或技術員；雁翔機電鉗、電、儀分管領導；機動部設備副部長和各專業(yè)專責組成設備周檢小組，于周二對生產裝置的設備管理狀況進行認真檢查；對檢查出來的問題下發(fā)《設備缺陷整改單》，限期整改，對檢查的問題，屬于違反華星石化設備管理制度的項目進行罰款處理，同時復查上次周檢罰款項、限期整改項的實際整改狀況，對整改懈怠、拒不整改的進行加倍處罰，以此類推直至整改完成。

2、現場裝置、設備要做到溝見底，軸見光，設備見本色，對做不到的單位罰責任人20元/次。

3、按規(guī)定搞好設備潤滑管理工作，設備潤滑做到“五定〞、“三過濾〞，潤滑器具完好、整潔。運轉設備潤滑油油位必須達到油標的1/2-2/3〔特別狀況，各別設備達不到要求，車間需提前書面說明并經機動部認可〕，按規(guī)定定期改換，不得出現乳化、含水、雜質超標等狀況，發(fā)現一次不合格罰責任人20元/次。

4、備用轉動設備按規(guī)定定期盤車：單日單杠朝上，雙日雙杠朝上，發(fā)現一次不合格罰責任人20元/次。

5、電器設備完好，盤前、盤后清潔無塵，各種綜保設定值準確，電機聯鎖、接地、連接螺絲及其它附件齊全好用，用電票據齊全，安全警示牌使用及時，發(fā)現一次不合格罰責任人20元/次。

6、現場設備杜絕跑、冒、滴、漏，泄漏點要掛牌，并制定方案及時消除，發(fā)現一次不合格罰責任人20元/次。

7、儀表系統(tǒng)聯鎖投用正常，聯鎖變更手續(xù)齊全，發(fā)現一次不合格罰責任人50元/次。

8、《設備缺陷整改單》限期整改完成并交回機動部以備復查。書寫不認真，未整改、各種記錄不全、巡檢不認真導致設備帶故障運行，發(fā)現一次不合格罰責任人20元/次。

9、現場設備嚴禁出現超溫、超壓，裝置所屬設備防腐保溫完好，發(fā)現一次不合格罰責任人20元/次。

10、現場所有特種設備合法合規(guī)使用，嚴禁出現超期未檢狀況，特種設備檢驗標識齊全，發(fā)現一次不合格罰責任人50元/次。

11、現場防腐蝕測厚管理認真執(zhí)行，運行部依據各自的防腐蝕測厚規(guī)定定期對易腐蝕部位進行測厚，對測厚數據仔細分析比較，做到對腐蝕嚴重部位及時發(fā)現，發(fā)現一次不執(zhí)行罰責任人20元/次。

L、

安全作業(yè)過程控制制度

第五十九條

具體控制項目

1、現場作業(yè)〔含特別及一般檢修理〕必須開具合格票證，發(fā)現國家規(guī)定的8種特別作業(yè)未開具票證，私自作業(yè)者，對相應的責任人罰款1000元/次，如責任單位為外來單位，還應對外來施工單位罰款2000元/次；如發(fā)現一般檢修理作業(yè)未開具作業(yè)票，視現場具體狀況及現場安全措施、監(jiān)護人等狀況對相關責任人處200元罰款。如因未開具作業(yè)票私自作業(yè)而導致事故的，按照有關法律法規(guī)及制度，追究相關責任人責任。

2、作業(yè)票嚴禁代簽，違者處罰責任人500元/次，如因此造成事故或事故擴展，按相應的法律法規(guī)執(zhí)行。

3、各種危險作業(yè)必須有作業(yè)許可，嚴格執(zhí)行“四有〞，即作業(yè)有計劃、行動有方案、步步有落實、事后有檢查，對作業(yè)風險有削減措施和作業(yè)指導，并向作業(yè)人員交底，作業(yè)期間改變方案嚴格執(zhí)行審批制度，否則罰責任單位500元/次。施工單位未經生產單位同意和現場安全技術交底,擅自施工作業(yè),罰款1000元/次。

4、作業(yè)前必須進行風險分析，并留有相應的資料備查，如有違反，對相應的責任人處100元罰款。

5、特別作業(yè)安全措施制定不合理或落實不到位，對相關單位及人員罰款200元/次。一般檢修理作業(yè)安全措施制定不合理或落實不到位，對相關單位及人員罰款200元/次。

6、其他需辦理票證的作業(yè)未按規(guī)定辦理相應的票證，或未落實好現場安全措施，處罰責任人200元/次。

7、作業(yè)監(jiān)護人不在現場嚴禁擅自施工，如特別作業(yè)監(jiān)護不在現場私自進行特別作業(yè)則對作業(yè)人罰款200元/次,對作業(yè)單位罰款1000元/次，如監(jiān)護人私自離開現場,對監(jiān)護人罰款200元/次，監(jiān)護人所屬單位負責人陪罰100元，如單位未安排責任人則對單位負責人處罰款200元；一般檢修理作業(yè)監(jiān)護人不在現場私自進行作業(yè)，對作業(yè)人罰款100元/次,對作業(yè)單位罰款200元/次，如監(jiān)護人私自離開現場,對監(jiān)護人罰款200元/次，監(jiān)護人所屬單位負責人陪罰100元，如單位未安排責任人則對單位負責人處罰款200元；如造成事故或事故擴展，按相應的法律法規(guī)執(zhí)行。

8、特種作業(yè)人員未持有效本工種特種操作證作業(yè),罰款500元/人。

9、高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件,罰款200元/次。

10、高處作業(yè)點下方設置安全警戒區(qū)及顯然警戒標志的作業(yè)而未設置的，對作業(yè)單位罰款1000元/次。

11、臨時用電使用單位私自拆掉臨時用電線路，對使用單位罰款1000元/次。不按規(guī)定架設臨時用電線路或使用絕緣不符合要求的電纜,罰款1000元/次。移動式、手持式電動工具未加裝單獨的電源開關和漏電保護器或用一個開關接兩臺或多臺電動設備，罰款1000元/次。

12、未采用保護措施直接使用起重機械移送人員，對現場起重作業(yè)人員罰款1000元/次。大中型吊裝作業(yè)沒有制定吊裝方案或審批手續(xù)不全，對作業(yè)單位罰款2000元/次。

13、其他違反特別作業(yè)安全管理規(guī)定的行為，罰款1000元/次；有其他違反一般作業(yè)安全管理規(guī)定的行為罰款100元。

14、違反操作規(guī)程進行作業(yè)處罰200元

15、在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場所未采用安全措施就施工作業(yè)處罰200元

16、在視線不良的狀況下強行行車處罰100元

17、在高壓、電氣作業(yè)過程中，與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離處罰200元

18、電氣設備接地接零不規(guī)范或未采納漏電保護器處罰200元

19、亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險絲不規(guī)范、開關無標識處罰200元

20、修理設備未掛警示標志或無專人看管處罰200元

21、有毒、有害場所，未按規(guī)定配備檢測儀器和個人防護用具處罰200元

22、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，未設置顯然的安全警示標志處罰200元

23、在作業(yè)現場不按規(guī)定著裝,不戴安全帽,罰款200元/人次。

24、使用汽油或易揮發(fā)性溶劑洗刷地面、機具、零部件、衣服等,罰款200元/次。

25、未經主管部門批準,在廠區(qū)內違章搭建臨時工棚,罰款500元/次。

26、在聚集場所未設置疏散指示標志，未安裝應急照明燈或應急照明燈失效處罰200元

27、將安全出口上鎖、遮檔或占用，堆放物品影響疏散通道暢通處罰200元

28、未經批準使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物處罰200元

29、安全、職業(yè)衛(wèi)生防護設施不齊全完好，罰款200元。如發(fā)現有有意損壞、破壞安全、職業(yè)衛(wèi)生等〔如防火堤、圍堰、安全閥、緊急急救系統(tǒng)、緊急報警系統(tǒng)等〕防護設施者，除照價賠償外，還處1000元罰款。如造成事故按相應的法律法規(guī)、制度、決定等給予處罰。

30、可燃氣體〔有毒氣體〕報警器、安全閥、壓力表、溫度計、流量計、火警報警、視頻監(jiān)控、擴音對講等安