安全職責(zé)規(guī)定范文

安全職責(zé)規(guī)定范文1.前言為了保障企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全，提高工作效率，保護員工的身體健康和財務(wù)安全，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度是對企業(yè)管理層和各級員工的安全職責(zé)的規(guī)定，適用于全體員工，包含管理層、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。2.安全責(zé)任劃分2.1企業(yè)管理層安全責(zé)任確保公司各級員工的安全意識和安全培訓(xùn)，供應(yīng)必需的安全工具和裝備，并督促其正確使用；訂立并完善安全管理制度和流程，并確保其全面貫徹執(zhí)行；進行定期的安全檢查，并對安全隱患進行及時整改；調(diào)搭配適的經(jīng)費用于安全設(shè)備的購買、更新和維護；組織開展安全應(yīng)急演練，并布置合適的人員進行火災(zāi)等突發(fā)事件的處理；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門合作，確保企業(yè)安全管理工作的順利開展；推動安全文化建設(shè)，鼓舞安全嘉獎和承當(dāng)安全責(zé)任。2.2上級主管安全責(zé)任推動安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，定期開展安全培訓(xùn)并組織安全會議，以確保員工具有安全意識和應(yīng)急技能；審核各級部門的安全工作計劃和安全工作報告，幫助解決安全管理中的問題；依照安全管理制度要求，組織對本部門的日常安全工作進行監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)收集、分析和匯報本部門的安全事故數(shù)據(jù)，并提出改善措施。2.3部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任訂立本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并確保全體員工都了解和執(zhí)行；對本部門人員進行安全教育培訓(xùn)，并進行崗位安全操作引導(dǎo)；配備必需的個人防護裝備，確保員工的人身安全；定期組織安全生產(chǎn)例會，討論安全工作和現(xiàn)場安全隱患，并訂立整改計劃；負(fù)責(zé)本部門的安全事故調(diào)查和事故防備；對本部門的重點安全隱患提出整改建議，并跟蹤整改情況。2.4員工安全責(zé)任充分認(rèn)得到個人安全和生產(chǎn)安全的緊要性，自發(fā)遵守安全管理制度和操作規(guī)程；參加并完成企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，掌握相關(guān)的安全知識和技能，提高個人安全防范意識；搭配企業(yè)的安全檢查和整改工作，及時上報安全隱患，并樂觀參加整改措施；遵守用電、用火、用氣等操作規(guī)程，確保工作場合的安全；樂觀參加企業(yè)的安全應(yīng)急演練，熟識應(yīng)急流程和安全設(shè)備的使用方法；愛惜和維護企業(yè)的安全設(shè)備和防護設(shè)施，確保其正常運行；對于本部門的安全隱患，應(yīng)樂觀反映和提出整改建議，并參加隱患的整改過程；嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)變安全設(shè)施、操作規(guī)程和操作工藝，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時上報。3.安全管理措施為了有效管理企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全，我們訂立以下措施：安全培訓(xùn)：全員參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，包含安全操作規(guī)程、應(yīng)急措施、防范意識等方面的培訓(xùn)。安全檢查：定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并建立整改臺賬以追蹤整改情況。安全防范設(shè)施：建立完善的安全防范設(shè)施，包含消防設(shè)施、標(biāo)識標(biāo)牌、警示標(biāo)識等。安全應(yīng)急預(yù)案：訂立安全應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)、泄露等突發(fā)事件的應(yīng)對措施和責(zé)任分工。安全嘉獎和懲罰：建立激勵機制，對安全工作出色的個人和團隊進行嘉獎，對違反安全規(guī)定的行為進行懲罰。4.安全責(zé)任追究對于未履行安全職責(zé)的人員，將依據(jù)本規(guī)章制度進行追究，包含但不限于以下方式：予以口頭警告或書面警告；轉(zhuǎn)崗或晉升上限；暫時停止嘉獎和晉升機會；追究法律責(zé)任等。5.附則本規(guī)章制