醫(yī)院社會責(zé)任管理制度與推進

醫(yī)院社會責(zé)任管理制度與推動第一章總則第一條目的和意義為加強醫(yī)院的社會責(zé)任管理，推動醫(yī)院的可連續(xù)發(fā)展，確保醫(yī)院在社會發(fā)展中履行其責(zé)任和義務(wù)，提升醫(yī)院的社會聲譽和影響力，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我院全體工作人員和相關(guān)單位。第三條基本原則醫(yī)院社會責(zé)任管理應(yīng)堅持以下原則：1.法律合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，履行與醫(yī)院社會責(zé)任相關(guān)的法律義務(wù)；2.公正守信：堅持公正、誠信、公平的原則，維護醫(yī)院與各方的利益平衡；3.可追溯性：確保醫(yī)院的社會責(zé)任執(zhí)行過程可追溯，信息透亮；4.連續(xù)改進：不絕加強社會責(zé)任管理體系，優(yōu)化工作流程和服務(wù)質(zhì)量；5.全員參加：全體員工參加社會責(zé)任管理工作，形成合力。第二章醫(yī)院社會責(zé)任管理機構(gòu)第四條設(shè)立管理機構(gòu)為加強醫(yī)院社會責(zé)任管理工作，設(shè)立醫(yī)院社會責(zé)任管理委員會（以下簡稱委員會）。第五條委員會的職責(zé)委員會的職責(zé)包含：1.訂立醫(yī)院的社會責(zé)任管理政策和目標；2.確定醫(yī)院社會責(zé)任管理的具體措施和執(zhí)行計劃；3.監(jiān)督醫(yī)院社會責(zé)任管理工作的執(zhí)行情況，及時提出改進建議；4.評估和報告醫(yī)院社會責(zé)任的執(zhí)行情況；5.審議和決議醫(yī)院社會責(zé)任相關(guān)的重點事項。第六條委員會的構(gòu)成委員會由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、醫(yī)院相關(guān)部門負責(zé)人和代表員工的代表構(gòu)成。第三章醫(yī)院社會責(zé)任管理制度第七條訂立醫(yī)院社會責(zé)任管理制度醫(yī)院社會責(zé)任管理制度應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.醫(yī)院社會責(zé)任管理的基本原則和政策；2.社會責(zé)任管理的組織架構(gòu)和職責(zé)分工；3.醫(yī)院社會責(zé)任管理的具體措施和執(zhí)行計劃；4.醫(yī)院社會責(zé)任監(jiān)督和評估制度；5.醫(yī)院與社會各方合作的規(guī)范和程序；6.社會責(zé)任信息公開和披露制度；7.懲戒措施和嘉獎制度。第四章醫(yī)院社會責(zé)任管理的具體措施第八條安全質(zhì)量管理醫(yī)院要強化安全質(zhì)量管理，確保醫(yī)療服務(wù)的安全和質(zhì)量。訂立和完善相關(guān)管理制度，加強醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的維護和管理，提升醫(yī)療服務(wù)的水平。第九條環(huán)境保護管理醫(yī)院應(yīng)樂觀參加環(huán)境保護工作，加強醫(yī)療廢物處理和污染物排放管理，減少對環(huán)境的負面影響，保護生態(tài)環(huán)境。第十條社會公益活動醫(yī)院應(yīng)樂觀參加社會公益活動，開展義診、健康講座等活動，回饋社會，關(guān)愛弱勢群體。第十一條人力資源管理醫(yī)院要建立健全人力資源管理制度，保障員工權(quán)益，供應(yīng)員工發(fā)展機會，加強員工的歸屬感和工作滿意度。第十二條職業(yè)道德和行為規(guī)范醫(yī)院要加強對員工的職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，提倡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，防止腐敗和不正當(dāng)行為。第十三條突發(fā)事件處理醫(yī)院要訂立突發(fā)事件處理預(yù)案，做好應(yīng)急準備工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和效率，保護患者和員工的利益。第五章社會責(zé)任信息公開和披露第十四條公開和披露內(nèi)容醫(yī)院要依照相關(guān)規(guī)定，定期公開和披露醫(yī)院的社會責(zé)任執(zhí)行情況、社會公益活動和捐贈情況等，接受各方監(jiān)督和評估。第十五條公開和披露方式醫(yī)院可以通過官方網(wǎng)站、媒體、定期報告等形式，公開和披露社會責(zé)任信息。第六章懲戒措施和嘉獎制度第十六條懲戒措施對違反醫(yī)院社會責(zé)任管理制度的行為，醫(yī)院將依法依規(guī)進行處理，包含但不限于警告、停職、調(diào)離、解雇等。第十七條嘉獎制度醫(yī)院將通過表揚和嘉獎的方式，激勵和鼓舞樂觀參加社會責(zé)任管理的員工和團隊，推動醫(yī)院社會責(zé)任管理工作的開展。第七章核查和評估第十八條核查和評估內(nèi)容醫(yī)院應(yīng)定期組織核查和評估醫(yī)院社會責(zé)任管理工作的執(zhí)行情況，包含社會責(zé)任政策和目標的實施情況、社會責(zé)任信息公開和披露的情況、社會公益活動的開展情況等。第十九條核查和評估結(jié)果的運用醫(yī)院應(yīng)依據(jù)核查和評估結(jié)果，及時調(diào)整和改進相關(guān)工作，提升醫(yī)院的社會責(zé)任管理水平和效果。第八章附則第二十條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院社會責(zé)任管理委員會全部。第二十一條本制度的修訂和生效本制度的修訂和生效，由醫(yī)院社會責(zé)任管理委員會負責(zé)，并經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子審批后執(zhí)行。第二十二條本制度的宣傳和培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)部門對醫(yī)院