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績(jī)效考核表(%)本人對(duì)本班產(chǎn)量指標(biāo)與三班平均產(chǎn)量比,每欠產(chǎn)50噸扣1.5分,每超產(chǎn)100噸獎(jiǎng)1分,獎(jiǎng)扣不超50%對(duì)車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主1、大班每出一爐廢品扣5分,回爐每20噸扣1.5分,違反工藝紀(jì)律300元以下不扣分,300-450扣1分,450-600扣2分,600元以成斷流,粘死等事故,每起扣1分,交接班不合影響生產(chǎn)每小時(shí)扣4分成本消耗本人對(duì)成本消耗負(fù)主鋼鐵料消耗本人對(duì)鋼鐵料消耗負(fù)g管理指標(biāo)本人對(duì)管理指標(biāo)負(fù)主1、安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生:微傷、險(xiǎn)肇事故每超一次扣3分,分廠聯(lián)查每項(xiàng)扣2分,公司聯(lián)查每項(xiàng)扣3分4、因交接班出現(xiàn)異議,推諉扯皮不能及時(shí)正確處理的,一次扣2分個(gè)人態(tài)度復(fù)核加(扣分)第2頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟第3頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟
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