2024年單位勞動合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年單位勞動合同參考模板甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(一)、勞動合同期限第一條本合同為____期限勞動合同。(二)、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(三)、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：1甲乙雙方協(xié)商一致的;2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;(五)、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(六)、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金____元。2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。(七)、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_________年____月____日____年____月____日2024年單位勞動合同參考模板（二）單位勞動合同合同編號：2024-XXXX甲方：（單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXX注冊地址：XXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：XXXXXX現(xiàn)住址：XXXXX鑒于甲方需要招聘乙方從事特定工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方從事特定工作，乙方接受甲方的聘用，并按合同約定履行勞動義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)為（詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容）。2.乙方同意按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作，并完成交由甲方安排的各項任務(wù)。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作X天，每天工作X小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，如有需要，乙方同意按照甲方的要求進(jìn)行出差或者輪崗。第四條試用期1.乙方的任職首次經(jīng)過試用期，試用期為X個月，具體試用期工資、福利待遇和其他權(quán)益由雙方另行約定。2.如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，乙方將與甲方簽訂勞動合同繼續(xù)合作。否則，雙方合同自動終止，甲方無需支付任何違約金或賠償。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬政策支付，具體數(shù)額為XXXX元/月，乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，并接受甲方相關(guān)抵扣。2.乙方享受甲方提供的基本社會保險和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費，并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假和喪假等假期，具體請按照甲方規(guī)定提出申請。第六條保密義務(wù)1.乙方在本合同期間和任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和其他保密信息，不得泄露或向他人提供。2.乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的電子和實物資料，并確保不再使用甲方的商業(yè)機密和其他保密信息。第七條終止合同1.乙方可提前給予甲方XXX天書面通知終止合同，甲方也可以提前給予乙方XXX天書面通知終止合同，雙方達(dá)成一致后，合同終止。2.本合同可能由于以下原因提前終止：a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)章制度；b.乙方違約，未履行合同約定的工作職責(zé)；c.乙方患病或遭受工傷，無法繼續(xù)履行合同；d.生產(chǎn)經(jīng)營需要以及合同約定的其他情況；e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。3.合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的物品，如有違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第八條爭議解決1.對于因合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同受中華人民共和國法律管轄。第九條其他事項1.本合同的任何變更、補充或終止應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同采用雙方每份一式，甲、乙雙方各執(zhí)一份的方式簽署。甲方（單位名