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第5頁共5頁2024年公司安全工程師勞動合同甲方(用人單位)_____乙方(員工、工作人員))_____(甲方)聘用_____(乙方)為_____業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙雙方同意從____年____月____日起到____年____月____日止,聘請_____為本公司;合同期限為____年。(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。二、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。1、推廣期薪酬:底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪_____。2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計算。3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。四、工作時間及差旅費(fèi)用1、工作時間:1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按15元/餐。五、雙方約定1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_________年____月____日____年____月____日公司勞動合同范本簡易版【三】甲方_____乙方_____甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為____年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至____年____月____日止。第二條基本權(quán)利和義務(wù):甲方:1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼;3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。乙方:1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項待遇另行商定;2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第三條雙方應(yīng)明確的具體事項:1、工資待遇:2、勞動保險及福利待遇:3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:4、其他:第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_________年____月____日____年____月____日2024年公司安全工程師勞動合同(二)公司安全工程師勞動合同合同編號:2024-XXXXX甲方:(公司名稱)乙方:(個人姓名)一、合同目的及背景本合同旨在約定甲方與乙方之間的勞動關(guān)系,乙方將作為公司的安全工程師為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方愿秉持誠信、公平、公正等原則進(jìn)行合作,共同促進(jìn)公司的發(fā)展。二、職位及工作內(nèi)容1.職位:安全工程師2.工作內(nèi)容:a)負(fù)責(zé)制定、完善和執(zhí)行公司的安全管理制度、規(guī)章制度及相關(guān)作業(yè)流程;b)開展安全培訓(xùn),提供安全技術(shù)指導(dǎo),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,制定整改計劃并跟進(jìn)執(zhí)行;c)組織應(yīng)急救援演練,處理緊急事件,及時報告公司上級部門;d)參與安全事故調(diào)查,提出預(yù)防措施,改進(jìn)安全管理措施;e)負(fù)責(zé)安全設(shè)備的保養(yǎng)、維修和管理;f)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日終止。合同期滿前30天雙方如有解除合同的意愿,應(yīng)提前書面通知對方,否則自動續(xù)約。四、薪酬和福利待遇1.乙方的月工資為XXXX元,具體發(fā)放日期為每月的XX日;2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、年度旅游、節(jié)假日福利等。五、工作時間和休假1.工作時間:乙方每周工作時間為40小時;2.乙方享受法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假、婚假等。六、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地,如有需要,可能需要前往其他地區(qū)出差或調(diào)動。七、保密義務(wù)1.乙方需對公司的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息保密,不得將其泄露給他人或以任何形式濫用;2.乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)采取一定的制裁措施,包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等;2.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行工作職責(zé),甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方均可向所

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