2024年特殊崗位聘任合同電子版（二篇）

第3頁共3頁2024年特殊崗位聘任合同電子版甲方（聘任方）：乙方（用人單位）：丙方（受聘人）：為保證我校A級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同。一、甲方職責1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供元／每年（人民幣）的崗位津貼（預留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）。2.按及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。二、乙方職責1.全力支持丙方對其學科學術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設(shè)外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務。2.協(xié)助丙方設(shè)計本學科建設(shè)目標，工作思路并監(jiān)督實施；3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。三、丙方的權(quán)利和義務1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的元／年的崗位津貼。2.除完成學校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：（1）領(lǐng)導本學科的學科建設(shè)和學術(shù)梯隊建設(shè)，帶領(lǐng)本學科做好重大課題的攻關(guān)，取得標志性成果；（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；（3）在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學術(shù)論文（第一作者）或出版學術(shù)專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。四、丙方聘期的工作目標及任務（由丙方和乙方商定填報）1.教學工作（課程名稱，授課對象，教學時數(shù)等）；2.科研工作與科研項目；3.學科建設(shè)（博士點，碩士點和博士后流動站建設(shè)，學術(shù)隊伍建設(shè)，人才培養(yǎng)，凝煉學科方向等）；4.其他工作。五、聘任期限A級崗位聘任期限從年月至年月，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。六、違約責任1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失。2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié)商解決。八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____丙方（簽字）：____年____月____日簽訂地點：2024年特殊崗位聘任合同電子版（二）特殊崗位聘任合同書合同編號：甲方（雇主）：\t乙方（雇員）：\t鑒于甲方擁有特殊崗位，需要聘任乙方擔任該崗位，并經(jīng)乙方同意，雙方本著平等自愿的原則，依據(jù)中華人民共和國勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)，達成如下聘任合同：第一條甲乙雙方基本情況甲方：\t法定代表人（或主要負責人）：\t聯(lián)系地址：\t聯(lián)系電話：\t乙方：\t出生日期：\t身份證號碼：\t\t戶籍地址：\t聯(lián)系地址：\t聯(lián)系電話：\t第二條聘用崗位甲方聘用乙方擔任特殊崗位（具體崗位名稱）。第三條聘用條件1.乙方具備從事特殊崗位所需的專業(yè)知識和技能，具備相應的工作經(jīng)驗。2.乙方同意嚴格遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和指導。3.乙方同意接受甲方安排的特殊工作時間，包括需要加班、輪班等情況。4.乙方遵守甲方的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密和保密信息保守秘密。第四條工資福利待遇1.乙方的工資由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準支付，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職位級別適當增加。2.甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假等法定假期，具體以國家法律規(guī)定為準。4.如乙方因工作需要需要出差或異地工作，甲方將承擔乙方在出差期間的交通費用、住宿費用及相關(guān)補貼。第五條保密責任1.乙方在履行本合同期間或解除合同后，都應當保守甲方的商業(yè)秘密，并不得以任何形式向任何第三方泄露。2.乙方應當妥善保管與甲方相關(guān)的文件、資料和內(nèi)部信息，不得擅自使用或帶出公司，也不得將其提供給任何非授權(quán)人員。第六條違約責任1.乙方如未按照合同履行其崗位職責，或發(fā)生其他違約行為，甲方有權(quán)終止本合同，并有權(quán)要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。2.如果乙方違約導致甲方遭受嚴重損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均可向勞動仲裁部門提起仲裁，也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效及期限1.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的期限為（具體期限）。3.合同期滿前30天，