饒陽縣文廣新局民主評議總結(jié)

饒陽縣文廣新局民主評議總結(jié)饒陽縣文廣新局民主評議工作總結(jié)今年我局被縣委、政府確定為民主評議政風(fēng)行風(fēng)單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視，把行風(fēng)評議工作作為今年重要工作來抓，精心組織、全面動員，形成“人人參加學(xué)習(xí)，人人提高認(rèn)識，人人了解行評，人人參與行評”的良好氛圍，為民主評議工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。一、動作迅速，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識。按照民主評議工作統(tǒng)一部署，我局召開了專題會議研究部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，何航平局長在會上強(qiáng)調(diào)局屬各單位要將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為年度重要工作來抓，以民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，努力做到思想認(rèn)識有明顯提高，紀(jì)律意識有明顯增強(qiáng)，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，制度建設(shè)有明顯加強(qiáng)，工作有明顯進(jìn)步。會后，局屬各單位也召開會議進(jìn)行了全面動員，結(jié)合工作職能加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，為群眾提供多樣的文化服務(wù)。二、措施到位，明確分工落實責(zé)任。我局及時制訂了《饒陽縣文廣新局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，成立了何航平局長任組長，魏志偉任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為組員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在局辦公室設(shè)立行評辦公室，指定專人負(fù)責(zé)。局屬各單位結(jié)合自身實際制訂了相應(yīng)工作方案，層層落實責(zé)任，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作順利開展提供了組織保障。三、全體動員，廣泛宣傳形成氛圍。我局根據(jù)實施方案召開了動員會議進(jìn)行部署，傳達(dá)民主評議政風(fēng)行風(fēng)有關(guān)文件精神，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《民主評議行風(fēng)工作暫行規(guī)定》等教育資料，增強(qiáng)了對行風(fēng)評議工作的認(rèn)識，熟悉了解政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容和方法，為更好地把民主評議行風(fēng)工作落到實處，提供了思想準(zhǔn)備和理論基礎(chǔ)，營造了行風(fēng)評議的良好氛圍。四、內(nèi)外結(jié)合，廣開渠道征求意見。為了做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我局以內(nèi)外結(jié)合的方式，采取多種方式征求意見和建議。主要包括一面向社會公布政風(fēng)行風(fēng)評議投訴電話、電子郵箱和專用意見箱，接受群眾評議；二是在局屬各單位設(shè)立5個文化系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)測點，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，通過強(qiáng)化監(jiān)督來提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平；三是制作民主評議政風(fēng)行風(fēng)公示欄，公示民主評議政風(fēng)行風(fēng)指導(dǎo)思想、評議內(nèi)容、投訴電話等情況，讓群眾了解并積極參與行評工作。五、下階段工作計劃按照上級主管部門和縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作部署，我局工作計劃如下（一）認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的六個方面內(nèi)容，學(xué)習(xí)自評自糾方式方法，學(xué)習(xí)評改結(jié)合、以評促建的目標(biāo)，領(lǐng)會開展自評自糾的重要意義和作用，端正態(tài)度，正確對待查擺發(fā)現(xiàn)問題，虛心接受社會監(jiān)督，實事求是整改提高，（二）深入開展政風(fēng)行風(fēng)自評自糾，聯(lián)系當(dāng)前工作實際進(jìn)行自我對照，通過召開民主生活會等形式，將個人自查與單位自查相結(jié)合，重點查擺文化服務(wù)和文化管理、誠信服務(wù)、局務(wù)公開、辦事效能、服務(wù)態(tài)度和廉潔自律等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點解決“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）、“三亂”（亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派）等問題，剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，做到標(biāo)本兼治、整改到位。（三）廣泛征求政風(fēng)行風(fēng)意見建議，完善工作。繼續(xù)落實并充分利用已有的行風(fēng)監(jiān)測、窗口服務(wù)等措施來廣泛收集意見。堅持“走出去、請進(jìn)來”的原則，采取聘請社會特邀監(jiān)督員、主動走訪服務(wù)對象、召開各類座談會等方式，傾聽社會各界特別是服務(wù)對象的意見和建議，做到坦率、真誠、實在。著重做好“三聽”，即行評代表的意見虛心聽、部門的意見認(rèn)真聽、基層與群眾的意見誠懇聽。（四）認(rèn)真落實整改措施，確保實效。針對自評自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持糾建并舉的方針，逐項研究，整改到位；建立問題清單，落實整改責(zé)任單位和責(zé)任人；針對問題制訂整改計劃和措施，確保整改效果；建立整改督辦制度，結(jié)合整改情況進(jìn)行督辦；建立整改檔案和工作記錄，做到一事一檔；突出整改重點。二零一一年十二月擴(kuò)展閱讀江文發(fā)[201*]42號江文發(fā)[201*]42號關(guān)于印發(fā)《201*年江門市文化廣電新聞出版局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的通知市廣播電視臺，各市、區(qū)文廣（體）新局，市文化市場綜合執(zhí)法大隊，局直屬各單位，江門新華圖書音像發(fā)行有限公司現(xiàn)將《201*年江門市文化廣電新聞出版局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》印發(fā)給你們，請按方案要求，認(rèn)真貫徹落實，及時報送階段總結(jié)材料，切實做好我市文廣新系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。二００八年五月十五日－1－江門市文化廣電新聞出版局辦公室201*年5月15日印發(fā)（共印20份）－2－201*年江門市文化廣電新聞出版局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案根據(jù)省文化廳、省新聞出版局以及市糾風(fēng)辦的部署和要求，為切實有效地抓好201*年全市文廣新系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進(jìn)和加強(qiáng)文廣新系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高依法行政水平和服務(wù)質(zhì)量，提升全市文廣新系統(tǒng)良好形象，推動全市文化工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我市文廣新系統(tǒng)實際，特制定如下實施方案一、指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十屆二次全會和市紀(jì)委十一屆三次全會，及國務(wù)院和省、市政府廉政工作會議精神，按照科學(xué)行政、民主行政、依法參政的要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“創(chuàng)新觀念，推進(jìn)思想繼續(xù)解放；創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)質(zhì)量效率提升；創(chuàng)新工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”（即“三創(chuàng)新三推進(jìn)”）為主題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以公正評議促進(jìn)有效整改為手段，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以預(yù)防部門和行業(yè)不正之風(fēng)為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，－3－為推進(jìn)江門文化建設(shè)再上一個新臺階提供政治保證。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的任務(wù)和目標(biāo)是廣大黨員干部的思想觀念進(jìn)一步解放，為人民服務(wù)的工作理念進(jìn)一步增強(qiáng)，創(chuàng)新型主動型服務(wù)型工作效能進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，依法行政和依規(guī)辦事水平明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，政風(fēng)行風(fēng)明顯改善，行業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范，全市文化建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā)展。二、基本原則1、堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)，依法行政，從嚴(yán)治政，強(qiáng)化監(jiān)管，落實責(zé)任；2、堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新；3、堅持依靠人民群眾，主動接受社會監(jiān)督，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于全社會的監(jiān)督之下；4、堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；5、堅持公平、公正、公開，嚴(yán)密實施，嚴(yán)謹(jǐn)操作，嚴(yán)格要求。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好今年民主評議工作，確保工作取得成效，市及四市三區(qū)新聞出版行政部門必－4－須成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，其他部門各負(fù)其責(zé)，保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的落實，并取得明顯成效。1、成立市文廣新局（以下簡稱市局）民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對全市文廣新系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的統(tǒng)一部署，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的重大問題進(jìn)行決策，并對各參評單位的政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查。組長吳多鵬市文化廣電新聞出版局黨組書記、局長副組長王炳森市文化廣電新聞出版局紀(jì)檢組長黃君華市文化廣電新聞出版局副局長余五一市文化廣電新聞出版局副局長何強(qiáng)華市文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長成員張惠濃市文化廣電新聞出版局辦公室主任陳富榮市文化廣電新聞出版局文化市場科科長厲建俊市文化廣電新聞出版局新聞出版科科長饒永光市文化市場綜合執(zhí)法大隊副大隊長汪雨紅市文化廣電新聞出版局廣電科副科長黃建勇市文化廣電新聞出版局辦公室副主任何永照市文化市場綜合執(zhí)法大隊辦公室主任2、政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)工作計劃、信息收集、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等日常工作。主任張惠濃（兼）－5－副主任陳富榮（兼）厲建俊（兼）成員汪雨紅（兼）黃建勇（兼）何永照（兼）吳麗有市文化廣電新聞出版局新聞出版科科員陳志聰市文化廣電新聞出版局新聞出版科科員市廣播電視臺，各市、區(qū)文化廣電（體育）新聞出版局（以下簡稱各市、區(qū)局）要根據(jù)本單位的實際，參照市局的做法成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照屬地管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，江門市局負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬單位及相關(guān)發(fā)行單位等的政風(fēng)行風(fēng)評議工作，指導(dǎo)、督促和檢查各市、區(qū)局行政部門及相關(guān)發(fā)行單位的政風(fēng)行風(fēng)評議工作；各市、區(qū)局在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織本機(jī)關(guān)、所屬單位和本地區(qū)發(fā)行單位的政風(fēng)行風(fēng)評議工作。四、評議范圍1、各級文化廣電新聞出版局機(jī)關(guān)及所屬單位，市直文化、廣播電視、新聞出版事業(yè)單位。五、評議內(nèi)容通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實解決人民群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)文化發(fā)展不平衡、基層和農(nóng)村文化生活貧乏以及文化市場管理等方面的問題，大力繁榮僑鄉(xiāng)文化，建立規(guī)范文明健康－6－的文化市場。1、貫徹執(zhí)行黨和政府的路線、方針、政策情況；2、領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感、事業(yè)心情況；3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制情況；4、依法行政、履行職責(zé)情況；5、推行政務(wù)公開、事務(wù)公開情況；6、在干部選拔任用中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定情況；7、干部和其他管理人員廉潔從政情況；8、推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法，加強(qiáng)文化市場、文物市場、廣播電視安全播出管理情況；9、機(jī)關(guān)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)情況；10、為基層和群眾服務(wù)情況；11、群眾反映突出問題落實整改情況；12、圍繞“三創(chuàng)新三推進(jìn)”建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和文化服務(wù)情況；13、建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制情況。六、評議方法民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作采取問卷調(diào)查、明查暗訪、公開評議和組織考評四種形式進(jìn)行，堅持邊評邊改，做到評改結(jié)合，公開透明，評議結(jié)果按滿意度（分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次）面向社會公布。1、問卷調(diào)查。市、縣文廣新行政部門和參評單位通過組織－7－群眾填寫“民主評議文廣新行政部門政風(fēng)行風(fēng)工作問卷調(diào)查表”的方式進(jìn)行。2、明查暗訪。各級行評辦、行評團(tuán)不定期地組織對本級文廣新行政部門和各參評單位的政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行明查暗訪，將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給有關(guān)單位，限期整改。3、公開評議。依靠各地政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入調(diào)查，就群眾問卷調(diào)查和暗訪檢查中所反映出來的問題，經(jīng)過歸納梳理后，召開有文廣新行政部門領(lǐng)導(dǎo)、參評單位領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，由行評團(tuán)就文廣新系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀和存在問題對照《測評表》逐項進(jìn)行面對面的評議。4、組織考評。由市行評工作小組和行評團(tuán)根據(jù)掌握的情況，對文廣新行政部門和參評單位政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行滿意度評定，綜合得分在85分以上為滿意，6084分為基本滿意，59分以下為不滿意。七、時間安排民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作從4月份開始，10月底結(jié)束，分為宣傳發(fā)動、自查自評、落實整改、評議總結(jié)四個階段進(jìn)行。（一）宣傳發(fā)動階段（5月至6月中旬）市局采取多種形式廣泛宣傳此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、組織實施、方法步驟和工作要求；廣泛開展調(diào)研，形成《201*年江門市文化廣電新聞出版局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》；召開評議單位動員會，傳－8－達(dá)上級有關(guān)文件精神，大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性，并對評議工作進(jìn)行部署，增強(qiáng)做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的積極性和自覺性。（二）自查自評階段（6月）被評單位對照評議內(nèi)容和要求進(jìn)行自查自評，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各單位在完成自查自評工作后，要在6月底前形成自查自評書面報告并上報市局。市局在抓好本單位自查自評工作的同時，組織有關(guān)人員加強(qiáng)對各市、區(qū)局和參評單位開展自查自評工作的監(jiān)督檢查。各市、區(qū)局政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組給市局政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送匯報材料，由市局統(tǒng)一匯總后報市行評辦。（三）落實整改階段（79月）整改是整個民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點和落腳點，各單位要高度重視，認(rèn)真抓好整改，對評議意見和自查自評出來的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，各參評單位要認(rèn)真進(jìn)行梳理，逐條進(jìn)行整改，對能及時解決的要立即解決，一時難以解決的要做出說明，列出整改計劃，做好反饋和解釋工作；對違規(guī)違紀(jì)問題，要認(rèn)真調(diào)查核實，嚴(yán)肅處理；對涉及政策性的問題，要做出說明，以形成整改落實措施。同時，針對政風(fēng)行風(fēng)評議中反映出來的問題，要加強(qiáng)管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風(fēng)的長效機(jī)制。各市、區(qū)文廣新行政部門要對前三階段的工作進(jìn)行小結(jié)上－9－報，由市局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報市行評辦。（四）評議總結(jié)階段（10月）在鞏固提高上一階段整改成果的同時，認(rèn)真向市行評辦匯報本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，并虛心接受其檢查評議。各部門要積極協(xié)助，主動配合市行評辦做好評議工作，對市行評辦提出的意見和建議，要認(rèn)真對待，逐條梳理，分析原因，研究進(jìn)一步整改的措施，并抓好落實。市局將政風(fēng)行風(fēng)評議情況形成書面總結(jié)報省局行評辦。七、工作要求1、提高認(rèn)識，抓好落實。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，是省委、省政府和市委、市政府貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀的一個重大舉措，是體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”思想的又一具體實踐。全市文廣新系統(tǒng)各級黨組織要從繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。各參評單位的主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，周密計劃，精心組織，認(rèn)真解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保各項工作落到實處、取得實效。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作時間緊，任務(wù)重，涉及面廣，工作要求高，各單位要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級責(zé)任，條塊結(jié)合”的原則，實行政風(fēng)行風(fēng)評議－10－工作責(zé)任制，把工作落實到位，各參評單位的主要負(fù)責(zé)人為本單位民主評議工作的第一責(zé)任人。各單位要明確責(zé)任、齊心協(xié)力，切實搞好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，把政風(fēng)行風(fēng)工作當(dāng)作重要任務(wù)來抓。3、嚴(yán)肅紀(jì)律，公平正派。市局和各參評單位在民主評議工作中要做到“八個嚴(yán)禁”嚴(yán)禁編造、隱匿或違規(guī)銷毀評議資料；嚴(yán)禁篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或評議名次；嚴(yán)禁用不正當(dāng)手段拉票買票；嚴(yán)禁接受被評單位安排的請客送禮、娛樂活動和旅游考察等；嚴(yán)禁利用評議之便向被評部門和行業(yè)謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁違規(guī)向被評部門提供投訴舉報部門的單位或人員情況；嚴(yán)禁刁難或報復(fù)投訴舉報單位或人員；嚴(yán)禁其它故意損害評議工作的行為。參與組織實施評議工作的工作人員違反上述規(guī)定的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；被評單位違反規(guī)定的，直接列為年度評議不合格單位，同時依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；評議員違反規(guī)定的，取消評議員資格，情節(jié)嚴(yán)重的，建議其所在單位給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。附件1、江門市文廣新局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作問卷調(diào)查表2、201*年江門市文廣新局行政部門民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作測評表－11－您好！真誠地感謝您對民主評議江門市文化廣電新聞出版局政風(fēng)行風(fēng)工作的支持！希望您對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況做出客觀、公正的評價。請如實填寫問卷調(diào)查表并在相應(yīng)的欄目內(nèi)劃“√”，如果您認(rèn)為我局的政風(fēng)行風(fēng)還存在一些具體問題，請在“具體意見和建議”欄中提出。附件一江門市文廣新局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作問卷調(diào)查表您評議的部門名稱江門市文化廣電新聞出版局您的總體評價是滿意()基本滿意()不滿意()序號調(diào)查內(nèi)容好中差1貫徹執(zhí)行黨和政府路線、方針、政策情況2領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感、事業(yè)心情況3依法行政和履行職責(zé)情況4推行政務(wù)公開、事務(wù)公開的情況5在干部選拔任用中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況6干部和其他管理人員廉潔從政的情況7履行工作職責(zé)，完成本職工作的情況8機(jī)關(guān)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)情況9為基層和群眾服務(wù)的情況10黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況11群眾反映突出問題落實整改的情況12下屬機(jī)構(gòu)的管理情況13建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制情況具體意見欄－12－附件二201*年江門市文廣新局行政部門民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作測評表被評議單位（蓋章）自評分評議團(tuán)評分201*年月日評議項目評議內(nèi)容1．認(rèn)真貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作部署，結(jié)合實際抓好落實。2．認(rèn)真制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，按要求對責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行考核，對存在問題進(jìn)行整改。3．各部門領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制明確，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，部門領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入部門年度考核。4．認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，做到有計劃、有落實、有記錄、有檢查。5．重視干部人事制度改革，認(rèn)真推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化。6．按要求開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動。7．認(rèn)真執(zhí)行工程招投標(biāo)、物質(zhì)招標(biāo)采購制度。分值扣分項目及扣分值1．未及時傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)文件精神的扣1分；未成立有主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的扣1分；未成立政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室的扣1分；未精心組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議文件的扣1分；未制定政風(fēng)行風(fēng)評議實施方案的扣1分。2．未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法的扣1分；未按要求對責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行考核的扣0.5分；對存在問題未及時認(rèn)真整改的扣0.5分。3．各部門領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制不明確的扣1分；黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)未納入部門年度考核的扣1分；領(lǐng)導(dǎo)干部不重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的扣1分；政風(fēng)行風(fēng)工作不到位的扣1分。4．學(xué)習(xí)教育工作不重視的扣0.5分；政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)沒有做到有計劃、有落實、有記錄、有檢查的扣0.5分。5．未按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序選拔干部的每例扣1分。6．末按要求開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動的扣1分。7．未認(rèn)真執(zhí)行工程招投標(biāo)、物資招標(biāo)采購制度的扣1分?？己宿k法得分備自團(tuán)注評評一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況15聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查－13－評議項目評議內(nèi)容1．規(guī)章制度健全，崗位職責(zé)明確，工作人員熟悉本職工作的情況。2．遵守工作紀(jì)律，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，辦事效率高的情況。3．全面執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制的情況。4．積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，提高辦事效率的情況。1．實行政務(wù)和事務(wù)公開，做到公開內(nèi)容完整，公開方式明確，有政務(wù)公開欄的情況。2．辦事窗口按規(guī)定向社會公開辦事有關(guān)規(guī)定，接受社會監(jiān)督的情況。3．窗口單位（科室）指定并認(rèn)真履行服務(wù)承諾的情況。4．辦公場所設(shè)置宣傳欄(或電子觸摸屏)，方便群眾了解和查詢，做到內(nèi)務(wù)環(huán)境協(xié)調(diào)，窗口環(huán)境整潔，辦公設(shè)施完好的情況。5．推行預(yù)公開制度、聽政制度、質(zhì)詢制度；建立受理投訴機(jī)構(gòu)，公布投訴電話，及時處理投訴問題，自覺接受社會各界監(jiān)督的情況。分值扣分項目及扣分值1．單位未建立健全各項規(guī)章制度的扣2分；崗位職責(zé)不明確的扣2分，工作人員不熟悉本職工作的扣2分。2．有違反工作紀(jì)律行為，經(jīng)查實扣3分；服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)質(zhì)量差，辦事效率低，被投訴并經(jīng)查實的扣2分。3．沒有全面執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制的扣2分。4．沒有積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段，提高辦事效率的扣2分。1．沒有實行政務(wù)和事務(wù)公開的扣2分；沒有明確公開內(nèi)容的扣0．5分，沒有明確公開方式的扣0．5分，沒有設(shè)置政務(wù)公開欄的扣0．5分。2．窗口單位沒有按規(guī)定向社會公開辦事職責(zé)、內(nèi)容、制度、程序、結(jié)果和工作人員姓名、職務(wù)、業(yè)務(wù)分工的扣1分。3．窗口單位沒有制定服務(wù)承諾的扣1分，沒有履行服務(wù)承諾被投訴經(jīng)查實的每例扣1分。4．辦公場所沒有設(shè)置宣傳欄(或電子觸摸屏)的扣1分；沒有做到內(nèi)務(wù)環(huán)境協(xié)調(diào)，窗口環(huán)境整潔，辦公設(shè)施完好的扣0.5分。5．沒有推行預(yù)公開制度、聽政制度、質(zhì)詢制度的扣1分；未建立受理投訴機(jī)構(gòu)，公布投訴電話，及時處理投訴問題，自覺接受社會各界監(jiān)督的每例扣1分?？己宿k法得分自團(tuán)備注評評二、機(jī)關(guān)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)情況15聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查三、政務(wù)公開和事務(wù)公開情況10聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查－14－評議項目評議內(nèi)容1．規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價部門審批的收費(fèi)目錄和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)的情況。2．按規(guī)定公開收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況。3．規(guī)范執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為的情況。4．執(zhí)行“收支兩條線”管理制度的情況。1．認(rèn)真遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況。2．嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，在財務(wù)收支過程中，有無做收、無做支、截留、挪用等違規(guī)行為，機(jī)關(guān)內(nèi)部有無違規(guī)辦事亂發(fā)錢物的情況，有無“三亂”(亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款)行為的情況。3．工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有無收受紅包、回扣等情況。4．領(lǐng)導(dǎo)班子成員對本單位發(fā)生的政風(fēng)行風(fēng)問題高度重視，處理認(rèn)真，措施得力的情況。5．窗口單位工作人員在工作時示證示名，接受監(jiān)督的情況。分值扣分項目及扣分值1．沒有規(guī)范收費(fèi)行為，沒有按照物價部門審批的收費(fèi)目錄和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)的扣2分。2．沒有按規(guī)定公開收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的扣1分。3．沒有規(guī)范執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為的扣1分。4．沒有執(zhí)行“收支兩條線”管理制度的扣1分?？己宿k法得分自團(tuán)備注評評四、規(guī)范收費(fèi)情況5聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查五、廉潔自律情況151．不認(rèn)真遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，近兩年有單位人員參與賭博的扣2分；用公款參加高消費(fèi)娛樂活動的每例扣1分；有利用職權(quán)和工作之便以權(quán)謀私、索拿卡要行為的每例扣1分；有向服務(wù)對象或下屬單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用的每例扣1分。2．不嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定的扣2分；機(jī)關(guān)內(nèi)部有亂發(fā)錢物情況的扣1分；有“三亂”行為的每例扣1分。3．工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、回扣沒有上繳組織處理的，被投訴并經(jīng)查實的每例扣3分。4．領(lǐng)導(dǎo)班子成員對本單位發(fā)生的政風(fēng)行風(fēng)問題沒有堅決查處，甚至有瞞案沒有報，壓案沒有查，處理不認(rèn)真，沒有采取措施的扣2分。5．窗口單位工作人員在工作時沒有示證示名的扣1分。聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查－15－評議項目評議內(nèi)容1．制定信訪工作制度及執(zhí)行的情況。2．受理群眾投訴和業(yè)務(wù)咨詢的情況。3．安排專人負(fù)責(zé)群眾來電來信來訪工作的情況。4．對上門辦事的基層單位人員、群眾禮貌熱情，對需要解釋說明的問題。認(rèn)真解釋清楚，對應(yīng)辦理事項按規(guī)定及時辦理，做到無“冷、硬、頂、推、拖”的情況。分值扣分項目及扣分值考核辦法得分自團(tuán)備注評評六、為基層和群眾服務(wù)情況1．沒有制定信訪工作制度的扣2分。2．群眾投訴記錄不齊全，沒有按規(guī)定進(jìn)行登記和受理的扣2分；發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題沒有按規(guī)定進(jìn)行查處的扣2分。3．沒有安排專人負(fù)責(zé)群眾來電來信來訪工作的扣2分。104．對基層單位人員和群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂現(xiàn)象的，被投訴經(jīng)查實的每例扣2分。聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查七、依法行政情況1．貫徹落實《行政許可法》，認(rèn)真清理1．未按照《行政許可法》規(guī)定認(rèn)真清理行政審批項目的扣2行政審批項目，按要求規(guī)范審批程分；未按要求規(guī)范審批程序、辦事手續(xù)的扣2分；應(yīng)簡化序、簡化審批手續(xù)的情況。但未簡化辦事手續(xù)的扣2分。2．貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰2．違反《行政許可法》、《行政處罰法》、《著作權(quán)法》、《印刷法》、《著作權(quán)法》、《印刷業(yè)管理條業(yè)管理條例》、《出版物市場管理規(guī)定》、《音像制品管理條例》、《出版物市場管理規(guī)定》、《音像例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》、《娛樂場所管制品管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營理條例》等法律、法規(guī)的每例扣1分。業(yè)場所管理條例》、《娛樂場所管理條103．當(dāng)年有越權(quán)執(zhí)法、執(zhí)法程序不對或執(zhí)法超時的扣1分。例》等法律、法規(guī)的情況。4．沒有推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立和實行過錯責(zé)任追究制的3．嚴(yán)格遵守執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法每例扣1分。時限的情況。5．政令不暢通，不秉公執(zhí)法或不文明服務(wù)的每例扣1分。4．推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立和實行過錯責(zé)任追究制的情況。5．政令暢通，令行禁止，秉公執(zhí)法，文明服務(wù)情況。聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查－16－評議項目評議內(nèi)容1．建立健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和內(nèi)部監(jiān)督保障體系，職責(zé)明確，責(zé)任制落實的情況。有專人負(fù)責(zé)來電來信來訪工作，投訴記錄齊全，主管領(lǐng)導(dǎo)有閱示，做到件件有落實；對群眾的舉報、投訴，調(diào)查處理認(rèn)真，答復(fù)及時，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法違紀(jì)問題及時嚴(yán)肅查處的情況。3．開展“掃黃打非”工作的情況。1．對評議團(tuán)指出的存在問題，及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行專門研究，提出切實可行的整改意見(對一時不能解決的，要有書面情況說明)，并認(rèn)真抓好整改工作的落實，抓成效的情況。2．加強(qiáng)管理，完善制度，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的情況。分值扣分項目及扣分值1．沒有建立健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和內(nèi)部監(jiān)督保障體系的扣2分；職責(zé)不明確的扣1分；責(zé)任制沒有落實的扣1分。2．沒有專人負(fù)責(zé)來電來信來訪工作，投訴記錄不齊全，處理不及時，沒有落實到位的每例扣2分；對群眾的舉報、投訴，調(diào)查處理不認(rèn)真，答復(fù)不及時，沒有及時查處違規(guī)違法違紀(jì)問題的每例扣2分。3．對群眾的舉報和投訴沒有及時認(rèn)真處理的每例扣2分。1．對評議團(tuán)指出的存在問題，沒有召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議進(jìn)行專門研究扣1分；沒有提出整改意見的扣1分；對一時沒能解決、又沒有書面情況說明的扣1分；無整改措施，無整改責(zé)任人及整改時限的扣1分。2．沒有建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的扣1分?？己宿k法得分自團(tuán)備注評評八、處理群眾熱點問題情況10聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查聽取匯報查閱資料談話了解實地調(diào)查九、對評議團(tuán)提出意見建議的整改情況十、評議團(tuán)掌握的其他情況5群眾投訴、違法行政、違紀(jì)案件等情況。5如前設(shè)項目已扣分的，此處不再重復(fù)扣分。明查暗訪注一、評議項目共十大類，得分100分。每一大項所設(shè)分值和每一單項扣分扣完為止，不設(shè)負(fù)分。二、此表用于局行評團(tuán)評議直屬和下屬單位，各市、區(qū)文廣（體）新局。三、沒有涉及到與本單位有關(guān)聯(lián)內(nèi)容的不予扣分。－17－友情提示本文中關(guān)于《饒陽縣文廣新局民主評議總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，饒陽縣文廣新局民主評議總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第一篇學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)根據(jù)市教育局【201*】14、16號和園教發(fā)【201*】22號文件精神，我校嚴(yán)格按照方案規(guī)定的時限要求，完成了民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作任務(wù),現(xiàn)將評議工作總結(jié)如下∶一、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作基本情況（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。1、認(rèn)真落實行評工作。學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市教育局【201*】14、16號和園教發(fā)【201*】22號文件精神，并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了責(zé)任人和責(zé)任科室。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識，認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。2、加大宣傳力度學(xué)校召開教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動員大會，龔大榮校長向全體教師做了動員報告，組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)工作實施的有關(guān)要求，公示了二實小依法治校的承諾書，并與每位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書。為加大宣傳力度，辦宣傳專欄1期，拉橫幅1條，立學(xué)校依法治校承諾書1塊。（二）、全方位、多渠道做好自查自糾工作。1、學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，對照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標(biāo)。2、開展“千名家長評校、百名學(xué)生評教”活動。調(diào)查活動分為座談會和問卷調(diào)查兩鐘形式進(jìn)行。（1）、座談會情況10月12、13、14日下午分別召開了家長代表座談會、學(xué)生代表座談會、行評監(jiān)督員督查員座談會。會議由學(xué)校支部和工會共同組織完成。參加會議的有各年級家長代表7人、學(xué)生代表15人、行評監(jiān)督員督察員8人。家長代表座談會上，與家長展開了熱烈的交流，他們對我校老師的職業(yè)操守、敬業(yè)精神給予了高度評價。在交流的過程中，家長們動情的講出了一個個感人的愛的故事，同時也對學(xué)校和教師工作提出了建議。學(xué)生座談會中，圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負(fù)擔(dān)、違規(guī)補(bǔ)課、體罰行為、收費(fèi)行為、關(guān)愛學(xué)生等方面進(jìn)行了座談，同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負(fù)擔(dān)、是否體罰學(xué)生、是否進(jìn)行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。行評監(jiān)督員督察員座談會中，首先由學(xué)校胡書記對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要做法和措施、近年來學(xué)校工作的主要成績及家長代表座談會和學(xué)生代表座談會的情況進(jìn)行了匯報，然后行評員們紛紛發(fā)言，并對下一步工作出謀劃策，建議學(xué)校建立長效機(jī)制，加大正面典型的宣傳力度，促使師德師風(fēng)建設(shè)取得更大的成績。（2）、問卷調(diào)查情況。本次調(diào)查活動共調(diào)查學(xué)生家長千名、學(xué)生百余名，采取不記名的形式，進(jìn)行了問卷調(diào)查，保證了問卷調(diào)查的真實性和數(shù)據(jù)可靠性，讓學(xué)校掌握了有價值的真實的第一手材料，更好地了解教師師德師風(fēng)現(xiàn)狀，有針對性的開展師德師風(fēng)教育活動，提高了學(xué)校的師德教育水平。3、設(shè)置民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學(xué)校在校門通道處設(shè)置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。4、行評領(lǐng)導(dǎo)小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進(jìn)行了綜合整理，確定了學(xué)校本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)須重點解決和整改的突出問題。〈三〉存在的主要問題及整改措施存在的主要問題的突出表現(xiàn)1、按照教育管理年的要求，學(xué)校在執(zhí)行市局嚴(yán)格實行均衡編班等“八個嚴(yán)格”的規(guī)定時，由于招控難度大，采取的措施不夠得力，本學(xué)年招收的插班生較多，在校學(xué)生數(shù)有增無減，很難實現(xiàn)學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃要求中提出的“五年內(nèi)在校學(xué)生數(shù)控制在1800人以內(nèi)”的目標(biāo)。2、學(xué)校通過各類活動加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)的教育和管理，但在少數(shù)教師身上仍存在以下違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象一是不能以身示范，穿著怪異；二是歧視差生，體罰或變相體罰學(xué)生；三是以教謀私，不尊重家長和學(xué)生意愿推銷教輔資料，利用節(jié)假日搞有償家教。3、學(xué)校食堂條件簡陋，離標(biāo)準(zhǔn)化的要求還有一定的距離，硬件設(shè)施亟待改善。4、學(xué)?？晒W(xué)生玩耍的設(shè)備設(shè)施太少，學(xué)生課間和休息時間只好在擁擠的走道上玩耍，存在重大的安全隱患。5、學(xué)校實行錯時放學(xué)后，家長不能進(jìn)校，阻礙了家長與學(xué)校的聯(lián)系，家長認(rèn)為很不方便。整改措施1、認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)格實行均衡編班等“八個嚴(yán)格”的規(guī)定，嚴(yán)格按招生計劃和標(biāo)準(zhǔn)招收新生和插班生，加大招控力度和措施，力爭五年內(nèi)在校學(xué)生數(shù)控制在1800人內(nèi)。達(dá)到學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)要求。（責(zé)任科室校辦、教務(wù)處）2、進(jìn)一步加大師德師風(fēng)教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。（責(zé)任科室黨支部、工會）3、做到向內(nèi)使勁，向上積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，早日立項，重新修建標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)生食堂，增添學(xué)生所需的體育設(shè)施。（責(zé)任科室總務(wù)處）4、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園，增強(qiáng)課間游戲的安全感；理清家校聯(lián)系的多種方法，通過家長學(xué)校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學(xué)生家長，辦好人民滿意的學(xué)校。二、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改成果及長效機(jī)制的建立整改成果∶〈一〉積極探索解決“班額大、學(xué)生多，影響教學(xué)質(zhì)量”的辦法和途徑在校學(xué)生多，是歷年來積累形成的（2117÷30=70人）。為解決新生入學(xué)、插班等招控難度，學(xué)校校委會集體修訂了招生管理制度，從新生招生管理、轉(zhuǎn)學(xué)插班管理、休學(xué)復(fù)學(xué)管理、學(xué)生學(xué)籍管理和責(zé)任追究等五個方面進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，并形成了校委會決議“嚴(yán)格按制度辦事，任何人無權(quán)越權(quán)辦理非正常手續(xù)的學(xué)生，確保五年內(nèi)班均60人的目標(biāo)實現(xiàn)”。此制度已提交教代會討論通過。圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，深化課堂教學(xué)改革，著力提高課堂教學(xué)效率，開始了一系列活動1、優(yōu)化常規(guī)(更多內(nèi)容請訪問好范文網(wǎng)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為。細(xì)化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學(xué)大練兵活動，大力推行“五步快樂教學(xué)法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進(jìn)課堂教學(xué)效率的大面積提高。3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習(xí)題設(shè)計和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設(shè)計習(xí)題，提高練習(xí)的針對性、有效性，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。4、開展“班班通”培訓(xùn)，讓全體師生熟悉、善用、用好“班班通”，讓現(xiàn)代教育技術(shù)為課堂增效。此次活動的開展，進(jìn)一步規(guī)范了教師的教學(xué)行為，強(qiáng)化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學(xué)研究，有效提高了課堂教學(xué)效率，推出了一批高效課堂，促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負(fù)高效的路子?！炊?、樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣，做人民滿意的教師圍繞“建設(shè)一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學(xué)校形象”的整改目標(biāo)，做了如下工作一是通過教師例會重新學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德承諾書；二是在校內(nèi)開展了“樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣，做人民滿意的教師”演講比賽；三是辦黨員監(jiān)督欄一期，公開接受師生和社會的監(jiān)督；四是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展；五是重新整理了教師個人的師德檔案，做到心中有數(shù)，明了自己的優(yōu)勢和今年努力的方向；六是按分局的規(guī)定重新修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，并提交教代會審議通過執(zhí)行；七是實行教師師德師風(fēng)月查制，每位蹲點年級的校級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班查書包，召集學(xué)生代表座談和與家長電話訪談的形式進(jìn)行排查，認(rèn)真填寫師德師風(fēng)督查臺帳。在本月的月查中，未發(fā)現(xiàn)教師師德師風(fēng)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象?！慈怠W(xué)生課間安全作為頭等大事來抓為確保學(xué)生課間安全有序，新增“學(xué)生課間活動管理制度”，規(guī)范教師管理和學(xué)生活動；強(qiáng)化課間值日教師職責(zé)，認(rèn)真做好值日教師值崗工作的督查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改；建立值周班制度，加強(qiáng)學(xué)生的自我教育和管理。為把學(xué)生安全教育管理由堵變?yōu)槭?，一是加?qiáng)學(xué)生雅行訓(xùn)練，制定雅行訓(xùn)練方案，量化各年級每周雅行訓(xùn)練內(nèi)容；二是積極倡導(dǎo)各班開展課間安全文明小游戲，制定活動方案開展活動，以智力運(yùn)動會的形式檢查活動的成效。基本杜絕了學(xué)生在校園內(nèi)奔跑、打鬧等現(xiàn)象，課間安全文明小游戲成為學(xué)生課間的自覺行為。長效機(jī)制的建立∶在本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中補(bǔ)充、修正、完善的制度一共四大類三十五個，其中在整改三個突出問題時修正、完善、補(bǔ)充的制度有三個。“二實小招生管理制度”為解決新生入學(xué)、插班等招控難度，學(xué)校校委會集體修訂了此制度，從新生招生、轉(zhuǎn)學(xué)插班、休學(xué)復(fù)學(xué)、學(xué)生學(xué)籍和責(zé)任追究等五個方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，并形成了校委會決議嚴(yán)格按制度辦事，任何人無權(quán)越權(quán)辦理非正常手續(xù)的學(xué)生入學(xué)，確保五年內(nèi)班均60人的目標(biāo)實現(xiàn)。此制度已提交第六屆教代會第九會議審議通過執(zhí)行。“二實小教職工師德師風(fēng)管理辦法”為徹底杜絕教師師德師風(fēng)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，特修訂此管理辦法。此管理辦法明確了蹲點年級的校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和年級組長是年級教師的師德師風(fēng)的第一責(zé)任人，每月有教育和督查的職責(zé)。按分局的有關(guān)規(guī)定修訂了處理意見，處理意見更加規(guī)范，可操作性強(qiáng)。此管理辦法已提交第六屆教代會第九次會議通過執(zhí)行，10月的月查已按修訂的管理辦法實施，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象?！皩W(xué)生課間活動管理制度”在整改中發(fā)現(xiàn)沒有“學(xué)生課間活動管理制度”，為規(guī)范學(xué)生課間行為和教師的管理，由學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處三家匯同制訂出學(xué)生課間活動管理制度。此制度已在教師大會上學(xué)習(xí)宣講，并提交第六屆教代會第九次會議審議通過執(zhí)行。第二篇學(xué)校部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作學(xué)校部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作8月20日下午，學(xué)校在辦公樓會議室召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員會議，對即將開展的我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行部署。校長王勇主持會議。校長王勇在會上傳達(dá)了察右前旗人民政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室精神，并結(jié)合我校實際情況，對我校的具體工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我校將從本月開始開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作采取問卷調(diào)查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式，主要圍繞15個方面的內(nèi)容進(jìn)行，即領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感、事業(yè)心情況；貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策情況；依法辦學(xué)情況；執(zhí)行教育收費(fèi)政策、規(guī)范教育收費(fèi)行為情況；執(zhí)行收費(fèi)公示制情況；執(zhí)行“收支兩條線”管理情況；執(zhí)行“陽光招生”、“陽光采購”政策情況；有無巧立名目收費(fèi)情況；深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量情況；實行校務(wù)公開情況；干部教師廉潔奉公情況；改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、服務(wù)教學(xué)情況；師德師風(fēng)、教書育人情況；對群眾來信、來訪的態(tài)度及處理情況；建立健全校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制情況。評議結(jié)果在校內(nèi)公開。評議工作分宣傳發(fā)動（8月）、自查自評（9月）、落實整改（10月中旬）、總結(jié)提高（11月）四個階段開展。校長王勇在會議上講話。他指出民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作涉及到方方面面，是對學(xué)校各項工作的全面檢驗，同時也關(guān)系到學(xué)校的對外形象和社會聲譽(yù)，工作非常重要。學(xué)校非常重視這項工作，并為此成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室等組織機(jī)構(gòu)，出臺了相關(guān)文件，希望各部門也要高度重視此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，嚴(yán)格按照方案的要求抓好落實工作。他對我校的評議工作提出三點要求一是要高度重視。二是要牢牢抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點。三是要強(qiáng)化責(zé)任，要站在對學(xué)校負(fù)責(zé)的高度，抓好各項落實工作，確實工作實效，全面推動學(xué)校各方面的發(fā)展。201*年8月20日第三篇201*年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作年度工作總結(jié)根據(jù)支隊《201*年開展評議政風(fēng)行風(fēng)活動方案》的精神，為切實有效的促進(jìn)大隊政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和隊伍建設(shè)，樹立交警在人民群眾中的良好形象，以“強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高執(zhí)政能力，樹立行業(yè)新風(fēng)，維護(hù)群眾利益”為目標(biāo)，以群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量差、效率差和損害群眾利益等突出問題為重點，從5月1日至12月底開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，逐級明確任務(wù)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。大隊在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指示，以“樹建行業(yè)新風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高執(zhí)法水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，采取上下聯(lián)動，面向社會群眾參與的方法，轉(zhuǎn)變作用，提高民警整體素質(zhì)，努力營造服務(wù)型、法制型、高效型、廉潔型交警隊伍，扎實開展了行風(fēng)評議，為切實加強(qiáng)對評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，大隊成立了評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由大隊長擔(dān)任副組長由教導(dǎo)員擔(dān)任，堅持公開、公正、公開，自查自糾與民主評議相結(jié)合，承諾與踐諾相結(jié)合的原則，對交通民警的服務(wù)質(zhì)量，行政效率，執(zhí)法與服務(wù)水平等方面開展了民主評議。二、深入動員廣泛宣傳。大隊按照工作要求，適時召開行會評議動員大會，由大隊長作動員講話，組織全體民警積極參加評議工作，并充分利用各類新聞媒體，大力宣傳民主評議工作的目的、意義和任務(wù)，交警大隊?wèi)覓煨麄鳂?biāo)語，設(shè)立舉報箱，公開投訴電話，加大宣傳力度，充分調(diào)動廣大群眾參與評議工作的積極性，在專項工作宣傳活動中，印制宣傳材料3000多份，聘請行風(fēng)監(jiān)督員6名，并邀請人大代表、政協(xié)委員8名，參加大隊評議工作，同時還鄭重推出“四項服務(wù)承諾”、“六項便民利民措施”，在新聞媒體公布，虛心接受群眾的監(jiān)督。三、內(nèi)外查找，強(qiáng)化整改。在行風(fēng)評議自查階段，大隊采取走出去、請進(jìn)來的方法，以內(nèi)部和外部了解和征求政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題，在外部聘請了行風(fēng)評議員，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入到相關(guān)部門、客運(yùn)單位聽取意見，走訪人大代表、政協(xié)委員，并多次在轄區(qū)入口開展“大隊領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動主動開門納諫，回答群眾關(guān)心的問題。共接待來訪人員350人，現(xiàn)場解答問題500余個，收到建議和意見12條。在內(nèi)部召開民警座談會，講問題、找差距，對前段工作回頭看，查找執(zhí)法工作中存在問題和不足，風(fēng)外結(jié)合反復(fù)征求意見，并進(jìn)行梳理，存在的主要問題如下1、部分民警法制觀念不強(qiáng)，執(zhí)法行為不規(guī)范，不按規(guī)定使用文明用語，處罰程序操作不規(guī)范。2、個別民警服務(wù)態(tài)度差，宗旨意識不強(qiáng)，對待群眾態(tài)度生硬，常以管人者自居，耍特權(quán)、影響警民關(guān)系。3、個別民警工作不負(fù)責(zé)任，積極性、主動性不強(qiáng)，怕苦怕累，工作懶散，不求上進(jìn)，工作效率低。4、個別民警紀(jì)律觀念淡薄，不執(zhí)行制度、紀(jì)律，在行風(fēng)評議中自查自糾不主動、不徹底。5、工作中好人主義嚴(yán)重，怕得罪人，在查處交通違法時，躲躲閃閃，罰遠(yuǎn)不罰近，罰疏不罰親，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公。根據(jù)總隊和高支的工作要求，并結(jié)合本大隊的工作實際，制定如下整改措施。1、結(jié)合規(guī)范執(zhí)法樹形象活動，采取樹典型、帶動全局方法，按照服務(wù)質(zhì)量、行政效率、執(zhí)法水平三項內(nèi)容，通過嚴(yán)格考核，把服務(wù)質(zhì)量好、行政效率高、執(zhí)法規(guī)范的基層中隊樹立為行風(fēng)評議先進(jìn)典型，促進(jìn)和帶動全大隊改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平。2、緊緊圍繞社會主義法制理念教育，開展向執(zhí)法標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動，對照執(zhí)法標(biāo)兵，主動查找自身執(zhí)法理念和執(zhí)法工作中存在的不足，通過崗位練兵，苦練基本功，切實提高民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法質(zhì)量，增進(jìn)與群眾的感情，積極為群眾辦好事、解難事。3、實行警務(wù)公開，強(qiáng)化社會監(jiān)督，以公開促公正，以公正促廉政，大力推進(jìn)和完善值日警官，法制員制度，認(rèn)真吸取社會各界和廣大人民群眾的意見和建議，建立和完善社會監(jiān)督長效機(jī)制。4、堅決查處違法違紀(jì)行為，對于以權(quán)謀私，有令不行、有禁不止、違規(guī)操作、貪贓枉法，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。5、積極開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，狠抓業(yè)務(wù)規(guī)范和便民利民措施的落實，通過民警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，加強(qiáng)有針對性的思想教育，徹底解決組織紀(jì)律性不強(qiáng)，工作責(zé)任性不強(qiáng)的問題，通過行風(fēng)評議、推動各項工作。四、整章建制加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用黨的創(chuàng)新型理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，堅持“以人為本”的思想，充分發(fā)揮交警大隊思想政治教育的優(yōu)勢，強(qiáng)化經(jīng)常性的政治思想教育，始終保持忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律的政治本色。二、強(qiáng)化法律意識，提高執(zhí)法水平。經(jīng)常開展“立警為公、執(zhí)法為民”的“大學(xué)習(xí)、大討論”，貫徹執(zhí)行公安部《五條禁令》，認(rèn)真執(zhí)行本大隊制定的《民警紀(jì)律作風(fēng)教育整改措施》、《民警紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查辦法》，“一把手”負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，全面落實本大隊社會公開承諾和便民利民措施，把執(zhí)法效果和社會效果統(tǒng)一起來，努力探索適應(yīng)新形勢下交警工作的新思路、新措施。三、增強(qiáng)宗旨意識，樹立執(zhí)法為民的理念，全心全意為人民服務(wù)，堅決杜絕交警在接待辦事群眾以及執(zhí)勤執(zhí)法工作中相互推諉、扯皮、拖拉、推卸等錯誤作法，要做到對待求助辦事的群眾態(tài)度要和藹，解答問題要耐心。在窗口全面推行延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和特事特辦服務(wù)等制度。在4個進(jìn)出口設(shè)立便民服務(wù)箱，配備常用藥品箱、修車工具等，積極為民辦好事、實事，同時要做好解釋宣傳工作，贏得群眾理解和好評。四、堅決杜絕執(zhí)法隨意性，正確使用法律自由裁量權(quán)。實行“陽光作業(yè)”，公開辦案程序，公開責(zé)任認(rèn)定，公開事故調(diào)解，讓當(dāng)事人監(jiān)督民警辦案，提高辦案公信度，堅決禁止亂用強(qiáng)制措施或告知不及時、不到位、程序不對等執(zhí)法不規(guī)范的問題。五、緊緊圍繞社會主義法制理念，開展向執(zhí)法標(biāo)兵學(xué)習(xí)活動，對照先進(jìn)人物，查找執(zhí)法理念和執(zhí)法工作中存在的不足，通過崗位大練兵，“背法條”等活動，切實提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。六、實行警務(wù)公開，強(qiáng)化社會監(jiān)督，以公開促公正，以公正促廉政，不斷完善值日警官制度、法制員制度，認(rèn)真聽取社會各界和廣大人民群眾的意見和建議，落實整改措施，建立和完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制約機(jī)制。通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，大隊民警進(jìn)一步牢固樹立執(zhí)法為民的思想，隊伍展現(xiàn)出新的面貌。大隊民警在執(zhí)法中拒賄5次，金額達(dá)3000余元；捐款4次，財物近201*0元；及時幫助求助群眾10余次，為群眾排憂解難；8月21日，專案組在服務(wù)區(qū)抓獲江西刑警偵辦的殺人案在逃犯。江西省刑警大隊致信我隊，盛贊大隊民警在抓捕過程中表現(xiàn)出來不顧自身安危的大無畏精神以及與兄弟積極協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。第四篇交通局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)管工作駕培機(jī)構(gòu)監(jiān)管等工作。共上路稽查901人次，檢查車輛1909輛次，立案441件，結(jié)案345件，處罰341件，金額7165萬元。三是安全監(jiān)管強(qiáng)化到位。市交通運(yùn)輸局和縣人民政府下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)得到有效控制，全系統(tǒng)未發(fā)生職工傷亡事故，無發(fā)生水上交通安全事故以及運(yùn)輸行業(yè)管理安全責(zé)任事故，建設(shè)施工安全無事故。共組織各種檢查75次，專項檢查12次，整改事故隱患18條，已完成整改18條，整改率達(dá)100%。七．存在問題上半年，我局民評工作取得了一定進(jìn)展，但離上級和廣大群眾的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在（一）民評工作的創(chuàng)新舉措、亮點不多，工作不夠扎實。（二）干部職工服務(wù)群眾的水平、素養(yǎng)等還有待進(jìn)一步提高。（三）交通執(zhí)法隊伍正處于改革進(jìn)程階段，執(zhí)法工作機(jī)制還有待完善，隊伍形象建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。八．下半年工作打算（一）繼續(xù)深化選題評議整改落實，確保取得工作實效。（二）繼續(xù)開展公路和水上“三亂”專項治理工作。（三）繼續(xù)做好常規(guī)性糾風(fēng)民評工作，爭取拓寬創(chuàng)新舉措出亮點。第五篇民主評議行風(fēng)政風(fēng)經(jīng)典工作總結(jié)我局自x月份開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作以來，嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，以“改變作風(fēng)，服務(wù)群眾”為工作主線，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，強(qiáng)化工作職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)過全局上下的共同努力，取得了一定的工作成果，現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任為使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進(jìn)行，我局成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了3名具體工作人員，制定了實施方案，并召開全局干部職工大會進(jìn)行了動員部署，做到了領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)識、組織、人員四到位，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展提供組織保證。二、廣泛宣傳，氛圍濃厚一是層層宣傳動員。局機(jī)關(guān)，各股室相繼召開動員大會，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)十七大精神和市局及縣委、縣政府開展行風(fēng)政風(fēng)評議的有關(guān)文件，提高廣大干部職工的思想認(rèn)識，使他們明白民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的目標(biāo)和要求，了解評議工作的步驟和方法，弄清自己應(yīng)做什么和怎么做的問題。進(jìn)一步明確民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的思路，找準(zhǔn)工作方向和著力點。二是做好信息宣傳工作，通過編發(fā)簡報、墻報和政務(wù)信息等形式，宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作的進(jìn)展情況及階段工作重點。通過多形式、多渠道地廣泛宣傳，擴(kuò)大了社會影響，讓社會更好的了解了氣象。三、明確重點，抓好選題為深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，多渠道廣泛聽取各方面意見，及時改進(jìn)工作，我局組織召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)座談會，參加座談會的有縣政府政風(fēng)行風(fēng)評議代表、我局行風(fēng)監(jiān)督員、xx服務(wù)對象代表、相關(guān)股室代表。我局廣泛征求了縣政府行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對象代表的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣xx工作實際，經(jīng)局民主工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定了一個目前存在較為突出的問題作為今年個案整改重點，即“xx服務(wù)能力不足的問題”。四、加強(qiáng)整改，注重實效根據(jù)確定的整改重點，制定整改方案，要求相關(guān)部門對照整改措施，明確責(zé)任到人。（一）要求全體干部職工要結(jié)合縣委、縣政府“五項專項治理”活動和突出踐行科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動，以積極、文明的姿態(tài)做好xx服務(wù)工作。（二）采取“以會帶學(xué)”的方式，組織干部職工重點學(xué)習(xí)氣象法律法規(guī)，牢固樹立全體干部職工依法行政、文明執(zhí)法的思想意識。通過學(xué)習(xí)，我局干部職工對加強(qiáng)自身執(zhí)法水平和文明程度有了更深層次的了解。（三）制定《關(guān)于加強(qiáng)xx服務(wù)能力建設(shè)的意見》的發(fā)展規(guī)劃，按照技術(shù)專業(yè)化、機(jī)構(gòu)實體化的要求，對xx進(jìn)行依法規(guī)范化管理，做好xx工作。五、圍繞中心，整體推進(jìn)，做到“四個結(jié)合”（一）與局中心工作相結(jié)合局主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對民評工作高度重視，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則。做到了與日常工作同部署、同落實、同檢查，有力推動了政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，為我縣xx跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的政治保障。（二）與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合結(jié)合在全局黨員干部中開展“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、樹形象”廉政主題教育活動，抓好反腐倡廉教育，確保廣大黨員理想信念不猶疑、不含糊、不動搖，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，進(jìn)一步創(chuàng)新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育與自我教育結(jié)合起來。（三）與糾風(fēng)工作目標(biāo)管理活動相結(jié)合把民評工作、治理商業(yè)賄賂工作、廉政專項教育和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理活動有機(jī)相結(jié)合，堅持完善局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政齊抓共管、機(jī)關(guān)各股室各負(fù)其職、群眾廣泛參與，條塊緊密配合，“糾評建”相互促進(jìn)的工作機(jī)制。（四）與機(jī)關(guān)效能建設(shè)和文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作相結(jié)合深入推進(jìn)政務(wù)公開，加快制度化、規(guī)范化進(jìn)程，根據(jù)上級要求，結(jié)合xx工作實際，從機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、政策法規(guī)、行政許可、行政處罰、人事任免情況等為主要內(nèi)容的政務(wù)信息公開目錄，進(jìn)行對外公開和對內(nèi)公開。制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評辦法和工作制度，每月對各部門工作績效進(jìn)行點評。通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我局干部職工思想認(rèn)識明顯提升、工作作風(fēng)明顯改善、工作效率明顯提高、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、精神面貌明顯改觀、行政執(zhí)法明顯規(guī)范、行業(yè)風(fēng)氣明顯改進(jìn)、群眾綜合滿意率有所提高、隊伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng)。在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們在抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些問題和不足。主要是在制度的梳理、健全和完善方面還存在差距，落實不夠到位；對氣象行業(yè)管理權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制還要進(jìn)一步提高；氣象執(zhí)法隊伍素質(zhì)和工作效率參差不齊等等。我們將高度重視這些問題，采取有效措施，切實加以解決。建設(shè)局開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位民主評議活動總結(jié)建設(shè)局開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位民主評議活動總結(jié)建設(shè)局是分局建設(shè)行業(yè)的業(yè)務(wù)主管部門，具有“項目報建審批、房地產(chǎn)開發(fā)管理、工程設(shè)計、房產(chǎn)交易、城鎮(zhèn)規(guī)劃”等行政管理職能和“建筑材料檢測、建筑質(zhì)量監(jiān)督、建筑安全、造價預(yù)算、新型墻體材料應(yīng)用、城鎮(zhèn)監(jiān)察、工程監(jiān)理”等行政執(zhí)法職能。一年來，建設(shè)局按照分局改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，將評議工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作的總體思路，建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。一、認(rèn)真落實評議工作，強(qiáng)化服務(wù)，依法收費(fèi)按照分局評議工作要求，制定了《建設(shè)局開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動方案》，做到有組織、有步驟、有檢查、有結(jié)果，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，副職領(lǐng)導(dǎo)分口抓，有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)的齊抓共管局面。一是加強(qiáng)建筑市場管理，嚴(yán)格招投標(biāo)程序，重點是加大對建筑工程承包發(fā)包管理工作的透明度。二是建設(shè)局工作人員下基層檢查工作，能夠做到為企業(yè)著想，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不接受其他娛樂性、休閑性的高消費(fèi)安排，不賭博，不利用職權(quán)為個人謀利益，不向基層強(qiáng)行推薦施工隊伍和推銷建筑材料。三是堅持黨的宗旨，全心全意為基層、企業(yè)和群眾服務(wù)，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。四是嚴(yán)格執(zhí)法，按政策收費(fèi)，對于國家和上級明令取消的收費(fèi)項目堅決停收，堅決制止亂收費(fèi)，亂罰款的現(xiàn)象發(fā)生。對分局重點建設(shè)項目不收費(fèi)，畜舍建設(shè)零收費(fèi)。二、城鄉(xiāng)建設(shè)成績顯著，城鎮(zhèn)載體功能進(jìn)一步提升201*年分局小城鎮(zhèn)建設(shè)著眼一個“早”字，突出一個“精”字，立足一個“督”字，全局建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，整體運(yùn)行良好，取得了實實在在的成效。在住宅建設(shè)上。共開工建設(shè)住宅30萬平方米，完成目標(biāo)的100%，小城鎮(zhèn)人均住房面積達(dá)到241平方米，比上年增加62平方米，新建節(jié)能住宅13萬平方米。在整體搬遷居民點工作上。全局已完成整體搬遷居民點5個，總戶數(shù)419戶面積62萬平方米，復(fù)墾面積879公頃，并通過總局驗收組驗收。在分局局直重點工程建設(shè)上。今年，主要實施了局直基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，改善民生的局直“十項民心”工程。目前，投資100萬元在紅興隆大街、中心路、學(xué)府路、交通路口設(shè)紅綠燈工程，已交付使用；投資560萬元城區(qū)人行道和光纜改造工程，對局直學(xué)府路、中興路空中架設(shè)的3100延長米通信光纜地下預(yù)埋，同時更換兩側(cè)人行道板磚22057平方米，現(xiàn)已竣工；投資2600萬元建設(shè)面積14000平方米的中心醫(yī)院擴(kuò)建工程；投資600萬元面積5000平方米的老干部活動中心工程；投資500萬元第二小學(xué)南側(cè)教學(xué)綜合辦公樓工程；投資400萬元的紅興隆博物館工程；投資130萬元城區(qū)監(jiān)控設(shè)備53個12臺套；投資拆遷費(fèi)用1500萬元的學(xué)府公園一期拆遷工程；投資300萬元面積2400平方米的陽光保險服務(wù)大廳工程；各項工程主體已完成，年底全部竣工。在規(guī)劃編制工作上。各農(nóng)場結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，在規(guī)劃編制的內(nèi)容和深度上堅持建設(shè)發(fā)展治散、基礎(chǔ)設(shè)施治缺、城鎮(zhèn)容貌環(huán)境治臟的原則，完成了20個農(nóng)場管理區(qū)建設(shè)規(guī)劃編制工作，通過了分局專家評委會的評審，并結(jié)合農(nóng)場體系規(guī)劃編制進(jìn)行修改和完善。在房地產(chǎn)開發(fā)和房屋拆遷工作上。嚴(yán)格審批制度，依法規(guī)范管理，建立長效管理機(jī)制，先后出臺了操作性較強(qiáng)的《局直房屋拆遷管理辦法》、《局直房地產(chǎn)開發(fā)管理辦法》等規(guī)范性文件，促進(jìn)了城鎮(zhèn)建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)科學(xué)有序發(fā)展。房地產(chǎn)交易市場較去年活躍，完成交易665起，交易額38309萬元。今年，局直重點建設(shè)項目前期拆遷涉及學(xué)府公園等6個區(qū)域139戶，拆遷總面積14萬平方米。目前，已簽訂協(xié)議95戶。并依法、依理、依情按法律程序?qū)嵤┎疬w過程，執(zhí)行房屋行政強(qiáng)制拆遷1戶，保證了公益事業(yè)拆遷順利進(jìn)行。在建筑市場規(guī)范管理是上，不斷加大工作力度，出臺了操作性較強(qiáng)的《紅興隆分局基本建設(shè)項目管理辦法》，逐步完善了快建、聯(lián)動、督辦、考核、問責(zé)等制度。全年工程建設(shè)面積43萬平方米，工程報建率、招投標(biāo)率均達(dá)到100%；審批備案施工合同26份，完成預(yù)算編審55項,預(yù)算資金18億元。在質(zhì)量安全管理工作上，把建筑安全生產(chǎn)管理放在與工程質(zhì)量同等位置常抓不懈，開展了安全生產(chǎn)專項治理，加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，加大建筑質(zhì)量安全檢查力度，組織綜合大檢查兩次，組織質(zhì)量安全檢查12次，下達(dá)隱患整改通知書16份。三、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加快懲防體系建設(shè)，不斷深化反腐倡廉工作建設(shè)局黨委今年初重新修訂并完善了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法，201*年累計簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)《責(zé)任狀》68份。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，都能自覺地按照責(zé)任制要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其它重點工作同研究、同部署、同檢查、同考核；紀(jì)檢充分發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督作用，推動了懲防體系建設(shè)。在廉政教育上，充分發(fā)揮了黨風(fēng)廉政宣傳教育“大格局”的作用，教育內(nèi)容除了繼續(xù)開展十七大精神和黨章學(xué)習(xí)教育活動外，重點開展了“明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)廉政意識”崗位廉政教育活動。為切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門齊抓共管的作用，使黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的活力競相迸發(fā)、資源充分利用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的整體合力，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的整體效應(yīng)，年初黨委以文件的形式下發(fā)了《建設(shè)局、局直街道辦黨委構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育大格局的意見》。在意見中明確了領(lǐng)導(dǎo)組織和紀(jì)委、政工科、辦公室、局直派出所等部門的職責(zé)。據(jù)統(tǒng)計全年集中學(xué)習(xí)10次，培訓(xùn)黨員干部1000余人次，全面學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、人生觀、價值觀以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。黨員干部記錄學(xué)習(xí)筆記5萬字以上，黨委中心理論組成員達(dá)到3萬字以上。此外，我們還利用電化教育的形式學(xué)習(xí)了《兩個條例》講座，觀看了違法違紀(jì)案件專題片，機(jī)關(guān)全體干部、各基層單位班子成員以及社區(qū)居民委主任、委員共計90余人到會，受到了一次深刻的警示教育。有60多名黨員干部參加了十七大精神知識答題活動。副科以上干部結(jié)合學(xué)習(xí)撰寫體會文章30多篇。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，今年以來，組織大型文藝演出7次，職工群眾廣泛參與，受教育面不斷拓寬。四、樹立以人為本思想，加快和諧社區(qū)建設(shè)，切實維護(hù)好廣大職工群眾的切身利益建設(shè)局黨委從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，采取有效措施重視解決職工群眾反映的熱點問題，把居民滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可作為干好一切工作的出發(fā)點，維護(hù)了職工群眾的切身利益。在社區(qū)黨建工作上，我們本著“社區(qū)以居民為本，居民以社區(qū)為家”的原則，充分利用轄區(qū)的組織資源，以實施“北大荒先鋒工程”為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)筑了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)黨支部為主體，以駐區(qū)單位黨組織為依托的黨建工作格局。建立了流動黨員服務(wù)站、無職黨員管理站、群眾辦事代理站、黨員教育培訓(xùn)站和群眾就業(yè)咨詢站“五站合一”的社區(qū)黨員服務(wù)中心。在局直環(huán)境建設(shè)上，我們堅持以人為本,強(qiáng)化服務(wù)的原則，以創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓院、五好文明家庭為依托，以落實“門前三包”為突破口，狠抓局直小城鎮(zhèn)的市容市貌管理。經(jīng)過幾年的建設(shè)，紅興隆局直實現(xiàn)了“凈、綠、美”的目標(biāo)，一個“主街道園林化、公共園區(qū)花園化、生活園區(qū)綠蔭化、環(huán)城區(qū)域屏障化”的農(nóng)墾生態(tài)中心城鎮(zhèn)已初具規(guī)模。在扶貧幫困工作上，按照分局扶貧工作的總體要求，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。一是調(diào)查摸底。年初對局直下崗失業(yè)的困難職工、低收入群體進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺帳，按照分局對低收入職工家庭的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行登記造冊。二是落實包扶制度。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部扶低支富目標(biāo)，落實了“一幫一”包扶責(zé)任，做到了包戶、包項目、包資金、包技術(shù)、包脫低。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)困難職工120余人次。四是建立了社會救助平臺。局直符合低保條件的495戶家庭做到應(yīng)保盡保；繼續(xù)完善局直“愛心超市”；開展“金秋助學(xué)”活動。今年，推薦救助局直貧困大中專學(xué)生38人，為“金秋助學(xué)”活動捐款5815元；向汶川地震捐助114402元，繳納“特殊黨費(fèi)”61645元。建立了局直畜牧園區(qū)管理責(zé)任制，畜牧園區(qū)共安置下崗職工200余人，累計出欄商品豬14162頭，實現(xiàn)產(chǎn)值1400多萬元，人均年獲純利1．5萬元。在人口與計劃生育工作上，以貫徹落實《決定》為主線，倡導(dǎo)新型生育文化，以服務(wù)促管理，全面推進(jìn)計劃生育綜合改革，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。實現(xiàn)人口自然增長率0.65‰，流動人口婚育證明核發(fā)率99%。流動人口婚育證明查驗率100%，符合政策生育率100%。在社區(qū)文化工作上，為了提高社區(qū)居民的生活、生存環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)文明程度的提高，五個社區(qū)都組織了秧歌隊、合唱隊、民樂隊、集體舞健身隊、太極劍、太極拳隊。三年來，五個社區(qū)居民委共開展文化體育活動30多場次，豐富多彩的社區(qū)文化活動展示了局直廣大居民積極、健康的精神風(fēng)貌。在社會治安綜合治理工作上，我們將“抓創(chuàng)安、促和諧，共建美好家園”作為社區(qū)平安建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點，提出了“平安社區(qū)全民共建，社區(qū)平安全民共享”的口號，各社區(qū)黨總支從平安建設(shè)需要出發(fā)，注重社區(qū)居民矛盾糾紛的化解工作，遇到民事糾紛都能認(rèn)真了解情況，分析原因，及時疏導(dǎo)調(diào)解。維護(hù)了局直社會的和諧穩(wěn)定。雖然，我們在“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”方面做了很大努力，但是，在分局小城鎮(zhèn)建設(shè)上還存在一些問題泥草房拆遷和作業(yè)站整體搬遷任務(wù)還十分艱巨，特別是泥草房拆遷已經(jīng)成為制約分局城鄉(xiāng)建設(shè)最大的難點和瓶頸；城鎮(zhèn)化建設(shè)的亮點和樣板能在墾區(qū)內(nèi)居于前列的還鳳毛麟角，和那些已經(jīng)形成集群式推進(jìn)的兄弟局比我們已明顯落后，農(nóng)場之間城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展還不平衡，符合城鄉(xiāng)建設(shè)的物業(yè)管理規(guī)范模式還沒有出臺，在工作中仍有重建設(shè)輕管理的現(xiàn)象。擴(kuò)展閱讀鶴崗市地方稅務(wù)局關(guān)于“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動情況總結(jié)鶴崗市地方稅務(wù)局關(guān)于“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動情況總結(jié)市紀(jì)委糾風(fēng)辦今年以來，在市委、市政府和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鶴崗市地稅局認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委十屆四次全會和全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，把群眾最滿意單位評議活動與各項稅收工作緊密結(jié)合起來，做到研究部署、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查同步進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化了行風(fēng)評議工作，使行風(fēng)評議工作取得了明顯成效。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)部署抓落實“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動能否取得實效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。因此，市局黨組高度重視行風(fēng)評議工作，把這項活動擺上重要工作日程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立行風(fēng)評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，將行風(fēng)評議工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，與各項稅收工作同安排、同部署、同檢查，自上而下建立“黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門專門抓”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是科學(xué)部署。召開黨組會議和全系統(tǒng)干部大會，全面分析地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作面臨的形勢，緊緊圍繞糾風(fēng)專項治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作部署，制定切實可行的實施方案，對本單位行風(fēng)評議工作進(jìn)行安排和部署，確保在行風(fēng)評議活動中取得好成績。三是落實責(zé)任。將行風(fēng)評議納入黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作之中，實行目標(biāo)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，并與各基層單位層層簽訂黨