四風(fēng)問(wèn)題清單10篇

《四風(fēng)問(wèn)題清單》四風(fēng)問(wèn)題清單（一）：一、形式主義方面（2條）1、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。主要表現(xiàn)：一是走訪慰問(wèn)貧困歸僑僑眷少，下去一二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只走訪慰問(wèn)三五戶，只做表面工作，沒(méi)有真心真意去走訪慰問(wèn)；二是下鄉(xiāng)調(diào)研、下鄉(xiāng)工作只是去繞個(gè)圈、露個(gè)臉，不能靜下心思、沉下身子來(lái)與群眾和服務(wù)對(duì)象交心談心，了解群眾實(shí)際困難和訴求，沒(méi)有真心誠(chéng)意要辦實(shí)事辦好事的心思。2、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn)：一是不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會(huì)在政治上犯錯(cuò)誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí)；二是學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓，平時(shí)不注重僑務(wù)政策研究學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精通，遇到業(yè)務(wù)問(wèn)題吃不準(zhǔn)，要么問(wèn)上級(jí)，要么臨時(shí)翻書(shū)找政策、找依據(jù)，滿足于吃老本，平時(shí)對(duì)自學(xué)沒(méi)有嚴(yán)格要求自己，不設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。二、官僚主義方面（3條）1、脫離群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)：一是不深入基層，不深入僑鄉(xiāng)，不深入群眾，對(duì)全縣歸僑僑眷的分布、特點(diǎn)不是十分的清楚，個(gè)性是對(duì)貧困歸僑僑眷只等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)數(shù)字，沒(méi)有親自下去落實(shí)，心中沒(méi)底；二是不深入僑資僑屬企業(yè)，去僑資企業(yè)也是去常去的那幾家，有些僑企做什么、老板是誰(shuí)、什么時(shí)候注冊(cè)成立的等都不清楚。2、為僑服務(wù)意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn)：深入村寨開(kāi)展僑務(wù)工作少，不經(jīng)常深入田間地頭切實(shí)了解廣大歸僑僑眷所需所求，領(lǐng)導(dǎo)推一下，自己動(dòng)一下，滿足于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排干什自己才去干什，群眾上門(mén)找到還不用心去落實(shí)。3、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。主要表現(xiàn)：遇到較為復(fù)雜的涉僑糾紛和矛盾問(wèn)題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒(méi)有做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把問(wèn)題推給其它單位，只想當(dāng)太平官，不敢碰硬，怕得罪人。三、享樂(lè)主義方面（1條）1、庸懶松散，不思進(jìn)取。主要表現(xiàn)：一是拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，領(lǐng)導(dǎo)安排下鄉(xiāng)就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢騷，表現(xiàn)出一臉的不高興；二是對(duì)自己工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，上下班有遲到現(xiàn)象；三是滿足于此刻的學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，干事創(chuàng)業(yè)缺乏進(jìn)取精神，穩(wěn)字當(dāng)頭，習(xí)慣于按老方法、老思維推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足如。四、奢靡之風(fēng)方面（4條）1、講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。主要表現(xiàn)為：上級(jí)來(lái)人不管關(guān)不關(guān)自己分管的工作都想去陪，到城外迎接，為讓領(lǐng)導(dǎo)高興，陪吃陪喝陪玩，走時(shí)送茶、送堅(jiān)果、送土特產(chǎn)，曾吃山珍野味。2、自律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)：看到別的單位有好車大車，想換好的大的，回家、辦私事借工作之名開(kāi)公車。3、優(yōu)親厚友、厚己薄人。主要表現(xiàn)：一是在抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建、學(xué)生助學(xué)項(xiàng)目等方面首先思考自己的親戚朋友，把公款做人情，對(duì)自己親戚朋友思考多，對(duì)特殊困難群體思考少；二是在有好處的地方多思考自己少考別人，不能一碗水端平4、下鄉(xiāng)講條件。主要表現(xiàn)：下鄉(xiāng)要開(kāi)車，不得開(kāi)車不想下鄉(xiāng)。四風(fēng)問(wèn)題清單（二）：四風(fēng)問(wèn)題清單一、形式主義1、會(huì)議多。表現(xiàn)：抓工作靠開(kāi)會(huì)發(fā)文件，有時(shí)會(huì)議過(guò)多過(guò)長(zhǎng)。例如下班后的會(huì)議多。2、部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)表現(xiàn)：習(xí)慣于會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解職責(zé)不夠，協(xié)調(diào)不夠，力量整合不到位。督辦落實(shí)力度不大。3、理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。學(xué)習(xí)服務(wù)工作做得不到位，資料安排等方面有欠缺。部?jī)?nèi)雖然建立了學(xué)習(xí)制度，舉行了一些重要專題的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠好，群眾學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性、實(shí)效性不夠。個(gè)性是習(xí)近平總書(shū)記在工作會(huì)議上系列講話精神，學(xué)習(xí)研究的不深入、不透徹，思想認(rèn)識(shí)上還不到位。4、因循守舊、按部就班表現(xiàn)：滿足于滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣與老一套創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。例如有會(huì)議貫徹會(huì)議、文件落實(shí)文件現(xiàn)象。二、官僚主義領(lǐng)導(dǎo)作用不突出表現(xiàn)：群眾觀念，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，傾聽(tīng)干部職工群眾意見(jiàn)不夠，深入一線調(diào)研不夠。比如干部職工已經(jīng)多年沒(méi)組織健康體檢。三、享樂(lè)主義缺乏吃苦耐勞，艱苦樸素精神。表現(xiàn)：飯局多，應(yīng)酬多。淡薄了勤儉辦事的好觀念、好傳統(tǒng)。勤儉辦事的觀念不夠強(qiáng)。四、奢靡之風(fēng)執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。表現(xiàn)：存在務(wù)必的浪費(fèi)現(xiàn)象。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。四風(fēng)問(wèn)題清單（三）：一、形式主義方面1、工作中應(yīng)付差事，存在落實(shí)不到位，力度不大。2、工作中存在調(diào)研走馬觀花，不細(xì)致，不認(rèn)真。3。理論武裝不足，導(dǎo)致工作中思路不寬，解決問(wèn)題束手無(wú)策。4、以文件落實(shí)工作，電話遙控指揮。二、官僚主義方面1、為群眾服務(wù)不熱情，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不認(rèn)真研究解。2、對(duì)群眾的困難問(wèn)題深入調(diào)查不夠，不能及時(shí)解決，對(duì)包村包片狀況了解不多，掌握不全。3、習(xí)慣用行政命令方法解決問(wèn)題，服務(wù)職能沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變。4。工作往往等領(lǐng)導(dǎo)安排，工作中壓力大時(shí)，有急躁情緒和厭倦情緒。三、享樂(lè)主義方面1、思想空虛、精神頹廢、得過(guò)且過(guò)。2、工作中遇到困難有逃避和混日子思想。3、工作怕麻煩，遇事懶于動(dòng)腦，存在嚴(yán)重的等靠思想。四、奢靡之風(fēng)方面1、不注重節(jié)約，有浪費(fèi)紙張現(xiàn)象。四風(fēng)問(wèn)題清單（四）：一、形式主義方面一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。表此刻學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。二是專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠精。存在工作方法較簡(jiǎn)單，與同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，致使工作效果不夠理想。二、官僚主義方面一是創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究狀況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。二是思想仍有舊的觀念，有時(shí)過(guò)于求穩(wěn)，沿用老思路、老辦法，往往陷于慣性思維，思想解放、觀念更新還不夠徹底。三是由于工作激情較高，對(duì)工作要求較高，想問(wèn)題、辦事情、作安排、搞督促，有時(shí)表本文來(lái)自中國(guó)第一機(jī)關(guān)干部blog。sina。/lzggyzj，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記?，F(xiàn)出務(wù)必的急躁情緒。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，總想能一步到位。三、享樂(lè)主義方面在享樂(lè)主義上自認(rèn)為沒(méi)有什么突出問(wèn)題，自己平時(shí)也比較注意勤儉節(jié)約，對(duì)接待應(yīng)酬、唱歌跳舞打麻將等方面都不喜歡。但有時(shí)存在安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有常識(shí)和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘、得過(guò)且過(guò)的思想。四、奢靡之風(fēng)方面自己屬工薪階層，沒(méi)有條件追求奢華，比起社會(huì)上的一些奢靡現(xiàn)象，自己沒(méi)有多大問(wèn)題，而在始終要求自己警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸、潔身自好、持續(xù)平常心方面做得不夠，圖安逸過(guò)舒服日子的想法有所滋長(zhǎng)，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識(shí)有所淡化。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，隨著三個(gè)環(huán)節(jié)的深入推進(jìn)，個(gè)性是在圍繞四風(fēng)問(wèn)題，對(duì)照檢查，深入剖析自己過(guò)程中，深感干部不好當(dāng)，要干的事情也很艱巨，自己的潛力提高也不夠快，期盼在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，出色完成黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為漳源下一步發(fā)展作出貢獻(xiàn)四風(fēng)問(wèn)題清單（五）：（一）形式主義1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)忽視了理論知識(shí)，分析問(wèn)題缺乏辯證思考，解決問(wèn)題缺少正確方法。把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，工作忙時(shí)就放松了學(xué)習(xí)，不愿在深入上花時(shí)間，費(fèi)精力，動(dòng)腦筋。自己感覺(jué)公共衛(wèi)生工作事情多，放松了對(duì)自己的要求，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)?？傉J(rèn)為只要把本職工作做好就能夠了，殊不知學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的，只有深入地，系統(tǒng)地，全面地學(xué)習(xí)才能更好的勝任工作。2、督導(dǎo)不夠深入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不夠及時(shí)。有時(shí)候覺(jué)得村醫(yī)工作都很幸苦，在公共衛(wèi)生服務(wù)方面要求不嚴(yán)，每次督導(dǎo)都是看看表象，使大多數(shù)村醫(yī)產(chǎn)生一種庸、懶、散的現(xiàn)象。任務(wù)未完成也未采取相應(yīng)處罰，從而造成了問(wèn)題不斷出現(xiàn)，使公共衛(wèi)生服務(wù)名次下滑，村名也沒(méi)有得到更大的實(shí)惠。3、健康教育工作流于形式?？h里領(lǐng)導(dǎo)讓開(kāi)展什么健康教育活動(dòng)講座就開(kāi)展什么，然后在落實(shí)方面簡(jiǎn)單拍攝幾張活動(dòng)照片就算完事，沒(méi)有扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，提高居民的健康知曉率，認(rèn)為工作開(kāi)展了就行。4、工作無(wú)創(chuàng)新。老是認(rèn)為公共衛(wèi)生服務(wù)沒(méi)有什么創(chuàng)新的東西，生搬硬套，不愿意理解新實(shí)物。自認(rèn)為舊表好用，報(bào)表用的都是舊表樣使自己給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象。（二）官僚主義1、在對(duì)待同事方面缺乏滿腔熱血。當(dāng)選公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)之后工作生活比較拘謹(jǐn)，老是把任務(wù)安排下去就在短期檢查進(jìn)度致使有同事不敢與我接觸，與村醫(yī)的關(guān)系也有所疏遠(yuǎn)。2、工作存在等靠、推諉的問(wèn)題。習(xí)慣坐在辦公室看村醫(yī)的報(bào)表和所送的資料，主動(dòng)深入基層為群眾大力開(kāi)展免費(fèi)體檢以及健康教育指導(dǎo)等方面做的不夠深入。（三）享樂(lè)主義1、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)。隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。下隊(duì)給村名免費(fèi)體檢回來(lái)之后就喊著累，不愿多做實(shí)事2、在精神狀態(tài)上逐漸思想空虛，精神萎靡，不思進(jìn)取。在工作上多干點(diǎn)事就覺(jué)得幸苦，待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得不知足。（四）奢靡之風(fēng)鋪張浪費(fèi)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件好了，應(yīng)當(dāng)享受一下。下村督導(dǎo)，體檢遇到超標(biāo)接待也不批評(píng)，認(rèn)為是就應(yīng)的。四風(fēng)問(wèn)題清單（六）：形式主義方面湊數(shù)字、編材料應(yīng)付了事。主要表此刻：為應(yīng)付上級(jí)檢查，有些工作還沒(méi)有全面落實(shí)就安排經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)材料。上報(bào)數(shù)據(jù)和事實(shí)不完全相符。有時(shí)對(duì)一些數(shù)字不注意核實(shí)，只是統(tǒng)計(jì)加估計(jì)、靠大不靠小、報(bào)喜不報(bào)憂，有急功近利思想。官僚主義方面1、為僑服務(wù)意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn)為：深入村寨開(kāi)展僑務(wù)工作少，不經(jīng)常深入到田間地頭切實(shí)了解廣大歸僑僑眷所需所求，滿足于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排才去開(kāi)展工作，群眾上門(mén)才解決問(wèn)題。2、脫離群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)為：不深入基層，不深入僑鄉(xiāng)，不深入僑資僑屬企業(yè)，去僑資企業(yè)也是去常去的那幾家，有些僑企做什么、老板是誰(shuí)、什么時(shí)侯注冊(cè)成立的等都不清楚。3、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。主要表現(xiàn)為：遇到較為復(fù)雜的涉僑糾紛和矛盾問(wèn)題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒(méi)有做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把問(wèn)題推給其它單位，只想當(dāng)太平官，不敢碰硬，怕得罪人。奢靡之風(fēng)方面1、講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。主要表現(xiàn)為：上級(jí)來(lái)人要求全體干部來(lái)陪，出行前呼后擁，到城外迎接，為讓領(lǐng)導(dǎo)高興，陪吃陪喝陪玩，曾吃山珍野味，走時(shí)送茶、送堅(jiān)果、送土特產(chǎn)。2、財(cái)務(wù)管理民主制原則執(zhí)行不到位。主要表現(xiàn)為：?jiǎn)挝蝗素?cái)管理有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一把手說(shuō)了算行為，班子民主集中制貫徹不夠，以工作為名互請(qǐng)鄰里縣市系統(tǒng)人員吃玩，把個(gè)人事務(wù)列入公務(wù)接待。3、違規(guī)配車，多頭占房。主要表現(xiàn)為：看到別的單位有好車大車，想換好的大的，回家、辦私事借工作之名開(kāi)公車。享樂(lè)主義方面庸懶松散，不思進(jìn)取。主要表現(xiàn)為：拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，上下班有遲到現(xiàn)象，滿足于此刻學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，班子干事創(chuàng)業(yè)缺乏進(jìn)取精神，穩(wěn)字當(dāng)頭，習(xí)慣于按老方法、老思維推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足如。四風(fēng)問(wèn)題清單（七）：形式主義1。工作缺乏全面性、主動(dòng)性、對(duì)所分管的工作做不到統(tǒng)籌兼顧，顧此失彼，沒(méi)有突出項(xiàng)，沒(méi)有亮點(diǎn)。2。不注重學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論，新方法的主動(dòng)性，從而顯現(xiàn)出應(yīng)運(yùn)理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的潛力不強(qiáng)。只能就事論事，不能舉一反三。3。有時(shí)存在老好人心理，領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作時(shí)，覺(jué)得不合理的地方不提出來(lái)，怕得罪人。4。下鄉(xiāng)工作時(shí)，經(jīng)常有以文件傳達(dá)精神，以會(huì)議落實(shí)工作的現(xiàn)象。官僚主義1。工作作風(fēng)簡(jiǎn)單漂浮，看待問(wèn)題、解決問(wèn)題的思維方式停留在以往的經(jīng)驗(yàn)之上，應(yīng)對(duì)新事物新問(wèn)題，難以應(yīng)對(duì)。2。務(wù)實(shí)方面，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，只能勉強(qiáng)完成上級(jí)布置的中心任務(wù)，不能深入基層與廣大群眾一道，研究和探討一些適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的具體問(wèn)題，起不到一個(gè)包村包片領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的作用。3。在工作中溝通協(xié)調(diào)少，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。享樂(lè)主義1。自以為是，不思進(jìn)取，總以為自己曾有過(guò)幾年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，泛泛而談，不與時(shí)俱進(jìn)，缺乏駕馭新時(shí)期出現(xiàn)新?tīng)顩r的潛力。2。工作精神懈怠，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作熱情不足，思路不寬，故而工作效率較低。3。為民方面，為民服務(wù)的意識(shí)不夠，主動(dòng)下鄉(xiāng)調(diào)研少，不能及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。4。有時(shí)多干一點(diǎn)就覺(jué)得辛苦，有時(shí)加班加點(diǎn)放棄節(jié)假日時(shí)，心里不高興。奢靡之風(fēng)1。清廉方面，廉潔自律不夠徹底，作為一名黨員干部與《黨章》、《八項(xiàng)規(guī)定》的要求還有很大的差距，在人情，接待等方面有禮尚往來(lái)隨大流的思想，還脫不出俗套。四風(fēng)問(wèn)題清單（八）：形式主義主要是知識(shí)架構(gòu)不完整，學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合的不好；有的觀念僵化、固步自封，思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路處理問(wèn)題，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力；有的重部署、輕落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，創(chuàng)新工作思路的潛力不強(qiáng)，解決疑難問(wèn)題的力度不大；缺乏釘釘子精神，對(duì)工作抓而不實(shí)、抓而不緊，對(duì)工作的執(zhí)行到位狀況抓得不嚴(yán)，等等。主要是知識(shí)架構(gòu)不完整，學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合的不好；有的觀念僵化、固步自封，思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路處理問(wèn)題，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力；有的重部署、輕落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，創(chuàng)新工作思路的潛力不強(qiáng)，解決疑難問(wèn)題的力度不大；缺乏釘釘子精神，對(duì)工作抓而不實(shí)、抓而不緊，對(duì)工作的執(zhí)行到位狀況抓得不嚴(yán)，等等。官僚主義主要是有的官本位思想嚴(yán)重，群眾觀念不強(qiáng)、群眾立場(chǎng)不穩(wěn)、群眾感情不深，說(shuō)話辦事打官腔、擺官架；有的各自為政，害怕承擔(dān)職責(zé)，互相推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；有的大局意識(shí)不強(qiáng)，能擋則擋、能拖則拖；有的對(duì)工作強(qiáng)推硬壓，對(duì)下級(jí)只布置任務(wù)，不能身先士卒帶頭干，幫忙基層解決困難不夠；到鐵路沿線市區(qū)征遷一線調(diào)研時(shí)間少，對(duì)基層實(shí)際困難了解不及時(shí)，等等。有的各自為政，害怕承擔(dān)職責(zé)，互相推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；有的大局意識(shí)不強(qiáng)，能擋則擋、能拖則拖；有的門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，工作不催不辦、不推不動(dòng)，辦事效率低，存在中梗阻現(xiàn)象；等等。享樂(lè)主義主要是精神懈怠、安于現(xiàn)狀，紀(jì)律松弛、自由散漫；有的自滿自足、自我感覺(jué)良好，工作定位不高、干勁不足；有的滿足于當(dāng)太平官，不求有功、但求無(wú)過(guò)，干事畏首畏尾、畏難發(fā)愁，不敢擔(dān)當(dāng)；有的充當(dāng)老好人，有問(wèn)題不愿當(dāng)面點(diǎn)，睜一只眼閉一只眼，不敢較真碰硬，不敢觸及矛盾，怕傷面子、丟人緣；等等。主要是精神懈怠、安于現(xiàn)狀，紀(jì)律松弛、自由散漫；有的自滿自足、自我感覺(jué)良好，工作定位不高、干勁不足；有的缺乏進(jìn)取意識(shí)，工作推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)；有的干工作挑挑揀揀，困難面前繞道走；有的違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，出工不出力，在崗不盡責(zé)、脫崗辦私事；有的請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)，通訊不暢、聯(lián)系不上，有事找不著人；有的工作時(shí)間串門(mén)拉呱、玩電腦游戲；等等。奢靡之風(fēng)主要是有的黨員干部艱苦奮斗的精神、過(guò)緊日子的觀念、勤儉辦事業(yè)的意識(shí)還不濃厚；有的節(jié)儉意識(shí)淡薄，不愛(ài)惜公共設(shè)施和資源，辦公耗材存在浪費(fèi)現(xiàn)象；有的廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在接待講排場(chǎng)、講規(guī)格的現(xiàn)象，等等。有的黨員干部艱苦奮斗的精神、過(guò)緊日子的觀念、勤儉辦事業(yè)的意識(shí)還不濃厚；有的節(jié)儉意識(shí)淡薄，不愛(ài)惜公共設(shè)施和資源，辦公耗材存在浪費(fèi)現(xiàn)象；等等。四風(fēng)問(wèn)題清單（九）：四風(fēng)突出問(wèn)題清單1、形式主義（1）學(xué)風(fēng)不正。把學(xué)習(xí)當(dāng)成是應(yīng)付上級(jí)要求，存在學(xué)習(xí)上的教條主義，政治學(xué)習(xí)照本宣科，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水，學(xué)而不思學(xué)用脫節(jié)，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐解決復(fù)雜矛盾問(wèn)題問(wèn)題的潛力不強(qiáng)，也經(jīng)常講空話套話，調(diào)查研究有時(shí)候先入為主。（2）唯上是從。對(duì)上級(jí)指示不加思考地機(jī)械執(zhí)行，看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事，匯報(bào)工作有時(shí)不敢講真話，報(bào)喜不報(bào)憂，對(duì)矛盾和問(wèn)題遮遮掩掩，把布置的說(shuō)成落實(shí)的，疲于應(yīng)付，巧于迎合，目的只有一個(gè)，就是應(yīng)付工作。（如炸封礦洞工作等）（3）擺花架子。對(duì)迎來(lái)送往習(xí)以為常，安之若素。為迎接上級(jí)視察忙于抓衛(wèi)生、清街道、拉橫幅、搞介紹、布置安保，把組織發(fā)新聞、上電視作為大事，在接待應(yīng)酬上投入多一些，在落實(shí)具體工作上精力少一些。（4）主動(dòng)作為不夠。工作思路不清，不能完全吃透上級(jí)精神，又對(duì)各類復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)狀況把握不好，導(dǎo)致輕重緩急不分，重點(diǎn)工作不突出，工作忙亂，事務(wù)主義；工作要求不嚴(yán)，缺乏下功夫解決矛盾和問(wèn)題的決心和擔(dān)當(dāng)，遇事瞻前顧后，思考個(gè)人得失，缺乏全心全意；工作作風(fēng)不實(shí)，研究問(wèn)題不透，攻堅(jiān)克難不足，工作慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)拖拖拉拉，檢查兌現(xiàn)不夠，談成績(jī)多多益善，說(shuō)問(wèn)題輕描淡寫(xiě)。2、官僚主義（1）群眾觀念逐漸淡薄，宗旨意識(shí)下降。蓮花村龔某某要求解決遺留問(wèn)題最后推給信訪局。入城商戶房產(chǎn)證辦理沒(méi)有按時(shí)兌現(xiàn)承諾。（2）辦公室管理失之于寬，好人主義，想當(dāng)然認(rèn)為都會(huì)自覺(jué)工作，工作要求不細(xì)，日常管理不嚴(yán)，造成三次工作上（兩次接聽(tīng)電話、一次會(huì)議通知）的低級(jí)錯(cuò)誤，失誤在工作人員，職責(zé)在我。3、享樂(lè)主義（1）思想滑坡，安于現(xiàn)狀，拼搏進(jìn)取精神下降，總想找一個(gè)好單位做一點(diǎn)清閑一些的工作，養(yǎng)一下身體，照顧一下家庭，多關(guān)心一下老婆孩子，不愿意再到基層去做艱苦工作，不愿意動(dòng)真碰硬較真。（2）有時(shí)候上班時(shí)間精力不集中，存在上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)問(wèn)題。4、奢靡之風(fēng)（1）在公務(wù)活動(dòng)中存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。（2）存在吃請(qǐng)和請(qǐng)吃的問(wèn)題。時(shí)不時(shí)借加班機(jī)會(huì)把同志們帶出去吃一頓工作餐，喝一點(diǎn)小酒，聯(lián)絡(luò)一下感情；單位之間借工作關(guān)系相互宴請(qǐng)，這天我請(qǐng)你，明天你請(qǐng)我，對(duì)潛規(guī)則心照不宣。四風(fēng)問(wèn)題清單（十）：四風(fēng)問(wèn)題清單一、形式主義1、學(xué)風(fēng)不正，知行不一。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件差、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就那么回事等為由，自我感覺(jué)良好，不勤學(xué)，心浮氣躁，人坐不住，心靜不下，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書(shū)本就發(fā)困，提起筆來(lái)就頭疼，半年讀不完一本書(shū)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、用心性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的狀況多。學(xué)而不思、學(xué)而不行，說(shuō)一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到諸如發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化等新的工作領(lǐng)域就思路狹窄、無(wú)所適從。2、落實(shí)不力，不求實(shí)效。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)布置的工作和下達(dá)的任務(wù)，做表面文章較多，為應(yīng)付各種檢查評(píng)比，臨時(shí)做一些突擊性的工作，以彌補(bǔ)資料的不足。遇到一些重大任務(wù)，或是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村工作有具體要求時(shí)，也只是透過(guò)與村干部的電話聯(lián)系或下村走馬觀花地遛一圈，了解些基本狀況以備突擊檢查，整天忙著開(kāi)會(huì)、應(yīng)酬，沒(méi)有時(shí)間、精力想工作、謀發(fā)展。3、貪圖虛名，華而不實(shí)。抓工作不講實(shí)效，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事做得少，形不成多大影響的事做得少，有時(shí)明知報(bào)上來(lái)的是假狀況、假數(shù)字、假典型，也聽(tīng)之任之，甚至透過(guò)挖空心思造假來(lái)粉飾太平。熱衷于搞沙盤(pán)形象、追求規(guī)劃效果，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了就看圖紙，介紹狀況就談規(guī)劃，滿足于出經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)名份、拿牌子，重名聲不管實(shí)際，講形式不重資料。遇到上級(jí)安排部署的重大事項(xiàng)，為尋求轟動(dòng)效應(yīng)，準(zhǔn)備工作不充分就匆匆忙忙召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、層層鼓動(dòng)、全面鋪開(kāi)，重形式、輕實(shí)效。4、思考不多，創(chuàng)新不足。把握宏觀，抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)淡薄，對(duì)實(shí)際困難的認(rèn)識(shí)不夠，造成對(duì)事業(yè)、發(fā)展規(guī)劃的長(zhǎng)遠(yuǎn)性不強(qiáng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性弱化，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清、把握不準(zhǔn)，吃不透政策、不研究具體工作，主動(dòng)介入、破解難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的用心性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。有時(shí)思想觀還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展新要求，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力不夠，有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀想新問(wèn)題、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時(shí)只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新?tīng)顩r、新問(wèn)題的水平不高。5、督查不勤，落實(shí)不力。有時(shí)思考處理問(wèn)題就事論事，導(dǎo)致工作思路不寬不新、工作舉措不實(shí)不力、工作亮點(diǎn)不多不特。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好，對(duì)已經(jīng)布置的一些工作，檢查督查不到位，導(dǎo)致工作落實(shí)慢、見(jiàn)效慢、標(biāo)準(zhǔn)不高。有時(shí)，思考到干部職工平時(shí)工作很辛苦，對(duì)干部出現(xiàn)的問(wèn)題批評(píng)教育不到位，從而導(dǎo)致其他干部覺(jué)得獎(jiǎng)罰不明，做多做少一個(gè)樣，久而久之，造成少數(shù)干部職工身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。二、官僚主義1、調(diào)研不夠深入，脫離群眾。平時(shí)忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解狀況、解決群眾具體困難和問(wèn)題的狀況少。有時(shí)深入基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少；了解面上狀況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。雖然自己出身農(nóng)村，但仍習(xí)慣性認(rèn)為農(nóng)民群眾存在自私自利的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，因而既怕為群眾辦事不成反受連累，使自己在群眾面前丟失顏面，也怕辦成事后群眾一哄而上，得寸進(jìn)尺，有時(shí)甚至從體諒老百姓的角度思考，將入戶調(diào)查等同于擾民而有意減少次數(shù)。有時(shí)把下基層到村組下訪談心也當(dāng)作樹(shù)立自己的威信、撈取個(gè)人實(shí)惠的手段，身體下去了心卻沒(méi)有下去，不能真心向群眾學(xué)習(xí)。2、方法簡(jiǎn)單，過(guò)于嚴(yán)厲。工作中存在完美主義的不良傾向，只追求最終結(jié)果，不講工作過(guò)程，有時(shí)下任務(wù)不切實(shí)際，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。對(duì)下屬講話態(tài)度過(guò)于生硬，個(gè)性發(fā)現(xiàn)一些同志的工作做法與自己的思路相左時(shí)，不是主動(dòng)了解狀況，而是將自己的想法強(qiáng)加于人，有時(shí)挫傷了同志的用心性。對(duì)干部職工在工作中存在的問(wèn)題批評(píng)過(guò)嚴(yán)，有時(shí)不注意場(chǎng)合，當(dāng)著眾人的面批評(píng)干部，傷害了一些同志的自尊心。在工作中聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)推薦不夠，不能很好的接地氣、通下情，有時(shí)不顧本地實(shí)際狀況，在落實(shí)上級(jí)部署的工作時(shí)出現(xiàn)中梗阻現(xiàn)象。3、團(tuán)結(jié)不足，戰(zhàn)斗力弱。在加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多、做的少，不能很好團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)全體干部職工，導(dǎo)致班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱。科學(xué)決策和民主決策的潛力和意識(shí)不強(qiáng)，決策程序不周延，對(duì)科學(xué)論證重視不夠，憑經(jīng)驗(yàn)定事情，拍腦袋談意見(jiàn)、想問(wèn)題、作決策，朝令夕改，攤子鋪得大，戰(zhàn)線拉得長(zhǎng)，存在簡(jiǎn)單布置任務(wù)、想當(dāng)然處理事務(wù)，隨意占用干部職工的正常休假，干部職工為完成沒(méi)完沒(méi)了的工作任務(wù)疲于應(yīng)付，疲于奔命，導(dǎo)致干部職工工作缺少朝氣、缺乏活力，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)時(shí)，出現(xiàn)戰(zhàn)斗力弱、久攻不下等問(wèn)題。4、不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。搞好人主義，不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，處理問(wèn)題失原則，寧可誤事，不愿意得罪人，碰到問(wèn)題往上交，不敢當(dāng)主攻手。求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯(cuò)事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)。不敢擔(dān)當(dāng)，出了成績(jī)是自己的，出了問(wèn)題是別人的，關(guān)起門(mén)來(lái)過(guò)日子，對(duì)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展變化和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)視而不見(jiàn)，固步自封，盲目自信，出了問(wèn)題對(duì)下埋怨多、批評(píng)多，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和關(guān)心。在日常工作中，屈服于當(dāng)前工作的種種詬病，感個(gè)人力量太小不足以改變整體格局，分內(nèi)工作成了憑良心辦事、憑興趣辦事，遇到矛盾就回避，有了職責(zé)就推諉，上級(jí)安排下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)也常受此影響而難以按時(shí)保質(zhì)保量完成。5、高高在上，有衙門(mén)作風(fēng)。存在機(jī)關(guān)化作風(fēng)，缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動(dòng)性和有效性，交通方便了，反而與群眾距離遠(yuǎn)了，通訊快捷了，反而與群眾聯(lián)系少了。做群眾工作缺乏誠(chéng)心和耐心，習(xí)慣講這個(gè)有規(guī)定、那個(gè)行不通之類的官話套話，看不到群眾的首創(chuàng)精神，說(shuō)不好辦、不能辦的多，出點(diǎn)子、想辦法的少。在處理群眾信訪問(wèn)題上招法不多，往往只停留在作批示、要求下面處理上，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些信訪案件遲遲得不到解決，對(duì)群眾反映的一些突出問(wèn)題，及時(shí)研究、嚴(yán)肅查處或組織專項(xiàng)整治做得不夠。三、享樂(lè)主義1、精神懈怠，進(jìn)取意識(shí)不足。在工作中，有時(shí)安于滿足現(xiàn)狀，思想上存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少傾向，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。有時(shí)存在干累了，歇口氣和日子得過(guò)且過(guò)的想法，奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，今朝有酒今朝醉，人生得意須盡歡，事業(yè)心和職責(zé)感有所弱化，不比貢獻(xiàn)比資歷，把個(gè)人利益看得較高，在待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點(diǎn)心理就不平衡。2、貪圖安逸，畏難厭戰(zhàn)。在鎮(zhèn)政府工作，每一天都要應(yīng)對(duì)很多難事、瑣事、操心的事