休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇一)

休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇一)休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇一)xx公司：

我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)xx年年休假。時(shí)間從xx年x月x日x日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

x年x月x日

相關(guān)內(nèi)容：國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的`工資收入。

(一)職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;

(二)職工累計(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;

(三)職工累計(jì)工作已滿(mǎn)20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

休假申請(qǐng)書(shū)02-17

休假請(qǐng)假條01-21

休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇二)根據(jù)公司福利，工齡滿(mǎn)一年以上享有帶薪年假。下面是員工年假申請(qǐng)范文，歡迎參閱。

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間xxxx年xx月xx日—xx月xx日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xxxx年xx月xx日

尊敬的主任：

根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親（8月30日出發(fā)，9月8日回京），其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感！

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：xx

20xx年8月6日

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xxxx年xx月xx日休假xx天。

休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感！

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xxxx年xx月xx

休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇三)放棄年休假申請(qǐng)書(shū)

放棄年休假申請(qǐng)書(shū)

的領(lǐng)導(dǎo)：

本人系公司，工號(hào)，本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________（原因），申請(qǐng)放棄本年度未休年休假天，且本人已知曉放棄年休假的后果。

申請(qǐng)人：

放棄年休假申請(qǐng)書(shū)

的領(lǐng)導(dǎo)：

本人系公司（部門(mén)）員工（姓名），工號(hào)，本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為天，已休年休假天，剩余年休假天，因__________(原因），申請(qǐng)放棄本年度未休年休假天，且本人已知曉放棄年休假的后果。

申請(qǐng)人：

放棄年休假申請(qǐng)書(shū)

的領(lǐng)導(dǎo)：

本人系公司（部門(mén)）員工（姓名），工號(hào)，本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為天，已休年休假天，剩余年休假天，因_________（原因），申請(qǐng)放棄本年度未休年休假天，且本人已知曉放棄年休假的后果。

申請(qǐng)人：放棄年休假申請(qǐng)書(shū)[篇2]部門(mén)姓名放棄休假天數(shù)天內(nèi)容我因個(gè)人原因，放棄享受單位安排的年月日至年月日的帶薪休假，我承諾：若當(dāng)年12月31日前，單位無(wú)法安排我休假，我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。

本人簽字：

日期：年月日部門(mén)負(fù)責(zé)人

簽字分管所長(zhǎng)

簽字考勤員簽字

注意事項(xiàng)：

1、本申請(qǐng)單由申請(qǐng)職工自己填寫(xiě)，不得代填。

2、職工放棄年度休假須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、申請(qǐng)單應(yīng)由部門(mén)考勤員確認(rèn)后，于休假前一天交人事處備查。4、職工自愿放棄由單位安排的休假，我所不支付3倍工資進(jìn)行補(bǔ)償。

放棄年休假申請(qǐng)書(shū)[篇3]放棄年休假申請(qǐng)書(shū)的領(lǐng)導(dǎo)：本人系公司本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為因_________（部門(mén)）員工天，已休年休假（姓名），工號(hào)天，剩余年休假，天，

（原因），申請(qǐng)放棄本年度未休年休假

天，且本人已知曉

放棄年休假的后果。

申請(qǐng)人：放棄年休假申請(qǐng)書(shū)的領(lǐng)

導(dǎo)：本人系公司本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為因__________棄年休假的后果。（部門(mén)）員工天，已休年休假（姓名），工號(hào)天，剩余年休假，天，

(原因），申請(qǐng)放棄本年度未休年休假

天，且本人已知曉放

申請(qǐng)人：

放棄年休假申請(qǐng)書(shū)的領(lǐng)導(dǎo)：本人系公司本年度本人應(yīng)休年休假天數(shù)為因_________（部門(mén)）員工天，已休年休假（姓名），工號(hào)天，剩余年休假，天，

（原因），申請(qǐng)放棄本年度未休年休假

天，且本人已知曉放

棄年休假的后果。

申請(qǐng)人：

放棄年休假申請(qǐng)書(shū)[篇4]自愿放棄年休假申請(qǐng)書(shū)篇1：?jiǎn)挝?部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)：

本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

特此申請(qǐng)。

此致

敬禮申請(qǐng)人：xuexila20xx年x月x日

自愿放棄年休假申請(qǐng)書(shū)篇2：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因個(gè)人原因，放棄享受單位安排的年月日至年月日的帶薪休假，我承諾：若當(dāng)年12月31日前，單位無(wú)法安排我休假，我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xuexila20xx年x月x日

自愿放棄年休假申請(qǐng)書(shū)篇3：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本因個(gè)人原因，放棄享受xx公司安排的年月日至年月日的帶薪休假，我承諾：若當(dāng)年12月31日前，單位安排我休假但因個(gè)人原因，我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xuexila20xx年x月x日

休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇四)姓名_____所在科室_____

參加工作時(shí)間_____年月

工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天

已休天數(shù)_____天；公休年度_____年

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天（不包括周末節(jié)假日）科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________

分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________

主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________

工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前，我國(guó)職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：

第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。

第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假；累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。

第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方政府人事部門(mén)或者xxx門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對(duì)逾期不改正的.，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分；屬于其他單位的，由xxx門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷(xiāo)售人員王先生昨來(lái)電稱(chēng)，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計(jì)算？湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱(chēng)，一般有兩種方式來(lái)計(jì)算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計(jì)算即可；如果每月的工資不定，按《勞動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個(gè)月的平均工資（固定工資+靈活部分）計(jì)算。李湘泉還指出，勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件，對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明

休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇五)原發(fā)布者：poaz76684

員工請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)！申請(qǐng)人：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好?。”救藊xx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引.受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).所以，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間（注名具體時(shí)間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！?。?！謝謝！??！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。?！謝謝??！申請(qǐng)人：公司員工請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)xx領(lǐng)導(dǎo)，本人擬于四月開(kāi)始，每周三參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)。這是提高本人業(yè)務(wù)水平，也是更好為單位服務(wù)的一次機(jī)會(huì)。我會(huì)認(rèn)真珍惜此次

休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇六)尊敬的上級(jí)部門(mén)：

本人擔(dān)任本市教育局職業(yè)與成人教育培訓(xùn)科室主任職務(wù)已經(jīng)有八年零五個(gè)月，工作以來(lái)絲毫沒(méi)有懈怠，總是盡心竭力完成工作。

然而在此向上級(jí)部門(mén)提成本次長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的休假申請(qǐng)是有自身的原因的：

首先，是身體方面的疲憊。本市這幾年在職業(yè)教育領(lǐng)域的工作抓得緊，特別是市長(zhǎng)重視，領(lǐng)導(dǎo)批示，這些年我市的職業(yè)教育、人才培訓(xùn)水平逐年提高，勞動(dòng)力質(zhì)量得到了很大改善。我作為其中工作的參與者，付出辛勞是理所應(yīng)該的。無(wú)奈這身體顯出疲態(tài)，這幾年工作下來(lái)讓我到醫(yī)院查出患有了………等疾病，醫(yī)囑要求日常主要是以休息為主。

其次是心力憔悴。工作八年來(lái)，我從23歲剛剛大學(xué)畢業(yè)通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入局里實(shí)習(xí)工作到現(xiàn)在擔(dān)任科室主任，這么久以來(lái)絲毫沒(méi)有享受過(guò)長(zhǎng)假待遇。而如今時(shí)間郁久，沒(méi)有修整過(guò)的身心也出現(xiàn)了工作熱情降溫的情況。

再有，再過(guò)半年單位就要派選干部出國(guó)考察交流的安排，按照通知我也極有可能在派選名額之內(nèi)。因此我特別希望能夠得到這次休假機(jī)會(huì)，好讓我有足夠時(shí)間學(xué)習(xí)外語(yǔ)并做好各方面爭(zhēng)取委派的準(zhǔn)備工作。

我的申請(qǐng)理由就是這些了，希望組織上酌情考慮，予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇七)林經(jīng)理：

本人因以下原因向項(xiàng)目及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。

1、我女兒預(yù)計(jì)20xx年元月初在洛陽(yáng)生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請(qǐng)求休假。請(qǐng)假時(shí)間20xx年12月20日。

2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日（已達(dá)3個(gè)月），考慮到12月20日還要請(qǐng)年休假（連續(xù)3年沒(méi)有請(qǐng)過(guò)年休假），因而向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項(xiàng)目休假時(shí)間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。

3、考慮到請(qǐng)假時(shí)間接近年底及春節(jié)之際，估計(jì)相對(duì)到貨不會(huì)太多，并且項(xiàng)目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請(qǐng)休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作。

根據(jù)上述原因本人提出項(xiàng)目休假與年休假連用申請(qǐng)，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

休假申請(qǐng)書(shū)范文(篇八)尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________部門(mén)/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假，共_____天，請(qǐng)假原因_________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：

部門(mén)/單位負(fù)責(zé)人：

主管領(lǐng)導(dǎo):

日期：

【拓展延伸】

帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明：

1、申請(qǐng)寫(xiě)好后，先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門(mén)備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開(kāi)，時(shí)間安排好，就可以休假。

3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的