中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板_第1頁(yè)
中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板_第2頁(yè)
中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板_第3頁(yè)
中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板_第4頁(yè)
中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板第一篇中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板第一篇一年來(lái),我處始終把做好信息宣傳工作作為提升建管處整體工作水平的重要途徑,緊扣重點(diǎn),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,使我處信息工作取得了新進(jìn)展。按照市局的有關(guān)要求,現(xiàn)將x年信息宣傳工作總結(jié)如下:

二、建章立制,獎(jiǎng)懲并重,加強(qiáng)信息工作規(guī)范化建設(shè)。

為提高信息宣傳工作的規(guī)范化管理水平,我們做到了三個(gè)落實(shí)。一是落實(shí)制度。制定完善了《信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,對(duì)信息報(bào)送原則、重點(diǎn)內(nèi)容、具體要求及獎(jiǎng)懲措施等進(jìn)行了明確規(guī)定。二是落實(shí)責(zé)任。年初,我們將信息宣傳工作的目標(biāo)任務(wù),分解落實(shí)到各科室,并將計(jì)劃完成情況納入綜合考核,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí),形成層層有任務(wù),人人有責(zé)任的良好格局。三是落實(shí)獎(jiǎng)懲。為調(diào)動(dòng)全行業(yè)干部職工做好信息宣傳工作的積極性,我們注重強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,把信息工作完成情況作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

三、圍繞中心,突出重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)信息工作的服務(wù)性。

二是堅(jiān)持抓住工作亮點(diǎn)。在“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,爭(zhēng)做優(yōu)秀xxx員活動(dòng)”開(kāi)展過(guò)程中,我們專(zhuān)題宣傳。積極向市局有關(guān)部門(mén)上報(bào)我處創(chuàng)建工作開(kāi)展情況,撰寫(xiě)了創(chuàng)建工作信息,既為上級(jí)深入了解我處的創(chuàng)建工作開(kāi)展情況提供素材,又增進(jìn)了我處各部門(mén)之間互相借鑒了解,營(yíng)造出良好氛圍。

三是堅(jiān)持圍繞工作重點(diǎn)。我們把征地拆遷、工程進(jìn)展情況和勘界組卷等方面的工作作為信息反饋的重要內(nèi)容。將工作進(jìn)度以及產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報(bào),第一時(shí)間讓上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解工程的最新情況,為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策相關(guān)工作提供依據(jù)。

中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板第二篇1、食堂主管囚管理不善造成一般性事故扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;造成食物中毒事故扣除全年獎(jiǎng)金;嚴(yán)重者送食品:衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)處理。

2、凡采購(gòu)、加工、出售變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期的食品,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人50元。

3、生熟食品混放及生熟食具混用,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人30元。

4、餐具不進(jìn)行消毒發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人50元。

5、個(gè)人衛(wèi)生:不穿戴工作衣帽口罩,操作時(shí)吸煙,手指甲長(zhǎng),工作時(shí)戴戒指、手鏈,炒菜時(shí)、打菜時(shí)掏耳挖鼻,上了廁所不洗手,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人10元。

6、廚房、餐廳及規(guī)定的個(gè)人衛(wèi)生包干區(qū)不做好衛(wèi)生清潔工作,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

7、食物中發(fā)現(xiàn)死蟲(chóng)、死蒼蠅,每次扣有關(guān)人員各30元。

8、不按規(guī)定時(shí)間滅蠅滅鼠,每次扣50元。

中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板第三篇為更好地促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成教育落實(shí),形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng),使學(xué)校各項(xiàng)工作有序、有效推進(jìn),切實(shí)教育學(xué)生從行動(dòng)上做到xxx感恩祖國(guó)、回報(bào)社會(huì)xxx,本班現(xiàn)擬定班級(jí)常規(guī)考評(píng)制度,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,每人100分,獎(jiǎng)扣結(jié)合,扣完為止。20xx年9月1日開(kāi)始試行。

一、加分方面

1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度,按時(shí)到校上課或者值日的,課間不追逐打鬧的,不大聲喧嘩的,每周加2分;

2、尊敬老師,與同學(xué)友好相處,講文明禮貌,不打架,不說(shuō)粗言爛語(yǔ)的,每周加2分;

3、勞動(dòng)積極肯干,按時(shí)做好值日工作的,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具并能在值日之后將工具擺放好的,每周加2分;

4、班干部工作積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),班級(jí)、小組管理有聲有色,每周加2分;每個(gè)學(xué)期班委成員加10分,科代表加7分,小組長(zhǎng)加5分(如有身兼數(shù)職者,取最高分);

5、樂(lè)于助人,拾金不昧每次加2分;

6、積極主動(dòng)幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),耐心輔導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí),每次加2分;

7、上課認(rèn)真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè)及各學(xué)科的背誦,得到老師表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的,每周加3分。單元測(cè)試優(yōu)秀的,每人每次的加2分,第一、二、三名的,分別加6分、5分,4分;

8、在學(xué)校、文化園地發(fā)表文章,每人每次加1分;

9、參加演出、演講、歌唱和各級(jí)體育比賽等比賽,每個(gè)參加者加分,團(tuán)體賽凡參加者每人加1分;代表班級(jí)參加學(xué)校組織的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)獲得校一二三等獎(jiǎng),每人次加3、2、1分;

10、在班級(jí)布置、班級(jí)衛(wèi)生及班級(jí)黑板報(bào)等學(xué)雜事情中做出貢獻(xiàn)的,每人每次加分。

二、扣分方面

1、遲到、早退、中途離開(kāi)、無(wú)故缺勤、曠課(遲到10分鐘以上)的分別扣除1分、1分、1分、2分、2分及罰掃一周,請(qǐng)短事假的扣除分;放學(xué)不回家,亂吃零食的,扣2分;

2、遲交、忘帶、作業(yè)未做及抄作業(yè),每人每次扣3分,作業(yè)質(zhì)量完成不好,每人每次扣2分及罰掃1天,組長(zhǎng)未做好自己份內(nèi)的事情,每人每次扣1分;

3、頂撞老師導(dǎo)致課堂教學(xué)中止及做錯(cuò)事而不聽(tīng)紀(jì)律委員正確勸導(dǎo)的,每人每次扣5分及罰掃一周;

4、單元測(cè)試及期中期末考試不及格的,每人每次扣3分;

5、在校內(nèi)穿拖鞋、背心,男生留長(zhǎng)發(fā),女生佩帶首飾涂指甲油等,每次扣1分及罰掃一周;

6、破壞或毀壞班級(jí)與學(xué)校公物,除按原價(jià)賠償外,每次視情節(jié)輕重扣1~3分(尤其是多媒體教具、墻壁、瓷磚和玻璃等);

7、上下樓梯推擠打鬧,做操不認(rèn)真及上體育課亂爬上爬下等,每人每次扣2分及罰掃一周;未戴紅領(lǐng)巾的,每人每次扣1分;

8、同學(xué)間發(fā)生口角甚至打架者,每人每次扣4分及罰掃一周,勸架者加4分;

9、教室及包干區(qū)衛(wèi)生沒(méi)打掃或未打掃干凈及打掃工具未擺放整齊的,分別每人每次扣2分、2分、1分及罰掃一周,不講衛(wèi)生,隨地吐痰及亂丟瓜皮果屑的,每人每次扣1分及罰掃一周;

中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板第四篇為落實(shí)環(huán)境教育、創(chuàng)建綠色學(xué)校的目標(biāo),特制訂本制度。

一、建立校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校環(huán)境教育分工負(fù)責(zé)制。環(huán)境教育和創(chuàng)建綠色學(xué)校列入學(xué)校各處室、部門(mén)的年度工作目標(biāo),按照部門(mén)職能,誰(shuí)相關(guān)誰(shuí)負(fù)責(zé),相關(guān)任務(wù)由部門(mén)一把手負(fù)總責(zé)。學(xué)校各部門(mén)工作計(jì)劃、日常工作安排,同常工作要點(diǎn)、部門(mén)工作總結(jié)、部門(mén)工作考核必須把環(huán)境教育、創(chuàng)建綠色學(xué)校作為必要內(nèi)容。環(huán)境教育任務(wù)目標(biāo)未落實(shí)的,取消相關(guān)責(zé)任人的評(píng)優(yōu)資格,并對(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)降等處理。

二、各科教師必須完成教材和大綱要求的環(huán)境教育教學(xué)任務(wù),做到有機(jī)結(jié)合、滲透內(nèi)容正確,每學(xué)期至少有一個(gè)專(zhuān)題教案,期末試卷中應(yīng)有明顯的環(huán)保內(nèi)容。該要求列入相關(guān)學(xué)科教師的教學(xué)工作常規(guī)考核??己私Y(jié)果與獎(jiǎng)懲、能級(jí)評(píng)定、三年達(dá)標(biāo)結(jié)論掛鉤。

三、學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室、音像資料室工作人員要做好環(huán)保宣傳圖片、圖書(shū)、音像、報(bào)刊等資料的收集、保管、推薦使用工作,積極配合學(xué)校做好環(huán)保知識(shí)的宣傳普及工作。態(tài)度不積極、工作不到位的,考核獎(jiǎng)降低系數(shù),相關(guān)資料損失、損壞的由相關(guān)責(zé)任人賠償。

四、學(xué)校大隊(duì)部、年級(jí)組、班主任等,要把開(kāi)展各種形式的環(huán)?;顒?dòng)作為學(xué)生德育活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。做到有計(jì)劃、有組織、有活動(dòng)、有總結(jié)、有臺(tái)帳、有成果。每學(xué)期環(huán)保專(zhuān)題宣傳板報(bào)不少于1次、環(huán)境教育專(zhuān)題班會(huì)不少于2次、參與社區(qū)環(huán)保專(zhuān)題活動(dòng)不少于1次。

五、環(huán)保意識(shí)差,環(huán)保行為差,違反“雙禁”規(guī)定的,取消各種評(píng)優(yōu)資格。有意或無(wú)意污染、破壞環(huán)境的,視后果嚴(yán)重程度予以批評(píng)教育、扣獎(jiǎng)金乃至行政處罰。

六、師生參加征文、科技制作、書(shū)畫(huà)比賽等各種環(huán)?;顒?dòng)以及環(huán)保論文、總結(jié),獲縣市以上環(huán)保、綠化、衛(wèi)生等部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì),為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的,學(xué)校再次嘉獎(jiǎng)。為學(xué)校環(huán)境教育、創(chuàng)建綠色學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的,由校長(zhǎng)室頒發(fā)一次性獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

中職生獎(jiǎng)懲情況范文模板第五篇獎(jiǎng)勵(lì):

1、以?xún)扇諡閱挝?,如果同學(xué)們?cè)趦扇諆?nèi)表現(xiàn)良好,則可享受每周一、三、五下午的觀看動(dòng)畫(huà)的機(jī)會(huì)。表現(xiàn)差者則需馬上回家,不得觀看動(dòng)畫(huà)。

2、以一周為單位,由各小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督,每日評(píng)出背誦小能手、最佳作業(yè)獎(jiǎng),每日評(píng)選出5名同學(xué),由教師進(jìn)行蓋章證明,如一周后集得6個(gè)章可發(fā)表?yè)P(yáng)信一封。

3、以一周為單位,由實(shí)習(xí)老師負(fù)責(zé)監(jiān)督,每日評(píng)出當(dāng)日表現(xiàn)優(yōu)秀及進(jìn)步的同學(xué),每日評(píng)選出5名同學(xué),由教師進(jìn)行蓋章證明,如一周后集得6個(gè)章可發(fā)表?yè)P(yáng)信一封。

4、以一個(gè)月為單位,如有學(xué)生集滿(mǎn)4封感謝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論