幼兒園疫情期間人員管理制度

幼兒園疫情期間人員管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了做好幼兒園疫情期間的人員管理工作，保障全體師生和家長(zhǎng)的健康與安全，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和疫情防控工作指南，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于幼兒園全體員工、師生及家長(zhǎng)，包含全職、兼職、臨時(shí)工等。第三條定義幼兒園：指本幼兒園所在單位。疫情期間：指國(guó)家明確發(fā)布的疫情防控期間。第二章人員進(jìn)出管理第四條出入登記各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要確保幼兒園的出入口設(shè)有工作人員負(fù)責(zé)登記進(jìn)出人員的姓名、工作單位或就讀班級(jí)、進(jìn)出時(shí)間等信息，記錄并備查。全部人員進(jìn)出幼兒園時(shí)，需自動(dòng)搭配檢測(cè)體不冷不熱佩戴口罩。第五條人員信息登記每位員工、師生及家長(zhǎng)必需供應(yīng)真實(shí)有效的個(gè)人信息，并填寫(xiě)健康情形自查表。家長(zhǎng)必需供應(yīng)孩子的真實(shí)健康情形，并定期更新。第六條人員健康監(jiān)測(cè)幼兒園將定期組織健康監(jiān)測(cè)工作，包含體溫檢測(cè)、病例登記等。全部員工每天上班前需測(cè)量體溫，如發(fā)現(xiàn)異常立刻報(bào)告，并暫緩出勤。員工離崗期間如有疫情高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的接觸史，需履行相關(guān)健康申報(bào)和隔離措施。第七條外來(lái)人員進(jìn)出管理幼兒園原則上暫時(shí)停止外來(lái)人員進(jìn)入，對(duì)必需進(jìn)入的人員，需提前申請(qǐng)并由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園時(shí)，需嚴(yán)格依照幼兒園疫情防控要求進(jìn)行體溫檢測(cè)和佩戴口罩。第三章人員聚集管理第八條人員聚集原則幼兒園要嚴(yán)格掌控人員聚集，減少非必需的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，盡量采用線上方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。如需聚集，必需保持社交距離，室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)合應(yīng)提前進(jìn)行消毒，確保通風(fēng)良好。第九條就餐管理幼兒園要盡量減少員工集中就餐，可采用分散就餐或分時(shí)段就餐的方式。就餐場(chǎng)合應(yīng)保持通風(fēng)，桌椅定期消毒，并供應(yīng)充分的清潔餐具和飲用水。第十條室內(nèi)活動(dòng)管理幼兒園要合理布置活動(dòng)場(chǎng)合的使用，嚴(yán)格掌控人數(shù)，確保人員間的安全距離。活動(dòng)場(chǎng)合使用后應(yīng)及時(shí)清潔消毒，特別是常接觸的物體表面。第四章人員防護(hù)管理第十一條佩戴口罩幼兒園全體員工、師生及家上進(jìn)入幼兒園期間，都必需佩戴口罩，并正確佩戴。教職工在特定區(qū)域內(nèi)和開(kāi)展特定活動(dòng)時(shí)可以適當(dāng)減少佩戴時(shí)間，但必需時(shí)需保持社交距離。第十二條手部衛(wèi)生幼兒園要加強(qiáng)員工和師生的手部衛(wèi)生宣傳教育，提倡勤洗手、正確洗手方法。配備充分的洗手設(shè)施和洗手液等衛(wèi)生用品，并定期檢查和更換。第十三條個(gè)人防護(hù)用品幼兒園要確保充分的個(gè)人防護(hù)用品供應(yīng)，包含口罩、消毒液、手套等，保障員工和師生的防護(hù)需要。幼兒園要做好個(gè)人防護(hù)用品的儲(chǔ)備和發(fā)放管理。第十四條定期消毒幼兒園要定期對(duì)教室、活動(dòng)場(chǎng)合、辦公區(qū)等進(jìn)行消毒工作，特別是常常接觸的物體表面。定期開(kāi)展通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，減少病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。第五章人員應(yīng)對(duì)管理第十五條疑似及確診人員管理如有員工、師生或家長(zhǎng)顯現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，應(yīng)立刻報(bào)告，暫緩出勤或就診，并搭配相關(guān)防控措施。如有員工、師生或家長(zhǎng)確診為新型冠狀病毒感染病例，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求進(jìn)行報(bào)告、隔離和治療。第十六條關(guān)愛(ài)措施幼兒園要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和關(guān)懷工作，關(guān)懷員工和師生的身心健康，尤其是疫情期間，供應(yīng)必需的幫忙和支持。幼兒園要定期向員工和家長(zhǎng)發(fā)布疫情信息和防護(hù)知識(shí)，引導(dǎo)大家正確面對(duì)疫情，加強(qiáng)防控意識(shí)。第六章附則第十七條違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的人員，依據(jù)具體情況和違規(guī)程度，可采取口頭警告、書(shū)面警告、停職、解聘等相應(yīng)的處理措施。對(duì)于目的明確嚴(yán)重的違反制度的行為，涉嫌犯罪的，將依照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十八條其他事項(xiàng)幼兒園負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋?zhuān)?duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。本制度自發(fā)布之日起生效，并由幼兒園負(fù)責(zé)人統(tǒng)一組織實(shí)施。以上就是幼兒