崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
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崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁(yè)
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崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景和目的為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn),提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任感,并防范和減少可能發(fā)生的事故與風(fēng)險(xiǎn),訂立本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過(guò)明確崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保每個(gè)員工既懂得自身的安全責(zé)任,又能夠有效履行工作中的安全職責(zé),從而創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障員工的身心健康。二、適用范圍本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于公司全體員工,包含正式員工、臨時(shí)工、合同工等。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容和要求3.1總經(jīng)理總經(jīng)理是公司的最高管理者,對(duì)公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),具體責(zé)任包含但不限于:訂立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度;供應(yīng)必需的資源保障,確保安全生產(chǎn)的物質(zhì)條件;指定安全生產(chǎn)專責(zé)人,并督促其履行職責(zé);定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議,聽(tīng)取和解決公司安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題;處理重點(diǎn)安全事故,并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。3.2安全生產(chǎn)專責(zé)人安全生產(chǎn)專責(zé)人是負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的具體責(zé)任人,具體責(zé)任包含但不限于:負(fù)責(zé)訂立和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度;監(jiān)督公司各崗位的安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全工作落實(shí)到位;負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)與教育,提高員工的安全意識(shí)和技能;建立安全生產(chǎn)檔案,及時(shí)記錄和匯總安全生產(chǎn)情況;負(fù)責(zé)報(bào)告和處理安全事故,及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。3.3部門經(jīng)理部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)的責(zé)任人,具體責(zé)任包含但不限于:負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理,確保各項(xiàng)安全工作落實(shí)到位;開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高本部門員工的安全意識(shí)和技能;確保本部門的設(shè)備、工具和環(huán)境符合安全要求;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出本部門的安全隱患,并向上級(jí)報(bào)告。3.4崗位員工崗位員工是公司安全生產(chǎn)的直接參加者和執(zhí)行者,具體責(zé)任包含但不限于:遵守公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度;完本錢崗位的工作任務(wù)時(shí),必需依照相關(guān)安全操作規(guī)范進(jìn)行操作;發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故應(yīng)立刻報(bào)告,并采取緊急措施掌控風(fēng)險(xiǎn);樂(lè)觀參加公司組織的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng),提高安全意識(shí);注意保護(hù)個(gè)人安全,嚴(yán)禁私自改動(dòng)、調(diào)整或停用安全設(shè)備。四、安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)和考核4.1落實(shí)機(jī)制公司將每個(gè)崗位的安全職責(zé)列入崗位職責(zé)明細(xì)中,明確工作職責(zé)和安全職責(zé)的界限;安全生產(chǎn)專責(zé)人將崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行明確,上級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn);部門經(jīng)理將公司和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行明確,上級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)。4.2考核機(jī)制公司每年定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,對(duì)各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估;考核內(nèi)容包含安全制度的執(zhí)行情況、安全操作規(guī)范的落實(shí)情況、安全事故的處理情況等;考核結(jié)果將作為評(píng)定員工崗位評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲和晉升的緊要依據(jù)。五、違反安全生產(chǎn)責(zé)任的懲罰措施對(duì)于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的行為,公司將采取嚴(yán)格的懲罰措施,包含但不限于警告、罰款、停職、解雇等,具體情況將依據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和后果進(jìn)行綜合評(píng)估。六、附則本《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》自頒布之日起執(zhí)行,如有需要修改的內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后方可生效,并及時(shí)通知全體

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