2024年科研崗位勞動合同（二篇）

第6頁共6頁2024年科研崗位勞動合同甲方(用人單位)乙方(應聘人)_____學院系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為個月。2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據(jù)學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。5、其它;乙方的權利和義務：1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權利。2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。5、其它：四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。3、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。(二)合同的解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;(3)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉變的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;(5)被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次、教學和科研水平，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。十四、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無效。甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)____年____月____日____年____月____日2024年科研崗位勞動合同（二）勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在乙方加入甲方從事科研工作一事達成如下協(xié)議，并自愿簽訂本合同：一、崗位及工作職責1.乙方將被聘為甲方的科研人員，崗位為（具體崗位名稱），負責相關科研項目的實施、研究報告的編寫、科研成果的收集和整理等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應按照工作需要，完成科研項目并保證研究成果的質量和進度。二、工作時間和地點1.工作時間為每周五天，每天工作時長為8小時。具體工作時間和休息安排由甲方制定，并按國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.工作地點為甲方指定的科研實驗室或辦公室。三、工資和福利待遇1.乙方在甲方工作期間的工資待遇為每月人民幣（具體金額）元。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方因工作需要，按照甲方規(guī)定參加相關培訓和學術活動，甲方負責培訓費用及差旅費等相關費用。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和身體健康。2.如乙方工作所需的特殊設備和材料，以及勞動保護用品等，由甲方提供。五、合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為（具體時間），到期后，合同如需續(xù)簽，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以簽訂新的合同。六、解除合同1.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方在本合同期間，如有下列情形之一，甲方有權解除合同：a)嚴重違反甲方的規(guī)章制度。b)在工作中不履行職責，嚴重損害甲方利益。c)嚴重失職或有其他損害甲方利益的行為。3.一方解除合同時，應提前三十日以書面形式通知對方。七、違約責任如果合同任何一方發(fā)生違約行為，對方有權要求違反方承擔相應的違約責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給其他單位和個人。3.如合同中任何條款無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。4.雙方如果需要解釋本合同的任何條款，應根據(jù)中華人民共和國相關法律解釋和執(zhí)行。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，合同雙方簽字或蓋章后生效。甲方：法定代表人（簽字/蓋章）：__