2024年家庭雇傭保姆協(xié)議格式版（2篇）

第5頁共5頁2024年家庭雇傭保姆協(xié)議格式版甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、服務(wù)內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子（讓寶寶健康快樂成長），接送孩子上學(xué)放學(xué)：抱孩子前應(yīng)該先洗手，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠；跟孩子說話時(shí)應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴；照顧孩子進(jìn)餐（包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等），孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒（即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘）；保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時(shí)給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時(shí)換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時(shí)給孩子喝一次水，睡著的時(shí)候醒來第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水；保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時(shí)間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時(shí)了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時(shí)有什么不同等等；做家務(wù)（日常家務(wù)），做飯（家庭飯菜），做清潔（日常整理）。每天早上必須拖地一次及抹家私一次（家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺。陽臺等）；每天做倆頓飯（即中飯及晚飯），每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮。孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時(shí)候進(jìn)行，如果是小孩睡覺時(shí)做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時(shí)間或者不在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩；甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報(bào)酬。2、服務(wù)期限：____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、服務(wù)費(fèi)用：甲方按月付給乙方工資，試用期元（一個月），第二個月工資元/月。每月1至____號發(fā)上月工資；甲方不得苛扣、拖欠乙方工資（雙方約定的保證金除外），乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。（特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。）4、保證金：乙方同意在第一年工作時(shí)，每月扣除所得服務(wù)費(fèi)用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任（將扣除當(dāng)月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。休息時(shí)間：5、服務(wù)時(shí)間：住家保姆：早7：30_____晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30不住家保姆：早7：30_____晚8：30甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒有休息，假期可以累計(jì)到下一個月，或存起來等到過年時(shí)休，平時(shí)連續(xù)休息不能超過2天，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。6、獎勵：若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：①在重大節(jié)假日（五一，十一，春節(jié)）期間，甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費(fèi)或休假；②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。二、雙方責(zé)任1、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐_____待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐_____待所服務(wù)對象。2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。3、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。4、乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患并家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐_____待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。7、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為____年____月____日起到____年____月____日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：_____乙方簽名：_____日期：____日期：_____2024年家庭雇傭保姆協(xié)議格式版（二）家庭雇傭保姆協(xié)議書協(xié)議書編號：2024-xxxx甲方（雇主）：姓名：___________身份證號：___________住址：___________乙方（保姆）：姓名：___________身份證號：___________住址：___________鑒于乙方具備照顧家庭成員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能，甲方需求家庭雇傭保姆，雙方在充分自愿、平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方將全職為甲方提供家庭照料服務(wù)，包括但不限于照料老人、兒童、烹飪、洗衣、清潔家庭環(huán)境等。2.乙方需根據(jù)甲方的要求，按時(shí)提供所需的家庭照料服務(wù)。3.乙方需保證工作期間的安全和衛(wèi)生，并按照甲方的指示進(jìn)行工作。二、工作時(shí)間1.工作開始日期為2024年__月__日。2.乙方每周工作__天，工作時(shí)間為每天__小時(shí)，開始時(shí)間為__：__，結(jié)束時(shí)間為__：__。3.乙方需配合甲方的工作需要，偶爾安排加班，并額外支付加班工資。三、工資和福利1.乙方每月工資為人民幣______元，按照月結(jié)算，并在每月__號前發(fā)放。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假和病假，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.如乙方因工作原因或意外傷病導(dǎo)致工作能力喪失，甲方有義務(wù)支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償金，但需提供相應(yīng)證明。4.乙方與甲方之間的社會保險(xiǎn)交由甲方按照國家有關(guān)法律規(guī)定繳納。四、休息與休假1.乙方每周享有休息日__天，具體休息日雙方協(xié)商確定。2.乙方每年享有帶薪年假__天，具體休假日期雙方協(xié)商確定。五、保密責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)對甲方家庭的私人事務(wù)、財(cái)務(wù)信息和其他機(jī)密信息保密，不得向任何第三人泄露。六、解約條款1.如乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并向乙方支付相應(yīng)的工資和福利。2.如甲方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.解除合同需提前__天書面通知對方，雙方友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。七、爭議解決如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門