2024年長(zhǎng)期勞動(dòng)合同參考樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年長(zhǎng)期勞動(dòng)合同參考樣本1甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村_____編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)(勞動(dòng)法)、(勞動(dòng)合同法)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____；每日工作____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)____(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_____七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照(勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法)的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_____。第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)_____簽訂日期：____年____月____日2024年長(zhǎng)期勞動(dòng)合同參考樣本（二）長(zhǎng)期勞動(dòng)合同模板本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽訂，雙方本著平等、自愿的原則，在公正、合法的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同對(duì)象根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方以乙方擔(dān)任甲方公司的正式員工為合同對(duì)象。第二條合同期限本合同有效期為_(kāi)____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。第三條工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的安排，從事相關(guān)崗位的工作。工作內(nèi)容包括但不限于：（1）完成與崗位相關(guān)的任務(wù)和工作；（2）遵守甲方公司的規(guī)章制度和管理制度；（3）保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息；（4）完成甲方公司委派的其他工作任務(wù)。2.乙方的具體崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)等，由甲方在必要時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作調(diào)動(dòng)情況進(jìn)行變動(dòng)，并及時(shí)通知乙方。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日休息，具體休假時(shí)間以國(guó)家法定節(jié)假日安排為準(zhǔn)。3.乙方享有帶薪年假，具體假期折算標(biāo)準(zhǔn)和安排由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定的規(guī)定執(zhí)行。第五條工資及待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)______元/月，其中包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.甲方會(huì)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，進(jìn)行一定的工資調(diào)整或者發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體根據(jù)甲方公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和其他福利待遇，具體數(shù)額和政策按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方必須保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得私自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，不得私自復(fù)制、傳播、泄露甲方公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息。第七條違約責(zé)任1.若甲、乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生違約行為，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲、乙方在合同履行過(guò)程中解除合同，應(yīng)當(dāng)提前______天書面通知對(duì)方。3.乙方擅自解除合同的，除按照法律規(guī)定給予甲方相應(yīng)賠償外，還應(yīng)承擔(dān)其他違約責(zé)任。第八條其他約定1.本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期內(nèi)如需修改或解除合同，應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行。甲方（蓋章）