2024年流動(dòng)人員勞動(dòng)合同范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年流動(dòng)人員勞動(dòng)合同范本甲方：乙方：經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：一、甲方：1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方：1、在合同簽定時(shí)，按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元(中途終止合同，保管費(fèi)不再退回)。2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi)，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。五、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。六、本合同未盡事宜或履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決。七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方甲方：_____乙方：_____蓋章：_____蓋章：_____經(jīng)辦人簽名：____年____月____日短期工勞動(dòng)合同范本甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：(法定代表人)(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：____年____月____日乙方(簽章)：____年____月____日2024年流動(dòng)人員勞動(dòng)合同范本（二）勞動(dòng)合同甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：___________________法定代表人：___________________身份證號(hào)碼：___________________乙方：___________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：___________________鑒于甲方根據(jù)工作需要，需要聘用乙方工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平的原則達(dá)成以下協(xié)議：第一條用工形式1.1乙方為甲方即時(shí)性雇員（或臨時(shí)工），受甲方委派工作，按照甲方的勞動(dòng)組織、工作安排和勞動(dòng)合同的約定，完成工作任務(wù)。第二條職責(zé)和權(quán)利2.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施，認(rèn)真工作，完成甲方交付的工作任務(wù)；在合同期限內(nèi)，積極配合甲方完成相關(guān)工作，保證所提交的工作成果真實(shí)有效，并且承擔(dān)由于乙方的原因造成的工作延誤、質(zhì)量問(wèn)題等后果。2.2乙方權(quán)利：乙方有權(quán)按照甲方的安排獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬，并享受與常規(guī)員工同等的工作環(huán)境和待遇。第三條服務(wù)期限3.1本次勞動(dòng)合同服務(wù)期限為_______，從________起至________止。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，完成以下工作任務(wù)：___________________。4.2甲乙雙方同意，在必要時(shí)，可以根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)。第五條報(bào)酬5.1乙方工作報(bào)酬按照甲方的規(guī)定支付，并且應(yīng)當(dāng)在每月的_______日前足額支付。5.2乙方工作報(bào)酬的稅款由乙方自行承擔(dān)。第六條保密條款6.1在乙方服務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保護(hù)，不得進(jìn)行復(fù)制、傳播和非法使用。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并且應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2如果乙方違約，甲方有權(quán)中斷支付工作報(bào)酬，并要求乙方賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1乙方在履行服務(wù)期間對(duì)甲方提出的有關(guān)工作安排和工作內(nèi)容存在異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出書面反饋。雙方應(yīng)當(dāng)本著同等互惠和協(xié)商解決原則，通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.2如果雙方通過(guò)協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。8.3乙方同意在爭(zhēng)議解決程序期間繼續(xù)履行債務(wù)，不得采取暴力行為或其他方式干擾甲方的正常工作秩序。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同自雙方蓋章之日起生效，并具有同等法律