2024年經(jīng)典臨時工勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年經(jīng)典臨時工勞動合同甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期日/月。一、工作內(nèi)容乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。二、工作要求1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。2.乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。_____對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔賠償責任。三、勞動報酬甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)_____文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。四、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。_____本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。五、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的.任何事宜。2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。_____本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)：_____2024年經(jīng)典臨時工勞動合同（二）經(jīng)典臨時工勞動合同甲方：（公司/雇主）地址：電話：郵編：乙方：（臨時工/勞動者）地址：電話：郵編：鑒于甲乙雙方本著互利互惠的原則，達成以下臨時工勞動合同：第一條合同目的甲方聘請乙方為臨時工，乙方同意按照本合同的約定，為甲方提供勞動服務(wù)。第二條工作內(nèi)容與條件甲方聘請乙方擔任（具體崗位/職位），主要工作內(nèi)容包括（具體工作內(nèi)容）。具體工作地點為（工作地點）。乙方同意按照甲方的安排和要求進行工作，并負責完成甲方交代的工作任務(wù)。乙方在工作期間應(yīng)當遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，不得私自離崗或擅自調(diào)換工作崗位。第三條工作時間與報酬乙方的工作時間為（具體工作時間），每周工作時長為（具體工作時長）。具體工作時間和工作時長根據(jù)甲方的情況進行協(xié)商確定。甲方將按照約定的工作時間和工作時長支付乙方報酬。乙方的報酬為（具體報酬金額/單位），支付方式為（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。甲方將按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，依法給予乙方支付勞動報酬的保障，確保乙方的合法權(quán)益。第四條保險和福利待遇甲方將為乙方購買社會保險和相關(guān)福利待遇。具體保險和待遇內(nèi)容根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的制度進行協(xié)商和確定。乙方在工作期間如發(fā)生意外傷害或工作相關(guān)的健康問題，甲方將全力協(xié)助乙方解決，并按照相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療和賠償待遇。第五條保密條款乙方在工作期間和合同終止后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、工作安排等任何機密信息，乙方都應(yīng)當保守秘密，不得泄露或向第三方透露。對于違反保密義務(wù)所引起的一切問題和責任，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同終止本合同自（開始日期）起生效，至（結(jié)束日期）止。合同期滿后自動終止，雙方無需再行解除。雙方可協(xié)商一致提前終止本合同，但需提前（提前通知期限）書面通知對方，并經(jīng)雙方同意。在合同期間，如乙方出現(xiàn)嚴重違反勞動紀律或者不履行合同約定的情況，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決本合同的履行和解釋，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可通過訴訟解決。第八條其他約定（其他約定內(nèi)容）第九條合同附件（合同附件，如雇傭政策、工作規(guī)章制度等）第十條合同生效和變更本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份生效。合同的附件與