2024年標(biāo)準(zhǔn)的暫緩就業(yè)協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年標(biāo)準(zhǔn)的暫緩就業(yè)協(xié)議甲方：（省/市）高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心乙方：丙方：（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱甲方）是____________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（以下簡稱乙方）____________于年月畢業(yè)于____________*（院校）_________*專業(yè)，是省市縣（市、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及?。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。九、本協(xié)議書一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）甲方簽章：丙方簽章：聯(lián)系地址：_____聯(lián)系地址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_________年____月____日____年____月____日乙方簽章：聯(lián)系電話：家庭地址：郵政編碼：____年____月____日2024年標(biāo)準(zhǔn)的暫緩就業(yè)協(xié)議（二）暫緩就業(yè)協(xié)議書甲方（就業(yè)單位）：_____________________________乙方（就業(yè)人員）：_____________________________鑒于甲方需要進(jìn)行一段時(shí)間的內(nèi)部調(diào)整或項(xiàng)目實(shí)施，對原計(jì)劃擬聘用乙方的工作時(shí)間進(jìn)行暫緩，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、暫緩就業(yè)的原因甲方因________________(如：公司內(nèi)部調(diào)整/項(xiàng)目實(shí)施等)需暫緩乙方的就業(yè)時(shí)間。二、工作暫緩時(shí)間1.乙方原計(jì)劃就業(yè)時(shí)間為_______________。2.根據(jù)甲方需求，乙方的就業(yè)時(shí)間將暫緩至_______________。3.具體的就業(yè)時(shí)間將根據(jù)甲方工作調(diào)整情況確定并另行通知乙方。三、暫緩就業(yè)期間的權(quán)益1.甲方將根據(jù)乙方就業(yè)暫緩期間的情況，保留乙方的擬聘用資格。2.在暫緩就業(yè)期間，乙方有權(quán)查看相關(guān)工作調(diào)整情況，并保持與甲方的溝通。3.甲方在恢復(fù)擬聘用乙方工作時(shí)，將與乙方重新商議工作安排、薪酬待遇等事宜。四、其他約定1.乙方在暫緩就業(yè)期間應(yīng)主動(dòng)與甲方保持聯(lián)系，及時(shí)了解相關(guān)工作調(diào)整情況。2.乙方需按照甲方要求提供相應(yīng)的材料和信息，以便甲方及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整通知。3.甲方將盡力為乙方提供工作情況等相關(guān)信息，并保障乙方的知情權(quán)。4.雙方應(yīng)互相理解、互相支持，在法律許可范圍內(nèi)，共同促進(jìn)就業(yè)暫緩期間的順利進(jìn)行。五、協(xié)議解除1.甲、乙雙方在執(zhí)行過程中如有本協(xié)議未能預(yù)見的情況發(fā)生，需解除本協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知對方。2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)相互處理好未完善的事宜，并保持友好合作關(guān)系。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生