2024年新版用工勞動合同電子版（二篇）

第6頁共6頁2024年新版用工勞動合同電子版雇用方（甲方）：_____勞務(wù)方（乙方）：_____根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程項目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。4、勞務(wù)費用4、1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。4、2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5、1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。5、2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)；本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。5、3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。6、甲方責(zé)任6、1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。6、2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、3及時組織測量和交樁6、4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6、5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。6、6負責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。6、7負責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。6、8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。6、9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。7、乙方責(zé)任7、1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)7、2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。7、3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。7、4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。7、5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。7、6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。7、7乙方負責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。8、施工作業(yè)的檢查8、1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。8、2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。9、安全責(zé)任9、1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行G59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9、2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。9、3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。10、工程材料10、1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。10、2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。（其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。11、勞務(wù)費的結(jié)算11、1每月____日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。11、2按項目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付勞務(wù)費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進行勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月____日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。13、環(huán)境和文物保護13、1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。13、2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應(yīng)采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。14、違約責(zé)任14、1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。14、2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。14、3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。15、爭議解決15、1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止16、1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。17、補充協(xié)議17、1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項19、合同份數(shù)本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案2024年新版用工勞動合同電子版（二）勞動合同模板合同編號：______雇主：____________________（以下簡稱“雇主”）職工：____________________（以下簡稱“職工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，雇主與職工在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：第一條合同目的雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需求，雇傭職工擔(dān)任____________________工作崗位。第二條試用期1.雇主和職工約定試用期為___個月，試用期期間兩方享有相互了解的權(quán)利。2.試用期期間，職工享受雇主公司的員工福利，薪資待遇與正式員工一致。3.試用期滿后，雙方雙方如無異議將轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工的權(quán)益和待遇。第三條工作內(nèi)容和工作地點1.職工的工作職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附件一。2.職工的工作地點為__________________。第四條工作時間和休假制度1.職工每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。2.職工享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。3.職工需提前____天向雇主申請請假，獲批后方可休假。第五條薪酬福利1.職工的基本工資為人民幣____元/月。2.職工的績效獎金、年終獎金、福利待遇等詳見附件二。第六條保密條款1.職工在工作期間接觸到的雇主公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.雇主對職工的個人信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)職工同意不得向任何機構(gòu)或個人透露。第七條社會保險和住房公積金1.雇主按照國家的法律法規(guī)規(guī)定為職工辦理社會保險和住房公積金。2.職工應(yīng)按時繳納個人部分的社會保險和住房公積金。第八條違約責(zé)任1.如職工違反勞動合同中的約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。2.如雇主違反勞動合同中的約定，導(dǎo)致職工權(quán)益受損的，職工有權(quán)要求賠償損失。第九條合同期限和解除1.合同期限為從____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束。2.雙方協(xié)商一致，任何一方可以提前____個月通知對方解除合同。第十條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，雙方協(xié)商不成的，可以向人力資源和社會保障部門或者勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者提起訴訟。第十一條其他1.本合同的附件為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同采用中文撰寫，一式___份，雇主和職工各持___份，具有同等效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。雇主：___________________（蓋章）簽字日期：____年__