2024年員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版合同編號(hào)：2024-XXXXX-XXXXX勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和崗位1.乙方將被聘為甲方的員工，擔(dān)任職務(wù)為[具體職位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、工作場(chǎng)所等，并及時(shí)告知乙方。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)將設(shè)在[具體工作地點(diǎn)]。如有必要，甲方有權(quán)將乙方工作地點(diǎn)調(diào)整至其他與工作需要相符的地點(diǎn)。第三條合同期限1.合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.若乙方在合同期滿前30天未提出終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，視為繼續(xù)履行本合同。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.乙方享有法定的年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體休假事項(xiàng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪資和福利待遇1.乙方每月工資為人民幣[具體薪資]，以工資發(fā)放日期為準(zhǔn)。2.甲方將依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、年度體檢等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定并告知乙方。第六條保密條款1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、市場(chǎng)策略等。2.乙方保證對(duì)甲方產(chǎn)生的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得擅自復(fù)制、移交或向他人披露。對(duì)于泄露商業(yè)秘密和保密信息所產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。第七條工作紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從上級(jí)的管理和指揮。2.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得遲到早退、曠工，不得私自離崗，不得利用工作之便進(jìn)行個(gè)人私事。3.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力，遵守職業(yè)道德規(guī)范，在工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和國(guó)家政策。4.如乙方違反工作紀(jì)律和行為規(guī)范，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、解雇等。第八條合同解除1.乙方提前30天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。如因乙方違反合同的規(guī)定提前解除合同，乙方應(yīng)支付違約金。2.甲方如需解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的解除合同補(bǔ)償金。3.在合同期滿或解除后，甲、乙雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并完成其他合同約定的事項(xiàng)。第九條爭(zhēng)議解決1.因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，乙方和甲方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，通過仲裁或法院訴訟解決。第十條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同自甲、乙雙方簽字后生效，至合同終止之日止。3.本勞動(dòng)合同的解釋及履行均適用中華人民共和國(guó)的法律。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（2）甲方(用人單位)名稱：_____企業(yè)類別：_____法定代表人：_____職務(wù)_____地址：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____區(qū)(縣)_____街____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口居民身份證號(hào)碼：_____國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條、合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作為期限_____第二條、工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條、勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四條、工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_____工時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：(一)_____(二)_____(三)_____(四)_____(五)_____第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條、勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。第八條、本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的`;(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條、本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條、本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。第十一條、本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)：(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：(一)應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十二條、終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同。第十三條、違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條、雙方約定的其它事項(xiàng)一、_____二、_____三、_____四、_____五、_____第十五條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條、其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)____年____月____日____年____月____日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)鑒證日期：____年____月____日2024年員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（3）《勞動(dòng)合同》甲方（單位名稱）：地址：乙方（個(gè)人姓名）：身份證號(hào)碼：家庭住址：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方進(jìn)入甲方單位工作事宜，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。第一條工作崗位1.1甲方同意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用。1.2乙方的工作崗位是：1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守世界通行的技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和安全紀(jì)律。按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，完成工作任務(wù)，不得擅自拒絕工作、缺勤、遲到早退或曠工。第二條試用期2.1乙方在甲方單位試用期為x個(gè)月，試用期從（日期）開始。2.2試用期期間，甲方可根據(jù)乙方在工作中表現(xiàn)情況，對(duì)乙方是否繼續(xù)聘用作出決定，乙方工資待遇等方面與正式員工無異。2.3如乙方在試用期表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以提前結(jié)束試用期，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣xxx元/月（稅前），乙方每月應(yīng)領(lǐng)取的工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付。3.2甲方所支付的工資應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為不超過40小時(shí)。4.2每周休息時(shí)間：乙方每周享有連續(xù)休息兩天。4.3法定節(jié)假日：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.4年休假：乙方享有帶薪年休假。具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1乙方在甲方單位工作期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳納比例和項(xiàng)目按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)金。5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，參加必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。6.2乙方如發(fā)生勞動(dòng)意外或職業(yè)病，甲方將依法負(fù)責(zé)。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反合同約定，致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同約定，致使乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除8.1合同期滿，雙方協(xié)商一致的，可以自動(dòng)解除。8.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。8.3乙方因體檢等原因不能從事當(dāng)前工作崗位的，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第九條附則9.1本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，均具有同等的法律效力。9.2對(duì)本合同的修改、補(bǔ)充必須以書面形式，并經(jīng)甲方和乙方簽字確認(rèn)后方為生效。9.3本合同的簽訂、履行和解釋，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。9.4本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為x年，期滿后如雙方?jīng)]有協(xié)議續(xù)簽，則自動(dòng)解除。甲方（單位名稱）：法定代表人（簽字）：乙方（個(gè)人姓名）：日期：2024年員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（4）員工勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任______崗位，職責(zé)包括但不限于：1.完成甲方安排的工作任務(wù)；2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)決策；3.保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不泄露任何與公司相關(guān)的機(jī)密信息；4.配合公司開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提供必要的協(xié)助和支持。乙方必須按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗，不得遲到早退，不得私自離職。三、工作時(shí)間與休假1.乙方正常工作時(shí)間為每周從周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前通知；3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等合法假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低