2024年固定期限勞動合同常規(guī)版（3篇）

第2頁共2頁2024年固定期限勞動合同常規(guī)版甲方：乙方：1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據有關規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。7、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎工資為基數，按規(guī)定發(fā)給加班費。11、乙方在聘用期間，月基礎工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除合同。13、本合同一式兩份，有效期____年。簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：____年____月____日2024年固定期限勞動合同常規(guī)版（2）固定期限勞動合同范本甲方：___________（公司名稱）地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________（個人姓名）地址：___________聯(lián)系電話：___________根據《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方在甲方公司工作的事宜達成如下合同條款：第一條合同目的甲方為了滿足生產經營需要，雇傭乙方從事職業(yè)，乙方愿意在甲方工作。第二條合同期限本合同自___________年___________月___________日開始，至___________年___________月___________日止。第三條工作內容和地點甲方根據工作需要，安排乙方從事以下工作：___________（詳細說明工作內容）。工作地點為甲方公司所在地。第四條工作時間乙方將按照甲方公司規(guī)定的工作時間表執(zhí)行工作時間。第五條薪酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為___________元/月（或者其他合適的支付方式），具體支付日為每月的___________日（或者其他約定的支付時間）；2.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；3.其他福利待遇（如年終獎、節(jié)假日福利等）根據甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護1.甲方應保障乙方的工作條件、勞動安全和衛(wèi)生環(huán)境，提供必要的勞動保護設施和裝備；2.乙方在工作中如遇到安全事故或者有關工作條件、勞動安全和衛(wèi)生環(huán)境存在的問題，應及時向甲方反映并要求解決。第七條試用期本合同無試用期。第八條終止合同1.本合同期滿時終止；2.合同期間，任何一方如有下列情形之一，對方有權提前終止合同：a)嚴重失職、工作不盡職或者違反公司規(guī)章制度的；b)患病或者非因工負傷，不能從事本職工作，并且經勞動能力鑒定，達到了與工作崗位不相適應的程度的；c)乙方盜竊、故意損壞公司財務、設備、資料等行為的；d)乙方在試用期間工作不合格，經甲方評定后解除合同的；e)乙方主動要求解除合同的。第九條違約責任1.乙方提前解除合同的，應向甲方支付___________個月工資作為違約金；2.甲方提前解除合同的，應向乙方支付___________個月工資作為違約金。第十條糾紛解決本合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，應由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者依法提起訴訟。第十一條其他事項1.雙方如需變更合同內容，應經書面協(xié)議并簽字確認后生效；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行約定。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：___________日期：___________乙方：___________日期：___________2024年固定期限勞動合同常規(guī)版（3）固定期限勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定崗位的工作，為保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條合同目的1.1甲方同意聘用乙方從事所需工作。1.2乙方同意在甲方指定的崗位上遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責。第二條工作內容和地點2.1乙方的工作內容包括但不限于（具體工作內容）。2.2乙方的工作地點為甲方公司所在地，根據業(yè)務需要可能需要在甲方指定的其它地點工作。第三條合同期限3.1本合同自（合同起始日期）起生效，至（合同終止日期）止。3.2若乙方需要提前終止合同，應提前（提前終止通知期限）向甲方提出書面通知，并取得甲方的同意。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。具體休假時間和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利5.1甲方按照國家相關規(guī)定和甲方內部制度支付乙方相應的工資和福利。5.2乙方應當按時、按量向甲方提交勞動報酬、福利所得等的申報和繳納相關稅款，乙方應當自行負責其個人所得稅義務。第六條保密責任6.1乙方在從事工作期間了解到的甲方業(yè)務、商業(yè)秘密及未公開信息，應當予以保密。6.2乙方應當自愿簽署保密協(xié)議，并承擔相應的保密責任。第七條終止合同情況7.1在合同期限屆滿時，合同終止。7.2乙方違反法律法規(guī)、勞動紀律和甲方規(guī)章制度，嚴重損害甲方利益的，甲方有權單方解除合同。7.3因不可抗力等原因，雙方協(xié)商一致解除合同，解除合同書面協(xié)議為有效。7.4雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。提前終止通知期限為（提前終止通知期限）。第八條違約責任8.1乙方未按時履行本合同約定的義務的，應當承擔相應的違約責任。8.2甲方未按時履行本合同約定的義務的，應當承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方有權向勞動爭議仲裁委員會請求仲裁。第十條其他約定10.1本合同內容以及雙方在履行合同過程中產生的爭議，均適用中華人民共和國的法律。10.2本合同的任何修改、補充均應以書面形式達成，雙方簽字并加蓋公章，方為合法有效。10.3本合同一式兩份