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第2頁共2頁2024年解除勞動合同協(xié)議經(jīng)典版甲方:_____乙方:_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議經(jīng)典版(2)[你好,下面是2024年解除勞動合同協(xié)議書的范本格式,總共約為____字。請注意,此范本僅作參考,具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況予以修改和調(diào)整。]解除勞動合同協(xié)議書甲方:【單位名稱】地址:【單位地址】法定代表人:【法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方:【員工姓名】家庭住址:【員工住址】聯(lián)系電話:【員工電話】鑒于甲乙雙方原簽訂的勞動合同(以下簡稱“原合同”)存在某些原因無法繼續(xù)履行,為保護甲乙雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商達成一致,決定解除勞動合同,以終止雙方之間的勞動關(guān)系。本協(xié)議具有合同效力。一、解除原因甲乙雙方對原合同解除的原因達成一致,即:【具體解除原因說明】二、解除手續(xù)1.甲方解除勞動合同后,應(yīng)履行以下義務(wù):(1)向乙方支付相應(yīng)的工資、補償金等;(2)根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方辦理解除手續(xù),并提供相關(guān)解除通知書;(3)乙方的社會保險和住房公積金等的繳納事宜;(4)其他與解除勞動合同相關(guān)的事宜。2.乙方解除勞動合同后,應(yīng)履行以下義務(wù):(1)按照相關(guān)要求歸還甲方提供的工作物品、資料等;(2)將相關(guān)工作交接給指定的人員;(3)其他與解除勞動合同相關(guān)的事宜。三、解除補償及支付1.甲方應(yīng)向乙方支付以下解除補償金:(1)合同期限屆滿前乙方解除合同的,甲方應(yīng)支付乙方已工作年限對應(yīng)的工資及補償金;(2)乙方因甲方違約解除合同的,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的違約金或經(jīng)濟補償;(3)其他應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和原合同的約定支付的補償金額。2.甲方應(yīng)在解除勞動合同后【具體天數(shù)】內(nèi)將上述款項支付給乙方,并提供相應(yīng)的付款憑證。3.雙方確認上述解除補償金已經(jīng)充分協(xié)商,乙方無權(quán)以任何理由要求甲方支付其他補償金。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,作為甲乙雙方之間解除勞動關(guān)系的證明。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議的傳真件、掃描件等復(fù)印件與原件具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。甲方(單位蓋章):乙方(個人簽字):日期:【年月日】日期:【年月日】【備注】:請注意,以上為解除勞動合同的范本格式,具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行修改和完善。提醒甲方和乙方在簽署前應(yīng)認真閱讀協(xié)議內(nèi)容,并對自己的權(quán)益和責(zé)任有明確的了解。如有需要,請咨詢相關(guān)法律和勞動關(guān)系方面的專業(yè)人士以獲得更準確的法律建議。2024年解除勞動合同協(xié)議經(jīng)典版(3)【標題】____年解除勞動合同協(xié)議書【協(xié)議書正文】日期:________(年)________(月)________(日)【甲方】(雇主):單位名稱:法定代表人(負責(zé)人):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:郵政編碼:【乙方】(員工):姓名:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:郵政編碼:鑒于甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂的《勞動合同》(以下簡稱本合同),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,為解決勞動關(guān)系,達成以下解除勞動合同協(xié)議:第一條解除勞動合同原因甲乙雙方當(dāng)事人同意解除勞動合同的原因如下:______________________________(具體解除原因,請乙方員工詳細闡述)。第二條合同解除時間甲乙雙方同意按照協(xié)商一致,在本協(xié)議簽署之日生效解除勞動合同。第三條合同解除后的權(quán)益處理1.甲方應(yīng)在勞動合同解除之日起七個工作日內(nèi)支付乙方的工資、績效獎金、加班費等待遇。2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,為乙方辦理解除勞動合同手續(xù)及社會保險相關(guān)事宜。3.乙方應(yīng)當(dāng)將甲方提供的勞動合同、工作證明、社??ǖ葰w還甲方。第四條保密義務(wù)甲乙雙方同意在合同解除后對彼此所了解到的商業(yè)秘密及保密信息予以保密,不得擅自使用、泄露或以任何方式披露。第五條免責(zé)條款對于甲乙雙方解除勞動合同后產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,甲乙雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。第六條合同約定本協(xié)議為雙方真實意愿的表達,甲乙雙方均有權(quán)對本協(xié)議的條款進行修改、補充或變更,并達成書面協(xié)議。協(xié)議的修改、補充或變更應(yīng)

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