培訓師勞動合同范本

PAGEPAGE1培訓師勞動合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（培訓師）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任培訓師的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事培訓師工作，負責制定培訓計劃、編寫培訓教材、實施培訓課程、評估培訓效果等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成與培訓相關的其他工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。2.甲方應保證乙方的法定休息日和法定節(jié)假日休息。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方固定工資人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥______元。2.甲方根據(jù)乙方的績效考核結果，給予乙方績效獎金，具體金額和發(fā)放方式由甲方制定。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密和學員隱私予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除和終止1.合同期滿，雙方如無續(xù)簽意愿，合同自然終止。2.甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方，并說明原因。3.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-培訓師勞動合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、勞動報酬六、保密條款七、合同解除和終止八、爭議解決九、其他十、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________乙方（培訓師）：________________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事培訓師工作，負責制定培訓計劃、編寫培訓教材、實施培訓課程、評估培訓效果等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成與培訓相關的其他工作任務。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。2.甲方應保證乙方的法定休息日和法定節(jié)假日休息。五、勞動報酬1.甲方每月支付乙方固定工資人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥______元。2.甲方根據(jù)乙方的績效考核結果，給予乙方績效獎金，具體金額和發(fā)放方式由甲方制定。3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密和學員隱私予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止1.合同期滿，雙方如無續(xù)簽意愿，合同自然終止。2.甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方，并說明原因。3.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日十、附件附件1：培訓師崗位職責