勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽書(shū)面協(xié)議甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期1.1原合同到期日為_(kāi)___年__月__日。1.2雙方同意，在原合同到期后，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、離職手續(xù)辦理2.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方辦理離職手續(xù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)按照原合同約定，結(jié)清各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。3.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、競(jìng)業(yè)限制4.1乙方同意，在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。4.2乙方同意，如違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本示例僅供參考，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂書(shū)面協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（接盤(pán)單位）：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同時(shí)為了保障甲方權(quán)益，引入第三方接盤(pán)單位，就勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽及員工轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期及轉(zhuǎn)讓1.1原合同到期日為_(kāi)___年__月__日。1.2雙方同意，在原合同到期后，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.3甲方同意將乙方轉(zhuǎn)讓給第三方，乙方同意接受第三方的聘用。二、離職手續(xù)辦理及權(quán)益保障2.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方辦理離職手續(xù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.3甲方承諾，在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，確保乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等權(quán)益不受損害。三、第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方同意接受乙方，并承擔(dān)乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。3.2第三方承諾，在接盤(pán)后，給予乙方等同于原合同的待遇，并保障乙方的職業(yè)發(fā)展。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)原合同中甲方應(yīng)承擔(dān)的乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。四、甲方權(quán)利及利益保障4.1甲方有權(quán)要求第三方按照原合同待遇或更高待遇接收乙方。4.2甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)乙方的離職補(bǔ)償金。4.3甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)原合同中約定的乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.4甲方在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，有權(quán)要求第三方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。五、乙方違約及限制條款5.1乙方同意，在離職后不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方同意，在離職后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.3乙方違反上述保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（接盤(pán)單位）：________________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方介入勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽事宜，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等權(quán)益不受損害。同時(shí)，第三方作為接盤(pán)單位，能夠?yàn)橐曳教峁┑韧谠贤拇?，保障乙方的職業(yè)發(fā)展。第三方承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。通過(guò)第三方介入，甲方能夠更好地管理離職員工，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)為乙方提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求第三方按照原合同待遇或更高待遇接收乙方，確保乙方的權(quán)益得到保障。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)乙方的離職補(bǔ)償金和培訓(xùn)費(fèi)用，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。甲方引入第三方接盤(pán)單位，能夠更好地管理離職員工，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)為乙方提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)本協(xié)議，甲方確保了乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)降低了自身的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了員工轉(zhuǎn)讓的順利進(jìn)行。七、第三方義務(wù)及責(zé)任7.1第三方必須確保對(duì)乙方的工作條件、薪酬福利不低于原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、帶薪年假等。7.2第三方必須承擔(dān)原合同中由甲方承擔(dān)的乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。7.3第三方必須確保乙方的工齡連續(xù)計(jì)算，不得因轉(zhuǎn)讓影響乙方的職稱(chēng)評(píng)定、晉升等方面的權(quán)益。八、違約責(zé)任及賠償8.1如第三方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。8.2如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方另行約定。九、爭(zhēng)議解決9.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署。10.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同隨之終止。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（接盤(pán)單位）：________________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方介入勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽事宜，不僅有助于保障甲方的人力資源穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)性，還能為乙方提供一個(gè)平穩(wěn)過(guò)渡的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方通過(guò)與第三方接盤(pán)單位的協(xié)商，確保了乙方的權(quán)益得到續(xù)簽保障，同時(shí)降低了因員工離職可能帶來(lái)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第三方作為接盤(pán)單位，能夠利用自身的資源和能力，為乙方提供更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)三贏的局面。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方，其核心目