勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（用人單位參考）

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（用人單位參考）甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同主體甲方基本信息法定代表人（負(fù)責(zé)人）：乙方基本信息身份證號(hào)碼：第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。第三條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方根據(jù)工作需要在遵守國(guó)家規(guī)定的前提下，可以享受年假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。乙方的工資支付周期為每月一次，支付日期為次月的5日前。乙方工資的具體數(shù)額按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日請(qǐng)注意，本合同范本僅供參考，具體的合同內(nèi)容需根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：第三方（服務(wù)提供商）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)和權(quán)益第三方基本信息法定代表人（負(fù)責(zé)人）：第三方職責(zé)第三方作為乙方的工作服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并承擔(dān)因乙方工作失誤而產(chǎn)生的責(zé)任。第三方負(fù)責(zé)處理與乙方工作相關(guān)的一切行政事務(wù)，包括但不限于乙方的人事管理、薪資福利等。第三方權(quán)益第三方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。第三方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)狀況和甲方需求，調(diào)整乙方的薪資待遇和福利。第三方有權(quán)在遵守國(guó)家法律法規(guī)的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。第三條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方根據(jù)工作需要在遵守國(guó)家規(guī)定的前提下，可以享受年假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。乙方的工資支付周期為每月一次，支付日期為次月的5日前。乙方工資的具體數(shù)額按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)狀況和乙方的績(jī)效，調(diào)整乙方的薪資待遇和福利。甲方有權(quán)在遵守國(guó)家法律法規(guī)的前提下，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。第十條乙方的違約及限制條款乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在工作期間涉及違法行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的意義和目的第三方介入勞動(dòng)合同的意義和目的在于，第三方作為專業(yè)的工作服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)和全面的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展支持以及行政事務(wù)處理。第三方介入有助于減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)狀況，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。甲方為主導(dǎo)有利于保障甲方的合法權(quán)益，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：第三方（服務(wù)提供商）：簽訂日期：年月日請(qǐng)注意，本合同范本僅供參考，具體的合同內(nèi)容需根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。```第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，歸甲方所有。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾不泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期限內(nèi)和合同結(jié)束后一段時(shí)間內(nèi)，不得以任何形式使用或披露甲方的商業(yè)秘密。第十四條違約金和賠償乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。乙方造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十五條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條合同的變更和解除本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方單方面解除本合同的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方解除、終止本合同的，本合同即行終止。本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十八條附則本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保存一份。本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：第三方（服務(wù)提供商）：簽訂日期：年月日本合同范本是在甲方為主導(dǎo)的前提下，充