公司衛(wèi)生管理制度

第第頁公司衛(wèi)生管理制度在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今日，越來越多人會(huì)去使用制度，制度一經(jīng)訂立頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有管束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是本文庫店鋪整理的9篇《公司衛(wèi)生管理制度》，希望能夠給您供應(yīng)一些幫忙。公司衛(wèi)生管理制度篇一企業(yè)管理中，不能讓安全管理成為“弱視病”，下面是制度職責(zé)大全為大家整理的公司安全衛(wèi)生管理方法，大家可以閱讀下文。第一條為不絕加強(qiáng)公司勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生管理，保障員工的安全和健康，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)，特訂立本方法。第二條公司嚴(yán)格貫徹“安全第一”、“防備為主”的方針和“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為員工供應(yīng)符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場合。第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)察管理和監(jiān)督1、為確保公司各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度落到實(shí)處，公司成立勞動(dòng)安全衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，分別對(duì)本公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分公司的負(fù)責(zé)人，對(duì)分公司的勞動(dòng)安全衛(wèi)生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、公司實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和簽訂各種形式的經(jīng)濟(jì)承包合同，必需同時(shí)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施；實(shí)行多層次承包的，應(yīng)層層落實(shí)。3、公司設(shè)置勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理部門，配備專（兼）職勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)人員，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、推動(dòng)本單位和本系統(tǒng)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。4、公司按有關(guān)規(guī)定，每年從固定資產(chǎn)更新改造資金中提取勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，用于改善勞動(dòng)條件，不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門，應(yīng)從事業(yè)費(fèi)用中解決。5、公司負(fù)責(zé)對(duì)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行教育與技術(shù)培訓(xùn)，定期考核，經(jīng)考核合格后方可上崗操作。6、公司實(shí)行每天8小時(shí)工作制。加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害員工健康的。前提下進(jìn)行，每人每月不得超出48小時(shí)，確因生產(chǎn)需要超出的，應(yīng)經(jīng)員工同意，報(bào)公司各部門主管批準(zhǔn)。7、禁止招用未滿16周歲的未成年人，禁止布置未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。8、公司嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)女工的有關(guān)規(guī)定。禁止布置懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動(dòng)。9、公司嚴(yán)格按國家規(guī)定發(fā)給員工防護(hù)用品、用具，建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門不得以現(xiàn)金替換物品。公司配備的勞動(dòng)安全衛(wèi)生搶救藥品、器材，應(yīng)定期檢查和更換，防止失效。10、員工必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)漠視員工安全、健康的單位及其負(fù)責(zé)人，有權(quán)批判、檢舉、控告。11、公司勞工工會(huì)對(duì)公司執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行監(jiān)督，以維護(hù)員工的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)安全與勞動(dòng)衛(wèi)生1、公司新建、改建（包含革新、挖潛、改造）和擴(kuò)建的工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱工程項(xiàng)目），其勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施，必需與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。工程項(xiàng)目及勞動(dòng)場合的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施和有毒有害物質(zhì)的濃度（強(qiáng)度），必需符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，必需由主管部門進(jìn)行。主管部門同時(shí)審查、驗(yàn)收勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，并經(jīng)勞動(dòng)、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護(hù)部門和工會(huì)同意并簽字蓋章，否則不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)，銀行不得予以貸款。2、建筑施工公司在施工前，必需會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場及地下設(shè)施進(jìn)行勘查，按施工程序訂立安全技術(shù)措施。公司在工程項(xiàng)目預(yù)算中必需包含勞動(dòng)安全技術(shù)措施費(fèi)用，施工分公司必需?？顚Ｓ?。3、建筑施工現(xiàn)場的運(yùn)輸?shù)缆贰C(jī)械安裝、供水、排水、供電系統(tǒng)、料子堆放、腳手架、工作平臺(tái)、留宿、餐廳和洗手間等臨時(shí)設(shè)施，必需符合勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生的要求。4、勞動(dòng)衛(wèi)生工程技術(shù)設(shè)施在使用前必需進(jìn)行審查和驗(yàn)收，符合國家標(biāo)準(zhǔn)的方可投入使用，使用后必需定期維護(hù)、定期檢查測定。第五條傷亡事故處理1、公司若發(fā)生傷亡事故，必需立刻組織搶救，不得有意破壞事故現(xiàn)場，不得隱瞞、虛報(bào)或有意延遲上報(bào)。2、發(fā)生重傷、死亡或其他重點(diǎn)事故，公司各主管部門應(yīng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)構(gòu)成事故調(diào)查組，查明原因、分清責(zé)任、提出整改措施和對(duì)事故責(zé)任人員的處理看法。勞動(dòng)、衛(wèi)生、公安、檢察部門和工會(huì)組織也可派人參加。3、事故調(diào)查組必需在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門、勞動(dòng)部門、勞工工會(huì)報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告書。特殊情況不能定時(shí)報(bào)送的，應(yīng)向本公司主管部門申請(qǐng)延期。4、公司主管部門應(yīng)在接到報(bào)告書后30日內(nèi)提出處理看法，申報(bào)勞動(dòng)部門。特殊情況不能定時(shí)申報(bào)的，應(yīng)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)延期。第六條嘉獎(jiǎng)和懲罰（一）有下列情況之一的個(gè)人，由本公司人力資源部、勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)予以嘉獎(jiǎng):1、改善勞動(dòng)條件，防備員工傷亡事故或職業(yè)病有顯著成績的；2、在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告險(xiǎn)情隱患，事故發(fā)生后妥當(dāng)處理或樂觀搶救，使生命資產(chǎn)免受或少受損失的；3、在勞動(dòng)安全或勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)方面有發(fā)明創(chuàng)造，或?qū)趧?dòng)安全衛(wèi)生工作提出切實(shí)有效的重點(diǎn)合理化建議的；4、檢舉、揭發(fā)違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及本條例的行為，其事跡突出的。（二）有下列情況之一的部門或個(gè)人，由勞動(dòng)、衛(wèi)生部門視其情節(jié)，予以警告、限期整改、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓的懲罰:1、忽視改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，削減勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施，或有防護(hù)措施不使用的；2、工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，未經(jīng)驗(yàn)收同意，或經(jīng)驗(yàn)收達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求而強(qiáng)行投產(chǎn)的；3、違反招用規(guī)定招用工人、允許無操作合格證工人進(jìn)行特種作業(yè)的；4、玩忽職守、違章操作、強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)，造成生命資產(chǎn)損失的，有意破壞事故現(xiàn)場、隱瞞、虛報(bào)或有意延遲上報(bào)，攔阻事故調(diào)查的；5、拒絕勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的。（三）發(fā)生重點(diǎn)、特大傷亡事故時(shí)，按本方法規(guī)定承當(dāng)重要責(zé)任的人員，應(yīng)依據(jù)不同情節(jié)，嚴(yán)厲處理。企業(yè)信息安全管理制度單位衛(wèi)生管理制度篇二為深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，確保做好局機(jī)關(guān)大樓環(huán)境衛(wèi)生工作，特訂立本制度。一、辦公室內(nèi)清潔衛(wèi)生1、各辦公室的清潔衛(wèi)生工作原則上由保潔員在每天上午8:30分前做完。同時(shí)各辦公室人員應(yīng)負(fù)責(zé)把各自辦公室內(nèi)的'物品按規(guī)定擺放整齊，與辦公無關(guān)的物品不準(zhǔn)擺放。2、每天早上做完室內(nèi)清潔后，各處室負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查本處室完成情況，應(yīng)保持室內(nèi)熒光燈管、插座、窗臺(tái)、窗扇、沙發(fā)、辦公桌椅等無灰跡，地面無積水、無煙頭，墻角無蜘蛛網(wǎng)。辦公室內(nèi)的公用茶具要每天清洗一次，保證無茶垢，電熱水瓶內(nèi)保持水質(zhì)干凈，每周除水垢一次。3、辦公室內(nèi)的空調(diào)機(jī)過濾網(wǎng)每半年由專人清洗一次，窗簾布每年由保潔員統(tǒng)一清洗兩次。4、辦公室內(nèi)除每天上班前做好清潔外，工作時(shí)間內(nèi)辦公人員要有良好的保潔習(xí)慣。二、公共場合清潔衛(wèi)生1、機(jī)關(guān)大樓公共場合清潔衛(wèi)生工作由保潔員專人負(fù)責(zé)。2、大樓大廳、走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間等公共場合應(yīng)每天清理清掃一次，做到地面無積水、無煙頭、無紙屑、無痰跡，扶手墻壁和桌面無灰塵，公共走道無雜物。3、保潔員同時(shí)負(fù)責(zé)公共場合水、電開關(guān)的管理，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。三、大樓清潔衛(wèi)生的工具應(yīng)放指定地方，用完后應(yīng)清潔干凈放回原位。四、對(duì)違反本制度的處室及個(gè)人，將按相應(yīng)規(guī)定予以懲罰。公司衛(wèi)生制度篇三第一章總則第一條為了加強(qiáng)本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、乾凈、美妙的工作和生活環(huán)境，訂立本制度。第二條本制度適用于公司辦公生活場合衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理等環(huán)節(jié)。第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應(yīng)遵守本制度。第四條綜合管理部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門都應(yīng)當(dāng)依照各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。第五條環(huán)衛(wèi)設(shè)施及保潔管理費(fèi)用預(yù)算由綜合管理部提出，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)使用。第六條綜合管理部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。第七條環(huán)境衛(wèi)生專職清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)敬重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動(dòng)。第八條除會(huì)議室、浴室、客房等公用場合及領(lǐng)導(dǎo)辦公室外，各部門辦公室內(nèi)、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行承當(dāng)。第二章公共區(qū)域場合的清掃與保潔第九條公司公共區(qū)域（包含主次干道、公共綠地、樓道、衛(wèi)生間、會(huì)議室、員工宿舍外環(huán)境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部布置派專人實(shí)施。第十條公司行政區(qū)域內(nèi)的施工場合由施工單位負(fù)責(zé)清掃保潔和垃圾清運(yùn)，綜合管理部和規(guī)劃建設(shè)部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。第十一條公司中型、大型會(huì)議室要在會(huì)前認(rèn)真清掃，會(huì)后及時(shí)清理，始終保持會(huì)議室的衛(wèi)生清潔，會(huì)客廳要時(shí)刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負(fù)責(zé)。第十二條禁止在公司公共場合傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及四周焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。第十三條公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，并采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。門廳玻璃、客房、樓四周場合道路每周清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。第十四條衛(wèi)生間、浴室、更衣室等公共衛(wèi)生設(shè)施，必需時(shí)刻保持清潔，必需做到無異味、無污穢。第十五條必需按綜合部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛，嚴(yán)禁腳踏車、電動(dòng)車、摩托車和汽車亂停亂放。第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛(wèi)生由留宿員工自行清掃。第十七條室內(nèi)應(yīng)保持乾凈，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺(tái)上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。第十八條室內(nèi)不允許隨便存放垃圾，應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾箱內(nèi)。第十九條辦公室內(nèi)辦公用品、文件、資料、報(bào)刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。第四章廢棄物收運(yùn)與管理第二十條分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負(fù)責(zé)管理。第二十一條各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)依照綜合管理部規(guī)定的地方、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用并管理，勿隨便更改地方或位置。第二十二條在廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸生產(chǎn)垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產(chǎn)品時(shí)，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必需清掃干凈。第五章環(huán)衛(wèi)設(shè)施的設(shè)置與管理第二十三條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施（垃圾箱、公共洗手間等）由綜合管理部設(shè)置，應(yīng)符合公司方便應(yīng)用原則。第二十四條任何部門和個(gè)人不得擅舒適道路旁或門前放置各類垃圾容器。第二十五條綜合管理部負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱等衛(wèi)生設(shè)施的保潔、維護(hù)、管理和清運(yùn)。第二十六條設(shè)置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進(jìn)行使用管理并做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。第六章綠化帶和噴泉假山的管理第二十七條公司廠區(qū)內(nèi)外的綠化帶由專業(yè)園林綠化單位負(fù)責(zé)管理維護(hù)，公司與專業(yè)綠化單位簽訂綠化養(yǎng)護(hù)合同。第二十八條綠化單位應(yīng)認(rèn)真依照?qǐng)@林綠化行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同要求及公司管理部門依據(jù)合同發(fā)出的指令進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，隨時(shí)接受公司的檢查和考核。第二十九條假山噴泉由專人負(fù)責(zé)管理，每年5月1日——10月31日為噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必需放盡管道內(nèi)存水，關(guān)閉管道閥門，斷開噴泉電源。第三十條在噴淋期，管理人員必需定時(shí)啟動(dòng)和關(guān)閉噴淋系統(tǒng)，做好平常池水的清潔工作，一個(gè)月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。第七章附則第三十一條綜合管理部應(yīng)定期或不定期檢查公共場合及各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生保潔情況，訂立合理的懲罰管理措施，保障辦公生活環(huán)境乾凈有序。第三十二條本制度從二o一一年十月一日起實(shí)行。公司衛(wèi)生管理制度篇四衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個(gè)干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特訂立本制度：一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負(fù)責(zé)，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責(zé)任人負(fù)責(zé)。二、衛(wèi)生間必需保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)維護(hù)和修理。三、訂時(shí)清掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。五、便后及時(shí)沖洗，做獲得紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對(duì)有意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將依據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。衛(wèi)生管理準(zhǔn)則1、本公司為維護(hù)員工健康及工作場合環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。2、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。3、本公司衛(wèi)生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會(huì)）負(fù)責(zé)外，全體人員，須一體確實(shí)遵行。4、凡新進(jìn)入員必需了解衛(wèi)生的緊要與應(yīng)用的知識(shí)。5、各工作場合內(nèi)，均須保持乾凈，不得聚積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。6、各工作場合內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。7、各工作場合內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。8、飲水必需清潔。9、洗手間、洗手間、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必需特別保持清潔。10、排水溝應(yīng)常常清除污穢，保持清潔暢通。11、凡可能寄生傳染菌的原材料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽?2、凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定：（1）采用適當(dāng)方法減少此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生。（2）使用密閉器具以防止此項(xiàng)有害物的散發(fā)。（3）于發(fā)生此項(xiàng)有害物的近來處，按其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排出等處理。13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有灰塵、粉末或有毒氣體散布場合的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護(hù)服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。從事于前項(xiàng)工作人員，對(duì)于本公司設(shè)備的防護(hù)服裝或器具，必需善用。14、各工作場合的采光，應(yīng)依下列的規(guī)定：（1）各工作部門須有充分的光線。（2）光線須有適合的分布。（3）須防止光線的眩耀及閃動(dòng)。15、各工作場合的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。16、凡階梯、升降機(jī)上下處及機(jī)械不安全部分，均須有適度的光線。17、各工作場合應(yīng)保持適當(dāng)?shù)臏囟龋瑴囟戎{(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。18、各工作場合應(yīng)充分使空氣流通。19、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必需合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場合或箱子內(nèi)，不得任意亂倒聚積。21、公司應(yīng)設(shè)置甲種急救藥品設(shè)備并存放于小箱或小櫥內(nèi)，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必需檢查一次，其內(nèi)容物有缺時(shí)應(yīng)隨時(shí)增補(bǔ)。22、本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。單位日常衛(wèi)生管理制度篇五衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個(gè)干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特訂立本制度：一、公司衛(wèi)生間管理每天由專人負(fù)責(zé)，每天值日者輪流清掃。二、衛(wèi)生間必需保證設(shè)施完好，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時(shí)維護(hù)和修理。三、訂時(shí)清掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)、無紙屑、無雜物。五、便后及時(shí)沖洗，做獲得紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報(bào)紙、煙頭和雜物，以免造成管道堵塞，便池需保持清潔，無污漬。六、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對(duì)有意損壞衛(wèi)生設(shè)施者，將依據(jù)情節(jié)輕重罰款。衛(wèi)生管理準(zhǔn)則1.本公司為維護(hù)員工健康及工作場合環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。2.凡新進(jìn)入員必需了解衛(wèi)生的緊要與應(yīng)用知識(shí)。3.各工作場合內(nèi)，均須保持乾凈，不得聚積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。4.各工作場合內(nèi)走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。5.各工作場合內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。6.凡可能寄生傳染菌的原材料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南?。單位衛(wèi)生管理制度篇六為營造一個(gè)乾凈、舒適的辦公環(huán)境，改善局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生情形，保持良好的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，特訂立機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度。一、建立健全愛國衛(wèi)生委員會(huì)組織，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。二、機(jī)關(guān)工作人員要養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的好習(xí)慣，做到不隨地吐痰；不亂扔果皮、紙屑、煙蒂；不亂倒垃圾；不亂寫亂畫；不亂擺物品（文件、報(bào)紙），盡顯干凈、整齊、美觀，自發(fā)搞好環(huán)境衛(wèi)生。三、機(jī)關(guān)各辦公室的室內(nèi)要做到窗明、墻潔、地凈。及時(shí)擦拭桌面、文件柜、沙發(fā)、茶幾、窗臺(tái)、玻璃等，確保桌椅、地面、電腦、燈具、墻面、墻角等干凈光亮，無積灰、無掛塵、無絲縷、無紙屑、無死角，無亂貼亂掛現(xiàn)象；及時(shí)清洗茶具、煙灰缸等，做到干凈無垢；及時(shí)開窗通風(fēng)，室內(nèi)無異味；文件、資料、紙張、報(bào)紙、文具、雜物等堆放有序、乾凈美觀。四、各辦公室環(huán)境衛(wèi)生要做到日清掃，機(jī)關(guān)公共場合衛(wèi)生實(shí)行劃片清掃責(zé)任制，依照劃分的的責(zé)任區(qū)進(jìn)行清掃保潔，機(jī)關(guān)每周五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，重點(diǎn)節(jié)假日（元旦、五一、國慶、春節(jié)等）布置集中大掃除，全體干部職工要自發(fā)地保持公共場合的衛(wèi)生。五、機(jī)關(guān)會(huì)議室、公共走廊、衛(wèi)生間等按局機(jī)關(guān)衛(wèi)生值班表執(zhí)行。會(huì)議室由辦公室每周一上午集中清理一次，使用后由會(huì)議召集股室及時(shí)清掃；樓道地面由相關(guān)責(zé)任股室每日保潔；陽臺(tái)及窗戶保潔由辦公室組織每周清掃一次；辦公區(qū)平常由各自辦公室負(fù)責(zé)保潔；衛(wèi)生間的衛(wèi)生要共同維護(hù)，做到大小便入池，嚴(yán)禁亂扔紙屑和煙頭，相關(guān)責(zé)任股室人員要保證每日清掃；試驗(yàn)室衛(wèi)生由監(jiān)測站自行布置清掃，堅(jiān)持保潔，無異味。六、機(jī)關(guān)衛(wèi)生實(shí)行考核制度。每月由辦公室牽頭構(gòu)成檢查小組，不定期組織衛(wèi)生檢查，對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生和衛(wèi)生間情形進(jìn)行評(píng)分考核，每季度公開一次評(píng)分結(jié)果，并作為年終績效考核評(píng)比的內(nèi)容。七、各股室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人作為衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，應(yīng)履行職責(zé)，組織和管理好相關(guān)辦公室（包含會(huì)議室、檔案室、試驗(yàn)室、儀器室等）的衛(wèi)生保潔。除本股室、本區(qū)域的衛(wèi)生外，工作人員應(yīng)當(dāng)樂觀參加集中性公共場合衛(wèi)生勞動(dòng)。八、本制度未盡事宜由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。公司衛(wèi)生管理制度篇七為創(chuàng)造一個(gè)舒適、美妙、乾凈的工作環(huán)境，樹立公司的`良好形象，特訂立本制度。一、公司環(huán)境衛(wèi)生管理的范圍為公司總部及下屬各部門、分公司的工作、生活區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生二、全公司范圍內(nèi)的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生保持干凈乾凈，如:辦公桌椅、照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、門窗、四壁、書櫥、檔案櫥及其附屬等物品，要求物品擺放整齊，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈、無蛛網(wǎng)、無灰塵，各類座套干凈乾凈；電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，洗手間墻面、地面、便池清潔干凈無雜物、無異味；綠地內(nèi)無雜草、雜物。三、衛(wèi)生清潔實(shí)行部門責(zé)任制，每日環(huán)境衛(wèi)生以值日表為準(zhǔn)，各部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。各辦公室的衛(wèi)生，由辦公室自行負(fù)責(zé)。公共區(qū)域衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域劃分并依據(jù)**要求責(zé)任到人。四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔由行政辦公室隨時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生檢查。發(fā)現(xiàn)當(dāng)日不做衛(wèi)生，一次50元，二次100元，多次累計(jì)一并扣除，部門領(lǐng)導(dǎo)一次100元、二次200元，二次以上與效益工資掛鉤，降職使用或按自動(dòng)離職處理。五、各部門要認(rèn)真對(duì)待清潔衛(wèi)生和衛(wèi)生檢查工作，樂觀自動(dòng)地搞好衛(wèi)生清潔，不得因衛(wèi)生清潔而影響各部門整體考核。六、衛(wèi)生檢查考核評(píng)比結(jié)果累計(jì)存檔匯總，列入當(dāng)月及年終考核工作，并與年終獎(jiǎng)掛鉤。單位衛(wèi)生管理制度篇八為營造乾凈、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特訂立本制度。一、個(gè)人辦公區(qū)域的維護(hù)1、每位員工應(yīng)保證本身的辦公桌面物品整齊、乾凈無雜物，不擺放與工作無關(guān)的個(gè)人物品。2、辦公室內(nèi)擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。3、使用文件柜的員工，應(yīng)保持文件柜外觀干凈，內(nèi)部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。4、員工離開辦公桌，長時(shí)間不使用電腦設(shè)備時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電腦，顯視屏不允許使用節(jié)能模式，以保證電腦的使用年限及節(jié)省能源。二、公共辦公區(qū)域的維護(hù)1、員工依照值班表輪流將全部辦公區(qū)域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對(duì)辦公區(qū)域的門窗、電器等進(jìn)行一次清潔。2、員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。三、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任1、帶頭執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2、監(jiān)督提示部門員工做好環(huán)境衛(wèi)生。3、部門員工違反公司環(huán)境衛(wèi)生制度三次，部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。四、監(jiān)督及獎(jiǎng)懲1、公司辦公室不定期對(duì)各部門的辦公環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題：第一次，勸導(dǎo)責(zé)任人進(jìn)行及時(shí)整改；第二次，責(zé)令責(zé)任人趕忙整改，在公司群里通報(bào)批判，并罰做辦公室清潔一周；第三次，責(zé)令責(zé)任人趕忙整改，罰做一個(gè)月辦公室環(huán)境衛(wèi)生，罰款100.00元。同時(shí)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以200.00元罰款，由于部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管不力，沒有進(jìn)到督導(dǎo)責(zé)任。2、公司辦公室人員必需以身作則，大家相互提示，相互監(jiān)督，為本身營造一個(gè)舒適，干凈，乾凈的辦公環(huán)境。3，在公司不定期抽查期間，環(huán)境衛(wèi)生實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的部門，公司將發(fā)放部門環(huán)境衛(wèi)生獎(jiǎng)金。公司衛(wèi)生管理制度篇九第一章