聘請總經(jīng)理的合同怎么寫(聘用聘請合同)探討與研究

積分都是垃圾撒旦發(fā)生發(fā)大水范德薩發(fā)撒旦聘請總經(jīng)理的合同怎么寫(聘用聘請合同)甲方：XXX醫(yī)藥有限公司乙方：甲方聘請乙方為XXX醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理，乙方：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理公司業(yè)務(wù)操作流程;3、負(fù)責(zé)對公司成員進(jìn)行績效考評、跟蹤及管理;4、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營銷管理工作;5、推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善;6、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;7、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作。一、原配送、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一部合稱為天力澤業(yè)務(wù)部，負(fù)責(zé)原王天珍以個(gè)人名義與北京天力澤有限公司合作的批發(fā)業(yè)務(wù),原批發(fā)業(yè)務(wù)的全部老客戶將作為天力澤業(yè)務(wù)部的終身客戶;原有品種，老客戶仍然由天力澤業(yè)務(wù)部管理;北京萬民歡醫(yī)藥有限公司開發(fā)的新品種可以對老客戶銷售。老客戶批發(fā)業(yè)務(wù)原品種產(chǎn)生的利潤，與乙方管理的北京萬民歡醫(yī)藥有限公司無關(guān)。天力澤業(yè)務(wù)部和北京萬民歡醫(yī)藥有限公司對外合稱為醫(yī)藥總公司，對內(nèi)為兄弟單位。二、醫(yī)藥總公司財(cái)務(wù)部，由郭鑫玲負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對2個(gè)公司的工商稅務(wù)的報(bào)表、以及與各政府部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，公司內(nèi)部各部門的記帳，財(cái)務(wù)部收到各業(yè)務(wù)單位的來款，即時(shí)制作發(fā)貨通知書，當(dāng)即交由配送部，當(dāng)天發(fā)出客戶的所需購貨。出納由付蘭芝兼任(現(xiàn)金收入直接交財(cái)務(wù)部門，外地匯款直接匯入公司帳號、或者快捷方式匯入王天珍帳號)。傳醫(yī)藥總公司傳真各單位共用。三、醫(yī)藥總公司天力澤業(yè)務(wù)部，由張憲宏負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)原王天珍以個(gè)人名義與北京天力澤有限公司合作的批發(fā)業(yè)務(wù),原批發(fā)業(yè)務(wù)的全部老客戶將作為天力澤業(yè)務(wù)部的終身客戶;原有品種，老客戶仍然由天力澤業(yè)務(wù)部管理;業(yè)務(wù)電話為：87887441。新增客戶部分業(yè)績獎勵和提成按醫(yī)藥總公司獎勵和提成條例執(zhí)行。四、西紅門藥店為主體的業(yè)務(wù)仍由王天柱、劉躍輝負(fù)責(zé)。醫(yī)藥總公司對西紅門藥店核算，業(yè)績獎勵和提成按醫(yī)藥總公司獎勵和提成條例執(zhí)行。王天柱開發(fā)的業(yè)務(wù)獨(dú)立核算，同時(shí)兼管西紅門藥店的藥品質(zhì)量管理工作，業(yè)績獎勵和提成按醫(yī)藥總公司獎勵和提成條例執(zhí)行。五、醫(yī)藥總公司現(xiàn)有的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、辦公場所、倉庫、信息資源、通訊、后勤保障、藥廠合作關(guān)系資源等，各單位共享并最大限度地發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益。六、乙方(乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)總公司審核后存檔)及乙方聘請的部門經(jīng)理均實(shí)行年薪制，在完成醫(yī)藥總公司下達(dá)的銷售任務(wù)的前提下，乙方年薪為10萬元(含每月通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼1800元，每月底報(bào)銷)，乙方聘請的銷售部經(jīng)理年薪為6萬元(含每月通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼800元，每月底報(bào)銷)，綜合管理部經(jīng)理年薪為3.5萬元(含每月通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼300元，每月底報(bào)銷)，大區(qū)經(jīng)理年薪為4萬元。年薪的發(fā)放為每半年發(fā)一次(發(fā)放時(shí)扣除已發(fā)的通訊費(fèi)和交通補(bǔ)貼)。七、乙方銷售任務(wù)為：從2005年5月1日至2006年4月30日為第一個(gè)年度，本年度銷售任務(wù)為流水800萬元人民幣，或者利潤80萬元人民幣。細(xì)分為2005年5月完成利潤為1萬元;2005年6月完成利潤為2萬元;2005年7月完成利潤為3萬元;2005年8月完成利潤為4萬元;2005年9月完成利潤為5萬元;2005年10月完成利潤為6萬元;2005年11月完成利潤為7萬元;2005年12月完成利潤為8萬元;2006年1月完成利潤為9萬元;2006年2月完成利潤為10萬元;2006年3月完成利潤為12萬元;2006年4月完成利潤為13萬元。完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎勵乙方利潤的16%;銷售任務(wù)為流水1000萬元人民幣，或者利潤100萬元人民幣，年底公司獎勵乙方利潤的18%;銷售任務(wù)為流水1200萬元人民幣，或者利潤120萬元人民幣，年底公司獎勵乙方利潤的20%;銷售任務(wù)為流水1500萬元人民幣以上，或者利潤150萬元人民幣以上，年底公司獎勵乙方利潤的25%。由乙方分配給乙方認(rèn)為應(yīng)該獎勵的下屬及乙方自己。第一年度以后的年度銷售任務(wù)，以第一年度完成的實(shí)際數(shù)額每年遞增8%，五年以后為遞增5%，每年完成任務(wù)后的獎勵和第一年的比例同等。如連續(xù)三個(gè)月完不成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)解聘乙方，并酌情重新選聘乙方已聘的工作人員。未完成任務(wù)的年薪的發(fā)放按實(shí)際完成任務(wù)的比例發(fā)放(如：第一年年利潤只完成40萬元人民幣，則乙方及乙方所聘的部門經(jīng)理年薪均折半發(fā)放)。八、乙方各種費(fèi)用的開支及成本核算為：1、辦公場所，按各單位的使用面積計(jì)算，每平方米1.80元/天(以后每年遞增10%，五年后停止遞增)，使用面積的大小，由各單位自己決定;2、倉庫按銷售流水的1%計(jì)費(fèi);3、乙方使用電話：87887932、87887479(座機(jī)，手機(jī))按實(shí)際使用數(shù)額計(jì)入費(fèi)用;4、發(fā)貨費(fèi)用按單據(jù)的實(shí)際金額計(jì)入成本;5、管理費(fèi)用(包括財(cái)務(wù)、工商、稅務(wù)、天力澤開票)，按各部門銷售流水的2.5%計(jì)費(fèi)，列入天力澤部的收入;6.稅金按國家法規(guī)交納。批發(fā)業(yè)務(wù)使用北京天力澤醫(yī)藥有限公司的名義，增值稅發(fā)票稅率為7.5%。零售業(yè)務(wù)使用北京萬民歡醫(yī)藥有限公司的名義，普通發(fā)票稅率為6%;7、乙方及乙方的工作人員的工資、獎金及各種費(fèi)用。九、職工生活，在醫(yī)藥總公司食堂(餐飲部)以餐券的方式自由認(rèn)購。十、醫(yī)藥總公司負(fù)責(zé)乙方在天力澤公司的開票、配送、庫管、記帳等工作。十一、醫(yī)藥總公司內(nèi)部鼓勵競爭，但不允許同一品種在同一地區(qū)同一單位互相沖擊。十二、醫(yī)藥總公司成立的兩個(gè)業(yè)務(wù)部門，將現(xiàn)有品種公平地為每個(gè)業(yè)務(wù)部門提供同樣的服務(wù)(如廣告宣傳、宣傳資料的印刷、每個(gè)部門一部直拔電話、同樣的辦公條件)。十三、本合同的有效期為年。從2005年月日開始計(jì)算。乙方所從事的工作是由甲方承擔(dān)資金和風(fēng)險(xiǎn)所開展的，無論本協(xié)議的執(zhí)行長短，其該單位的有形和無形資產(chǎn)。均歸