2024年浙江麗水慶元縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員25人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江麗水慶元縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員25人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、下列關(guān)于管理層次和管理幅度的論述，正確的是（）。A：管理層次和管理幅度之間有固定的數(shù)額和比例B：管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比C：管理層次和組織效率成正比D：在管理對象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度和管理層次成正比正確答案選項：B解析：領(lǐng)導機關(guān)或其直接領(lǐng)導下屬的部門或人員的規(guī)模，被定義為管理幅度。管理范圍是指該單位在一定時期內(nèi)對其所屬各方面工作所進行的全面控制與協(xié)調(diào)。在組織架構(gòu)中，管理層次被定義為從最高層管理者到具體執(zhí)行人員的不同層級。在一定程度上說，管理幅度越大，則管理水平越高，反之則越低。在確定管理規(guī)模的前提下，A項存在錯誤，其管理層次和管理幅度呈反比例關(guān)系，且比例數(shù)值并非固定不變，而是隨著二者數(shù)額的變化而發(fā)生變化。管理幅度越大，所需處理的事務(wù)量就越大，因而效率也越高。隨著事務(wù)管理難度的增加，其有效管理的范圍也會相應(yīng)減小，因此，管理難度與事務(wù)管理難度呈反比關(guān)系。隨著層次的增加，決策與執(zhí)行過程變得更加復雜和繁瑣，從而導致管理層次和組織效率呈反比關(guān)系，進而降低了效率。在保持管理對象和內(nèi)容不變的前提下，若管理層次增加，則會導致管理幅度的減小，因為D項錯誤與管理對象和內(nèi)容呈反比關(guān)系。管理幅度越大，管理者所需要付出的努力也就越少。由于的存在，故本題選擇B。2、聯(lián)合行文時，簽發(fā)人職務(wù)應(yīng)當標注（）。A：全稱B：簡稱C：規(guī)范簡稱D：規(guī)范全稱正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。由于發(fā)文者為某部門或單位負責人，所以在文中出現(xiàn)的主要領(lǐng)導姓名均按姓氏筆劃為序排列，其他領(lǐng)導人則按姓氏筆畫順序排序。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》:“···聯(lián)合行文時，應(yīng)當先編排主辦機關(guān)簽發(fā)人職務(wù)、簽名章，其余機關(guān)簽發(fā)人職務(wù)、簽名章依次向下編排，與主辦機關(guān)簽發(fā)人職務(wù)、簽名章上下對齊；每行只編排一個機關(guān)的簽發(fā)人職務(wù)、簽名章；簽發(fā)人職務(wù)應(yīng)當標注全稱···”故本題選A。3、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》（中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳2012年4月16日發(fā)布）規(guī)定的公文文種有15類。以下公文文種的名稱不準確的是（）。A：議案B：命令（令）C：決議D：會議紀要正確答案選項：D解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識。根據(jù)2012年7月1日頒布的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，黨政機關(guān)所使用的公文類型包括但不限于：決議、決定、命令、公報、公告、通告、通知、通報、報告、請示、批復、意見、議案、函、紀要。這是因為會議紀要中含有一些“指示性”內(nèi)容和某些非文字信息，這些信息并不是會議討論或研究過的結(jié)果，而是在執(zhí)行過程中才發(fā)現(xiàn)的，而且沒有經(jīng)過任何組織批準。盡管命令可以被簡稱為令，但會議紀要并不適用于其書寫。本文擬對我國現(xiàn)行法律關(guān)于會議紀要立法情況進行梳理和分析。因此，會議記錄的準確性存在缺陷。在公文中,”指示“與”通知“都具有一定的強制性和權(quán)威性，它們之間存在著密切的關(guān)系，但二者又有明顯的區(qū)別。由于的存在，故本題選擇D。4、不相隸屬的機關(guān)之間聯(lián)系工作，應(yīng)當用：A：通報B：通知C：函D：意見正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。函是一種特殊形式的書信或電傳。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，函件適用于非隸屬機關(guān)之間的協(xié)商、詢問和回答問題、請求批準和回復審批事項。因此可以得出結(jié)論，在機關(guān)之間進行聯(lián)系工作時，應(yīng)當采用函件的形式，而非隸屬于其他機構(gòu)的。由于C項與題意相符，故當選為當選者?！安幌嚯`屬”是指不在同一層次上使用同一種文字或不同的語言表達方式來表達同一個意思，即兩個以上性質(zhì)相同或者完全相反的概念可以相互代替。由于的存在，故本題選擇C?！窘馕鐾卣埂緼項：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況，以確保信息傳遞的高效性和準確性。在具體應(yīng)用中,”通報“一般用于對被表揚單位或個人進行教育與鼓舞。但有個別地方將”通報“作為一種獎勵措施使用。”據(jù)所知，通報屬于上級機關(guān)向下級機關(guān)行文的一種形式，而非隸屬機關(guān)之間的聯(lián)系工作則不適用于通報。在具體應(yīng)用中,“下級”與“上級”是有區(qū)別的，即前者可以叫上行文而后者只能叫次行文或通報。由于A項與題意不符，故無法獲得當選資格。通知中所涉及到的事項一般都是下級機關(guān)應(yīng)當知道或者可以知曉的事項。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，并可進行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。通知是上級機關(guān)在一定期限內(nèi)向下級機關(guān)發(fā)出的具有約束力的文書文件。因此可以得出結(jié)論，通知并不適用于那些不隸屬于同一機構(gòu)的機構(gòu)之間的聯(lián)系工作。由于B項與題意不符，故未能獲得當選資格。在這個意義上說，意見可以用于指導實際工作，但不宜作為決定事項或建議方案。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，對于重要問題，提出見解和處理辦法的意見具有適用性?！耙庖姟痹谖募惺褂檬且环N常見現(xiàn)象。因此可以得出結(jié)論，對于不隸屬于同一機構(gòu)的機構(gòu)之間的聯(lián)系工作，意見是不被允許的。在日常寫作中,“意見”一詞經(jīng)常被用來表達作者對有關(guān)事項、人物或事件所持態(tài)度和看法等內(nèi)容，它是一種特殊的語言表達形式。由于D項與題意不符，故無法獲得當選資格。在此情況下，應(yīng)考慮采用“綜合判斷”方法來進行處理。；5、下列關(guān)于公文的引用，規(guī)范的是（）。A：“你局（2020）4號文收悉”B：“你局2020年5月3日請示收悉”C：“你局（2020）4號《關(guān)于······的請示》收悉”D：“你局《關(guān)于······的請示》（XX〔2020〕4號）收悉”正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。文前應(yīng)有引語、目的和方法三部分組成，并應(yīng)注意行文順序及標點符號。在引用公文時，應(yīng)先以標題為引，然后再以文字號為引。請根據(jù)文后括弧內(nèi)數(shù)字、標點符號和漢字字形選擇合適的答案或表述。因此正確的格式是“你局《關(guān)于······的請示》（XX〔2020〕4號）收悉”。在文末應(yīng)注明所引項為機關(guān)名稱、發(fā)文時間和作者單位。由于的存在，故本題選擇D。6、以下公文文種中可以屬于上行文種類的是（）。A：報告B：通知C：批復D：決定正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。報告與指示都是對下級機關(guān)所作的指示，屬于上行文或平行文。對于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復上級機關(guān)的詢問，本報告屬于上行文，其中A項的表述正確。通知作為一種廣泛應(yīng)用于發(fā)布法規(guī)、規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等的知照性公文，屬于平行文或下行文。其作用與上行文相同，只是形式不同而已。在機關(guān)應(yīng)用寫作活動中，C項錯誤所指的批復，指的是在答復下級機關(guān)的請示事項時所使用的一種文種，屬于下行文的一種常用公務(wù)文書。在涉及到重要事項或重大行動的安排、獎懲有關(guān)單位及人員、變更或撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項時，需要注意D項錯誤的適用?！瓣P(guān)于”項為公文標題中前兩項內(nèi)容之一。由于的存在，故本題選擇A。7、同樣都是表彰單位或個人，有時用決定，有時用通報。對此表述正確的是（）。A：發(fā)文機關(guān)是被表彰對象的直接上級機關(guān)多用通報B：對基層先進單位、個人的事跡進行表彰常用決定C：對做出突出貢獻、具有典型意義的單位、個人進行表彰常用通報D：從“表彰性決定”到“表彰性通報”，表彰獎勵的規(guī)格是逐漸遞增的正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！巴▓蟆本哂幸欢ǖ囊?guī)范性和權(quán)威性。在公文文種中，"通報"是一種常用的表達方式，主要用于上級機關(guān)對下級機關(guān)的表彰、批評以及情況說明等三種情形?！氨頁P性通報”則有其自身特點和適用范圍，在具體運用中可根據(jù)具體情況靈活掌握。盡管“表彰性決定”缺乏明確的使用權(quán)限，但其發(fā)文機關(guān)通常屬于較高層次，且常被授予非直接上級機關(guān)的榮譽，以表彰其杰出貢獻；“表揚性決定”與“通報”不同，其目的在于肯定成績并加以鼓勵和鞭策，以推動工作的開展。盡管“表彰性通報”的發(fā)文機關(guān)并未受到限制，但其多數(shù)為直接受表彰對象的上級機關(guān)?！氨碚眯酝ㄖ眲t是指在工作中作出了重要貢獻的領(lǐng)導干部或者基層黨組織書記給本系統(tǒng)、本行業(yè)或本地區(qū)群眾所發(fā)出的關(guān)于該同志或單位成績的書面說明材料?！氨碚眯酝▓蟆笔且环N通報，旨在表彰那些在先進個人或先進單位中表現(xiàn)出色的人或集體，并介紹他們的先進事跡和成功經(jīng)驗，以推廣他們的成就。對作出顯著成績的表彰可用“通報”文種處理。為了表彰那些做出卓越貢獻的人，我們可以采用“決策”這一文體來表達；在實際應(yīng)用中，應(yīng)根據(jù)具體對象確定其范圍。對于表彰基層單位和個人，通常采用“通報”這一文體以示表彰。“通報”文類不宜作為一種形式在文件中出現(xiàn)。在表彰那些做出杰出貢獻、具有典型意義的單位和個人時，建議采用“表彰性決定”或“嘉獎令”，以示對其的贊揚和認可”。在這里,“決定”是指行政首長根據(jù)本級政府領(lǐng)導干部任免的需要，向上級人民政府提出并經(jīng)批準的指示。D項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第二款規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項?！迸c其他文件相比，它是最正式也最富權(quán)威的一種公文。盡管“決定”的權(quán)威性和強制性不及“命令”，但其效力卻勝過“通報；因此，在實際運用中,“決定”具有很強的約束力。文種規(guī)格檔次比"命令"低，比"通報"高”。我國是世界上最早制定公文法、并在長期使用中不斷完善其制度的國家，它為我們今天研究我國古代公文法律規(guī)范提供了豐富的素材和寶貴的資料。由于的存在，故本題選擇A。8、假設(shè)某一企業(yè)所處的環(huán)境不確定性較高，企業(yè)有三種不同形態(tài)的核心項目，項目之間有共享稀缺資源的壓力，這樣的企業(yè)適合采?。ǎ┙M織結(jié)構(gòu)。A：矩陣式B：事業(yè)部式C：職能式D：直線-職能式正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。組織形式有縱向型和橫向型兩種基本類型。工作任務(wù)的組織結(jié)構(gòu)包括任務(wù)分配、分組和協(xié)作協(xié)調(diào)等方面的工作。企業(yè)中最重要的一種組織形式就是矩陣式組織。組織結(jié)構(gòu)可分為直線式，職能式，直線-職能式，事業(yè)部式和矩陣式。根據(jù)A項的正確描述，矩陣式組織是一種特殊任務(wù)的組織形態(tài)，它需要成立一個專案小組來負責。這個小組需要與原組織進行協(xié)作，以實現(xiàn)行列交叉的型態(tài)。通過加強矩陣式組織的橫向聯(lián)系，充分利用專業(yè)設(shè)備和人員，實現(xiàn)了人力資源的彈性共享，從而提升了組織的整體效能。在題干中，企業(yè)的核心項目呈現(xiàn)出三種不同的形態(tài)，并且這些項目之間存在著共享稀缺資源的壓力，這種矩陣式的組織結(jié)構(gòu)使得項目之間的協(xié)作變得更加復雜。這種體制能充分發(fā)揮人的主觀能動性，提高管理效率和經(jīng)營效率，但同時又存在著許多不足，如權(quán)力過于集中，缺乏必要的監(jiān)督等。1924年，美國通用汽車公司總裁斯隆提出了一種高度集權(quán)的分權(quán)管理體制，即事業(yè)部制，然而該體制存在B項錯誤。這些職能機構(gòu)都具有明確職責分工，相互制約協(xié)調(diào)關(guān)系等特點，屬于矩陣型組織結(jié)構(gòu)。在C項錯誤的情況下，各級行政單位除了主管負責人之外，還相應(yīng)地設(shè)立了一些職能機構(gòu)，以構(gòu)建職能制組織結(jié)構(gòu)。其特點在于強調(diào)以市場為中心進行管理，注重決策的科學性、民主性和可行性，并能使領(lǐng)導部門對下屬實行有效監(jiān)督，從而達到提高工作效率的目的。D項錯誤，直線-職能制亦稱生產(chǎn)區(qū)域制或直線參謀制，是在借鑒直線制和職能制的優(yōu)點、吸取其長處的基礎(chǔ)上構(gòu)建而成。一、問題的提出我國現(xiàn)行領(lǐng)導體制中存在著“一元化”的現(xiàn)象，即由一個人對所有部門實行垂直管理。由于的存在，故本題選擇A。9、我國政府人事管理工作的基礎(chǔ)是（）。A：職位說明書B：職位設(shè)置C：職位分類制度D：確定公務(wù)員級別正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。崗位描述只是職位設(shè)計和招聘人員時使用的工具。在職位說明書中，通過對職位描述的工作進行歸納總結(jié)，將直接的實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為具有指導性的管理文件，從而糾正了A項錯誤的問題。在公務(wù)員錄用考試中也屬于“應(yīng)考”范疇。該句話并非人力資源管理工作的根基所在。職位說明則是將職務(wù)與崗位相對應(yīng)并對它們之間關(guān)系作出解釋。為了滿足政府正常運營的需求，職位設(shè)置必須經(jīng)過科學合理的配置，以確保工作的順利進行。該句話并非人力資源管理工作的根基所在。該制度不是人事行政管理中的一項基本管理制度，而是一種新的嘗試與探索。在我國政府人事管理工作中，職位分類制度是以工作職位為主要依據(jù)建立的，它是在吸收職位分類和品位分類長處的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國國情而制定的。它并不屬于人事管理范疇。公務(wù)員的等級、責任和職位難易程度，以及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況，都可以從D項錯誤中得到反映。它與職位分類制度有本質(zhì)區(qū)別。該句話并非人力資源管理工作的根基所在。本研究以《國家賠償法》為依據(jù)，對行政機關(guān)工作人員因職務(wù)犯罪受到行政處分而造成經(jīng)濟損失時應(yīng)當承擔賠償責任問題進行探討，并提出具體建議。由于的存在，故本題選擇C。10、某總經(jīng)理把產(chǎn)品銷售的責任委派給一位市場經(jīng)營的副總經(jīng)理，由其負責所有地區(qū)的經(jīng)銷辦事處，但同時總經(jīng)理又要求各地區(qū)經(jīng)銷辦事處的經(jīng)理們直接向總會計師匯報每天的銷售數(shù)字，而總會計師也可以直接向各經(jīng)銷辦事處經(jīng)理們下指令?？偨?jīng)理的這種做法違反了（）原則。A：權(quán)責對等B：命令統(tǒng)一C：集權(quán)化D：職務(wù)提高、職能分散正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它要求管理者必須具有相應(yīng)的職權(quán)、義務(wù)與職責。在一個組織中，管理者所擁有的權(quán)力應(yīng)當與其所承擔的責任相適應(yīng)，這是權(quán)責對等的基本原則。要求從“責權(quán)一致”角度來分析這一問題，即要求管理者必須具有一定的權(quán)威才能行使職權(quán)。管理者的權(quán)利和責任在題干中未得到充分體現(xiàn)，導致二者之間存在不協(xié)調(diào)的情況?！懊睢迸c“統(tǒng)一指揮”之間存在矛盾。在管理工作中，實現(xiàn)命令統(tǒng)一的實質(zhì)是通過實行統(tǒng)一領(lǐng)導，確保每個下屬只有一個上級主管，這是正確的B項規(guī)定。要求消弭多元領(lǐng)導、涉及多個領(lǐng)域的問題。這說明，命令統(tǒng)一與分權(quán)之間存在矛盾。在面對多位上級主管時，題干中地區(qū)辦事處的經(jīng)理違反了命令的一致性原則，表現(xiàn)出了不當?shù)男袨?。集?quán)化的結(jié)果導致管理上的低效率。C項錯誤，集權(quán)化是指在組織中，決策過程中權(quán)力的高度集中和集中。因此，在這種體制下，企業(yè)中存在“決策中心”,即決策部門對下屬負責。在集權(quán)化的組織中，高層管理者擁有相對較高的決策權(quán)，幾乎所有重要的決策都由他們制定，而中下層管理者的參與度則相對較低。題干所描述的內(nèi)容與集權(quán)化無關(guān)。題干中并未涉及到與集權(quán)化相關(guān)的措辭。本研究選擇“職位”作為考察對象，其意義在于說明職務(wù)對下屬行為有影響作用，但并非說職務(wù)越高就越有利于員工的發(fā)展。在D項錯誤中，職務(wù)的提高和職能的分散原則表明，隨著職務(wù)的增加，組織中的其他成員也會逐漸承擔更多的職責。在分析“職務(wù)”時，把它理解為“職位”或“職務(wù)級別”.而不是“職級”或“職稱”,這與我國行政管理體制有關(guān)。在題干中并未提及任何關(guān)于職務(wù)晉升或職能拓展的相關(guān)描述?！肮ぷ鳌币辉~在現(xiàn)代漢語中有多種用法。由于的存在，故本題選擇B。11、下列關(guān)于公文中主送機關(guān)位置的說法，正確的有（）。A：通常情況下它是在標題下方第一行頂格書寫B(tài)：如果排版后發(fā)現(xiàn)第一頁無法出現(xiàn)正文，這時應(yīng)該把主送機關(guān)移到版記部分的抄送機關(guān)以前C：可書寫在正文右下方D：可排版在版頭中正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。填寫在回行中的各項為標目。在標題下空一行位置，存在一個編號為A的錯誤，該錯誤位于左頂格，回行時仍處于頂格位置，最后一個機關(guān)名稱后標注為全角冒號。若公文首頁因主送機關(guān)名稱過多而無法呈現(xiàn)正文，則應(yīng)將主送機關(guān)名稱遷移至版記，以確保信息的準確性。在版記前用逗點隔開，并標注起止頁碼。版記部分位于公文末頁首條和末條分隔線之間，由抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)時間等多個要素構(gòu)成。如果需要把副送機關(guān)移至版記前一列或最后一排時，可以用“副送”代替。若欲將主送機關(guān)遷移至版記，則需將“抄送”二字改為“主送”，并采用與抄送機關(guān)相同的編排方式。無主送機關(guān)時亦應(yīng)如此，但可適當減少版面。當主送機關(guān)和抄送機關(guān)同時存在時，必須將主送機關(guān)置于抄送機關(guān)之上一行，且不得添加任何分隔線。若是抄送機關(guān)，則必須先用紅筆劃開并注明所抄文件名稱及責任者姓名。在標題下方、正文之前，存在一個錯誤，即C項，導致主送機關(guān)位置不正確。這些內(nèi)容都是由公文的主題決定的。在公文首頁紅色分隔線（寬度同版心，即156mm）以上，版頭包含了份號、秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、簽發(fā)人等多個要素，這些要素共同構(gòu)成了版頭的錯誤。另外,“本單位”也是公文主體結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，但不是公文的核心部分。因此，版頭部分不容許公文主送機關(guān)的文字記錄。由于的存在，故本題選擇B。12、下列關(guān)于事業(yè)單位處分的權(quán)限和程序的說法，錯誤的是（）。A：開除處分按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當報事業(yè)單位主管部門備案B：對事業(yè)單位工作人員違紀違法行為進行初步調(diào)查后，需要進一步查證的，應(yīng)當按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)事業(yè)單位負責人批準或者有關(guān)部門同意后立案C：給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當自批準立案日起6個月內(nèi)作出決定；案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過12個月D：對中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的處分，按照干部人事管理權(quán)限，由本單位或者有關(guān)部門決定。其中，由本單位做出開除處分決定的，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案正確答案選項：A解析：本題旨在探究其他法律法規(guī)的適用范圍和效力。如果是涉及國家秘密或者可能泄露黨和國家機密的事項，還應(yīng)當依法進行保密審查。A項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條規(guī)定:“對事業(yè)單位工作人員的處分，按照以下權(quán)限決定：（一）警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當報事業(yè)單位主管部門備案。（二）開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?！ぁぁぁぁぁぁ盉項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定:“對事業(yè)單位工作人員的處分，按照以下程序辦理：（一）對事業(yè)單位工作人員違法違紀行為初步調(diào)查后，需要進一步查證的，應(yīng)當按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)事業(yè)單位負責人批準或者有關(guān)部門同意后立案；······”C項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十九條規(guī)定:“給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當自批準立案之日起6個月內(nèi)作出決定；案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過12個月?！币陨先齻€問題都涉及到了如何確定具體處分標準這一重要課題。D項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條第二款規(guī)定:“對中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的處分，按照干部人事管理權(quán)限，由本單位或者有關(guān)部門決定；其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?！庇捎诒救四芰τ邢?，在此提出自己的一點看法供大家參考。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。13、用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況的文種是（）。A：公告B：通報C：通知D：通告正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。該內(nèi)容屬于通告性質(zhì)，但其形式是以文字為主，沒有使用圖表等輔助材料。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項規(guī)定:“公告，適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！睂儆阱e別字或其他明顯不妥之處。該句話未達到題干的規(guī)定標準。符合表情符號規(guī)范要求。B項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定:“通報，適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！狈纤蟮念}目標準。符合題干需要。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！痹摼湓捨催_到題干的規(guī)定標準。不適合行文內(nèi)容需要。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定:“通告，適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項?！北静糠种饕轻槍@一現(xiàn)象進行分析和討論的。該句話未達到題干的規(guī)定標準。由于的存在，故本題選擇B。14、（）是指權(quán)力系統(tǒng)之外的社會組織，新聞媒體，公民個人等對行政機關(guān)及其人員進行的監(jiān)督。A：立法監(jiān)督B：司法監(jiān)督C：社會監(jiān)督D：政黨監(jiān)督正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。我國現(xiàn)行《行政處罰法》中規(guī)定了“行政處罰”、“罰款”等具體法律規(guī)范，但并未明確地將其定義為一種獨立于其他監(jiān)督之外的權(quán)力性強制措施。在憲法規(guī)定的范圍內(nèi)，國家立法機關(guān)對國家行政機關(guān)實施的監(jiān)督，被稱為立法監(jiān)督。B項錯誤，司法監(jiān)督是指司法機關(guān)以監(jiān)督主體的身份，對機構(gòu)及其活動實施的強制性監(jiān)督行為，以確保其合法性和公正性。社會監(jiān)督具有廣泛性、群眾性、獨立性以及非權(quán)力性特點。C項正確，社會監(jiān)督是一種廣泛的監(jiān)督活動，由各社會組織和團體以及公民作為監(jiān)督主體，對行政機關(guān)及其活動進行全方位的監(jiān)督。政黨監(jiān)督也稱黨內(nèi)監(jiān)督或政治監(jiān)督制度，它是整個民主監(jiān)督體系中一個極其重要的組成部分。D項錯誤，政黨監(jiān)督是指政黨組織對行政機關(guān)的工作實施的監(jiān)察與督導，以確保其合法性、公正性和透明度。黨要代表人民群眾行使監(jiān)督權(quán)。政黨的監(jiān)管范圍涵蓋了執(zhí)政黨、參政黨和在野黨等多個方面，而其中執(zhí)政黨的監(jiān)督地位尤為重要。因此，本文選取了“黨風”為切入點來研究執(zhí)政黨監(jiān)督問題。在我國，中國共產(chǎn)黨作為國家治理的核心力量，始終堅持對國家生活的引領(lǐng)和引領(lǐng)。從歷史與現(xiàn)實結(jié)合上考察了執(zhí)政黨監(jiān)督的理論基礎(chǔ)和實踐依據(jù)，認為執(zhí)政黨監(jiān)督有其特定的內(nèi)容及形式，它對于鞏固執(zhí)政合法性具有十分重要的意義。由于的存在，故本題選擇C。15、控制是管理的四大職能之一，與計劃形成閉環(huán)效應(yīng)，而控制標準的建立又是控制活動得以實現(xiàn)的最重要的條件，有觀點認為一個合格的控制標準應(yīng)該是既要符合現(xiàn)時的需要，又要與未來的發(fā)展相結(jié)合，這觀點體現(xiàn)了對控制標準的（）要求。A：簡明性B：前瞻性C：適用性D：一致性正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則?？刂茦藴时仨氃趯嶋H工作中得到應(yīng)用才能達到其目的。所規(guī)定的控制標準應(yīng)當具備簡潔明了、適用范圍廣泛、一致性高、可操作性強、前瞻性強等多重要求?？刂茦藴实耐ㄓ眯允侵冈诓煌瑮l件下制定的標準應(yīng)該有較強的適應(yīng)性。對于A項錯誤，控制標準的簡明性在于確保標準的明確性和不含歧義，同時對標準的表述應(yīng)易于理解和接受，以使讀者易于理解。對于B項的正確性，我們需要建立一個前瞻性的控制標準，該標準不僅要滿足當前的需求，還必須考慮未來發(fā)展對控制指標的要求?！霸凇迸c“不在”這兩個詞語的使用表明了判斷標準是否為科學有效的依據(jù)之一。題干所體現(xiàn)的觀點，彰顯了對于控制標準具有前瞻性的迫切需求。對于C項錯誤，確保標準的合理性和適用性是至關(guān)重要的，因為只有這樣才能保證標準的有效性和適用性。對于D項錯誤，確保標準的前后一致性是至關(guān)重要的控制要求。本題解中“正確”和“不確定”兩個選項之間存在一定程度上的矛盾。由于的存在，故本題選擇B。16、某市為了加快公文傳遞，同時將公文下發(fā)給縣級機關(guān)、鎮(zhèn)級機關(guān)，甚至直達基層與群眾直接見面。這種行文方式屬于（）。A：多級行文B：直接行文C：跨越行文D：間接行文正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)A項規(guī)定，多級行文指的是將公文以多層次的方式發(fā)送至上級或下級機關(guān)，甚至直接到達基層，與人民群眾面對面交流。這種行文形式一般不受時間限制，適用于各種不同類型的工作。這一種方式常被用于優(yōu)化文件傳遞的上半部分或下半部分，以確保其不受任何形式的修改或發(fā)揮。這種形式一般不允許用“必須”,也不用“不得”.如果使用了這樣的文種，則會使上級機關(guān)對下級工作有更明確的指示。符合題目所要求的條件。這種文種在一定程度上也適用于其他類型的行文，但不等于說這一類行文就是“越級”了，而是有一個具體范圍，一般只限于對某個問題進行答復時使用。在公文處理過程中，常見的一種基本行文方式是，發(fā)文機關(guān)直接向需要承辦或執(zhí)行公文中有關(guān)公務(wù)的受文機關(guān)行文，這種方式可以避免B項錯誤的出現(xiàn)?！霸郊墶敝傅牟皇羌墑e而是層級關(guān)系。在C項錯誤中，存在一種越級行文的情況，但并未涉及到跨越行文的情況。如果上位法人要求下層級人員必須按級別辦事，那么就應(yīng)該把越了級別的行文稱為“特別”行文。越級行文僅限于上級宣傳機關(guān)向更高一級機關(guān)甚至中央機關(guān)的跨越，以達到超越層級的宣傳效果。越級行文中，如果涉及到與上位法有關(guān)的問題時，就需要按照國家法律和法規(guī)來處理。一般的文體應(yīng)當采用逐級遞進的方式，只有在極為特殊的情況下才能跨越層級進行表達?！拔摇迸c“你”之間的關(guān)系是一種并列關(guān)系，所以在此我們可以用一個比較抽象的詞語來表示它和“我”的關(guān)系。特殊情況指的是，在多次向上級請示卻未能獲得解決的情況下，下級機關(guān)認為必須解決的問題；“有”的語義指向為動作行為發(fā)生或完成的時間和空間,“無”與此相反。（2）請回復上級機關(guān)更高一級的詢問，或向上級機關(guān)匯報直接交辦的相關(guān)事宜；（3）由于緊急情況的存在，按照常規(guī)的逐級行文方式可能會錯失時機，從而導致嚴重的事故或更大的損失；（4）對直接上級進行指控并揭露其罪行。在D項中存在一個錯誤，即的表達方式不符合間接行文的規(guī)范。由于的存在，故本題選擇A。17、作為行政相對人，任何人、任何組織、任何團體不得阻礙政府職能的正常行使，這體現(xiàn)政府職能的（）。A：公共性B：法定性C：強制性D：擴張性E：職能性正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它既包括政府組織及其工作人員所從事的活動范圍和方式，又包括它們與公民之間的關(guān)系，以及由此而產(chǎn)生的相互制約關(guān)系和影響因素等方面的內(nèi)容。政府職能，作為國家管理的執(zhí)行機關(guān)，行政主體在依法對國家政治、經(jīng)濟和社會公共事務(wù)進行管理時，應(yīng)當承擔相應(yīng)的職責和發(fā)揮相應(yīng)的職能。政府是一種公共權(quán)力機構(gòu)，它通過制定法律來行使這種權(quán)利。政府職能所具備的特質(zhì)之一，在于其具有廣泛的社會參與性質(zhì)。在一定條件下，它可以被改變或取消。國家日常公共事務(wù)的處理是政府職能的重要組成部分，其根本目標在于為所有社會群體和階層提供廣泛、公正、高品質(zhì)的公共服務(wù)。因此，對我國而言，轉(zhuǎn)變政府職能既要考慮到經(jīng)濟發(fā)展階段和國情特點，又不能忽視政治體制改革進程和國際政治經(jīng)濟環(huán)境等因素。（2）法律規(guī)定的性質(zhì)。政府的一切行為必須在憲法和法律的規(guī)范下進行，這些規(guī)范明確了一個國家政府職能的邊界，從而確保公共行政的合法性。（3）可實施性。作為國家意志的貫徹和執(zhí)行機構(gòu)，政府的職能具有顯著的履行能力。(四)強制性。國家強制力是支撐政府職能的重要力量，其所具備的強制力是不可或缺的；政府職能的正常行使不應(yīng)受到行政相對人的干擾。(五)動態(tài)性。政府的職能在不斷變化，這取決于市場經(jīng)濟條件下政府與市場關(guān)系的動態(tài)性、政府與社會關(guān)系的力量對比以及政府與自然界的關(guān)系演變，這些因素共同塑造了政府職能的演變軌跡。（6）具有拓展性。隨著現(xiàn)代社會中公共事務(wù)和公共問題的不斷增加和復雜化，以及公眾需求的日益多元化和個性化，政府的職能范圍不斷擴大，涵蓋了社會各個領(lǐng)域。由于的存在，故本題選擇C。18、某社區(qū)老年人較多，但沒有老年人文化和娛樂活動場所，這一問題引起了媒體的關(guān)注。該社區(qū)的幾名居民聯(lián)名向社區(qū)居委會提交了一份“建立老年人活動站”的建議書。居民們的做法是（）。A：通過基層群眾自治組織參與民主管理B：通過社情民意反映制度參與民主決策C：通過輿論監(jiān)督制度尋求政府幫助D：通過信訪舉報制度行使監(jiān)督權(quán)正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。題干沒有表達對社會監(jiān)督的態(tài)度。在A項中所述，社區(qū)居委會作為一種基層群眾性自治組織，其幾位居民聯(lián)名向社區(qū)居委會提交建議書，旨在通過基層群眾自治組織參與民主管理，建立老年人活動站。題干未提到通過社會監(jiān)督實現(xiàn)民主決策。B項錯誤，題干未反映社情民意反映制度對民主決策的參與情況。題干所描述的問題不是由政府主導的行政權(quán)力介入社會生活而導致的結(jié)果，而是由于我國法律對這一行為的規(guī)定存在漏洞，從而使得這一行為在實施過程中產(chǎn)生了諸多弊端。社區(qū)居民在提交建議書時，所涉及的C項錯誤并未牽涉到輿論監(jiān)督制度，這一點值得注意。本研究還發(fā)現(xiàn)了“社情民意”與“監(jiān)督權(quán)力”的關(guān)系，即社情民意是對公共權(quán)力進行有效制約和規(guī)范的基礎(chǔ)。在文章中，D項錯誤并未提及運用信訪舉報制度來行使監(jiān)督權(quán)，這一點需要特別注意?！氨O(jiān)督”與“舉報”在概念上存在交叉，但二者的關(guān)系并不矛盾。由于的存在，故本題選擇A。19、企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。A：參公管理制度B：勞動合同管理制度C：競崗聘用制度D：勞動聘用制度正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。對于A項錯誤，應(yīng)參照公務(wù)員法進行管理，以確保參公管理制度的有效性。本題旨考我國事業(yè)單位的人事行政管理。根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零六條規(guī)定，公共事務(wù)管理職能由法律、法規(guī)授權(quán)的事業(yè)單位工作人員除工勤人員外，經(jīng)批準參照本法管理。該條款規(guī)定了機關(guān)事業(yè)單位中從事公務(wù)的工作人員應(yīng)當遵守的基本原則，但是沒有具體規(guī)定如何執(zhí)行這些原則。按照公務(wù)員管理的規(guī)定，對于參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員，其編制仍在事業(yè)編制序列中，但進行相應(yīng)的管理。本文認為，我國目前對國有單位實行國家統(tǒng)一計劃經(jīng)濟體制下形成的勞動合同管理體制。與題目所述不相符。根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定的勞動合同管理制度，旨在規(guī)范公司的勞動合同管理工作，確保公司和員工的合法權(quán)益得到保護。由此可知，該句話符合題干中企業(yè)的規(guī)范要求。由于其適用于所有用人單位，所以也稱為“全員競爭上崗”或“全才競爭錄用”。C項錯誤，指的是一種內(nèi)部選拔技術(shù)，用于選拔實行考任制的各級經(jīng)營管理崗位的人員，若用于內(nèi)部招聘，則屬于內(nèi)部競聘上崗。這類錯誤屬于非選擇題類型，但又不能完全排除。在勞動聘用制中，事業(yè)單位工作人員的身份屬性是通過與單位簽訂聘用合同來確定的，這種用人制度以合同的形式確立了事業(yè)單位與職工的基本人事關(guān)系。由于“崗位”這一概念具有很強的抽象性、模糊性和不確定性，且涉及到人事政策等多方面因素，因此有必要進行深入的探討研究。由于的存在，故本題選擇B。20、管理是一種生產(chǎn)要素。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：社會生產(chǎn)經(jīng)營活動所需的各種社會資源，是支撐國民經(jīng)濟運行和市場主體生產(chǎn)經(jīng)營過程的基本要素。生產(chǎn)要素分為傳統(tǒng)生產(chǎn)要素和現(xiàn)代生產(chǎn)要素兩類。傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素分為四大類，分別是勞動力、土地、資本和企業(yè)家才能，這些要素共同構(gòu)成了生產(chǎn)的基礎(chǔ)。其中，勞動力是最活躍和起主導作用的生產(chǎn)要素，在經(jīng)濟發(fā)展中起著決定性作用?，F(xiàn)代的生產(chǎn)要素涵蓋了資本、勞動力、土地、技術(shù)、信息和經(jīng)營管理等多個方面，這些要素共同構(gòu)成了現(xiàn)代的生產(chǎn)體系。其中資本和勞動構(gòu)成了現(xiàn)代經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)，而技術(shù)進步則是提高勞動生產(chǎn)率的重要源泉。故本題正確。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟活動中各種資源的配置是通過市場機制實現(xiàn)的，企業(yè)作為獨立法人實體和市場競爭主體，其一切活動都應(yīng)遵循市場規(guī)律進行。21、2020年10月17日，十三屆全國人大常委會第二十二次會議表決通過關(guān)于修改國旗法、國徽法的決定，根據(jù)新法，在公共場合故意焚燒、毀損、涂畫、玷污、踐踏等方式侮辱國旗、國徽的，情節(jié)較輕的。由公安機關(guān)處以（）以下拘留。A：五日B：十日C：十五日D：二十日正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，此題屬于刑法第一百一十一條第一款的競合犯。根據(jù)《國旗法》第二十三條規(guī)定:“在公共場合故意以焚燒、毀損、涂劃、玷；污、踐踏等方式侮辱中華人民共和國國旗的，依法追究刑事責任；情節(jié)較輕的，由公安機關(guān)處以十五日以下拘留?！庇纱丝梢姡诠矆鏊室鈿膰熳锸且环N特殊類型的犯罪，它具有特定的社會危害性和刑事違法性。根據(jù)《國徽法》第十八條的規(guī)定:“在公共場合故意以焚燒、毀損、涂劃、玷污、踐踏等方式侮辱中華人民共和國國徽的，依法追究刑事責任；情節(jié)較輕的，由公安機關(guān)處以十五日以下拘留?！币虼?，本案例中故意將自己國家的國旗燒毀或毀壞是屬于嚴重違反了法律規(guī)定的行為。由于的存在，故本題選擇C。22、執(zhí)法的原則不包括（）。A：合法性原則B：合理性原則C：行政效率原則D：經(jīng)濟效益原則正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。A項所涵蓋的合法性原則，包括對現(xiàn)行法律的遵守和依據(jù)法律授權(quán)活動兩個方面，前者指的是行政機關(guān)在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時，必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，不得違反現(xiàn)行有效的法律規(guī)定。這兩者都屬于合法性原則范疇。后一種情況指的是，行政機關(guān)在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時，必須遵循法律規(guī)定，不得超越法律規(guī)定的權(quán)限。在行政行為中，如果不存在違背社會公共生活準則的情況下，則該行政決定就是合乎情理的。B項所指的是，行政決策應(yīng)當遵循理性原則，以確保其合理性和合理性。這也是行政機關(guān)依法行政的基礎(chǔ)條件。行政決策應(yīng)當具備一般人所能達到的合理性和適當性，同時符合科學合理和社會公德，以確保其合理性。其中，公平性原則是最重要也是最為核心的一條，它要求在作出行政決策時必須遵循法律規(guī)定和社會普遍認可的標準來制定行政行為。合理性的基本原則包括三個方面：確保公正公平的原則、充分考慮相關(guān)因素的原則以及合理比例的原則。同時還要求在執(zhí)行過程中要注意程序正當、合法合情、依法行政。在行政機關(guān)執(zhí)政期間，必須以積極的態(tài)度履行法定職責，嚴禁任何形式的不作為或不完全作為，這是高效便民原則的基本要求之一；經(jīng)濟性原則屬于效率優(yōu)先原則，它主要指經(jīng)濟活動中應(yīng)當遵循價值規(guī)律和等價交換等方面的要求。其次，我們必須嚴格遵守法定時限，不得超越其規(guī)定范圍或采取不合理的延遲措施。另一方面要維護社會公共利益，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。D項錯誤，經(jīng)濟法作為一種直接介入市場經(jīng)濟的法律，應(yīng)當在提升經(jīng)濟運行效率的同時，促進市場主體追求效率最大化目標的廣泛實現(xiàn)。另一方面又要防止損害國家利益、社會公共利益等其他經(jīng)濟利益的發(fā)生，以保證整個社會的整體效益最優(yōu)。必須將經(jīng)濟效益的促進和保障置于至高無上的地位，這是經(jīng)濟效益原則的核心所在。在立法中，要堅持效益優(yōu)先的原則。因此，在執(zhí)法過程中，經(jīng)濟效益原則并未被納入考慮的范疇。本論文主要研究了如何在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下，運用法律手段來保護消費者權(quán)益，從而實現(xiàn)對市場交易行為的有效監(jiān)管、規(guī)范與制約，以維護社會經(jīng)濟發(fā)展正常秩序。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。23、行政許可的前提是（）。A：法律的一般禁止B：法律的普遍允許C：法律的不干預(yù)D：法律的絕對禁止正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。行政許可制度作為我國一項重要的基本政治和社會管理制度，其目的在于加強對公民、法人或其他組織合法權(quán)益的保護，促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會秩序，保障國家安全，實現(xiàn)公共利益。行政許可，是指在一般法律規(guī)范禁止的情況下，行政主體根據(jù)行政相對人的申請，經(jīng)過合法審查，以頒發(fā)許可證或執(zhí)照等方式，依法作出是否準予特定行政相對人從事特定活動的行政行為。由于的存在，故本題選擇A。24、行政機關(guān)實施行政管理，必須以法律規(guī)定作為依據(jù)，這一原則被稱為（）。A：合法行政原則B：合理行政原則C：程序正當原則D：禁止權(quán)利濫用原則正確答案選項：A解析：行政機關(guān)在行使行政權(quán)力、管理公共事務(wù)時，必須獲得法律授權(quán)并遵守法律規(guī)定，這就是所謂的合法行政原則。這是國家賦予各級政府及其工作部門的一項基本職責和任務(wù)。根據(jù)《全面推進依法行政實施綱要》，行政機關(guān)在實施行政管理時，必須遵循法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以確保其合法性和規(guī)范性；行政行為應(yīng)當符合法定程序。在缺乏法律、法規(guī)、規(guī)章的情況下，行政機關(guān)不得做出任何可能對公民、法人和其他組織的合法權(quán)益產(chǎn)生影響或增加其義務(wù)的決策。這就要求我們在執(zhí)法實踐中嚴格遵循“依法治政”的方針，把好審批關(guān)、程序關(guān)和監(jiān)督關(guān)，確保國家各項方針政策得到貫徹執(zhí)行。由于的存在，故本題選擇A。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府必須轉(zhuǎn)變職能，加強對市場的監(jiān)督管理。25、下列不得擔任人民陪審員的是：A：某縣司法局工作人員B：某村村民委員會主任C：某社區(qū)工作者D：某學院法學專業(yè)教師正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)該條第一款內(nèi)容可知,“除本法另有規(guī)定外”是指該人在審判和執(zhí)行案件中沒有特殊情況需要由人民法庭指定或者聘請人民陪審員的情形?！度嗣衽銓弳T法》第六條規(guī)定:“下列人員不能擔任人民陪審員：（一）人民代表大會常務(wù)委員會的組成人員，監(jiān)察委員會、人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、司法行政機關(guān)的工作人員；（二）律師、公證員、仲裁員、基層法律服務(wù)工作者；（三）其他因職務(wù)原因不適宜擔任人民陪審員的人員?！备鶕?jù)此條，在我國現(xiàn)行立法中，只有刑法和刑事訴訟法對“不得從事與審判工作無關(guān)的活動”作了具體明確的規(guī)定。因此，A項未能達到題意所要求的標準。由于該條對該人的限制條件過于嚴格，且沒有具體明確的條文加以限定，所以本選題在理論上存在一定缺陷。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。26、李某與同村梁某因土地糾紛產(chǎn)生恩怨，遂讓其在讀大學的兒子在梁某的承包林中放火，造成梁某承包林損失共計三十萬元，后李某與兒子被公安機關(guān)依法刑事拘留。上述案例中，李某屬于共犯中的（）。A：幫助犯B：脅從犯C：間接正犯D：教唆犯正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試?！坝小笔菐椭?“無”不是幫兇。在A項錯誤中，指涉協(xié)助他人實施犯罪的個體，而李某并未展現(xiàn)出協(xié)助他人實施犯罪的行為。不是幫助犯與教唆犯，實行行為之間有聯(lián)系也有區(qū)別。非協(xié)助罪犯之行。沒有幫助行為,“脅從犯”也不能成立。在B項錯誤中，李某未被脅迫參與犯罪，因此不屬于脅從犯的范疇。間接正犯包括直接故意和間接過失兩種情況。在犯罪行為中，間接正犯指的是行為人利用無責任能力或無犯罪意愿的人實施犯罪行為，以達到其犯罪目的的行為。李某某既非利用無責任人進行犯罪活動也不是利用他人作為自己實施了行為，而是利用了被害人，這一點不能忽視。李某并非以無責任能力或無犯罪意圖之人為工具實施犯罪行為，亦非以間接方式實施正犯行為。在犯罪行為中，教唆犯指的是通過勸說、利誘、授意、慫恿、收買、威脅等手段，將自己的犯罪意圖傳遞給原本沒有犯罪意圖的人，從而使其按照教唆人的犯罪意圖實施犯罪行為。李某與梁某之間存在著一段不和諧的關(guān)系，他教唆自己的兒子在梁某的承包林中縱火，這是一種明顯的教唆行為?！敖趟舴鸽y”這一概念在刑法理論上和司法實踐中都存在著不同看法，筆者認為應(yīng)當予以明確。由于的存在，故本題選擇D。27、常某是H有限責任公司的股東，常某因病去世后，其在H有限責任公司的股東資格______。A：可以由常某的繼承人繼承B：不可以由常某的繼承人繼承C：可以由常某的繼承人繼承，但H有限責任公司章程另有規(guī)定除外D：不可以由常某的繼承人繼承，但H有限責任公司章程另有規(guī)定除外正確答案選項：C解析：本題旨在考察考生對法律知識的掌握情況。公司依法設(shè)立時，公司股東因經(jīng)營管理不善或其他原因造成公司財產(chǎn)明顯低于法定資本或者不能清償?shù)狡趥鶆?wù)等情況下，可以將公司部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給他人以彌補虧損或增加注冊資本。根據(jù)《公司法》第75條的規(guī)定，當自然人股東去世時，其合法繼承人有權(quán)繼承股東身份；如果該條款中沒有“法定條件”,那么該人就不能成為股東。然而，除非公司章程另有明確規(guī)定，否則不得違反。本文通過對“公司”和“股東”概念及相關(guān)法律關(guān)系的分析，認為該條款是模糊表述，并提出了立法建議。因此，ABD選項未能達到預(yù)期的要求。在公司治理中，董事會和監(jiān)事會是兩個重要而又相互獨立的機構(gòu)，它們共同承擔著監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理行為、實現(xiàn)企業(yè)目標的責任和義務(wù)，對企業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的作用。由于的存在，故本題選擇C。28、我國《憲法》規(guī)定，（）領(lǐng)導和管理教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育和計劃生育工作。A：國務(wù)院B：衛(wèi)健委C：全國人大D：全國人大常委會正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?？梢姡@是對國家行政機關(guān)在法律上享有一定權(quán)力的解釋，它涉及到國家機構(gòu)設(shè)置及其權(quán)限的問題。根據(jù)《憲法》第八十九條的規(guī)定:“國務(wù)院行使下列職權(quán):······（七）領(lǐng)導和管理教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育和計劃生育工作；······。”從我國現(xiàn)行法律來看，憲法是國家的根本法，它在整個社會主義法制體系中具有最高權(quán)威。由于的存在，故本題選擇A。29、H區(qū)市場監(jiān)督管理局對T整形醫(yī)院不執(zhí)行政府指導價的行為作出了罰款10萬元的行政處罰，T整形醫(yī)院在規(guī)定期限內(nèi)未繳納罰款，H區(qū)市場監(jiān)督管理局的下列做法中，正確的是（）。A：查封T整形醫(yī)院，待其繳納罰款后予以解除B：對T整形醫(yī)院每日按10萬元的加處罰款C：申請法院對T整形醫(yī)院強制執(zhí)行D：凍結(jié)T整形醫(yī)院的銀行存款正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。因此本題考的是對違反行政法規(guī)的違法行為進行制裁時如何運用法律手段解決爭議的問題，屬于行政訴訟范疇。根據(jù)《行政處罰法》第五十一條規(guī)定:“當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關(guān)可以采取下列措施：（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款；（二）根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款；（三）申請人民法院強制執(zhí)行。”本文擬結(jié)合司法實踐，就如何理解和適用該條款進行探討，并對有關(guān)問題提出自己的看法。由于的存在，故本題選擇C。30、“禁止隨地吐痰”的規(guī)定可以解釋為：在公共場所，不準在沒有專門設(shè)施的地方吐痰。這一解釋屬于（）。A：目的解釋B：系統(tǒng)解釋C：文理解釋D：限制解釋正確答案選項：D解析：A項錯誤，指的是根據(jù)法律精神和具體案例，從邏輯上進行的解釋，旨在合理地滿足當前社會發(fā)展的需求。本文所述內(nèi)容與主題不符。不符合法條本身規(guī)定的理由或依據(jù)，也可以稱為“違反”題。對于B項錯誤，系統(tǒng)解釋是指通過對該法律條文與其他法律條文的關(guān)系、在所屬法律文件中的地位以及有關(guān)法律規(guī)范與法律制度的聯(lián)系等方面進行全面分析，以避免對該法律條文的含義和內(nèi)容進行孤立、片面的理解。不符合題意。本文所述內(nèi)容與主題不符。所謂不符合題意即不能正確反映該條目的內(nèi)涵或外延。對于C項錯誤，文理解釋是一種基于法律規(guī)范的文字字面意義的法律解釋，其涵蓋了對條文中字詞、概念、屬于的文字字義的闡釋。本文所述內(nèi)容與主題不符。當法律條文的字面含義超越了立法原義時，限制解釋會對其進行更為狹隘的詮釋，而非僅僅局限于字面意思。在某些特定情況下可以將“不”作為限縮詞語使用，但必須遵循一定原則，否則就會產(chǎn)生歧義。本題對痰液排出的場所進行了限制，以符合限制解釋的規(guī)范。本題所提供的信息并不能完全說明問題。因之故，本題選擇D。在司法實踐中，由于某些原因，有時會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。31、重慶市渝北區(qū)公安分局龍溪街道派出所因周某賭博，對其處以1000元的罰款。周某不服，申請行政復議，本案的復議機關(guān)為（）。A：龍溪街道派出所B：重慶市渝北區(qū)公安局分局C：重慶市公安局D：渝中區(qū)人民政府正確答案選項：B解析：本題旨在考察考生對法律知識的掌握情況。如果不屬于上述范圍內(nèi)，則由上級國家機關(guān)給予糾正，并在其決定中注明“撤銷”字樣。根據(jù)《行政復議法》第十五條規(guī)定，若對政府工作部門依法設(shè)立的派出機構(gòu)以自身名義作出的具體行政行為存有異議，可向該派出機構(gòu)設(shè)立的部門或本級地方人民政府提出行政復議申請。根據(jù)上述規(guī)定，龍溪街道派出所并不具備行政復議機關(guān)的資格。根據(jù)上述規(guī)定，可向渝北區(qū)公安局分局和渝北區(qū)人民政府提出申請。本案例選擇了兩個地方作為被告的理由是不符合《行政訴訟法》及相關(guān)行政法規(guī)關(guān)于復議管轄范圍的要求的。根據(jù)上述規(guī)定，若出現(xiàn)錯誤，可向渝北區(qū)公安局分局及渝北區(qū)人民政府提出申請，但不得向重慶市公安局提出申請。本案例中的爭議點是行政機關(guān)對行政行為合法性審查后作出不作為、撤銷或變更決定是否合法，而非其具體理由。根據(jù)上述規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)D項存在錯誤，可向渝北區(qū)人民政府提出行政復議申請，但不得向渝中區(qū)人民政府提出申請。由于的存在，故本題選擇B。32、全國人大的代表議案需由（）人以上全國人大代表聯(lián)名提出。A：10B：30C：25D：5正確答案選項：B解析：在各級人大召開會議時，法定代表人數(shù)在規(guī)定期限內(nèi)提出的重要議題，屬于本級人大職權(quán)范圍內(nèi)的議案。它一般應(yīng)以文字形式提交大會討論并表決通過，也可以根據(jù)需要附上圖表等材料作為書面報告。提案所涉及的內(nèi)容必須包括明確的案由、詳盡的案據(jù)以及可行的解決方案。所謂案由應(yīng)包括提議者提出的理由以及該提案所依據(jù)的法律規(guī)范。提出議案的機構(gòu)必須具備法定資格或符合法定聯(lián)名人數(shù)的人大代表，方可向國家權(quán)力機關(guān)即人民代表大會遞交。議案內(nèi)容包括法律問題、政治問題以及其他方面的情況。我國《立法法》第十五條規(guī)定:“一個代表團或者三十名以上的代表聯(lián)名，可以向全國人民代表大會提出法律案，由主席團決定是否列入會議議程，或者先交有關(guān)的專門委員會審議、提出是否列入會議議程的意見，再決定是否列入會議議程?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。33、行政強制的設(shè)定和實施，應(yīng)當適當。采用非強制手段可以達到行政管理目的的，不得設(shè)定和實施行政強制。上述規(guī)定體現(xiàn)的原則是________。A：行政公開原則B：權(quán)責統(tǒng)一原則C：比例原則D：信賴保護原則正確答案選項：C解析：本題對法律常識進行了測試。“行政公開”與“信息公開”在概念上存在差異。行政機關(guān)在實施行政管理時，除了涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，應(yīng)當遵循公開透明的原則，以確保公民知情權(quán)的實現(xiàn)。不能說明行政行為合法有效。與標題所表達的意思不相符。在行政權(quán)力和法律責任的統(tǒng)一中，權(quán)責統(tǒng)一原則要求執(zhí)法具有保障，有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究，侵權(quán)需賠償。如“行政決定”不能準確地概括法律規(guī)定。與標題所表達的意思不相符?！斑m當”與“必要”都是衡量一定程度上行政行為是否有利于相對人利益的標準。C項的正確性得到了確認，因此行政比例原則的含義在于最大程度地減少損害。如果行政主體采取了其他方式也可能侵害當事人權(quán)利。在實現(xiàn)某一行政目的的多種方式中，行政機關(guān)應(yīng)當以最小化對當事人權(quán)益的損害為目標。如果行政機關(guān)以不正當手段實現(xiàn)行政目的，則應(yīng)認定為違反了行政法上的義務(wù)。當行政機關(guān)能夠以輕微的方式實現(xiàn)其行政目標時，他們就無法采用更為激烈的手段來達成目的。我國現(xiàn)行法律沒有規(guī)定該條款，但司法實踐中卻存在濫用行政權(quán)力違法行使自由裁量權(quán)的情形，違反了關(guān)于限制行政權(quán)的規(guī)定，侵犯了公民合法權(quán)益。在行政管理中，若采用非強制性手段，則不得設(shè)立或?qū)嵤┬姓娭疲@符合比例原則的內(nèi)涵。在行政決策中，信賴保護原則是一項經(jīng)過法定程序、非因法定事由的原則，因此行政機關(guān)不得對已經(jīng)生效的行政決定進行撤銷或變更；若因國家利益、公共利益或其他法定事由需要撤銷或變更行政決定，則應(yīng)遵循法定權(quán)限和程序，對行政管理相對人因此而遭受的財產(chǎn)損失依法進行賠償。違反了規(guī)定的情形。與標題所表達的意思不相符。由于的存在，故本題選擇C。34、甲與乙相約逛街游玩，途中因選擇行走線路而發(fā)生爭執(zhí)，爭執(zhí)中甲推了乙一把，乙倒地后其后腦勺正好磕到街邊臺階上，致乙頭部出血昏迷不醒，送醫(yī)院經(jīng)搶救無效死亡。對于甲的行為，下列選項正確的是（）。A：構(gòu)應(yīng)故意殺人B：構(gòu)成過失致人死亡罪C：構(gòu)成故意傷害罪D：屬于意外事件正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。此罪系由普通過失引起。在A項錯誤中，故意殺人罪被定義為故意非法剝奪他人生命的行為，盡管甲的主觀意圖并非謀殺乙，但并不構(gòu)成故意殺人罪。此罪與故意傷害和故意犯罪不同。根據(jù)B項的規(guī)定，若因普通過失而導致人員死亡，則應(yīng)視為過失致人死亡罪。此點在司法實踐中容易被忽視，甚至認為甲的罪過為故意，從而導致對該行為是否構(gòu)成犯罪存在不同看法。為了成立該罪，行為人必須具備一種主觀心態(tài)，即預(yù)見自己的行為可能會對社會造成危害，但由于疏忽大意而未能預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見并輕信可以避免的后果。乙明知自己是故意殺人后才實施了殺人行為，且該行為具有嚴重的危害性和危險性，因而乙也應(yīng)該知道自己是過失殺人后才實施的殺人行為。在本題中，甲未能預(yù)見到其推乙的行為可能會導致乙遭受致傷或致死的后果，但由于甲的疏忽大意，未能及時預(yù)見，最終導致乙傷及大腦，而經(jīng)過搶救無效后不幸去世。如果甲明知乙有重大過錯而未采取防范措施，導致他人受傷或傷亡，則屬于故意致人死亡罪。甲因缺乏認識而導致乙死亡，其行為應(yīng)被視為過失致人死亡罪行。在C項錯誤中，甲并未表現(xiàn)出故意傷害的行為，因此不構(gòu)成故意傷害罪。所以，甲的罪過形式為間接正犯。在D項錯誤中，意外事件指的是行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但并非出于故意或過失，而是由于無法預(yù)見的原因所導致的，因此不構(gòu)成犯罪。如果乙死亡時，甲并未意識到自己的行為可能導致自身的傷亡，而只是因為疏忽大意而未能及時發(fā)現(xiàn)，那么甲應(yīng)承擔相應(yīng)的刑事責任。在本題中，甲未能充分預(yù)見導致乙死亡的損害結(jié)果，這是由于他的疏忽大意所致。如果乙的行為導致甲及丙死亡，則甲和丙均應(yīng)承擔責任。因此，甲對乙的逝世所帶來的后果，仍然值得追究責任。在本題討論中，甲未發(fā)現(xiàn)乙存在故意殺人的情形。因此，甲的所作所為并非屬于偶發(fā)事件。由于的存在，故本題選擇B。35、李某是彩票店的老板，王某是彩票站的?？汀Ｍ跄炒螂娫捳埨钅炒I1000元的彩票。李某代買后，王某并沒有付錢，彩票開獎后也沒有中獎。后來王某不承認打過電話也拒絕付款，李某報警。下列關(guān)于本案的說法，正確的是（）。A：王某的行為構(gòu)成詐騙B：王某的行為構(gòu)成尋釁滋事C：公安機關(guān)應(yīng)告知李某向法院起訴主張權(quán)利D：公安機關(guān)應(yīng)當受案調(diào)查處理王某的違法行為正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。欺詐與故意之間沒有必然的聯(lián)系,'故意'不是欺詐的本質(zhì)特征。在A項錯誤中，欺詐是一種有意的行為，其目的是通過誤導他人來達到錯誤的認知。在本題中，王某的行為僅僅是未能履行其債務(wù)，并未涉及任何欺詐行為。本題中,“擾亂社會管理秩序”是指用非法手段干擾正常生活和工作秩序的行為。B項錯誤，尋釁滋事是指在社會秩序混亂的情況下，以無端的方式引發(fā)騷動、挑釁和騷擾，從而破壞社會秩序的一種不當行為。在本題中，王某的所作所為并未涉及任何尋釁滋事的行為。在委托他人代為辦理業(yè)務(wù)時，代理人必須與委托人訂立書面委托合同。根據(jù)C項規(guī)定，代理是指代理人在其代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義向第三方（即相對人）表達意思或接受意思，該意思直接對被代理人產(chǎn)生法律效力的一種民事行為。在此問題中，王某以電話方式請求李某購買彩票，這屬于代理行為，由此產(chǎn)生的法律后果由王某承擔，因此王某有必要向李某支付購買彩票的費用。然而，王某拒絕履行付款義務(wù)，因此必須承擔與民事法律相關(guān)的責任。在接到報警后，公安機關(guān)有責任通知李某，要求其向法院提起訴訟，以維護自身的合法權(quán)益。在此過程中應(yīng)注意到，在本案中，公安機關(guān)對李某進行了拘留處理，并要求其履行支付義務(wù)。在本題中，李某和王某之間的糾紛屬于民事法律糾紛，因此需要通過民事法律糾紛解決途徑來解決。本案在審理過程中，由于雙方當事人對案件事實認識不一致，導致了法庭辯論激烈，最終以原告勝訴告終。由于的存在，故本題選擇C。36、2018年3月20日，第十三屆全國人大一次會議表決通過了《中華人民共和國監(jiān)察法》。《監(jiān)察法》是為了推進全面依法治國，實現(xiàn)國家監(jiān)察全面覆蓋，深入開展反腐敗工作而制定的法律。從法律種類上看，《監(jiān)察法》屬于（）。A：憲法及憲法相關(guān)法B：民法商法C：行政法D：社會法正確答案選項：A解析：此題旨在探究法理學的基本知識。其中，憲法是最重要也最核心的部分，其他六個法律都屬于憲法及其附屬法的范圍。中國特色社會主義法律體系由憲法和憲法相關(guān)法、民法商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法以及訴訟與非訴訟程序法等七個法律領(lǐng)域所構(gòu)成。對于A項的正確性，我們可以將憲法及相關(guān)法律的具體內(nèi)容概括為四個方面，其中包括國家機構(gòu)的產(chǎn)生、職權(quán)和工作制度等法律方面；涉及到民族區(qū)域自治制度、特別行政區(qū)制度以及基層群眾自治制度的相關(guān)法律法規(guī)；有關(guān)國家工作人員的權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定。有關(guān)國家的主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全方面的法律條款；在這些法律法規(guī)中，有不少是民法典所沒有規(guī)定或不明確的。關(guān)于確保公民享有基本政治權(quán)利的法律條款。在我國經(jīng)濟立法中，經(jīng)濟法與民法通則有密切聯(lián)系?！侗O(jiān)察法》是一部關(guān)于國家機構(gòu)產(chǎn)生、職權(quán)和工作制度等方面的法律，其目的在于規(guī)范和監(jiān)督國家機構(gòu)的運作和管理。民法對公權(quán)力有制約作用，但它不等于刑法或行政法。在商品經(jīng)濟關(guān)系中，B項存在錯誤，這是民法和商法共同調(diào)整的結(jié)果，二者緊密相連，均屬于私法范疇。民法中的“權(quán)利”概念是隨著商品經(jīng)濟的出現(xiàn)而提出來的。隨著商品經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，民法得以不斷演進和完善。在市場經(jīng)濟中，由于行政機關(guān)及其工作人員對經(jīng)濟活動的干預(yù)過多，導致了許多不正?，F(xiàn)象，這就需要運用行政法學的原理進行分析和解決。行政關(guān)系是行政法調(diào)整的對象，因為在C項錯誤中存在的錯誤。行政管理活動中存在著大量的民事法律關(guān)系。行政關(guān)系是指行政主體在行使行政職能和接受行政法制監(jiān)督的過程中，與行政相對人、行政法制監(jiān)督主體之間以及行政主體內(nèi)部所發(fā)生的各種相互關(guān)系。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,”經(jīng)濟建設(shè)“與”政治生活“都屬于上層建筑范疇，二者既相互聯(lián)系又有區(qū)別?！痹谝?guī)范勞動關(guān)系、社會保障、社會福利和特殊群體權(quán)益保障方面的法律關(guān)系的總和中，D項錯誤所涉及的法律關(guān)系被歸納為社會法。我國《行政訴訟法》對“行政訴訟”一詞沒有明確的規(guī)定，在司法實踐中，人們常常把行政機關(guān)作為被告提起訴訟，這也不符合立法原意。由于的存在，故本題選擇A。37、行政自由裁量權(quán)是指：A：行政機關(guān)享有的不受任何約束的處置權(quán)力B：行政執(zhí)法人員根據(jù)個人意愿享有的任意處置權(quán)力C：國家賦予行政機關(guān)在法律法規(guī)規(guī)定的幅度和范圍內(nèi)所享有的一定選擇余地的處置權(quán)力D：應(yīng)該被徹底取消的一種行政特權(quán)正確答案選項：C解析：本題旨在考察考生對行政處罰的理解程度。行政自由裁量作為一種特殊的行政活動形式，其行使有自己獨特的特點。行政機關(guān)及其工作人員在法律事實要件明確的情況下，根據(jù)立法目的和公正、合理原則，行使自主裁量權(quán)，以自主判斷行為條件、自主選擇行為方式和自由做出行政決定的權(quán)利，這是行政機關(guān)在遵循一定制度標準和價值取向的前提下進行行為選擇的過程。因此，研究行政自由裁量問題對加強我國行政管理具有十分重大的現(xiàn)實意義。行政機關(guān)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)享有一定的自主權(quán)，這是行政權(quán)力的重要組成部分，也是現(xiàn)代行政的必然要求，同時也是提高行政效率所必需的權(quán)限。A項：行政主體在行使行政自由裁量權(quán)時，以直接產(chǎn)生法律效果為目的，表現(xiàn)為一種意涵表達。由于行政自由裁量權(quán)者的主觀故意或過失，造成了行政自由裁量結(jié)果的不確定，即產(chǎn)生了“錯定”現(xiàn)象。作為行政主體，行使行政自由裁量權(quán)并非隨意而為。它既不屬于行政違法，也不能成為行政處罰的依據(jù)，只能被視為行政處分。A項失誤。因此，該事實也就不具有法律效力。B項：行政機關(guān)在行使行政自由裁量權(quán)時所表達的意思并非屬于民法意義上的意思自治，行政主體并不具備自然的意圖，其意圖應(yīng)當由法律所賦予。B項有誤。因此，我國行政法應(yīng)當規(guī)定“合理使用行政機關(guān)作出的決定”.本節(jié)內(nèi)容包括兩個問題，一是什么是行政自由裁量權(quán)限？在行政過程中，行政自由裁量權(quán)是一種不受強制羈束的決定權(quán)力，它允許行政主體在實施的時間、方法和程度上進行裁量，以確保行政主體能夠做出公正而適當?shù)木唧w行政行為，從而充分發(fā)揮行政人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，同時彌補了法律不能或法律不足之時的缺陷，因此不應(yīng)完全取消。D項出現(xiàn)了誤差。本部分主要論述我國現(xiàn)行《行政訴訟法》對這一問題規(guī)定存在的弊端及修改完善之建議。由于的存在，故本題選擇C。38、2018年5月1日起實施的《中華人民共和國英雄烈士保護法》，將烈士紀念日定為每年的（）。A：5月30日B：7月30日C：9月30日D：11月30日正確答案選項：C解析：本題對其他方法進行了考查。為弘揚革命精神和愛國主義，增強全社會的國防觀念，提高全民的愛國熱情，今年國慶期間，全國各地都要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的紀念活動，以進一步激發(fā)愛國情懷和民族自豪感。在2018年4月27日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議通過了《中華人民共和國英雄烈士保護法》，其中規(guī)定每年9月30日為烈士紀念日，國家在北京天安門廣場人民英雄紀念碑前舉行紀念儀式，以緬懷那些為國家和人民獻出生命的英勇烈士。這是我國歷史上首個以立法形式對革命烈士進行隆重紀念活動的重大舉措。2018年9月30日晨，黨和國家領(lǐng)導人會與首都各界群眾代表在天安門廣場上向人民英雄們敬獻花籃。本文擬對我國建立“全國烈士紀念日”的背景、意義和作用進行闡述。由于的存在，故本題選擇C。39、甲乘坐出租車后，出租車司機要求甲支付車費，甲對出租車司機使用暴力，迫使其放棄車費，甲的行為（）。A：成立搶劫罪B：成立搶奪罪C：成立敲詐勒索罪D：成立故意傷害罪正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。A項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十三條規(guī)定:“以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。”乙在沒有向公安機關(guān)報案的情況下，將出租車交給他人使用，因而乙未取得出租車駕駛員的資格，所以乙犯盜竊罪。甲以暴力手段拒絕支付車費，導致出租車司機放棄了自身的財產(chǎn)利益，從而構(gòu)成了搶劫罪行。在司法實踐中，由于對盜竊罪和搶劫罪的區(qū)分不明確或混淆，導致對盜竊與搶劫行為性質(zhì)認定上出現(xiàn)了很多爭議。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十七條規(guī)定:“搶奪公私財物，數(shù)額較大的，或者多次搶奪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。”此條法條中,“數(shù)額較大”是指數(shù)額在十萬元至五十萬元之間,“連續(xù)兩次被判處五年以上有期徒刑或拘役的，累犯應(yīng)當從重處罰”。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十四條規(guī)定:“敲詐勒索公私財物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金?！币虼?“情節(jié)嚴重”應(yīng)當理解為是指行為人在實施犯罪時達到了一定的程度。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定:“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！庇捎谠撟锩诹⒎ㄉ蠜]有明確規(guī)定適用于哪些犯罪，因此在實踐中存在一些問題。由于的存在，故本題選擇A。40、下列選項中，有權(quán)制定地方性法規(guī)的主體是：A：國務(wù)院B：全國人大C：全國人大常委會D：省級人大正確答案選項：D解析：本題對憲法知識進行了測試。根據(jù)憲法第一百條規(guī)定，當省、直轄市的人民代表大會及其常務(wù)委員會在不同憲法、法律、行政法規(guī)存在沖突的情況下，有權(quán)制定地方性法規(guī)并向全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。地方立法是我國社會主義民主政治建設(shè)中一項重要內(nèi)容。在存在不同憲法、法律、行政法規(guī)以及本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相互沖突的情況下，區(qū)的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定制定地方性法規(guī)，并在獲得本省、自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會的批準后實施。由于的存在，故本題選擇D。地方各級人大及其常委會依據(jù)本法對本級政府規(guī)章進行審議，作出決議或者決定。【解析拓展】A項：根據(jù)《立法法》第六十五條，國務(wù)院依據(jù)憲法和法律，制定行政法規(guī)，以規(guī)范行政行為。從整體上看,”立法“與”監(jiān)督“是兩個不同的概念，在這一點上二者沒有區(qū)別。但就具體行為而言,”監(jiān)督“具有較強的操作性，而立法則缺乏可操作性。由于A項與題意不符，故無法獲得當選資格。B項、C項：根據(jù)《立法法》第七條，全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會行使國家立法權(quán)。全國人民代表大會負責制定和修訂刑事、民事、國家機構(gòu)以及其他基本法律，以確保其合法性和公正性。地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會可以根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的具體情況和實際需要，制定和修改地方性法規(guī)。全國人民代表大會常務(wù)委員會負責制定和修改除全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律，以確保其合法性和適用性；在全國人民代表大會閉幕期間，對全國人民代表大會所制定的法律進行了部分補充和修改，但必須遵循該法律的基本原則，不得與之相沖突。由于BC項與題意不符，故無法獲得當選資格。；41、貨幣是購買貨物、保存財富的媒介，是社會生活中不可或缺的一種特殊商品。它具有多種職能，我們通常說的“一手交錢一手交貨”中的“錢”所充當?shù)呢泿怕毮苁牵ǎ：流通手段B：價值尺度C：支付手段D：貯藏手段正確答案選項：A解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學的內(nèi)涵與外延。貨幣作為一般等價物，其基本職能就是充當商品交換媒介用以完成商品價值量的計量功能。貨幣的本質(zhì)在于其所承載的職能，這些職能是貨幣的具體體現(xiàn)。其中，流通手段、貯藏手段和支付手段是貨幣職能最主要的三個方面。在高度發(fā)達的商品經(jīng)濟體系中，貨幣具備著價值度量、流通方式、儲存方式、支付方式以及全球貨幣的五大職能。流通過程就是通過貨幣表現(xiàn)出來的價值運動過程。在商品的流通過程中，貨幣扮演著交換媒介的角色，以實現(xiàn)商品的價值。貨幣的這一特征使其成為一種特殊形式的信用工具，從而為它承擔價值尺度職能提供了前提條件。貨幣作為一種流通工具，在商品交換過程中扮演著媒介的角色，實現(xiàn)了貨幣和商品的同步交換，即“一手交錢一手交貨”的模式”。作為價值尺度，貨幣能夠以其價值為標準對不同的商品價格進行比較和評價，從而確定出最優(yōu)價格或最佳數(shù)量。B項錯誤，指的是貨幣作為社會尺度，用于衡量商品所包含的價值量的大小。貨幣在流通過程中能夠體現(xiàn)出一定程度的信用屬性，因而貨幣就成為了一種信用工具，它既可以充當貨幣的媒介作用，又可作為交易媒介，從而發(fā)揮著貨幣的職能。貨幣之所以具備執(zhí)行價值尺度職能的能力，能夠以其內(nèi)在價值作為衡量其他商品所包含的價值量的尺度，是因為貨幣本身也蘊含著價值的本質(zhì)。貨幣作為一種支付工具使用時，就會發(fā)生一定數(shù)量的損失或費用，這就是支付手段的成本與收益。C項錯誤，指的是貨幣在履行清償債務(wù)、支付賦稅、租金、工資等職責時所扮演的角色。貨幣在賒銷過程中向債務(wù)人收取一定數(shù)量的款項后，就成為了支付手段。商品賒賬買賣的興起催生了貨幣執(zhí)行支付手段的功能。它首先用作支付工具，然后再充當流通手段，成為交換媒介。在賒賬和賒購的過程中，貨幣被運用于償還債務(wù)。在商品交換中，貨幣充當了支付工具和流通手段兩大功能。隨著時間的推移，它被廣泛運用于支付土地租金、利息、稅款以及工資等方面的費用。在市場經(jīng)濟條件下，貨幣的這一職能具有其特定的表現(xiàn)形式。在貨幣退出流通領(lǐng)域的過程中，作為社會財富的一般代表，其保存職能被視為一種貯藏手段。貨幣的這種性質(zhì)決定了貨幣在貯藏領(lǐng)域里只能充當一種特殊形式的流通工具。貨幣作為執(zhí)行該職能的工具，必須具備現(xiàn)實的、足夠的價值，以金屬貨幣的形式呈現(xiàn)。當流通渠道暢通，貨幣量達到均衡狀態(tài)后，剩余的貨幣便成為貯藏對象。貨幣作為一種儲存工具，具有自我調(diào)節(jié)貨幣流通的能力。反之，當流通中需要貨幣量增多時，剩余的貨幣就會流入流通領(lǐng)域。當貨幣供應(yīng)量減少時，多余的貨幣將被排除在流通領(lǐng)域之外；這就是貨幣乘數(shù)原理，它是分析社會經(jīng)濟活動的重要工具之一。隨著貨幣供應(yīng)量的增加，一部分被儲存的貨幣將進入流通市場。我國目前存在著大量剩余資金。由于的存在，故本題選擇A。42、根據(jù)聯(lián)合國農(nóng)糧組織提出的標準，恩格爾系數(shù)在40%-49%為溫飽。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在探究經(jīng)濟學領(lǐng)域的知識體系。它反映了居民對食物消費支出與生活水平高低之間關(guān)系的認識程度。恩格爾系數(shù)指的是食品支出在總支出金額中所占的比例，這一比例反映了食品安全和消費水平的變化。它反映了一個地區(qū)或國家人民對食物消費的偏好和支付能力的狀況，也反映了該區(qū)域或國家居民生活水平的高低和社會經(jīng)濟發(fā)展程度。恩格爾系數(shù)59%以上的人是貧困的，50～59%的人是溫飽的，40～50%的人是小康的，30～40%的人是富裕的，30%以下的人是最富裕的。我國目前處于由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期，人們生活水平提高很快，但與此不相適應(yīng)的是城鄉(xiāng)居民之間收入差距越來越大，因此研究居民的消費需求對經(jīng)濟增長有重要意義。由于的原因，本題存在誤差。43、根據(jù)以下公文，回答50-54題。國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國土地調(diào)查的通知________①________________②________：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》《土地調(diào)查條例》有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院決定自2017年起開展第三次全國土地調(diào)查。________③________：一、調(diào)查目的和意義······二、調(diào)查對象和內(nèi)容······三、調(diào)查時間安排······四、調(diào)查組織實施······五、調(diào)查經(jīng)費保障······六、調(diào)查工作要求······各地區(qū)，各有關(guān)部門要充分利用報刊，廣播，電視，互聯(lián)網(wǎng)等媒體，全面