2024年浙江省紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位招聘56人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江省紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位招聘56人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、當(dāng)個體受到群體的影響，會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化，這種現(xiàn)象是（）。A：從眾B：依戀C：歸宿D(zhuǎn)：黃金法則正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。從眾現(xiàn)象在心理學(xué)上稱為群體思維，它主要發(fā)生在社會生活中。A項正確，從眾（效應(yīng)）是指當(dāng)一個人受到群體的影響時，會對自己的觀點、判斷和行為產(chǎn)生懷疑和改變，從而朝著與群體中的大多數(shù)人一致的方向變化，這種變化被稱為“隨大流”。如果這種現(xiàn)象出現(xiàn)在一個社會組織中就形成了團體認(rèn)同效應(yīng)。多數(shù)情況下，從眾效應(yīng)的發(fā)生源于信息的匱乏或信息的收集不準(zhǔn)確，因此人們傾向于模仿他人的思想或行為，以規(guī)避潛在的風(fēng)險。它既可能是對養(yǎng)育者的愛或尊重，也可能是養(yǎng)育者對嬰兒的偏愛或厭惡。在嬰兒和其照顧者（通常為母親）之間，存在一種特殊的情感紐帶，被稱為依戀關(guān)系，這種紐帶在B項錯誤中得到了體現(xiàn)。如果依戀與一般錯誤在發(fā)生作用時不具有因果關(guān)系的話，那么它們之間就不能相互轉(zhuǎn)化，這就是依戀形成的原因所在。在嬰兒與其父母的互動過程中，一種情感上的紐帶和聯(lián)結(jié)得以形成。稅負(fù)歸宿是指由誰向誰納稅。C項錯誤，歸屬一般指稅負(fù)的歸屬。因此，研究稅負(fù)歸宿問題就成為稅收理論中一個十分重要而又復(fù)雜的課題。稅收負(fù)擔(dān)的最終歸宿即為稅負(fù)的最終歸宿，這一環(huán)節(jié)代表了整個稅收負(fù)擔(dān)的最終承擔(dān)者。在國家對納稅人征稅的過程中，稅負(fù)的流動表現(xiàn)為三種情形：一是納稅人將所繳納的稅款通過轉(zhuǎn)移的方式，最終將其轉(zhuǎn)嫁給負(fù)稅人；三是由于納稅人自身原因?qū)е露愗?fù)不能轉(zhuǎn)嫁而轉(zhuǎn)移到他人頭上。其次，納稅人應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)稅負(fù)，因為稅負(fù)無法通過轉(zhuǎn)嫁方式進行轉(zhuǎn)移；這三個方面的問題都涉及到了企業(yè)品牌建設(shè)中的黃金律——黃金法則。第三點是將一部分責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給納稅人，而納稅人則需要自行承擔(dān)一部分責(zé)任。其核心就是將黃金標(biāo)準(zhǔn)運用于廣告中，以達(dá)到吸引消費者注意并最終實現(xiàn)產(chǎn)品銷量增加或利潤提高的目的。在品牌定位和廣告表現(xiàn)方面，設(shè)立一種能夠使其在同類品牌中脫穎而出的說法，以彰顯該品牌的卓越之處，從而使其在競爭中占據(jù)優(yōu)勢；黃金法則也可以應(yīng)用于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的定價中，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化目標(biāo)。通過黃金標(biāo)準(zhǔn)的運用，品牌的卓越品質(zhì)、獨特利益和全新價值得以凸顯，從而為品牌的銷售主張注入更強的表現(xiàn)力、沖擊力、說服力和促銷力。黃金法則的核心就是“與眾不同”,它要求我們在廣告中運用新奇刺激、與眾不同等手段來突出品牌個性和特點。由于的存在，故本題選擇A。2、公共管理學(xué)科目前處在：A：起步階段B：發(fā)展階段C：空想階段D：完善階段正確答案選項：B解析：；主要是以“公共管理”為命題對象。本題對管理學(xué)的基本原理知識進行了考察。為了應(yīng)對這一危機，我們有必要對西方國家的管理理論進行一番考察，并從中獲得一些有益啟示。在中國，公共管理學(xué)作為一門新興的學(xué)科，正處于蓬勃發(fā)展的階段，然而，公共管理學(xué)所面臨的各種爭議和反思也給其身份帶來了巨大的挑戰(zhàn)。從目前我國對公共管理理論研究來看，關(guān)于“公”字的討論是最為熱烈的。由于的存在，故本題選擇B。3、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)體育強國建設(shè)綱要的通知①各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：《體育強國建設(shè)綱要》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院辦公廳②（1）、這篇公文標(biāo)題的結(jié)構(gòu)組成是（）。A：發(fā)文機關(guān)及文種B：發(fā)文機關(guān)及事由C：事由和文種D：發(fā)文機關(guān)、事由及文種正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本題為《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進群眾體育消費的意見》。公文標(biāo)題乃由發(fā)文機關(guān)之名稱、事由及文種所構(gòu)成。行文時根據(jù)具體情況可加“或”,也可以不加，但都要用簡明扼要的語言寫出主要內(nèi)容。該公文的標(biāo)題結(jié)構(gòu)完備，由國務(wù)院辦公廳作為發(fā)文機關(guān)，印發(fā)體育強國建設(shè)綱要則是其事由，而通知則是其文體。文章從分析公文的特點入手，對“文件”與“公文”作了界定，并在此基礎(chǔ)上論述了如何寫好公文標(biāo)題。由于的存在，故本題選擇D。（2）、填入畫橫線①處作為這篇公文的發(fā)文字號，正確的是（）。A：國辦發(fā)〔2019〕040號B：國辦發(fā)（2019）40號C：國辦發(fā)〔2019〕40號D：國辦發(fā)（2019）第40號正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它是文書檔案部門在辦理文件材料時按一定格式和規(guī)則排列出的一種標(biāo)記性符號。公文的發(fā)文字號，即為發(fā)文機關(guān)按照發(fā)文順序所制定的序號。發(fā)文字號是由發(fā)文機關(guān)代字，年份，發(fā)文順序號加上"號"構(gòu)成。行文單位和文種用小圓點標(biāo)示。年份，序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文順序號是在年月之前的一年中發(fā)布過的文件按時間順序編排而成的。年份標(biāo)注為全稱，以六角括號[]括起來；在正文中的相應(yīng)位置標(biāo)出并注明出處及作者單位等信息。序號不編虛位(即1不編01或001)，不加"第"字。在本刊出版過程中，由于版面的限制和作者的要求，個別文章題目與正文不符，請作者注意修改后再發(fā)表。由于的存在，故本題選擇C。（3）、根據(jù)適用范圍的不同，這份通知屬于（）。A：事務(wù)性通知B：批轉(zhuǎn)性通知C：轉(zhuǎn)發(fā)性通知D：指示性通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其內(nèi)容是對日常工作中發(fā)生的一些問題進行解釋或說明。A項錯誤，是一種用于通知日常事務(wù)的例行通知，其主要目的在于提醒用戶注意事項的重要性?？捎米魅粘９ぷ髦行枰皶r傳達(dá)上級和下級關(guān)于工作部署的信息或意見的一種書面形式。通常短小精悍，相對簡單。在將相關(guān)公文作為附件下發(fā)的通知中，B項存在錯誤，需要進行批轉(zhuǎn)性通知。本機關(guān)單位所制定的規(guī)章制度，可供頒發(fā)之用；對下級傳達(dá)貫徹上級精神進行指示時使用的文件。核準(zhǔn)向下屬機構(gòu)或業(yè)務(wù)部門發(fā)出公函；執(zhí)行公文的轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)，包括向上級、同級以及不隸屬于任何機關(guān)的文件。對于C項錯誤的轉(zhuǎn)發(fā)性通知，其轉(zhuǎn)發(fā)責(zé)任由單位承擔(dān)，不承擔(dān)任何責(zé)任。下發(fā)下級或其他部門的公文。簡言之，本單位并不會因此通知而受到影響。主要適用于下級部門向上報告情況。在上級機關(guān)對下級機關(guān)的工作進行部署、指示與指導(dǎo)的過程中，D項被視為一種具有指示性的公文。形式為口頭或書面材料。內(nèi)容的重要性和豐富性不容忽視，通常需要詳細(xì)闡述工作背景、工作內(nèi)容以及工作要求。通常以發(fā)文者名義下發(fā)給下級或有關(guān)部門。重點在于提供宏觀層面的引導(dǎo)。具有很強的權(quán)威性和約束力。該通知具備政策性和指導(dǎo)性，主要用于闡明重要工作和重大問題的方針政策，并提出相應(yīng)的工作原則。在實際中，也能收到很好效果，是一種常用而有效的宣傳工具。其針對實際工作的針對性極強，且具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)威望。在當(dāng)前形勢下,”要想使企業(yè)盡快擺脫困境，必須把改革搞活“,這是很正確也非常必要的。但是，如果沒有強有力的措施保證，這個目標(biāo)就難以實現(xiàn)了。由于的存在，故本題選擇D。（4）、這篇公文在行文方向上屬于（）。A：上行文B：下行文C：平行文D：越級行文正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。上文為本單位或其職能部門向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或上級主管部門發(fā)出的公文，稱為平行文。在A項錯誤中，上行文指的是下級機關(guān)和下級業(yè)務(wù)部門向其所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和上級業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送的公函，其行文方式為自下而上，因此被稱為上行文。上文稱同級機關(guān)或不相隸屬的，有指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)的文書。在文中的B項錯誤中，下行文指的是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)的一種行文方式，其表達(dá)的是對下級機關(guān)的不同看法和理解。對于C項而言，平行文指的是在同級機關(guān)或不相隸屬、缺乏領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)之間使用的一種文體。如果將文件內(nèi)容寫成上下左右或前后呼應(yīng)的形式，則為副題，稱為副式。國務(wù)院辦公廳是題干中發(fā)文的機關(guān)，而“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)”則是其主送機關(guān)，這兩個機關(guān)同級別，因此該公文采用平行文的形式。這種行文形式主要用于對文件材料進行修改或補充說明。在D項錯誤中，越級行文指的是下級宣傳機關(guān)跨越上級直接向更高一級機關(guān)，直至中央機關(guān)的行文，而非更高一級機關(guān)。本文主要討論各級之間關(guān)系不同造成越級行文問題。一般的文體應(yīng)當(dāng)采用逐級遞進的方式，只有在極為特殊的情況下才能跨越層級進行表達(dá)。這對處理問題很有幫助。特殊情況指的是，在多次向上級請示卻未能獲得解決的情況下，下級機關(guān)認(rèn)為必須解決的問題；2.回應(yīng)上級機關(guān)更高一級的詢問，或向上級機關(guān)匯報直接交辦的事項，以滿足上級機關(guān)的要求；3.由于緊急情況的存在，按照常規(guī)的逐級行文方式，可能會錯失時機，導(dǎo)致嚴(yán)重的事故或更大的損失；4.對直接上級進行指控并揭露其罪行。除了第四種情況外，在進行越級行文時，必須同時抄報被上級機關(guān)越過的文件，以確保信息的準(zhǔn)確性。由于的存在，故本題選擇C。（注：此題為爭議題，優(yōu)選C項。）（5）、填入畫橫線②處的日期書寫正確的是（）。A：二O一九年八月十日B：二零一九年捌月十日C：2019年08月10日D：2019年8月10日正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在正文中，一般采用第三人稱撰寫。根據(jù)2012年7月1日起實施的《黨政機關(guān)公文處理條例》和公文格式標(biāo)準(zhǔn)，最終的公文成文日期應(yīng)以阿拉伯?dāng)?shù)字為準(zhǔn)，漢字?jǐn)?shù)字已被廢棄。正文部分可以不加標(biāo)點符號。所需日期必須完備無缺。其他時間不加任何符號，一律采用國際上通用的公歷紀(jì)年法書寫。其中，每年須有4位數(shù)字，在每月之前不加0。在計算分?jǐn)?shù)時，不能把“數(shù)”和“量”混為一談，應(yīng)注意到它們的區(qū)別。；在我國，人們對“三廢”的認(rèn)識和處理水平都有了很大提高，但仍存在許多問題需要解決，特別是在環(huán)保意識上還有待于進一步提高。由于的存在，故本題選擇D。（6）、填入畫橫線②處的日期書寫正確的是（）。A：二O一九年八月十日B：二零一九年捌月十日C：2019年08月10日D：2019年8月10日正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在正文中，一般采用第三人稱撰寫。根據(jù)2012年7月1日起實施的《黨政機關(guān)公文處理條例》和公文格式標(biāo)準(zhǔn)，最終的公文成文日期應(yīng)以阿拉伯?dāng)?shù)字為準(zhǔn)，漢字?jǐn)?shù)字已被廢棄。文種、標(biāo)題、正文等項中的文字應(yīng)按國家法定計量單位書寫。所需日期必須完備無缺。其他時間不加任何符號，一律采用國際上通用的公歷紀(jì)年法書寫。其中，每年須有4位數(shù)字，在每月之前不加0。由于的存在，故本題選擇D。（7）、這篇公文在行文方向上屬于（）。A：上行文B：下行文C：平行文D：越級行文正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。上文為本單位或其職能部門向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或上級主管部門發(fā)出的公文，稱為平行文。在A項錯誤中，上行文指的是下級機關(guān)和下級業(yè)務(wù)部門向其所屬的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和上級業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送的公函，其行文方式為自下而上，因此被稱為上行文。上文稱同級機關(guān)或不相隸屬的，有指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)的文書。在文中的B項錯誤中，下行文指的是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)的一種行文方式，其表達(dá)的是對下級機關(guān)的不同看法和理解。對于C項而言，平行文指的是在同級機關(guān)或不相隸屬、缺乏領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)之間使用的一種文體。如果將文件內(nèi)容寫成上下左右或前后呼應(yīng)的形式，則為副題，稱為副式。國務(wù)院辦公廳是題干中發(fā)文的機關(guān)，而“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)”則是其主送機關(guān)，這兩個機關(guān)同級別，因此該公文采用平行文的形式。這種行文形式主要用于對文件材料進行修改或補充說明。在D項錯誤中，越級行文指的是下級宣傳機關(guān)跨越上級直接向更高一級機關(guān)，直至中央機關(guān)的行文，而非更高一級機關(guān)。本文主要討論各級之間關(guān)系不同造成越級行文問題。一般的文體應(yīng)當(dāng)采用逐級遞進的方式，只有在極為特殊的情況下才能跨越層級進行表達(dá)。這對處理問題很有幫助。特殊情況指的是，在多次向上級請示卻未能獲得解決的情況下，下級機關(guān)認(rèn)為必須解決的問題；2.回應(yīng)上級機關(guān)更高一級的詢問，或向上級機關(guān)匯報直接交辦的事項，以滿足上級機關(guān)的要求；3.由于緊急情況的存在，按照常規(guī)的逐級行文方式，可能會錯失時機，導(dǎo)致嚴(yán)重的事故或更大的損失；4.對直接上級進行指控并揭露其罪行。除了第四種情況外，在進行越級行文時，必須同時抄報被上級機關(guān)越過的文件，以確保信息的準(zhǔn)確性。由于的存在，故本題選擇C。（注：此題為爭議題，優(yōu)選C項。）（8）、根據(jù)適用范圍的不同，這份通知屬于（）。A：事務(wù)性通知B：批轉(zhuǎn)性通知C：轉(zhuǎn)發(fā)性通知D：指示性通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。其內(nèi)容是對日常工作中發(fā)生的一些問題進行解釋或說明。A項錯誤，是一種用于通知日常事務(wù)的例行通知，其主要目的在于提醒用戶注意事項的重要性?？捎米魅粘９ぷ髦行枰皶r傳達(dá)上級和下級關(guān)于工作部署的信息或意見的一種書面形式。通常短小精悍，相對簡單。在將相關(guān)公文作為附件下發(fā)的通知中，B項存在錯誤，需要進行批轉(zhuǎn)性通知。本機關(guān)單位所制定的規(guī)章制度，可供頒發(fā)之用；對下級傳達(dá)貫徹上級精神進行指示時使用的文件。核準(zhǔn)向下屬機構(gòu)或業(yè)務(wù)部門發(fā)出公函；執(zhí)行公文的轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)，包括向上級、同級以及不隸屬于任何機關(guān)的文件。對于C項錯誤的轉(zhuǎn)發(fā)性通知，其轉(zhuǎn)發(fā)責(zé)任由單位承擔(dān)，不承擔(dān)任何責(zé)任。下發(fā)下級或其他部門的公文。簡言之，本單位并不會因此通知而受到影響。主要適用于下級部門向上報告情況。在上級機關(guān)對下級機關(guān)的工作進行部署、指示與指導(dǎo)的過程中，D項被視為一種具有指示性的公文。形式為口頭或書面材料。內(nèi)容的重要性和豐富性不容忽視，通常需要詳細(xì)闡述工作背景、工作內(nèi)容以及工作要求。通常以發(fā)文者名義下發(fā)給下級或有關(guān)部門。重點在于提供宏觀層面的引導(dǎo)。具有很強的權(quán)威性和約束力。該通知具備政策性和指導(dǎo)性，主要用于闡明重要工作和重大問題的方針政策，并提出相應(yīng)的工作原則。在實際中，也能收到很好效果，是一種常用而有效的宣傳工具。其針對實際工作的針對性極強，且具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)威望。在當(dāng)前形勢下,”要想使企業(yè)盡快擺脫困境，必須把改革搞活“,這是很正確也非常必要的。但是，如果沒有強有力的措施保證，這個目標(biāo)就難以實現(xiàn)了。由于的存在，故本題選擇D。（9）、填入畫橫線①處作為這篇公文的發(fā)文字號，正確的是（）。A：國辦發(fā)〔2019〕040號B：國辦發(fā)（2019）40號C：國辦發(fā)〔2019〕40號D：國辦發(fā)（2019）第40號正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它是文書檔案部門在辦理文件材料時按一定格式和規(guī)則排列出的一種編號形式，也叫文種號或卷期號。公文的發(fā)文字號，即為發(fā)文機關(guān)按照發(fā)文順序所制定的序號。其中年是正文部分的起止時間。發(fā)文字號是由發(fā)文機關(guān)代字，年份，發(fā)文順序號加上"號"構(gòu)成。行文單位和文種用小圓點標(biāo)示。年份，序號以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文順序號是在年月之前的一年中發(fā)布過的文件按時間順序編排而成的。年份標(biāo)注為全稱，以六角括號[]括起來；在正文中的相應(yīng)位置標(biāo)出并標(biāo)明該年所發(fā)生的事件和結(jié)果及作者單位等信息。序號不編虛位(即1不編01或001)，不加"第"字。在本刊出版過程中，由于版面的限制和作者的要求，個別文章題目與正文不符，請作者注意修改后再發(fā)表。由于的存在，故本題選擇C。（10）、這篇公文標(biāo)題的結(jié)構(gòu)組成是（）。A：發(fā)文機關(guān)及文種B：發(fā)文機關(guān)及事由C：事由和文種D：發(fā)文機關(guān)、事由及文種正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。公文標(biāo)題乃由發(fā)文機關(guān)之名稱、事由及文種所構(gòu)成。行文時根據(jù)具體情況可加“或”,也可以不加，但都應(yīng)簡明扼要地闡明目的和意義。該公文的標(biāo)題結(jié)構(gòu)完備，由國務(wù)院辦公廳作為發(fā)文機關(guān)，印發(fā)體育強國建設(shè)綱要則是其事由，而通知則是其文體。文章從分析公文的特點入手，對“文件”與“公文”作了界定，并在此基礎(chǔ)上論述了如何寫好公文標(biāo)題。由于的存在，故本題選擇D。4、許多從小到大發(fā)展起來的企業(yè)，在其發(fā)展的初期通常采用的是直線制形式的組織結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)所具有的最大優(yōu)點是（）。A：能夠充分發(fā)揮專家的作用，提高企業(yè)的經(jīng)營效益B：加強了橫向聯(lián)系，能夠提高專業(yè)人才與專用設(shè)備的利用率C：每個下級能夠得到多個上級的工作指導(dǎo)，管理工作深入細(xì)致D：命令統(tǒng)一、指揮靈活、決策迅速、管理效率較高正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)集團的基本形式為直線制，它以母公司、子公司及其分支機構(gòu)構(gòu)成一個有機整體，并對它們進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和控制。在小型組織或現(xiàn)場作業(yè)中，采用直線型組織結(jié)構(gòu)是一種合適的選擇，因為它能夠確保D項的正確性。它以企業(yè)為單位設(shè)置管理機構(gòu)，將各級人員按照一定標(biāo)準(zhǔn)進行分工和組合，形成一個相對獨立又相互聯(lián)系的管理體系。該組織的獨特之處在于，所有的管理工作都由領(lǐng)導(dǎo)者直接指揮和管理，沒有專門設(shè)立的職能機構(gòu)。下級對上級負(fù)責(zé)并向上級報告工作情況，而不需要考慮自己與上級之間的權(quán)力距離以及自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任大小等問題。在此類組織中，上下級之間的權(quán)責(zé)關(guān)系呈現(xiàn)直線型，上級在其職權(quán)范圍內(nèi)擁有直接的指揮權(quán)和決策權(quán)，而下屬則必須服從。這一種組織形式呈現(xiàn)出權(quán)責(zé)分明、命令一致、決策敏捷、反應(yīng)迅速以及管理效率較高的優(yōu)越特性。由于的存在，故本題選擇D。5、某總經(jīng)理把產(chǎn)品銷售的責(zé)任委派給一位市場經(jīng)營的副總經(jīng)理，由其負(fù)責(zé)所有地區(qū)的經(jīng)銷辦事處，但同時總經(jīng)理又要求各地區(qū)經(jīng)銷辦事處的經(jīng)理們直接向總會計師匯報每天的銷售數(shù)字，而總會計師也可以直接向各經(jīng)銷辦事處經(jīng)理們下指令?？偨?jīng)理的這種做法違反了（）原則。A：權(quán)責(zé)對等B：命令統(tǒng)一C：集權(quán)化D：職務(wù)提高、職能分散正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它要求管理者必須具有相應(yīng)的職權(quán)、義務(wù)與職責(zé)。在一個組織中，管理者所擁有的權(quán)力應(yīng)當(dāng)與其所承擔(dān)的責(zé)任相適應(yīng)，這是權(quán)責(zé)對等的基本原則。要求從“責(zé)權(quán)一致”角度來分析這一問題，即要求管理者必須具有一定的權(quán)威才能行使職權(quán)。管理者的權(quán)利和責(zé)任在題干中未得到充分體現(xiàn)，導(dǎo)致二者之間存在不協(xié)調(diào)的情況。“命令”與“統(tǒng)一指揮”之間存在矛盾。在管理工作中，實現(xiàn)命令統(tǒng)一的實質(zhì)是通過實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保每個下屬只有一個上級主管，這是正確的B項規(guī)定。要求消弭多元領(lǐng)導(dǎo)、涉及多個領(lǐng)域的問題。這說明，命令統(tǒng)一與分權(quán)之間存在矛盾。在面對多位上級主管時，題干中地區(qū)辦事處的經(jīng)理違反了命令的一致性原則，表現(xiàn)出了不當(dāng)?shù)男袨?。集?quán)化的結(jié)果導(dǎo)致管理上的低效率。C項錯誤，集權(quán)化是指在組織中，決策過程中權(quán)力的高度集中和集中。因此，在這種體制下，企業(yè)中存在“決策中心”,即決策部門對下屬負(fù)責(zé)。在集權(quán)化的組織中，高層管理者擁有相對較高的決策權(quán)，幾乎所有重要的決策都由他們制定，而中下層管理者的參與度則相對較低。題干所描述的內(nèi)容與集權(quán)化無關(guān)。題干中并未涉及到與集權(quán)化相關(guān)的措辭。本研究選擇“職位”作為考察對象，其意義在于說明職務(wù)對下屬行為有影響作用，但并非說職務(wù)越高就越有利于員工的發(fā)展。在D項錯誤中，職務(wù)的提高和職能的分散原則表明，隨著職務(wù)的增加，組織中的其他成員也會逐漸承擔(dān)更多的職責(zé)。在分析“職務(wù)”時，把它理解為“職位”或“職務(wù)級別”.而不是“職級”或“職稱”,這與我國行政管理體制有關(guān)。在題干中并未提及任何關(guān)于職務(wù)晉升或職能拓展的相關(guān)描述。“工作”一詞在現(xiàn)代漢語中有多種用法。由于的存在，故本題選擇B。6、下列有關(guān)請示的說法不正確的是（）。A：適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)B：請示應(yīng)當(dāng)事前請示，必要情況下也可以事后請示C：上級機關(guān)收到了下級的請示，上級必須回復(fù)D：批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)的請示事項正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。答復(fù)時一般以書面形式提出意見。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！闭埵疽话阌缮弦患夘I(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)下級政府，如有特殊情況可轉(zhuǎn)給同級人民政府。在處理B項問題時，請務(wù)必在事前進行書面請示，不得采取“先斬后奏”的方式”。如果請示內(nèi)容涉及到下級機關(guān)的具體事務(wù)時，則需要征得上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)許可后方可發(fā)文。鑒于C項的正確性，所請示的事項必須得到明確或持續(xù)的解決，其時效性極強，上級機關(guān)在收到文件后應(yīng)及時進行研究，無論是否同意，都應(yīng)盡快做出批復(fù)，以免拖延時間而影響工作效率。若不妥善處理，將會對下屬機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)造成不良影響。因此，在答復(fù)時一定要慎重，不能草率從事。D項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項?！北绢}旨在于通過對某一具體行政行為的法律效果和社會效果進行分析，揭示該行政行為所具有的法律效力和社會效應(yīng)?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。7、（）是組織的性格和靈魂，是組織區(qū)別于其他組織的關(guān)鍵特征，也是決定組織凝聚力和發(fā)展方向的核心要素。A：組織文化B：思維方式C：薪酬結(jié)構(gòu)D：價值觀念正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)文化是指由人們共同遵守的價值觀念、行為準(zhǔn)則及由此而形成的群體意識。組織文化是塑造組織獨特性格和靈魂的關(guān)鍵元素，也是決定組織凝聚力和發(fā)展方向的核心因素。一個優(yōu)秀的組織文化能夠提高員工對組織的歸屬感，激發(fā)出他們的創(chuàng)造性思維，從而提升其工作效率。它是一種價值觀和行為習(xí)慣的共識，貫穿于組織的所有活動和工作中，決定著組織中所有成員的精神面貌、素質(zhì)、行為和競爭力。本文以某高校圖書館為例，探討了其構(gòu)建和諧校園的具體舉措。因此，加強組織文化的塑造和管理，不僅能夠提升組織的形象，更能夠增強其凝聚力和競爭力。企業(yè)文化作為一種先進的管理思想，對促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義，已成為當(dāng)代社會普遍認(rèn)同并付諸實踐的經(jīng)營理念。由于的存在，故本題選擇A。8、單位領(lǐng)導(dǎo)位高權(quán)重，提高領(lǐng)導(dǎo)效能最有效的辦法是（）。A：聯(lián)系群眾B：指導(dǎo)監(jiān)督C：上行下效D：耳提面命正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。如果領(lǐng)導(dǎo)與下屬沒有良好有效的溝通，則會產(chǎn)生“官民”矛盾，影響工作開展。如果A項正確，那么單位領(lǐng)導(dǎo)位高權(quán)重就會脫離基層，缺乏對實際情況的了解。因此，聯(lián)系群眾是提高領(lǐng)導(dǎo)效能的最有效途徑，它可以拉近領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的關(guān)系，增強領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，從而提高領(lǐng)導(dǎo)效率。所以，必須加強與上級、同級以及上下級之間的交流互動，才能使上下形成合力。對于B項錯誤，領(lǐng)導(dǎo)在對下屬進行指導(dǎo)和監(jiān)督時，必須建立在與下屬進行有效溝通的基礎(chǔ)上，否則可能會引發(fā)下屬的反感和反感情緒。領(lǐng)導(dǎo)必須有威信，才能獲得下屬的信任與支持。C項錯誤，雖然上行下效可以增強領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力，但領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力并非僅由職權(quán)所決定，而是由其他因素所決定。如果領(lǐng)導(dǎo)不注意與員工進行交流，那么即使你有很強的能力和技巧，也難以取得好效果。D項錯誤，耳提面命是領(lǐng)導(dǎo)向下屬發(fā)出的一種誠摯的教誨。因此，只有將這兩者結(jié)合起來才能充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的作用。有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效能的關(guān)鍵不在于領(lǐng)導(dǎo)個人的魅力，而在于領(lǐng)導(dǎo)所擁有的權(quán)力和職責(zé)。如果把這三者結(jié)合起來就能產(chǎn)生更大的效果，使領(lǐng)導(dǎo)者真正成為一個有戰(zhàn)斗力的人。盡管BCD三項均可提升領(lǐng)導(dǎo)效能，但最為有效的途徑在于與民眾建立聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于聯(lián)系自己和本地區(qū)、本行業(yè)或企業(yè)的實際情況，把人民群眾反映強烈而又迫切需要解決的問題作為工作中的出發(fā)點和落腳點。由于的存在，故本題選擇A。9、下列屬于有機式組織的優(yōu)點是（）。A：以人為本B：穩(wěn)定性好C：約束性高D：可預(yù)見性強正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。注重與顧客關(guān)系，以市場為導(dǎo)向等。有機式組織，是一種具有高度適應(yīng)性的組織形式，其獨特之處在于其低復(fù)雜性、低正式化和分權(quán)化，缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的工作和規(guī)則、條例，同時員工多為職業(yè)化的人才；這種組織形式在現(xiàn)代管理中得到廣泛應(yīng)用。維持一種相對較低的權(quán)力集中狀態(tài)。它因沒有正規(guī)的組織體制而有靈活性，在一定程度上反映出企業(yè)文化的特色，有利于提高企業(yè)整體運作效率。A項正確，有機式組織是一種具有高度適應(yīng)性的松散、靈活的組織形式，強調(diào)以人為本的特點，強調(diào)有效的溝通和快速的調(diào)整，以滿足不同需求。在我國目前情況下，這種組織還很難被企業(yè)所接受。B、C、D項錯誤，有機式組織是一種具有高度適應(yīng)性的松散、靈活的組織形式，其應(yīng)用范圍廣泛。在管理上也沒有明確的目標(biāo)或規(guī)范可循，因此，這種模式往往被管理者所忽視。由于缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的工作和規(guī)則條例，該結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出松散的狀態(tài)，其穩(wěn)定性、約束性和可預(yù)見性均不盡如人意。這類題目主要考查學(xué)生對知識理解與掌握程度，同時也考查了他們分析問題和解決問題的能力，因而備受命題者青睞。由于的存在，故本題選擇A。10、為教育引導(dǎo)全校師生，西嶺大學(xué)擬表彰熱心公益的學(xué)生，行文應(yīng)用（）。A：決議B：通告C：意見D：通報正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本部分主要是針對其中一項錯誤而進行說明，并指出其不正確之處。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項規(guī)定:“決議。適用于會議討論通過的重大決策事項?！盉項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。”C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項規(guī)定:“意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！盌項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！痹诖饲疤嵯拢P者認(rèn)為,中所列舉的各項理由均不充分，不能作為獎勵優(yōu)秀大學(xué)生干部資格依據(jù)。西嶺大學(xué)計劃對那些積極參與公益事業(yè)的學(xué)生進行表彰，并采用通報方式進行公示。本單位將此通知印發(fā)給全校各部門及全體教師。由于的存在，故本題選擇D。11、“霍布森選擇”是指（）。A：多個方案中選擇一個方案B：多個方案中選擇最優(yōu)方案C：所有方案只選擇一個方案D：只有一個方案可選擇正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在1631年，霍布森這位英國劍橋商人在售賣馬匹時，為了讓顧客有更多選擇，他將一匹馬釋放出來，但前提是只允許選擇靠近門邊的那匹馬。明顯，若加入此項條件，則實際上等同于剝奪了選擇的權(quán)利。對于這種毫無選擇余地的所謂“選擇”，后人戲稱其為“霍布森選擇效應(yīng)”，暗示著只有一種方案是可以被選擇的。如果要在這三題中選出其中最恰當(dāng)?shù)囊豁椈驇醉椀脑?，則需要有三個以上的備選方案才能實現(xiàn)，這就是本文所研究的多目標(biāo)決策方法——模糊優(yōu)選法。因此，A、B、C三項并未達(dá)到題意的標(biāo)準(zhǔn)。從邏輯上講，這是對問題中所涉及的兩個或多個因素進行分析比較后做出抉擇的過程，屬于非概率事件決策范疇。由于的存在，故本題選擇D。12、管理幅度擴大、管理層次減少，反映了組織結(jié)構(gòu)變化的哪一種趨勢（）。A：網(wǎng)絡(luò)化B：扁平化C：多元化D：虛擬化正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理方法就是在這個基礎(chǔ)上形成的各種管理手段及其組合方式。A項錯誤，網(wǎng)絡(luò)化管理是一種現(xiàn)代化的管理模式，它利用先進的設(shè)備將原本分散的單體通過技術(shù)手段組合成一個網(wǎng)絡(luò)，從而實現(xiàn)對其進行高效管理。管理程度即為對單位內(nèi)部不同職能部門之間以及與外部各有關(guān)機構(gòu)間關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。B項所指的是一位主管人員能夠直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督的下屬人員或下級部門的數(shù)量和范圍，這被稱為管理幅度或控制幅度。管理層次越大，越有利于實現(xiàn)對下屬工作的有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。組織的等級結(jié)構(gòu)和層級數(shù)目，構(gòu)成了管理層次的結(jié)構(gòu)。管理階層是指除上級主管外其他所有管理人員的人數(shù)比例及其在各級中的分布情況。組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)扁平化趨勢，管理范圍擴大，層級減少。一、扁平化管理與多元化管理所謂“扁平”就是精簡機構(gòu)，把工作做得更少，讓每個人都能充分參與決策。構(gòu)建一種緊湊、高效的組織結(jié)構(gòu)，需要對行政管理層次進行精簡，削減多余的人員。因此在管理上采用了多層級和多樣化的方式。在多元化管理中，我們必須認(rèn)識到員工的多樣性需求，因此需要采用不同的策略來滿足這些需求。它強調(diào)了虛擬系統(tǒng)和物理系統(tǒng)之間的關(guān)系。在企業(yè)虛擬化部署和虛擬環(huán)境中的管理環(huán)節(jié)中，存在著D項錯誤，即所謂的虛擬化管理。本研究以一個具體案例為切入點，分析了企業(yè)在實施虛擬化后所面臨的一些問題，并提出相應(yīng)的解決方案。由于的存在，故本題選擇B。13、下列不屬于事業(yè)單位改革內(nèi)容的是：A：確立科學(xué)化的總體布局B：堅持社會化的發(fā)展方向C：實行制度化的總量控制D：推行單一化的監(jiān)督機制正確答案選項：D解析：本次考試旨在評估事業(yè)單位的人力資源管理水平。在事業(yè)單位改革中，我們需要確立一套科學(xué)的總體規(guī)劃，堅持社會化的發(fā)展方向，推行多元化的分類管理，并實施制度化的總量控制。因此，在事業(yè)單位人事制度中引入競爭機制，建立科學(xué)合理的人才激勵機制，是促進事業(yè)單位健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要手段和途徑。缺乏實施單一監(jiān)管機制的措施。在我國現(xiàn)行體制下,”政事分開“是政府機構(gòu)改革中最重要、也是最難解決的問題之一。由于的存在，故本題選擇D。我國現(xiàn)行的審計監(jiān)督制度是在計劃經(jīng)濟體制下建立起來的，其主要特征就是以財政和財務(wù)收支為主線進行監(jiān)督檢查，而對經(jīng)濟活動中的違法違紀(jì)行為缺乏有效地制約機制。；14、行政信息管理的原則中，（）是指在行政信息管理過程中，要以最小的經(jīng)費支出獲得最大量的有用的行政信息。A：系統(tǒng)整合原則B：經(jīng)濟效益原則C：及時準(zhǔn)確原則D：公開共享原則正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。經(jīng)濟效率指行政機關(guān)在滿足公眾對政府服務(wù)需求前提下，通過各種手段提高行政活動效率的程度。經(jīng)濟效益原則指的是在最小化經(jīng)費成本的前提下，獲取最豐富、最有價值的行政信息的原則。在我國，行政機關(guān)為社會提供服務(wù)，目的在于實現(xiàn)其職能，并取得相應(yīng)效益。由于的存在，故本題選擇B。15、（）具有權(quán)威性、規(guī)范性、強制性、穩(wěn)定性和預(yù)防性等特點。A：傳播方法B：法律方法C：行政方法D：經(jīng)濟方法正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中法律方法屬于上層建筑范疇，它包括立法和執(zhí)法兩個方面。的管理方法體系由法律、行政、經(jīng)濟、教育和技術(shù)等多個方面的方法構(gòu)成，這些方法相互協(xié)作，形成了一個完整的管理框架。傳播方法具有廣泛性、滲透性、靈活性、預(yù)見性、及時性、有效性、可控性和公開性特點。A項錯誤，傳播方式指的是管理主體通過與管理對象進行雙向信息交流，從而建立起一種相互理解和信任的關(guān)系，以實現(xiàn)既定的管理目標(biāo)。B項正確，法律方法是指國家根據(jù)廣大人民群眾的根本利益，運用各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作，對社會經(jīng)濟的總體活動和各企業(yè)、單位在微觀活動中所發(fā)生的各種關(guān)系進行調(diào)整，以確保和促進社會經(jīng)濟發(fā)展的管理方式，具有權(quán)威性、規(guī)范性、強制性、穩(wěn)定性和預(yù)防性特征。行政方法也有原則性、概括性、程序性的特點。在行政管理中，行政方法指的是依靠行政組織的權(quán)威，運用命令、規(guī)定、指示、條例等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的一種管理方式，其具有權(quán)威性、強制性、垂直性、具體性、無償性等特征。經(jīng)濟方法有計劃法、市場預(yù)測法、成本控制法、投入產(chǎn)出法等多種方式。在經(jīng)濟管理中，為了獲得更高的經(jīng)濟和社會效益，我們需要根據(jù)客觀經(jīng)濟規(guī)律，采用各種經(jīng)濟手段來調(diào)節(jié)不同經(jīng)濟主體之間的關(guān)系，從而實現(xiàn)一種管理方法。這幾種方法都屬于行政管理學(xué)中有關(guān)行政行為方式的范疇。各種經(jīng)濟手段，包括但不限于價格、稅收、信貸、工資、利潤、獎金、罰款以及經(jīng)濟合同等，均具備利益性、關(guān)聯(lián)性、靈活性和平等性等特征。在當(dāng)前經(jīng)濟體制改革中，如何正確選擇和使用好這些經(jīng)濟手段呢？由于的存在，故本題選擇B。16、適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問的公文種類是（）。A：報告B：意見C：函D：批復(fù)正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此本部分主要是針對上一級領(lǐng)導(dǎo)對下級傳達(dá)貫徹文件精神時如何運用公文進行答復(fù)問題而設(shè)置的題型。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十款規(guī)定，匯報工作、反映情況、回答上級機關(guān)的詢問均適用于此。本題型主要涉及公文寫作中關(guān)于材料的收集與整理以及行文格式等方面內(nèi)容，要求考生掌握和運用這些知識來指導(dǎo)自己的寫作實踐，并能正確地進行表達(dá)。由于的存在，故本題選擇A。17、阿拉伯?dāng)?shù)字和中文數(shù)字是公文中數(shù)字表達(dá)的兩種方法，下列數(shù)字表達(dá)方式有誤的一項是（）。A：“一·二八”事變B：2017年11月21日C：90mmD：4分之3正確答案選項：D解析：本題考查公文的基本知識。數(shù)字主要包括漢語數(shù)字和阿拉伯?dāng)?shù)字兩種。其中，漢字?jǐn)?shù)字通常是指“一、二、三、四、五、六，七、八、九、十”及其大寫"壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾”等數(shù)字，阿拉伯?dāng)?shù)字主要指“0、1、2、3、4、5、6、7、8、9”十個數(shù)字。A項正確，含有月、日簡稱以表示事件、節(jié)日或其他特定意義的詞組，應(yīng)使用漢字?jǐn)?shù)字。如果涉及到一月、十一月、十二月等因數(shù)字的重復(fù)性或連續(xù)性可能引發(fā)歧義的，要將表示月和日的數(shù)字用間隔號“·”隔開，并加引號。如:“一·二八”事變。B項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定：“用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。”2017年11月21日寫法正確。C項正確,物理量數(shù)值必須使用阿拉伯?dāng)?shù)字并正確使用法定計量單位。如、、等，且多位的阿拉伯?dāng)?shù)字，不能換行。非物理量數(shù)值一般情況下應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字，如，、。D項錯誤，計數(shù)與計量以及統(tǒng)計表中的數(shù)值、正負(fù)數(shù)以及小數(shù)、百分?jǐn)?shù)、分?jǐn)?shù)、比例也必須采用阿拉伯?dāng)?shù)字。如、、、、等等。“4分之3”的正確表達(dá)形式為“3/4”。本題為選非題，故正確答案為D。18、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)該知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向（）申請復(fù)核。A：紀(jì)檢監(jiān)察部門B：原處分決定單位C：綜合管理部門D：檢查部門正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。由此可見,“撤銷職務(wù)、開除學(xué)籍、調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位或解聘等”是我國目前行政機關(guān)中常見的一種處理方式?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定:“受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向原處分決定單位申請復(fù)核。對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起三十日內(nèi)，按照規(guī)定向原處分決定單位的主管部門或者同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申訴。”由于的存在，故本題選擇B。19、公文辦理主要分為（）。A：收文和發(fā)文B：擬辦與承辦C：登記與分發(fā)D：整理與保管正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。收文辦理包括文件的收集、分類、立卷、歸檔、整理、保管等程序。公文的處理方式包括對收文和發(fā)文進行處理。發(fā)文辦理包括文件的擬定、審核和發(fā)布等程序。公文的簽收、登記、擬辦、請辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦等一系列程序，均屬于收文辦理的范疇。在具體工作中，要根據(jù)不同情況，靈活掌握好這一步驟的各個環(huán)節(jié)，以提高工作效率。公文經(jīng)過起草、校核和領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)后，進入發(fā)文辦理階段，其中包括公文的核發(fā)、登記、印制和分發(fā)等多個環(huán)節(jié)。公文處理是一項政策性強，涉及面廣，要求高的工作，必須堅持實事求是的原則，認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)，確保公文質(zhì)量，提高工作效率。由于的存在，故本題選擇A。20、公文中“附注”的位置應(yīng)該（）。A：與附件的位置一致B：在附件之上C：在正文之下成文日期之上D：在成文日期之下正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)這一規(guī)定，筆者認(rèn)為，機關(guān)文秘人員撰寫或修改公文時，可按慣例將附注放在正文之后?！饵h政機關(guān)公文格式》規(guī)定:“7.3.6附注。如有附注，居左空二字加圓括號編排在成文日期下一行。”據(jù)此推斷，注解的位置應(yīng)在成文日期之后確定。由于的存在，故本題選擇D。21、下列權(quán)利中，屬于人格權(quán)的是（）。A：代理權(quán)B：姓名權(quán)C：監(jiān)護權(quán)D：代表權(quán)正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在此意義上,“人格利益”與“法人財產(chǎn)權(quán)益”具有同一性，所以，代理權(quán)是民法中的一個重要概念。根據(jù)《民法典》第九百九十條第一款規(guī)定:“人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利?！贝硎钱?dāng)事人之間為了一定的目的而由雙方自愿組成的契約關(guān)系，即雙方為達(dá)到某種共同目的所形成的權(quán)利義務(wù)的聯(lián)系。在A項錯誤中，代理權(quán)指的是被代理人能夠行使代理權(quán)，并將行為的效力直接歸屬于被代理人的權(quán)限，從而實現(xiàn)代理。其與其他權(quán)利相比有自己特定的含義及行使方式，具有一定的獨立性。代理權(quán)并非屬于民事權(quán)利的范疇，而是一種具有授權(quán)、資格或法律地位的權(quán)利；代理權(quán)也不是民事權(quán)利，而是身份權(quán)或者其他特殊權(quán)利。根據(jù)上述規(guī)定，人名的權(quán)利歸屬于人格權(quán)，而B項所涉及的權(quán)利也同樣適用。其他各項均屬人身權(quán)。在C項錯誤中，監(jiān)護權(quán)是指監(jiān)護人對于未成年人和精神病人等無民事行為能力人和限制行為能力人的人身權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益所享有的一種監(jiān)督和保護的身份權(quán)利，這種身份權(quán)利是典型的；根據(jù)《民法總則》第一百七十一條第一款關(guān)于“法人具有民事權(quán)利能力和刑事責(zé)任”之精神，本文擬就上述問題作以下探討。在法律、法規(guī)或法人章程的規(guī)定下，法定代表人享有代表法人從事民事活動的權(quán)利，這一權(quán)利在D項錯誤的中得到了體現(xiàn)?！氨O(jiān)護”在民法中屬于民事法律關(guān)系范疇，而不是行政管理行為范疇。由于的存在，故本題選擇B。22、2018年春，某市舉辦了春季名貴花展，甲約女友乙前去參觀，兩人因說說笑笑，未注意門前掛有“展覽之花，嚴(yán)禁采摘”的牌子。在走到一盆花前，乙停下來對甲說，“這花真好看，你摘一朵給我?！奔咨锨安烧?，因用力過猛，造成花根松動，導(dǎo)致該盆花死亡。該盆名花為丙所有，因為此損失500元。對于丙的損失，責(zé)任應(yīng)如何承擔(dān)（）。”A：由甲承擔(dān)B：由乙承擔(dān)C：由甲、乙分別承擔(dān)250元D：由甲、乙承擔(dān)連帶責(zé)任正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。所以，丙有可能成為共同侵害人，也可以成為共同侵權(quán)責(zé)任主體，但不能以其單獨行為作為共同侵害人承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百七十一條規(guī)定:“二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害，每個人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任?！痹诒景钢斜约住⒁覟楣餐嫣岢鲈V訟時，是否可以考慮把甲也作為共同原告呢？甲和乙共同構(gòu)成了丙的損失，甲是侵權(quán)行為的實施者，而乙則是侵權(quán)行為的策劃者，因此，丙應(yīng)該以甲和乙為共同被告提起訴訟。由于丙與乙在行為上有相似之處，所以在司法實踐中，丙可以成為共同原告提起訴訟。由于的存在，故本題選擇D。23、甲雇傭乙、丙二人為其建房。某日，乙、丙在砌墻時不慎掉落一磚塊，將在墻下玩耍的小孩砸傷。小孩的醫(yī)療費用應(yīng)由（）。A：甲承擔(dān)B：乙、丙共同承擔(dān)C：甲、乙、丙共同承擔(dān)D：小孩的監(jiān)護人承擔(dān)正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。提供勞務(wù)方與受雇方為同一人，且受雇傭方?jīng)]有對被雇者實施過侵害行為時，可以不承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千九十二條規(guī)定，當(dāng)個人之間形成勞務(wù)關(guān)系時，若提供勞務(wù)一方因其行為導(dǎo)致他人遭受損害，接受勞務(wù)一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。甲受勞務(wù)方委托從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，與乙訂立了勞動合同，乙對其勞動進行管理，并對其工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，若有故意或重大過失的一方提供勞務(wù)，則可向其追討相應(yīng)損失。若一方因提供勞務(wù)而遭受損失，則應(yīng)根據(jù)雙方各自的過失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果甲以乙沒有盡到監(jiān)護義務(wù)為由，對小孩實施了嚴(yán)重的傷害行為，那么，乙應(yīng)與甲負(fù)連帶責(zé)任。甲因乙、丙提供的勞務(wù)而遭受傷害，乙、丙為此承擔(dān)了侵權(quán)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。24、甲乘坐出租車后，出租車司機要求甲支付車費，甲對出租車司機使用暴力，迫使其放棄車費，甲的行為（）。A：成立搶劫罪B：成立搶奪罪C：成立敲詐勒索罪D：成立故意傷害罪正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。A項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十三條規(guī)定:“以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。”乙在沒有向公安機關(guān)報案的情況下，將出租車交給他人使用，因而乙未取得出租車駕駛員的資格，所以乙犯盜竊罪。甲以暴力手段拒絕支付車費，導(dǎo)致出租車司機放棄了自身的財產(chǎn)利益，從而構(gòu)成了搶劫罪行。在司法實踐中，由于對盜竊罪和搶劫罪的區(qū)分不明確或混淆，導(dǎo)致對盜竊與搶劫行為性質(zhì)認(rèn)定上出現(xiàn)了很多爭議。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十七條規(guī)定:“搶奪公私財物，數(shù)額較大的，或者多次搶奪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)?！贝藯l法條中,“數(shù)額較大”是指數(shù)額在十萬元至五十萬元之間,“連續(xù)兩次被判處五年以上有期徒刑或拘役的，累犯應(yīng)當(dāng)從重處罰”。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十四條規(guī)定:“敲詐勒索公私財物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金?！币虼?“情節(jié)嚴(yán)重”應(yīng)當(dāng)理解為是指行為人在實施犯罪時達(dá)到了一定的程度。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定:“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！庇捎谠撟锩诹⒎ㄉ蠜]有明確規(guī)定適用于哪些犯罪，因此在實踐中存在一些問題。由于的存在，故本題選擇A。25、國家行政機關(guān)與行政機關(guān)外部系統(tǒng)人員的交流形式是（）。A：轉(zhuǎn)任B：輪換C：輪崗D：調(diào)任正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察?！豆珓?wù)員法》第六十九條規(guī)定:“國家實行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。”可見，國家行政機構(gòu)內(nèi)工作人員之間的流動屬于職務(wù)上的晉升或提拔。第七十條規(guī)定:“國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級?！北疚臄M對企業(yè)管理人員的升遷問題進行探討。調(diào)任是國家行政機關(guān)與行政機關(guān)外部系統(tǒng)人員之間進行交流的一種方式。因之,在公務(wù)員制度下，政府機構(gòu)內(nèi)部工作人員的流動方式也應(yīng)根據(jù)公務(wù)員法進行調(diào)整。由于的存在，故本題選擇D。26、根據(jù)我國行政法的相關(guān)規(guī)定，某省林業(yè)廳可以制定（）。A：法律B：行政法規(guī)C：省政府規(guī)章D：紅頭文件正確答案選項：D解析：本題對法理學(xué)進行了測試。因此，省級人民代表大會有權(quán)制定地方性法規(guī)。A項錯誤，根據(jù)《立法法》第七條第一款規(guī)定:“全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會行使國家立法權(quán)?！币虼?，不能制定地方性林業(yè)法規(guī)。省林業(yè)廳沒有制定法律的權(quán)利。在立法上沒有權(quán)限。B項錯誤，根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定:“國務(wù)院行使下列職權(quán)：（一）根據(jù)憲法和法律，規(guī)定行政措施，制定行政法規(guī)，發(fā)布決定和命令······”省林業(yè)廳無權(quán)制定行政法規(guī)。因此，省政府規(guī)章是在省級范圍內(nèi)制定的規(guī)范性文件。C項錯誤，根據(jù)《立法法》第八十二條第一款規(guī)定:“省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府，可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，制定規(guī)章?！币虼耍诹謽I(yè)系統(tǒng)中沒有必要也不可能有省級以上的地方各級政府部門有權(quán)制定規(guī)章。政府是省政府規(guī)章的制定主體，而省林業(yè)廳則無權(quán)參與省政府規(guī)章的制定。在司法實踐中，由于司法部門對具體案件的審理缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，導(dǎo)致同一行為可能出現(xiàn)兩種或更多的裁判結(jié)果。對于D項的正確性，所謂“紅頭文件”指的是政府機關(guān)發(fā)布的非立法性文件，例如措施、指示、命令等，某省林業(yè)廳可以制定這些文件。在《行政許可法》頒布施行后，省人民政府將不再直接出臺新的法規(guī)或決定。由于的存在，故本題選擇D。27、城市居民采取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取享受城市居民最低生活保障待遇的由（）警告。A：居民委員會B：街道辦事處C：鎮(zhèn)人民政府D：縣級人民政府民政部門正確答案選項：D解析：本題考查《城市居民最低生活保障條例》。要求考生結(jié)合相關(guān)法律知識對“城市低保”這一概念進行辨析和判斷，并運用法律條文解釋有關(guān)規(guī)定，同時要掌握好答題方法。根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》第十四條規(guī)定，城市居民享受城市居民最低生活保障待遇時，若出現(xiàn)以下任一行為，縣級人民政府民政部門將對其進行批評教育或警告，并追回其冒領(lǐng)的城市居民最低生活保障款物；對于那些采用虛假陳述、隱瞞或偽造手段，以獲取城市居民最低生活保障待遇為目的的人，將會被處以罰款金額應(yīng)不少于其冒領(lǐng)金額的1倍，但不超過3倍；本案例中被處罰人對自己所犯的錯誤承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任。（二）在享受城市居民最低生活保障待遇期間，若家庭收入狀況有所改善，但未遵守規(guī)定向管理審批機關(guān)告知，仍繼續(xù)享受城市居民最低生活保障待遇的人，將被視為違規(guī)行為。對申請低保對象家庭進行調(diào)查摸底時，發(fā)現(xiàn)存在一些問題，有必要提出改進意見和建議，以保證政策落到實處。由于的存在，故本題選擇D。；28、根據(jù)《憲法》規(guī)定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實行征收或者征用并給予__________。A：補償B：賠償C：補貼D：置換正確答案選項：A解析：本題旨在考察學(xué)生對法律知識的理解和掌握。該條第一款是關(guān)于國有土地上房屋征收、征用和補償問題的明確規(guī)定?！吨腥A人民共和國憲法》第十條第三款規(guī)定:“國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實行征收或者征用并給予補償?！备鶕?jù)現(xiàn)行立法，在我國，征地是指由政府或組織依法向公民、法人和其他社會團體無償?shù)靥峁┑厣辖ㄖ锛捌涓街铮匀〉脟型恋厥褂脵?quán)。因此，BCD項未能達(dá)到題意所要求的標(biāo)準(zhǔn)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我國政府如何處理好與農(nóng)民之間的關(guān)系？由于的存在，故本題選擇A。29、十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，可視為（）。A：完全民事行為能力人B：獨立民事法律行為人C：限制民事行為能力人D：民事法律權(quán)利限制人正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。因此，在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生可以將“未成年人不具備民事行為能力”作為一個知識點進行理解和掌握，但對如何判斷其是否具有民事行為能力卻沒有明確說明。根據(jù)《民法典》第十八條規(guī)定:“十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人?！?lt;在我國目前社會條件下，未成年人是指十八七歲至二十三歲之間的成年人，即所謂未成年犯。由于的存在，故本題選擇A。30、某縣民政局向五保戶發(fā)放最低生活補助。民政局的行為屬于（）。A：行政許可B：行政強制C：行政給付D：行政指導(dǎo)正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。它不同于民事活動中的民事權(quán)利。在行政管理相對人的申請中，行政機關(guān)經(jīng)過審查并依法授予其從事某種法律所禁止的事項的權(quán)利或資格，這一行為被稱為行政許可。由于這一問題涉及到了行政主體與相對人之間是否存在權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因此應(yīng)作為一個獨立命題來考察?？h民政局向五保戶發(fā)放最低生活補助，不屬于授予其從事某些法律所禁止的事項的權(quán)利或資格，因此該行為不屬于行政許可的范疇。由此可見，行政強制與行政強制執(zhí)行并沒有嚴(yán)格區(qū)分開來，都是一種強制性手段，兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。B項錯誤，《行政強制法》第二條規(guī)定:“本法所稱行政強制，包括行政強制措施和行政強制執(zhí)行。行政強制措施，是指行政機關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等情形，依法對公民的人身自由實施暫時性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財物實施暫時性控制的行為。行政強制執(zhí)行，是指行政機關(guān)或者行政機關(guān)申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務(wù)的行為?！币虼?，該款應(yīng)歸入行政處罰?？h民政局向五保戶發(fā)放的最低生活補助，并非屬于行政強制范疇，而是一項旨在提高五保戶生活質(zhì)量的措施。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)范，上述三種給付可以統(tǒng)稱為行政給付。根據(jù)C項規(guī)定，行政主體向特定情形下的相對方個人或組織發(fā)放的撫恤金、救濟金、補助金或相關(guān)實物等，屬于行政給付的范疇。縣民政局向五保戶發(fā)放行政給付，以滿足其最低生活標(biāo)準(zhǔn)。在國家行政機關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)，為實現(xiàn)所期望的行政狀態(tài)，采取建議、勸告等非強制措施，以促使有關(guān)當(dāng)事人采取行動或不采取行動，這就是行政指導(dǎo)。由于縣級以上政府及其職能部門對涉及社會公共利益事項進行行政管理時具有一定程度的權(quán)力，因此，可以運用行政指導(dǎo)方式解決此類問題。在本題中，縣民政局向五保戶發(fā)放的最低生活補助并非以非強制措施如建議、勸告等要求其采取行動或不采取行動，而是一項非行政指導(dǎo)的舉措。由于的存在，故本題選擇C。31、張某新購一輛汽車，在開車回家途中因剎車失靈而翻車受傷，下列說法不正確的是：A：張某可要求商家承擔(dān)賠償責(zé)任B：張某可要求廠家承擔(dān)賠償責(zé)任C：商家在向張某賠付后，可向廠家追償D：張某在要求廠家承擔(dān)賠償責(zé)任的同時，可要求商家承擔(dān)賠償責(zé)任正確答案選項：D解析：本題考察的是以產(chǎn)品質(zhì)量為核心的評估方法。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者對自己生產(chǎn)或銷售的產(chǎn)品負(fù)有產(chǎn)品質(zhì)量安全保障義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第43條規(guī)定，若因產(chǎn)品存在缺陷而導(dǎo)致人身或他人財產(chǎn)遭受損害，受害者有權(quán)向產(chǎn)品制造商或銷售者索取賠償。屬于產(chǎn)品的使用者的責(zé)任，產(chǎn)品使用者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)產(chǎn)品使用后產(chǎn)生的風(fēng)險和損失。產(chǎn)品的生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，而銷售者則有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追討賠償。產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)和其他從事工業(yè)生產(chǎn)的單位或者個人有義務(wù)為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。對于產(chǎn)品銷售者而言，其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；而對于產(chǎn)品生產(chǎn)者而言，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；同時，生產(chǎn)者也享有向銷售者追討產(chǎn)品損失的權(quán)利。剎車失靈的性質(zhì)是因制造缺陷造成事故或發(fā)生交通事故而引起的損失，其賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況分別確定。生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)剎車失靈的責(zé)任。A、B、C三項皆為正確之選，未獲當(dāng)選之資格。對于張某而言，要求廠家和商家同時承擔(dān)賠償責(zé)任是不被允許的。D項失誤，被選。由于的存在，故本題選擇D。本實驗是對《物理課程標(biāo)準(zhǔn)》的補充和完善。；32、行政機關(guān)提供行政許可申請書格式文本（）。A：自行決定收費B：與當(dāng)事人協(xié)商收費C：根據(jù)成本收費D：不得收費正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察?！按丝畹谋硎鍪?”行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)向申請人提供符合法定條件的許可文書或者其他材料。根據(jù)《行政許可法》第五十八條第二款規(guī)定，行政機關(guān)所提供的行政許可申請書格式文本，不得以任何形式進行費用收取?！肮时绢}選D。33、小趙想成立箱包公司從事各類箱包生產(chǎn)銷售，向當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)管局提出公司注冊登記申請，市場監(jiān)管局經(jīng)過審查予以批準(zhǔn)。市場監(jiān)管局的這種批準(zhǔn)行為屬于（）。A：行政復(fù)議B：行政執(zhí)行C：行政許可D：行政管理正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。根據(jù)這一概念，我國現(xiàn)行行政訴訟制度中不存在“行政復(fù)議”這一項重要制度。在行政行為存在法律上利害關(guān)系的人認(rèn)為行政機關(guān)所作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益的情況下，行政復(fù)議是一項活動和制度，其目的在于依法向具有法定權(quán)限的行政機關(guān)申請復(fù)議，由復(fù)議機關(guān)對被申請行政行為的合法性和合理性進行審查并做出決定。行政執(zhí)行過程也即行政管理工作中的實施環(huán)節(jié)、處理環(huán)節(jié)。在公共行政組織或國家行政機關(guān)的日?；顒又校姓?zhí)行是不可或缺的一環(huán)，它是完成各種公共政策和法律法規(guī)的必要手段。在行政執(zhí)法過程中，行政人員既要遵守法定程序，又要履行一定職責(zé)。實現(xiàn)行政執(zhí)行職能是完成行政管理的核心使命。行政機關(guān)對行使行政權(quán)力進行監(jiān)督檢查時也必須以履行行政管理為目的，而不能以損害公共利益為代價，否則就會影響到行政相對人的合法權(quán)益，甚至可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，行政執(zhí)行作為國家行政機關(guān)的核心職能，是行政權(quán)力的高度凝聚和集中體現(xiàn)。在市場經(jīng)濟中，市場主體之間存在著競爭關(guān)系和合作關(guān)系。根據(jù)C項規(guī)定，行政機關(guān)在對公民、法人或其他組織的申請進行法定審查后，批準(zhǔn)其從事特定活動的行為，即為行政許可。因此，小趙在從事各類箱包生產(chǎn)銷售的過程中，經(jīng)過市場監(jiān)管局的合法審查，被授予了行政許可。由于行政執(zhí)法具有強制性和公益性特點，所以在行政管理中必須堅持依法行政原則，以實現(xiàn)“有法可依”的目標(biāo)。D項錯誤，行政管理是以國家權(quán)力為工具，對社會事務(wù)和內(nèi)部事務(wù)進行管理的一種活動，同時也適用于所有企業(yè)和事業(yè)單位的行政管理工作。由于的存在，故本題選擇C。34、中華人民共和國人民法院是國家的：A：審判機關(guān)B：追訴機關(guān)C：控訴機關(guān)D：監(jiān)督機關(guān)正確答案選項：A解析：本題旨在考察國家機構(gòu)所掌握的專業(yè)知識水平。它對法律問題進行審理并作出判決。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第一百二十八條，中華人民共和國人民法院是國家的審判機關(guān)。其中人民檢察院為國家的檢察機關(guān)。我國設(shè)立最高人民法院、地方各級人民法院（高級人民法院、中級人民法院、基層人民法院）和專門人民法院（軍事法院、鐵路運輸法院、海事法院、森林法院等）。由于的存在，故本題選擇A。檢察機關(guān)可以根據(jù)案件情況提出抗訴或者建議檢察院提起公訴。在審查逮捕、審查起訴和訴訟監(jiān)督等職權(quán)的行使中，檢察機關(guān)基于法律監(jiān)督機關(guān)的定位，有權(quán)對犯罪行為提起追訴。在我國，最高人民檢察院、地方各級人民檢察院以及專門人民檢察院，均有權(quán)在特定情況下提起追訴。相關(guān)追訴職能因人民法院的限制而無法得到有效行使。B項有誤。法院可以根據(jù)被告人是否有犯罪的事實及證據(jù)對其進行審判和起訴。C項：指控機構(gòu)向相關(guān)機構(gòu)或公眾陳述受害者的遭遇，并請求對加害者實施法律或公眾制裁。在我國，控訴職能可由公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、人民檢察院和自訴人行使。檢察機關(guān)也不能成為控訴機關(guān)。人民法院并不具備控訴的功能。C項出現(xiàn)了錯誤。監(jiān)督機關(guān)與法院之間存在著一定聯(lián)系，但不是相互獨立的兩個系統(tǒng)。D項：公共組織內(nèi)設(shè)有專門的行政監(jiān)督機構(gòu)，其職責(zé)在于監(jiān)督其他公共組織的運營，以規(guī)范公共組織的行為，保障和維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，提高政府的廉潔水平。由于法律上沒有明確的規(guī)定，使得司法機關(guān)無法對國家工作人員進行有效地制約，導(dǎo)致司法資源浪費。我國的公共組織設(shè)有多個監(jiān)督機構(gòu)，其中包括審計部門等，以確保公共事務(wù)的合規(guī)性。因此，監(jiān)督機關(guān)并非人民法院的職責(zé)所在。D項出現(xiàn)了誤差。35、大學(xué)生甲在寢室復(fù)習(xí)功課，隔壁寢室的學(xué)生乙、丙到甲寢室強烈要求甲打開電視觀看足球比賽，甲只好照辦。由于質(zhì)量問題，電視機突然爆炸，甲、乙、丙三人均受重傷。關(guān)于三人遭受的損害，下列哪一選項是正確的？（）A：甲可要求電視機的銷售者承擔(dān)賠償責(zé)任B：甲可要求乙、丙承擔(dān)損害賠償責(zé)任C：乙、丙無權(quán)要求電視機的銷售者承擔(dān)賠償責(zé)任D：乙、丙有權(quán)要求甲承擔(dān)損害賠償責(zé)任正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。因此，電視機的消費者在購買時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的需要來決定是否應(yīng)該向電視機的生產(chǎn)廠家或者銷售商索賠。A項正確,C項錯誤，《民法典》第一千二百零三條第一款規(guī)定:“因產(chǎn)品缺陷造成損害的，被侵權(quán)人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。”由于甲有兩個行為，所以，在這個問題上，甲和乙要分別承擔(dān)責(zé)任，而丙只需要一個行為就能承擔(dān)全部的法律責(zé)任。在本題中，甲、乙、丙三位均為遭受損失的個體，他們有權(quán)要求電視機的制造商和銷售者分別承擔(dān)賠償責(zé)任。本案例中，甲為消費者，乙為電視機的制造廠商，丙作為銷售商。電視機的質(zhì)量問題導(dǎo)致了B、D項錯誤，甲、乙、丙的行為均與損害的發(fā)生無關(guān)，因此不承擔(dān)任何損害賠償責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。36、外賣小哥誤將吳某的外賣送給了李某，李某取用該外賣屬于（）A：不當(dāng)?shù)美鸅：侵權(quán)行為C：無因管理D：自助行為正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。由于我國現(xiàn)行法律對該問題未作明確規(guī)定，因此，司法實踐中關(guān)于“不當(dāng)利益”的概念也不一致，在審判實務(wù)中易產(chǎn)生歧義。不當(dāng)?shù)美傅氖窃跊]有法律依據(jù)的情況下，或在事后失去了法律依據(jù)而被確認(rèn)為是由于對他人造成損失而獲得的利益，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)返還的責(zé)任。因此，不存在“受損害的人須向受損的人支付金錢”之說，也就是不存在不當(dāng)?shù)美麊栴}。根據(jù)《民法典》第一百二十二條規(guī)定，當(dāng)他人因缺乏法律依據(jù)而獲得不當(dāng)利益時，遭受損失的個人有權(quán)要求其歸還該不當(dāng)利益。該不當(dāng)?shù)美麑儆诿袷轮黧w在民事活動中，基于自己的意思表示取得的利益。在標(biāo)題為A的情況下，李某一方所獲得的財產(chǎn)利益缺乏法律依據(jù)，因此構(gòu)成了不當(dāng)?shù)美男袨?。該違法行為在主觀方面表現(xiàn)為致人于損害的故意，客觀方面表現(xiàn)為對行為人實施了有目的的不法行為，具有嚴(yán)重社會危害性。在違反民事義務(wù)、侵害他人合法權(quán)益的行為中，民事主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。題干中“故意”和“過失”都不是違法行為的必備要素，不能作為構(gòu)成侵權(quán)的條件。李某的行為未達(dá)到構(gòu)成侵權(quán)行為的必要條件，故不構(gòu)成侵權(quán)行為。題干中，無因管理不是故意實施的違法行為，也不是無過錯實施的違法行為。在C項錯誤中，存在一種無因管理的情況，即在沒有法定或約定義務(wù)的情況下，主動管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)，以避免造成任何損失。李某并未表現(xiàn)出主動管理的意愿，因此不符合無因管理的構(gòu)成要素。在遭受不法侵害后，權(quán)利人為保全或恢復(fù)自身權(quán)利，無法及時向國家機關(guān)請求救助的情況下，依靠自身力量對他人財產(chǎn)或自由實施扣押、拘束或其他相應(yīng)措施，這種行為被稱為自助行為。自助行為與損害結(jié)果之間是否存在因果關(guān)系，則取決于行為人所采取的保護措施是否合法有效以及保護對象的性質(zhì)。李某的行為并未構(gòu)成自助行為，因為前提條件是不存在任何違法侵害行為。由于的存在，故本題選擇A。37、甲公司于2016年3月為其生產(chǎn)的酸奶注冊了“平平”商標(biāo)，該商標(biāo)經(jīng)過長期的使用，在公眾中享有較高的聲譽，2018年6月，同一地域銷售牛奶的乙公司將“平平”登記為商號并突出宣傳使用，容易使公眾產(chǎn)生誤認(rèn)。下列哪種說法是正確的（）。A：乙公司的行為必須實際造成消費者誤認(rèn)，才侵犯了甲公司的商標(biāo)權(quán)B：即使“平平”不屬于馳名商標(biāo)，乙公司的行為也侵犯了甲公司的商標(biāo)權(quán)C：甲公司可以直接向法院起訴要求撤銷該商號登記D：乙公司的商號已經(jīng)合法登記，應(yīng)受法律保護正確答案選項：B解析：本篇文章旨在探討商標(biāo)法的內(nèi)涵與外延。如果商號的注冊已經(jīng)核準(zhǔn)，且其名稱未發(fā)生變化時，不屬于侵犯馳名商標(biāo)專用權(quán)行為，但由于某些原因?qū)е律烫柋怀蜂N的情況下，也應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰。A、C、D三項錯誤，根據(jù)《商標(biāo)法》《最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第l條的規(guī)定:“將與他人注冊商標(biāo)相同或者相近似的文字作為企業(yè)的字號在相同或者類似商品上突出使用，容易使相關(guān)公眾產(chǎn)生誤認(rèn)的。構(gòu)成侵犯商標(biāo)專用權(quán)的行為。對于商號的撤銷應(yīng)向企業(yè)名稱登記主管機關(guān)申請?！庇捎谠撉謾?quán)行為不直接侵害商標(biāo)專用權(quán)，因此，一般不構(gòu)成犯罪。在同一商品或類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)，而未獲得商標(biāo)注冊人的授權(quán)，則構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)行為。正確地判斷乙公司行為是否構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)是本論文的重點內(nèi)容之一。此類侵權(quán)行為可被細(xì)分為四種，其中之一是在同一商品上使用與他人注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)；本案例中，甲公司的行為不符合法律規(guī)定的競合情形，應(yīng)認(rèn)定為構(gòu)成共同侵權(quán)行為而承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）在同一商品上使用與他人注冊商標(biāo)相似的商標(biāo)，以達(dá)到商標(biāo)使用的目的；（3）使用與已注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)，以確保在類似商品上的使用合法合規(guī)；（4）使用與他人注冊商標(biāo)相似的商標(biāo)，以確保在類似商品上的合規(guī)性。由于乙公司的行為侵犯了甲公司的商標(biāo)權(quán)，因此可以得出結(jié)論，該指控是正確的。由于的存在，故本題選擇B。38、關(guān)于我國憲法說法錯誤的是（）。A：我國第一部社會主義憲法是1954年憲法B：在指導(dǎo)思想，內(nèi)容和形式上都有存在嚴(yán)重錯誤的是1970年憲法C：我國現(xiàn)行憲法是1982年憲法D：我國憲法最近一次修改是在2018年正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項正確,1954年的憲法我國第一部憲法，它明確指出“中華人民共和國是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主國家，一切權(quán)力屬于人民”；由于當(dāng)時政治環(huán)境復(fù)雜，沒有及時修改，所以現(xiàn)在看來仍有許多問題需要進一步討論。1975年的憲法在指導(dǎo)思想、內(nèi)容和形式上都存在嚴(yán)重的錯誤，這是B項錯誤所導(dǎo)致的。由于當(dāng)時的政治形勢和經(jīng)濟條件所限，對一些重大問題沒有作出規(guī)定，因此這就使之缺乏完整而系統(tǒng)的立法體系。1975年的憲法，除了序言之外，還包括總綱、國家機構(gòu)、公民的基本權(quán)利和義務(wù)，以及國旗、國徽和首都等四章三十條規(guī)定。另外由于當(dāng)時黨面臨著嚴(yán)峻的考驗和艱巨的任務(wù)，因而對黨和國家工作方針、政策作了重大調(diào)整。由于其結(jié)構(gòu)過于簡單，無法全面概括國家生活的各個方面，因此其完整性必然受到影響。為了改變這種狀況，必須對憲法進行修改。該憲法的指導(dǎo)思想在于貫徹“黨的基本路線”，并強調(diào)“繼續(xù)革命”、“全面專政”等極端左翼思想，這些因素共同導(dǎo)致了1975憲法在內(nèi)容上存在嚴(yán)重的缺陷。它不僅為實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供制度保障，而且對推動國家長治久安有著重要作用。1982年頒布的憲法，即C項，是對我國30多年來社會主義建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)，凝聚了全國人民的智慧，是一部符合新時期社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，具有中國特色的憲法。此次修憲將“完善人民代表大會制度”作為重點進行修訂，這也意味著我國在未來很長一段時間內(nèi)都會堅持實行民主集中制原則。D項正確,2018年3月11日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議經(jīng)投票表決，通過了《中華人民共和國憲法修正案》。在這次憲法修訂中，有一個重要內(nèi)容就是對“國家尊重和保障人權(quán)”進行修正。；這次修憲涉及到了政治、經(jīng)濟、文化等諸多領(lǐng)域，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。最近進行的一次憲法修訂，標(biāo)志著我國法律制度的重大變革。本次修改是在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新時期進行的，具有重要意義，必將對我國社會主義民主與法制建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，同時也將進一步推進依法治國方略的實施。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。39、陳某因不服單位對其作出的處分決定，深夜?jié)撊雴挝?，在辦公室內(nèi)淋灑汽油并放火自焚，引發(fā)大火，造成單位經(jīng)濟損失巨大，陳某被及時搶救，保住了生命，未造成其他人員傷亡，為追究陳某責(zé)任，由（）起訴。A：當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)B：當(dāng)?shù)胤ㄔ篊：當(dāng)?shù)貦z察院D：陳某家屬正確答案選項：C解析：本題對程序法進行了考查?？梢?，刑事訴訟是以國家強制力為后盾的訴訟活動。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第三條第一款規(guī)定:“對刑事案件的偵查、拘留、執(zhí)行逮捕、預(yù)審，由公安機關(guān)負(fù)責(zé)。檢察、批準(zhǔn)逮捕、檢察機關(guān)直接受理的案件的偵查、提起公訴，由人民檢察院負(fù)責(zé)。審判由人民法院負(fù)責(zé)。除法律特別規(guī)定的以外，其他任何機關(guān)、團體和個人都無權(quán)行使這些權(quán)力?！蹦敲矗裁词秦澪圩?？因此，當(dāng)?shù)貦z察院應(yīng)當(dāng)對陳某的責(zé)任進行追究并提起訴訟。由于在我國司法實踐中，有關(guān)單位和人員往往只重視對犯罪嫌疑人定罪量刑而忽視了其刑事責(zé)任能力及其他合法權(quán)益保障，因此，有必要進一步探討研究有關(guān)問題，以切實保護被告人權(quán)益。由于的存在，故本題選擇C。40、實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的主管機關(guān)是（）。A：民政部門B：衛(wèi)生部門C：財政部門D：勞動保障部門正確答案選項：A解析：本題對其它方面進行了考察?？梢娫谏鐣戎姓侵鲗?dǎo)責(zé)任主體，而作為政府行為之一的財政職能則顯得尤為重要。根據(jù)《天津市社會救助實施辦法》第五條規(guī)定:“市民政部門統(tǒng)籌本市社會救助體系建設(shè)，組織擬定社會救助規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)縣民政部門社會救助工作。區(qū)縣民政部門依法負(fù)責(zé)社會救助的綜合管理工作。發(fā)展改革、衛(wèi)生計生、教育、國土房管、建設(shè)、人力社保等部門，按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的社會救助管理工作。前兩款所列行政部門統(tǒng)稱社會救助管理部門。”本文擬從政府視角對完善我市社會保障制度進行思考，以供參考。由于的存在，故本題選擇A。41、農(nóng)業(yè)資本家租種土地，由于地理位置不同而繳納的地租屬于（）A：壟斷地租B：絕對地租C：級差地租ⅠD：級差地租Ⅱ正確答案選項：C解析：A項：壟斷地租僅限于那些擁有獨特自然條件的土地，例如僅有的某些土地能夠生產(chǎn)出珍貴的人參、名茶等產(chǎn)品。在商品經(jīng)濟下，壟斷地租是由特定的區(qū)位決定的。由于地理位置的不同，壟斷地租并不會形成，因此我們將其排除在外。壟斷地租與地租理論不一致，不能作為地租理論的一個組成部分。在資本主義農(nóng)業(yè)中，農(nóng)產(chǎn)品的超額利潤構(gòu)成了絕對地租，這是由于其社會生產(chǎn)價格低于其價值所致。絕對地租與地租一樣，也有其特定的范圍和形式，但并不等同于地租。絕對地租是指任何一塊土地被租賃后，由于農(nóng)產(chǎn)品的價值超過了社會生產(chǎn)價格，從而形成了超額利潤。由于級差地租與絕對地租一樣存在于資本主義農(nóng)業(yè)之中，因此不能用級差地租來解釋絕對地租。在形成級差地租I的過程中，需要考慮到不同地塊的土地肥力程度之間的差異，這是形成條件之一。由于土地肥力高低不一樣，因而同一地塊上的農(nóng)作物產(chǎn)量有很大差距。土地肥力的不同會導(dǎo)致在相同的投資條件下，產(chǎn)量和收益的差異，而肥力較高的土地則因其高勞動生產(chǎn)率而獲得超額利潤；相反，低肥力的土地則會因其土壤肥力較差或沒有投入勞動力等原因?qū)е率杖氲拖律踔撂潛p。其次，不同地塊的地理位置所呈現(xiàn)出的差異，即題干所描繪的情形。如耕地集中分布于城市